2022大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)違約處理辦法

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)違約處理辦法第一條為維護(hù)我校畢業(yè)生就業(yè)秩序，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，樹立我校畢業(yè)生的誠(chéng)信形象，特制定本辦法。第二條全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書)作為學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù)，每人一式三份，畢業(yè)生只能使用屬于自己編號(hào)的協(xié)議書，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人或與其他同學(xué)換用。已考取研究生的畢業(yè)生持有的協(xié)議書須交回學(xué)院，不得轉(zhuǎn)讓他人。第三條協(xié)議書經(jīng)學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三方簽字、蓋章后生效。如一方在協(xié)議生效之后提出解除協(xié)議，視為違約。第四條協(xié)議簽訂后，任何一方原則上不得違約。如果出現(xiàn)以下情況，畢業(yè)生可以違約。l、經(jīng)了解用人單位介紹的情況與實(shí)際嚴(yán)重

2、不符。2、用人單位與畢業(yè)生簽約后發(fā)生重大變故，如因破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、兼并等。3、經(jīng)用人單位試用后畢業(yè)生由于身體狀況等原因無(wú)法正常工作。第五條畢業(yè)生違約的處理程序。l、畢業(yè)生向所在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出有充分理由的違約意向申請(qǐng)報(bào)告。2、得到學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，報(bào)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批，中心在一周內(nèi)予以答復(fù)。3、通過(guò)審批后，領(lǐng)取并填寫內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)申請(qǐng)表。4、畢業(yè)生辦理與用人單位解除協(xié)議的手續(xù)，由用人單位出具同意解除協(xié)議的書面材料(書面材料中要詳細(xì)寫明同意解除協(xié)議的原因)。5、畢業(yè)生向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具原單位同意解除協(xié)議的書面材料、新接收單位的接收

3、證明并交回原已簽署的協(xié)議書(原由本人和用人單位保存的協(xié)議書須退回)。6、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)申請(qǐng)表上簽署審批意見。7、經(jīng)審批同意后，畢業(yè)生方可領(lǐng)取新的協(xié)議書，辦理新的簽約手續(xù)。第六條報(bào)考碩士、博士研究生的畢業(yè)生，與用人單位簽訂協(xié)議時(shí)必須在協(xié)議書中注明參加研究生考試。在考取研究生后，征得用人單位同意，協(xié)議自然解除。第七條本辦法由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。第八條本辦法自頒布之日起實(shí)施。2022大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)違約處理辦法（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，提高畢業(yè)生面試的成功率，為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造“公平、公正、公開”的就業(yè)環(huán)境，維護(hù)我校畢

4、業(yè)生的誠(chéng)信形象，特制定本規(guī)定。第一章就業(yè)協(xié)議書管理第一條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書全稱為全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書)，由國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表，內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳統(tǒng)一印制，是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)方案，派遣畢業(yè)生的依據(jù)。第二條協(xié)議書由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一管理和發(fā)放。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心按畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放至學(xué)院，由學(xué)院發(fā)放至學(xué)生本人。第三條學(xué)院要在內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)辦公管理系統(tǒng)中登記每位畢業(yè)生對(duì)應(yīng)的協(xié)議書編號(hào)，并按照編號(hào)發(fā)放協(xié)議書。第四條畢業(yè)生實(shí)際使用的協(xié)議書的編號(hào)必須與學(xué)院上報(bào)的編號(hào)一致。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核用人單位主體資格及協(xié)議書編號(hào)一致后方可蓋章。編號(hào)不一致的不予蓋章。第五

5、條畢業(yè)生每人只能領(lǐng)取一份協(xié)議書，以原件簽訂有效，復(fù)印件無(wú)效。第六條畢業(yè)生與用人單位遵循公平自愿的原則簽訂就業(yè)協(xié)議。第七條協(xié)議書一式三份，由畢業(yè)生本人填寫基本情況，經(jīng)用人單位、學(xué)院及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽字蓋章后生效，由學(xué)生本人、用人單位和學(xué)校各存一份。學(xué)生本人保留的協(xié)議書，在畢業(yè)生就業(yè)方案生成前由學(xué)院保管，就業(yè)方案形成后返回學(xué)生本人。未經(jīng)學(xué)校蓋章認(rèn)可的協(xié)議書無(wú)效。第八條畢業(yè)生必須如實(shí)填寫個(gè)人基本情況，畢業(yè)生與用人單位如有其他約定，應(yīng)在協(xié)議書中注明，并視為協(xié)議書的一部分，條款內(nèi)容必須明確。第九條協(xié)議書簽訂后，協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議。第十條畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中不得同時(shí)簽訂多份協(xié)議，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅

6、處理。第十一條協(xié)議書丟失的管理辦法。1、未簽訂的空白協(xié)議書丟失，由所在學(xué)院出具書面證明，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在內(nèi)蒙古大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公示一周無(wú)異議，方可辦理編號(hào)更改手續(xù)，領(lǐng)取新協(xié)議書；2、已與用人單位簽訂的協(xié)議書丟失，需由用人單位出具說(shuō)明情況的公函，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在內(nèi)蒙古大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公示一周無(wú)異議，畢業(yè)生方可辦理有關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取新協(xié)議書與原單位補(bǔ)簽協(xié)議。第十二條報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)向用人單位說(shuō)明實(shí)際情況并在備注中寫明雙方協(xié)商后的處理意見?？既⊙芯可漠厴I(yè)生，在確認(rèn)已經(jīng)考取后必須把已領(lǐng)取的協(xié)議書交回畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，不得轉(zhuǎn)讓給其他畢業(yè)生。第二章畢業(yè)生推薦與面試管理第十三條

7、每年_月底以前，各學(xué)院要根據(jù)內(nèi)蒙古大學(xué)普通本專科生素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施辦法對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)，按素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果以專業(yè)為單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行排隊(duì)，并在學(xué)院內(nèi)公布。第十四條畢業(yè)生本著自覺、自愿的原則參加學(xué)校組織的用人單位招聘宣講，學(xué)校在向用人單位推薦畢業(yè)生時(shí)，本著公平、公正、公開的原則，根據(jù)素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)推薦。第十五條各學(xué)院要根據(jù)用人單位提出的具體要求和面試人數(shù)推薦參加面試的學(xué)生。第十六條用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生時(shí)，所招聘專業(yè)為某一個(gè)學(xué)院的，由該學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)接待并組織面試，所招聘專業(yè)為兩個(gè)以上(含兩個(gè))學(xué)院的，由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)接待并組織面試。第十七條學(xué)院負(fù)責(zé)接待的用人單位，要及時(shí)把用人單位及需求信息通報(bào)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,以便做好統(tǒng)計(jì)工作。第十八條為保證面試的公正與公平，為更多的畢業(yè)生提供面試的機(jī)會(huì)，學(xué)校在推薦畢業(yè)生面試時(shí)，視實(shí)際情況原則上每個(gè)畢業(yè)生最多推薦三次。第十九條通過(guò)學(xué)校推薦已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，由于畢業(yè)生個(gè)人原因違約的，學(xué)校不再為其推薦單位。第三章簽約管理第二十條畢業(yè)生參加學(xué)校組織的用人單位招聘筆試、面試，與用人單位達(dá)成簽約意向，用人單位同意接收的，必須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。第二十一條畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在兩周之內(nèi)送交畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。第二十二