2022社區(qū)“門前三包”制度范文

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022社區(qū)“門前三包”制度范文按照市_推進城市管理6s行動要求，為進一步加強市區(qū)城市管理工作，建立建全“門前三包”管理長效機制，市執(zhí)法局決定在市區(qū)范圍內(nèi)開展“門前三包”專項整治行動。具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以市政府推進城市管理6s行動有關(guān)精神為指導(dǎo)，以開展市容環(huán)境綜合整治行動為重點，以落實責任和嚴格獎懲為抓手，全面推行“門前三包”責任制管理工作，建立健全城市管理長效工作機制，徹底扭轉(zhuǎn)城市環(huán)境臟、亂、差狀況，改善城市形象。二、工作原則按照“屬地管理”的原則，由各區(qū)執(zhí)法局牽頭，聯(lián)合相關(guān)部門共同推進“門前三包”專項整治工作，全力攻克“門前三包”管理工作中的

2、薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，確?！伴T前三包”專項整治工作取得實效。三、整治范圍和時間整治范圍。市區(qū)范圍內(nèi)沿街單位和商戶。整治時間。_年_月_日至_月_日。四、門前三包內(nèi)容和標準“門前三包”即包衛(wèi)生、包綠化、包秩序?！伴T前三包”的責任范圍：前后由臨街單位(商戶)門前墻根至人行道的側(cè)(緣)石，左右至兩鄰。具體標準為：(一)包衛(wèi)生。即無垃圾污物，無果皮紙屑，無亂貼亂畫，保持地面平整、干凈、整潔，排水通暢。(二)包綠化。即包培植門前綠化和保護門前行道樹，保護管理好門前公共設(shè)施，禁止損壞花草樹木等。(三)包秩序。即無店外經(jīng)營，無店外堆物，無店外加工，無亂貼亂畫，無擺攤設(shè)點，無違法建設(shè)，無亂停亂放，戶外廣告整齊規(guī)

3、范。五、主要任務(wù)和責任分工(一)嚴格按照“門前三包”責任制要求，與臨街單位和商戶簽訂“門前三包”責任書，懸掛“門前三包”責任牌。此項工作由各區(qū)執(zhí)法局、高新區(qū)分局及兩站綜治辦負責。(二)通過媒體大力宣傳“門前三包”管理內(nèi)容，使廣大市民理解和支持“門前三包”管理工作，做好簽訂“門前三包”責任書單位和商戶的思想工作，使之自覺遵守“門前三包”責任書中明確的各項職責。市級媒體宣傳由環(huán)衛(wèi)處、_負責，對沿街單位和商戶宣傳由各區(qū)執(zhí)法局、高新區(qū)分局及兩站綜治辦負責。(三)對簽訂“門前三包”責任書單位和商戶進行管理，對違反“門前三包”的行為進行限期整改，到期不能整改到位的，按照_省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例依法進行處

4、罰。此項工作由各區(qū)執(zhí)法局、高新區(qū)分局及兩站綜治辦負責。(四)為沿街單位和商戶配備垃圾收集容器，實行生活垃圾定時、定點收集，加強清掃保潔，確保干凈、整潔。此項工作由各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門負責。(五)按照“門前三包”責任制檢查考核評比實施方案要求，對各區(qū)“門前三包”工作開展情況和沿街單位和商戶履行“門前三包”責任情況進行檢查考核，評選出先進單位和星級門店，并落實獎懲措施。對各區(qū)的檢查考核由環(huán)衛(wèi)處負責，對沿街單位和商戶的檢查考核由各區(qū)執(zhí)法局、高新區(qū)分局及兩站綜治辦負責。六、方法步驟此次專項整治行動分宣傳發(fā)動、集中整治、考核評比三個階段。(一)宣傳發(fā)動階段(_年_月_至_年_月_日)。各單位按照職責做好整治準備

5、工作，簽訂“門前三包”責任書，懸掛責任牌，配備垃圾收集容器，對已簽訂“門前三包”責任書的單位和商戶存在問題進行排查，制定整治方案。同時加大對“門前三包”整治工作的宣傳力度，動員社會單位積極參與和支持此項工作。(二)集中整治階段(_年_月_日至_年_月_日)。對前期排查出的問題進行整治，逐路、逐戶明確責任單位和責任人，制定整治時間表和工作臺賬，每天統(tǒng)計工作進度，按照先主后次、先大后小的原則逐步推進，_月_日前，市區(qū)一、二類街道要全部達到“門前三包”管理標準。(三)考核評比階段(_年_月_日至_年_月_日)。市執(zhí)法局每周對各單位工作情況進行檢查，并根據(jù)檢查考核評比實施方案進行打分，每兩周在媒體公布

6、一次排名，_月_日至_日_集中考核評比，綜合計算各單位考核成績。對考核成績優(yōu)秀單位給予表彰獎勵，差的單位通報批評，考核結(jié)果上報市委、市政府。七、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。為扎實推進“門前三包”專項整治工作，市執(zhí)法局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，由市執(zhí)法局黨委副書記、調(diào)研員馬士偉同志任組長，局環(huán)衛(wèi)處、各區(qū)執(zhí)法局和環(huán)衛(wèi)部門主要負責人為成員，環(huán)衛(wèi)處具體_推動。各單位也要成立專門_機構(gòu)，_親自抓，每天聽取工作匯報，定期_召開調(diào)度會，指定專人每天向市局環(huán)衛(wèi)處匯報工作進度。(匯報內(nèi)容見附表)(二)大力整治，保證效果。各單位要對照整治標準，將此項工作抓緊抓好，要落實責任，提高標準，確保整治工作圓滿完成。同時要注

7、意工作方法，堅持文明執(zhí)法，扎實穩(wěn)妥的推進“門前三包”專項整治工作。(三)密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、工商、稅務(wù)、市場等相關(guān)部門合力推進“門前三包”責任制落實工作，定期召開工作碰頭會，研究解決工作中存在問題，建立聯(lián)席會議制度，加強協(xié)作，全力推進，確保工作成效。(四)加強督導(dǎo)，堅持常態(tài)。2022社區(qū)“門前三包”制度范文（二）唐山三元塑膠有限公司“道德講堂”管理制度1.“道德講堂”有專人負責日常工作；2.“道德講堂”要按照市、集團公司宣傳部，市、集團公司文明辦的統(tǒng)一部署，根據(jù)主管部門的具體要求，貼近本單位的實際需求，提前安排好季度計劃；3.“道德講堂”實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精

8、心策劃好每堂課的內(nèi)容和形式，并做好宣講資料、音像圖片的收集歸類保管；4.“道德講堂”要按照“從員工中來，到員工中去，讓員工教育員工”的原則，經(jīng)常做好員工身邊新風尚、新道德、新事物的采擷提煉工作，并安排宣講員在“首時間”和“零距離”宣講；5.“道德講堂”要真心關(guān)心宣講員，解決宣講員的后顧之憂，確保宣講員能專心備課、用心講課、精心評課；6.“道德講堂”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為員工感受道德、踐行道德、彰顯道德的第一課堂?！暗赖轮v堂”宣講員守則1.宣講員在主管部門的統(tǒng)一安排下積極開展宣講活動；2.宣講主題要正確鮮明，具有時代性。能唱響和諧主旋律，弘揚社會文明正氣，倡導(dǎo)好人有好報的_核心價值導(dǎo)向；3.宣講內(nèi)容要積極向上，具有典型性。要以全國、省、市、公司道德模范事跡等材料為主要宣講教材，做到言之有人、講之有情、道之有理。4.宣講員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，經(jīng)常到員工中去采擷和挖掘身邊的優(yōu)秀道德故事，用最鮮明、最生動、最可敬的凡人善舉，在“道德講