2022標準實習合同格式5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022標準實習合同格式5篇 大學生只有積極加入實習，才能不斷充實和完善自身學識布局，培養(yǎng)自我教導，自我管理和自我進展的才能。以下是我為您整理的2022標準實習合同格式5篇，衷心夢想能為您供給扶助！ 標準實習合同格式 篇1 甲方(實習單位)： 乙方(實習生)： 身份證號： 所在學校： 為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安好管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安好，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、實習時間及內(nèi)容 1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商確定(從年月日至年月日) 2、實習內(nèi)容：概括實習崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及乙方意愿結合甲方所需

2、統(tǒng)一安置(所在班級：實習崗位：) 二、乙方在實習期間，務必遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習期間內(nèi)從事違法之事。 三、乙方要按照甲方要求舉行實習，按照甲方安置和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。 四、乙方在甲方單位實習期間內(nèi)應對自己的安好負責,若乙方因違反安好管理制度、安好要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安好事故的由乙方承受全部責任。 五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安好，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危害、違法活動。 六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習處境，與乙方舉行協(xié)調(diào)溝通。乙方應專心履行實習期間的各項安好要求，嚴格遵守學校和用人單位的各

3、種規(guī)章制度、安好操作規(guī)程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安好。 七、實習期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習工程無關的，由此引發(fā)的一切安好責任，由乙方自行承受全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。 八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。 九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。 甲方：乙方： 簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日 標準實習合同格式 篇2 甲方(實習基地)：_ 地址：_ 經(jīng)濟類型：_法定代表人：_ 乙方(實習生)：_學歷：_ 所屬(畢業(yè))院校：_專業(yè)：_ 畢業(yè)時間

4、：_聯(lián)系電話：_ 身份證號碼：_ 現(xiàn)地址_ 為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著對等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 第一條乙方自愿到甲方實習，并實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的日常管理。 其次條甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的實際處境為乙方合理安置實習崗位及實習工作時間。 第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自_年_月_日起至_年_月_日止。 第四條甲方安置乙方到部門，從事工作。 第五條實習期望遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習舉行考核評價，乙方按照實習籌劃或甲方規(guī)定

5、完成實習內(nèi)容的，甲方賦予乙方實習補貼，補貼標準為_，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。 2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第六條乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定： 1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安置開展實習期的工作; 2、按照甲方對其實習指導人員的安置，崇敬并虛心采納實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習; 3、與甲方員工融洽相處，保護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密; 4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術機要和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，那么乙方應承受相應的責任。 第七條實習期間甲方應遵守

6、以下規(guī)定： 1、甲方應對乙方舉行勞動安好培訓，包括但不限于工作紀律、安好責任、工作留神事項等。并為乙方供給國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安好，因乙方的理由造成的安好事故責任由乙方承受。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承受。 2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人才能和身體理由，不能加入正常的實習活動，或拒不按照甲方工作安置、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。 3、甲方應安置特意的指導人員對乙方舉行技術指導和日常管理，并結合實際處境，為乙方供給學習專業(yè)學識、從事專業(yè)實踐活動的機遇，并委派有關人員舉行指導。 4、實習期終

7、止時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供給一份客觀公正的實習鑒定。 第八條協(xié)議解除： 1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知理由，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后面可與甲方終止實習合同，否那么，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。 2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實習期間，甲方如察覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議3 4、假設乙方實習或者工作中不能與同事和氣相處、作風散漫等由于乙方自身的理由，并影響到工作的開展等處境，甲方有權解除協(xié)議

8、。給造成甲方損失的，乙方承受賠償責任。 5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。 第九條其它事項： 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。 2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學識產(chǎn)權成果，權益歸甲方全體。 3、根據(jù)本協(xié)議商定乙方承受的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承受的責任。 4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9、 第十條法律效力： 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 代表人(囑托授權人)： 年月日年月日 標準實習合同格式 篇3 甲方(用人單位)地址：乙方(實習生)：性別：身份證：所在學校：專業(yè)：聯(lián)系電話： 乙方本著提高自身專業(yè)學識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實習要求 乙方應照實向甲方供給本人實際處境，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業(yè)推舉表等)，如乙方供給的身份證等資料有弄虛作假或坑騙甲方之事實，那么甲方可隨時解除本協(xié)議。 二、實習期限 1、實習時間自年月日

10、至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。 2、照實習期滿后，甲方根據(jù)乙方實習期內(nèi)工作處境，抉擇是否錄用其為正式員工。照實習終止，經(jīng)雙方協(xié)商容許建立勞動關系的，那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。 三、實習崗位及工作時間 1、甲方根據(jù)客觀處境并結合乙方的專業(yè)學識和個人才能，合理安置乙方在不同或同一實習部門舉行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和才能，變動乙方的實習崗位。 3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達成規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意專心、主動、實時地完成甲方安置的其他工作內(nèi)容和任務。 4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

11、四、實習管理 1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價。 2、假設實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。 3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承受。 4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定： (1)乙方應遵守國家法律法規(guī)，否那么甲方有權依法解除本協(xié)議; (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議; (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方

12、應承受相應賠償責任。 (4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退; (5)乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非 工作理由所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承受，與甲方無關。 五、實習報酬 甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣元/月。照實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。 六、勞動養(yǎng)護 1、甲方需為乙方供給符合國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際處境，按國家規(guī)定向其供

13、給必需的勞動防護用品。 七、保密商定 乙方應保護甲方的財產(chǎn)，保守國家機要和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)機要。 八、學識產(chǎn)權 在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的工程成果全體權屬于甲方。 九、協(xié)議終止與解除 1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。 2、協(xié)議期滿自然終止。 3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款商定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)概括處境對乙方做出警告、通報等處理。 4、實習期間乙方在說明理由并取得甲方同意的處境下，可以與甲方解除協(xié)議。 十、有以下處境之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。 1、因乙方身體狀況不適合持續(xù)工作或調(diào)整勞動組

14、織需要。 2、根據(jù)乙方的工作才能及表現(xiàn)，不適合在原實習崗位持續(xù)工作。 3、不成抗力的因素或其他客觀處境變化，導致乙方不能持續(xù)在原實習崗位工作的。 十一、雙方商定的其他事項 1、甲方的員工手冊等相關管理手段、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不成分割、不成分開解釋、并具有同等法律約束力。 2、乙方若為在校生，其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條商定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承受任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。 十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 年月日

15、年月日 標準實習合同格式 篇4 甲方：_ 乙方：_(學員) 一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_學時，全學年不少于_學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，細心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應社會需求。 二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_年的學業(yè)取得至少_學分;并取得相關工作所需的證書，甲方應為其安置推舉工作。 三、甲方將根據(jù)乙方的學習處境、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原那么，為乙方安置推舉首次工作。工作的去向是：_市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學學識緊密相關的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助

16、理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。 四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安置推舉工作。甲方為乙方首次安置推舉工作后，由于用人單位的理由(如公司倒閉、轉產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能持續(xù)工作，_年內(nèi)(不含試用期)甲方持續(xù)為乙方安置推舉工作至其它單位，_年后甲方仍可有償就安置工作事宜持續(xù)為乙方服務。 五、甲方為乙方安置推舉的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安置推舉工作。有以下處境之一的，學校不予安置工作： (1)因乙方自身的特殊理由(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的; (2)乙方如有觸犯

17、國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的; (3)乙方一學期曠課超過_學時(曠課_天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。 六、乙方學習期間_年結業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安置推舉工作，甲方持續(xù)安置乙方學習期間_至_個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安置推舉工作。否那么，甲方不再為其安置工作。 七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安置工作，那么退還乙方所繳學費的_%給乙方。 八、如因校方理由(除不成抗拒的氣力)，使學校無法持續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜

18、費。 九、甲方為乙方安置推舉的工作，其待遇初期每月應_元左右(試用期除外);乙方工作才能強，公司條件好，待遇將高。 十、乙方如不按照甲方第一次安置推舉的工作，甲方可為乙方舉行其次次安置推舉，若乙方仍不按照，那么視為違約，甲方不為其再安置。 十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開頭生效。 十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 標準實習合同格式 篇5 甲方(實習單位)：_ 乙方(實習學生)： 實習時間： 一、甲方職責和義務 1、做好實習學生的代課安置、教學指導指導和思想教導工作。 2、安置專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導，加強與乙方學校的聯(lián)系和溝通，實時扶助解決實習過程中遇到的困難和問題。 3、做好對實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。 二、乙方職責和義務 1、實習前，乙方要簽訂安好實習保證書，保證在實