口才不好不會(huì)說話怎么辦16篇

1、口才不好不會(huì)說話怎么辦（精選16篇） 口才不好不會(huì)說話怎么辦（精選16篇） 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇1 不說人壞話，不傳人惡語。 分三種情況來看。 (1)假如讓你忍不住想要吐槽攻擊的對(duì)象確實(shí)缺德、沒心眼、不良善、虛榮心強(qiáng)、有做人的硬傷，但沒有損害到你，其實(shí)看一看就好了，以此作為為人處世的反面教材，對(duì)自己來說是一個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。 (2)假如對(duì)方損害到你了，私下和自己無話不聊的親友吐槽就好了，但假如親友里有共同伴侶也要避開。切記公開場(chǎng)合指名道姓地噴人，尤其是共同好友的群。 (3)大多數(shù)情況，其實(shí)對(duì)方并沒有什么做人的硬傷，只是你們?nèi)^不和，你主觀上不喜歡這個(gè)人，不認(rèn)同他的處世態(tài)度，而他恰好時(shí)時(shí)入你

2、的眼，偶爾惹到你，遠(yuǎn)離這個(gè)人就好了。永久要知道你是怎么薄情人的，人家就怎么薄情你。我曾經(jīng)有個(gè)極好的伴侶，曾愛慕過一個(gè)女生，沒有成功，幾年后的一天跟我吐槽說這個(gè)女生現(xiàn)在妝扮地像個(gè)站街女，我和他交惡后，原來也想吐槽他，后來一想，他嘴巴比我惡毒多了，指不定我會(huì)在他的嘴巴里怎么被不三不四，所以但凡種種惹我不愉快，我也只是保持沉默。 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇2 告知自己，我們?nèi)吭谌烁裆鲜枪降?，你不能一遇見白富美或者土豪就瞬間感覺低人一等。無論經(jīng)濟(jì)地位如何，在語言表達(dá)和人格上，我們大家都是公平的?？诓挪缓貌粫?huì)說話怎么辦 篇3 最后一個(gè)方法就是：多讀書。這個(gè)讀書有兩層意思，第一層是說什么書都拿來讀，哪

3、怕是英文，一定要讀出聲，你可以在沒人的時(shí)候當(dāng)自己是個(gè)演講者或是演員，要聲情并茂的讀，最好對(duì)著鏡子。時(shí)間久了也就找到自信了，另外一層意思就是你要擴(kuò)大知識(shí)面，增加閱讀量，以至于別人說什么話題你都能參加進(jìn)去，這樣才能有更多的與人溝通的機(jī)會(huì)。 時(shí)間久了你的懼怕心理就能克服了，同時(shí)也漸漸會(huì)知道該怎么說話了?？诓挪缓貌粫?huì)說話怎么辦 篇4 假如不說話的話，請(qǐng)你一定要注視著講話的人。這種方式可以被動(dòng)的讓人變得去關(guān)心他的講話內(nèi)容，同時(shí)也可以讓對(duì)方感覺被重視。不要傻傻的盯著看，請(qǐng)間歇操作。(告知自己，我們?nèi)吭谌烁裆鲜枪降?，你不能一遇見白富美或者土豪就瞬間感覺低人一等。無論經(jīng)濟(jì)地位如何，在語言表達(dá)和人格上，我們

4、大家都是公平的。)口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇5 不要說廢話。我個(gè)人覺得：多說多錯(cuò)，少說少錯(cuò)，不說不錯(cuò)。我這人個(gè)性比較直接，很容易說話不經(jīng)過大腦，這樣會(huì)對(duì)陌生人造成損害啊。所以要內(nèi)斂一些，克制住自己想吐槽的意愿，雖然有時(shí)候真的很強(qiáng)烈?；厝ド习閭H圈或者吐槽就好了，哈哈口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇6 做一個(gè)好玩的人，講好玩的話，假如你不是想討論學(xué)術(shù)問題這種不是很需要技巧的東西的話。假如你不能用很好玩的方法講一件一般的事情，那你只能用一般的方法講一件好玩的事情了。用事情本身去打動(dòng)人，而不是說話技巧。口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇7 首先你不能有躲避的心理，一定要自然，有底氣，只不過是和別人表達(dá)一下自己的觀點(diǎn)

5、而已啊。不要唯唯諾諾或者緊張，一定要參加到這個(gè)談話中去，做一個(gè)主導(dǎo)者。做主導(dǎo)者的好處是有主心骨，不至于心情隨著思緒飄。話題最好以共同擁有的情緒為基礎(chǔ)，但常見的仍然是愛好，共同熟悉的人，家鄉(xiāng)，學(xué)業(yè)。需要鋪墊一段情景或調(diào)動(dòng)起來氣氛?？诓挪缓貌粫?huì)說話怎么辦 篇8 巧言O(shè)L 辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡(jiǎn)直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。 首先要避開敏感話題，不要去探究別人的年終獎(jiǎng)金之類的而且你也不喜歡告知?jiǎng)e人的話題。 其次不要任意對(duì)同事發(fā)牢騷，訴說對(duì)公司制度的不滿，當(dāng)心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會(huì)都沒有。 第三，做個(gè)含蓄的人，無論富貴有余，還

6、是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對(duì)于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)掌握不了自己情緒的人。 第四，雄心大志要藏好，大張旗鼓的告知全天下人你要坐上職位，這無異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。當(dāng)心壯志未酬身先死。 最后，上司假如對(duì)你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對(duì)有度。最后可以告知你的上司，你已經(jīng)做好聽的打算了，請(qǐng)他坦誠(chéng)地說好了。這樣你反而會(huì)起死回生。但是假如是你的錯(cuò)誤，你懇切的賠禮，彌補(bǔ)自己的過失。 想做一個(gè)潔身自愛的受歡迎的OL嗎?那么請(qǐng)不要做辦公室里的BMW(BigMouthWoman)。適時(shí)地閉上你的嘴巴，你會(huì)看起來更加可愛。不要枉顧別人的想法而肆意傾倒你的

7、垃圾信息，更不要隨便對(duì)一個(gè)不熟悉的人賣弄你的小道消息和私人問題。 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇9 1 不需要說話的時(shí)候就少說話，要說也要先三思，開口前多做一些打算，算不上麻煩事，卻能盡量削減一些不愉快，何樂而不為?當(dāng)然，吃些虧，有時(shí)候也能讓自己學(xué)的更快、更有決心一些，多多吸取教訓(xùn)、總結(jié)原因以免再犯。對(duì)于日常的閑談，我覺得時(shí)不時(shí)儲(chǔ)備一些語料庫(kù)，能應(yīng)付就好，我更多地是建議盡量削減那些無效的社交，為人低調(diào)就好，但是做事得有態(tài)度有原則，打起十二分精神，平靜地實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)，這樣阻力會(huì)最小，效果往往會(huì)更好。 2 懂得換位思考。不要嘴巴比腦子還快。和別人說話的時(shí)候，可以先微笑，再想想怎么回答不會(huì)損害到別人。開

8、頭的時(shí)候，可能會(huì)回答得慢，不過也沒關(guān)系，這得有個(gè)過程，等你漸漸習(xí)慣了怎么在說話的時(shí)候，去考慮別人的感受，就會(huì)變得很自然了。雖然我也不是情商特殊高的人，但是我也一直在學(xué)習(xí)，我只是想共享一下我的感悟。其實(shí)和人接觸最重要的是同理心，漸漸懂得這一點(diǎn)，其他自然也會(huì)漸漸明白。 3 觀察別人說話。別人說話時(shí)，你可以對(duì)其進(jìn)行閱讀理解。比如，這句話他說的好不好，好的話，好在哪里。不好的話，可以怎么改。假如是自己，會(huì)怎么說。多觀察會(huì)說話的人的說話方式。其實(shí)不用買特定的書看。打開電視看看人主持人是怎么說的，我偶爾看每天向上的時(shí)候喜歡觀察汪涵說話，發(fā)現(xiàn)他于嘉賓溝通的時(shí)候，永久都能制造笑點(diǎn)/話題，但能奇妙的避開全部雷區(qū)

9、，又能不動(dòng)聲色的捧嘉賓。與人溝通大概也要這樣，既不能無趣，又能戳中別人的G點(diǎn)。 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇10 1 首先你不能有躲避的心理，一定要自然，有底氣，只不過是和別人表達(dá)一下自己的觀點(diǎn)而已啊。不要唯唯諾諾或者緊張，一定要參加到這個(gè)談話中去，做一個(gè)主導(dǎo)者。做主導(dǎo)者的好處是有主心骨，不至于心情隨著思緒飄。話題最好以共同擁有的情緒為基礎(chǔ)，但常見的仍然是愛好，共同熟悉的人，家鄉(xiāng)，學(xué)業(yè)。需要鋪墊一段情景或調(diào)動(dòng)起來氣氛。 2 做一個(gè)好玩的人，講好玩的話，假如你不是想討論學(xué)術(shù)問題這種不是很需要技巧的東西的話。假如你不能用很好玩的方法講一件一般的事情，那你只能用一般的方法講一件好玩的事情了。用事情本身

10、去打動(dòng)人，而不是說話技巧。 3 不要說廢話。我個(gè)人覺得：多說多錯(cuò)，少說少錯(cuò)，不說不錯(cuò)。我這人個(gè)性比較直接，很容易說話不經(jīng)過大腦，這樣會(huì)對(duì)陌生人造成損害啊。所以要內(nèi)斂一些，克制住自己想吐槽的意愿，雖然有時(shí)候真的很強(qiáng)烈?；厝ド习閭H圈或者吐槽就好了，哈哈 4 假如不說話的話，請(qǐng)你一定要注視著講話的人。這種方式可以被動(dòng)的讓人變得去關(guān)心他的講話內(nèi)容，同時(shí)也可以讓對(duì)方感覺被重視。不要傻傻的盯著看，請(qǐng)間歇操作。(告知自己，我們?nèi)吭谌烁裆鲜枪降模悴荒芤挥鲆姲赘幻阑蛘咄梁谰退查g感覺低人一等。無論經(jīng)濟(jì)地位如何，在語言表達(dá)和人格上，我們大家都是公平的。) 5 告知自己，我們?nèi)吭谌烁裆鲜枪降?，你不能一遇見?/p>

11、富美或者土豪就瞬間感覺低人一等。無論經(jīng)濟(jì)地位如何，在語言表達(dá)和人格上，我們大家都是公平的。 6 最后一個(gè)方法就是：多讀書。這個(gè)讀書有兩層意思，第一層是說什么書都拿來讀，哪怕是英文，一定要讀出聲，你可以在沒人的時(shí)候當(dāng)自己是個(gè)演講者或是演員，要聲情并茂的讀，最好對(duì)著鏡子。時(shí)間久了也就找到自信了，另外一層意思就是你要擴(kuò)大知識(shí)面，增加閱讀量，以至于別人說什么話題你都能參加進(jìn)去，這樣才能有更多的與人溝通的機(jī)會(huì)。 時(shí)間久了你的懼怕心理就能克服了，同時(shí)也漸漸會(huì)知道該怎么說話了。 7 不說人壞話，不傳人惡語。 分三種情況來看。 (1)假如讓你忍不住想要吐槽攻擊的對(duì)象確實(shí)缺德、沒心眼、不良善、虛榮心強(qiáng)、有做人的

12、硬傷，但沒有損害到你，其實(shí)看一看就好了，以此作為為人處世的反面教材，對(duì)自己來說是一個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。 (2)假如對(duì)方損害到你了，私下和自己無話不聊的親友吐槽就好了，但假如親友里有共同伴侶也要避開。切記公開場(chǎng)合指名道姓地噴人，尤其是共同好友的群。 (3)大多數(shù)情況，其實(shí)對(duì)方并沒有什么做人的硬傷，只是你們?nèi)^不和，你主觀上不喜歡這個(gè)人，不認(rèn)同他的處世態(tài)度，而他恰好時(shí)時(shí)入你的眼，偶爾惹到你，遠(yuǎn)離這個(gè)人就好了。永久要知道你是怎么薄情人的，人家就怎么薄情你。我曾經(jīng)有個(gè)極好的伴侶，曾愛慕過一個(gè)女生，沒有成功，幾年后的一天跟我吐槽說這個(gè)女生現(xiàn)在妝扮地像個(gè)站街女，我和他交惡后，原來也想吐槽他，后來一想，他嘴巴比

13、我惡毒多了，指不定我會(huì)在他的嘴巴里怎么被不三不四，所以但凡種種惹我不愉快，我也只是保持沉默。 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇11 1、才智的溝通表達(dá)技巧：在你發(fā)表意見、進(jìn)行論述時(shí)，要透露出你廣泛的知識(shí)面。也許才智的程度與你的知識(shí)面可能無法達(dá)到全都，可是在客戶看來，廣博的知識(shí)就是評(píng)價(jià)一個(gè)人印象最好的方法就是廣博的知識(shí)。 2、忠誠(chéng)的溝通表達(dá)技巧：首先要去了解客戶的需求和意圖，順著客戶的思想來說話、解決問題，經(jīng)過一段時(shí)間的相處后，客戶就會(huì)大大欣賞你的為人。就可以令客戶欣賞你的為人了，由于雙方的觀念與需求如此的全都。當(dāng)客戶的想法與你保持全都時(shí)，就會(huì)很少違反你的意愿。 3、果斷的溝通表達(dá)技巧：果斷代表著自信

14、。果斷主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面呢?主要是看你的是非觀念是否分明、你的判定依據(jù)是否符合規(guī)律、你的分析能力是否可以洞察問題的本質(zhì)等方面。 4、權(quán)威性的溝通表達(dá)技巧：當(dāng)你在工作中參考方案時(shí)，就應(yīng)該找出每個(gè)方案缺點(diǎn)與不同，通過相互比較，來建立起自己的權(quán)威性。權(quán)威性主要表現(xiàn)就是：以誠(chéng)信為本，講求事實(shí)，做適當(dāng)?shù)男麄?，不能過度的吹捧，不要超出事實(shí)范圍。 5、可信性的溝通表達(dá)技巧：一個(gè)論證，需要證據(jù)和觀點(diǎn)。假如后兩者都不存在，那你的論證就是假的。找出有勸說力的證據(jù)，通過論證的方式來對(duì)全部方案進(jìn)行分析，由此選擇最佳的方案。 當(dāng)你學(xué)會(huì)了這五種溝通技巧，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的人生多了一些伴侶，添增了一些韻味。無論是你的工作，

15、你的業(yè)績(jī)，還是你的直銷事業(yè)，都能讓你在成功的道路上暢通無阻。 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇12 六、要擁有良好的向上溝通的主觀意識(shí) 有人說要當(dāng)好管理者，要先當(dāng)好被管理者作為下屬要時(shí)刻保持主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)工作往往比較較繁忙，而無法顧及得面面俱到，保持主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)十分重要，不要僅僅埋頭于工作而忽視與上級(jí)的主動(dòng)溝通，還要有效展現(xiàn)自我，讓你的能力和努力得到上級(jí)的高度肯定，只有與領(lǐng)導(dǎo)保持有效的溝通，方能獲得領(lǐng)導(dǎo)器重而得到更多的機(jī)會(huì)和空間。 七、要持真誠(chéng)的敬重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度 領(lǐng)導(dǎo)能做到今日的位置，大多是其自己努力的結(jié)果，但領(lǐng)導(dǎo)不行能事事都能作出圣君名主之決斷，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有失誤，在某些方面可能還不如

16、你，千萬不要因此而有居高臨下之感而滋生傲氣，只能給工作徒增阻力，敬重領(lǐng)導(dǎo)是臣道之中的首要前提原則，要有效表達(dá)反對(duì)意見，懂得才智說 不!第三要換位思考，假如我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解! 八、不卑不亢 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)敬重，你應(yīng)該承認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)一般有強(qiáng)過你的地方，或者才能超群，或是閱歷豐富，所以，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做到有禮貌，謙遜。但是，絕不要實(shí)行低三下四的態(tài)度。絕大多數(shù)有見識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)那種一味奉承，隨聲附和的人，是不會(huì)予以重視的。在保持獨(dú)立人格的前提下，你應(yīng)實(shí)行不卑不亢的態(tài)度。在必要的場(chǎng)合，你也不必害怕表示自己的不同觀點(diǎn)，只要你是從工作動(dòng)身，擺事實(shí)，講道理，領(lǐng)導(dǎo)一般是會(huì)予以考慮的。 九、

17、尋找合適的溝通方法與渠道十分重要 我們?nèi)粘Ｉ蠄?bào)領(lǐng)導(dǎo)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)等在現(xiàn)實(shí)工作中常常被我們變成了呼悠應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)差事的工具，如何有效利用日?qǐng)?bào)等常規(guī)溝通工具向上達(dá)成有效溝通的效果是我們每一個(gè)被管理者要專心思考和對(duì)待的問題。被管理者要擅長(zhǎng)討論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性與做事風(fēng)格，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性尋找到一種有效且簡(jiǎn)潔的溝通方式是溝通成功的關(guān)鍵!當(dāng)溝通渠道被外因所阻隔要準(zhǔn)時(shí)建立起新的溝通渠道，時(shí)刻讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在做什么?做到什么程度?遇到什么困難?需要什么幫助? 十、事先打算 在談話時(shí)，充分了解自己所要說的話的要點(diǎn)，簡(jiǎn)練，扼要，明確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。假如有些問題是需要請(qǐng)示的，自己心中應(yīng)有兩個(gè)以上的方案，而且能向上級(jí)分析各方案的利

18、弊，這樣有利領(lǐng)導(dǎo)做決斷。為此，事先應(yīng)當(dāng)周密打算，弄清每個(gè)細(xì)節(jié)，隨時(shí)可以回答，假如領(lǐng)導(dǎo)同意某一方案，你應(yīng)盡快將其整理成文字再呈上，以免日后領(lǐng)導(dǎo)又改了主意，造成不必要的麻煩。要先替領(lǐng)導(dǎo)考慮提出問題的可行性。有些人明知客觀上不存在解決問題的條件，卻一定要去找領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果造成了不歡而散的結(jié)局。 在表達(dá)自己意見時(shí)要讓上級(jí)感到這是他自己的意見，奇妙借領(lǐng)導(dǎo)的口陳述自己的觀點(diǎn)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同與好感，讓溝通成為工作有效的潤(rùn)滑劑而不是誤會(huì)的開端。日常工作中有時(shí)侯由于溝通方式或時(shí)機(jī)等不當(dāng)，造成與領(lǐng)導(dǎo)溝通出現(xiàn)危機(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生誤會(huì)與不信任時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)尋找合適的時(shí)機(jī)樂觀主動(dòng)的給予解釋清晰，從而化解領(lǐng)導(dǎo)的心結(jié)。 口才不好不會(huì)說

19、話怎么辦 篇13 直截了當(dāng)?shù)匕l(fā)問。 我們總會(huì)遇到那些在說話時(shí)喜歡用是或者不是以及嗯、啊來回答問題的少言寡語的人。遇到這樣的人時(shí)，不要反感，你要利用他們不愛說話、惜字如金的特點(diǎn)，在明確自己想要得到什么樣答案的情況下，直截了當(dāng)?shù)靥岢瞿切┯檬腔虿皇蔷湍芑卮鸬膯栴}，或者提出以簡(jiǎn)短的話語就能給出你想要的答案的問題。這樣的發(fā)問，不但能讓他們開口，還能直接有效地達(dá)到你想要的效果。 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇14 多給予刺激促使孩子講話。身邊物品，是教育寶寶學(xué)習(xí)語言的好工具。把這些生活用品或玩具指給寶寶看，告知他這些東西的名稱、用途、形狀等等，隨后再問問孩子它們分別是什么、顏色、用途如何，這不但能幫寶寶學(xué)到一些生活常識(shí)，還能幫他積累新名詞，促進(jìn)語言的進(jìn)展。 滿足要求晚半拍。寶寶想要某種東西，往往盯著它或用手去抓。這時(shí)媽媽不要馬上滿足他，而是把它拿在手里，激勵(lì)孩子說出自己想要什么。假如孩子說不好，媽媽可以先做示范，由寶寶學(xué)舌，再把這些東西給孩子。 重復(fù)說過的內(nèi)容。打算一套動(dòng)物卡片(或者其他類別的卡片)，在寶寶熟悉了其中的動(dòng)物之后，請(qǐng)他給媽媽講每張卡片上有什么也可借助簡(jiǎn)潔的圖畫書，媽媽講頁、寶寶重復(fù)一遍，然后再往下進(jìn)行?？傊?，利用各種機(jī)會(huì)讓寶寶開口。 口才不好不會(huì)說話怎么辦 篇15 求職捷徑 當(dāng)你邁進(jìn)面試的那間房間的時(shí)候，你的心跳會(huì)不會(huì)加速到1