策劃助理工作職責(zé)2022

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)策劃助理工作職責(zé)20221、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研工作，梳理價(jià)值、客戶、房源等數(shù)據(jù)并整理相關(guān)銷售方案；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)溝通應(yīng)對(duì)措施，提供合理解決方案；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷周報(bào)、市場(chǎng)周報(bào)，及對(duì)相關(guān)信息提出推廣策略、活動(dòng)等執(zhí)行方案；5、渠道、行銷管理，相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算；6、甲方關(guān)系維護(hù)與溝通。策劃助理工作職責(zé)2022（二）(1)協(xié)助主案策劃收集、研究項(xiàng)目的相關(guān)資料，并參與項(xiàng)目的方案研討。(2)協(xié)助主案策劃完成方案主題、展示思路及方案展示內(nèi)容等文案工作的撰寫。(3)依據(jù)甲方提供及搜集的相關(guān)資料對(duì)策劃方案框架內(nèi)容進(jìn)行深化。(4)協(xié)助主案策劃完成PPT包裝文

2、案、匯報(bào)片解說(shuō)詞、展館講解詞等各類文案及項(xiàng)目報(bào)告內(nèi)容的撰寫。(5)搜集優(yōu)秀的展館展陳策劃大綱及設(shè)計(jì)方案，建立基礎(chǔ)資料庫(kù)。(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。策劃助理工作職責(zé)2022（三）1、游戲關(guān)卡的設(shè)計(jì)與策劃；2、游戲數(shù)值策劃與平衡；3、完成美術(shù)與程序之間的交接工作；4、對(duì)游戲進(jìn)行測(cè)試與提議。策劃助理工作職責(zé)2022（四）1.負(fù)責(zé)公司短視頻事故內(nèi)容推廣項(xiàng)目的策略分析、創(chuàng)意挖掘、提練產(chǎn)品賣點(diǎn)，引導(dǎo)概念與執(zhí)行點(diǎn)子制定執(zhí)行方案；3.獨(dú)立完成短視頻故事文案和編劇工作的整理匯報(bào)、文案創(chuàng)作、(自媒體內(nèi)容、TVC廣告、網(wǎng)絡(luò)病毒廣告、微電影故事)等各類短片的創(chuàng)意及腳本撰寫；4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行創(chuàng)意提案、創(chuàng)意溝通；項(xiàng)目攝

3、制執(zhí)行中的執(zhí)行溝通、品質(zhì)把控，保證成品質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的各類綜合性文字撰寫。策劃助理工作職責(zé)2022（五）1、有一定的文化底蘊(yùn)和審美能力,擅長(zhǎng)方案策劃，文案編輯，ps熟練操作;2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感;3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力并善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;4、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);5、熱愛創(chuàng)業(yè),喜歡折騰,強(qiáng)自驅(qū)力;策劃助理工作職責(zé)2022（六）1、針對(duì)項(xiàng)目樓盤品牌、產(chǎn)品、活動(dòng)等項(xiàng)目亮點(diǎn)進(jìn)行捕捉2、項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略的研究以及營(yíng)銷方案的制定3、編寫項(xiàng)目營(yíng)銷相關(guān)方案書4、項(xiàng)目營(yíng)銷方案的執(zhí)行及推進(jìn)，包括活動(dòng)策劃、廣告媒體渠道維護(hù)等策劃助理工作職責(zé)2022（七）

4、1、負(fù)責(zé)與活動(dòng)方、意向客戶進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)。2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)順利地開展。3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和把控，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。4、做好活動(dòng)效果的評(píng)估，編寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。5、參與活動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。6、通過(guò)外出參加展覽、拜訪及其它方式，開展拓展活動(dòng)，開發(fā)、挖掘潛在客戶。7、構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶保持密切有聯(lián)系。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。策劃助理工作職責(zé)2022（八）1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的日常策劃案的撰寫;2、協(xié)助所屬項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)拓展工作;3、搭建所屬項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)與開發(fā)商、廣告公司溝通平臺(tái)

5、;4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。策劃助理工作職責(zé)2022（九）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)電商服務(wù)平臺(tái);2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并且分解為月度計(jì)劃，形成預(yù)算并有效實(shí)施;3、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)、渠道及其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;5、及時(shí)掌握電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案;6、結(jié)合電商的特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場(chǎng)部門一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程。策劃助理工作職責(zé)2022（十）1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成活動(dòng)方案的策劃撰寫，特殊節(jié)假日SP

6、活動(dòng)組織、洽談;2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成活動(dòng)的前期籌備、物料設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)搭建、活動(dòng)執(zhí)行、后期總結(jié)等工作;3、處理運(yùn)營(yíng)相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作4、配合項(xiàng)目組完成其他工作;策劃助理工作職責(zé)2022（十一）-負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、整理;-協(xié)助品牌經(jīng)理制定校園招聘雇主品牌策略;-協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)品牌形象進(jìn)行創(chuàng)意包裝;-輔助品牌經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)等系統(tǒng)工作;-品牌經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。策劃助理工作職責(zé)2022（十二）1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣概念、內(nèi)容提煉，撰寫文案;2、根據(jù)公司需要完成產(chǎn)品詳情頁(yè)、專題頁(yè)策劃、活動(dòng)文案策劃、營(yíng)銷推廣策劃;3、負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)。策劃助

7、理工作職責(zé)2022（十三）1、代表公司進(jìn)行全案撰寫及業(yè)務(wù)談判。2、統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)及執(zhí)行，并進(jìn)行合理的工作分派及部門調(diào)配資源。3、同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的高效順利推進(jìn)。4、負(fù)責(zé)并有能力組織策劃討論會(huì)及策劃書的起草工作，并及時(shí)對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行評(píng)審指導(dǎo)。5、對(duì)外能代表公司參加有關(guān)會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。6、組織公司內(nèi)部工作會(huì)議，并提出優(yōu)秀鮮明的觀點(diǎn)。7、配合客戶服務(wù)部做好與客戶的溝通和廣告策略的說(shuō)明工作。8、對(duì)本部門人員的聘任與辭退做出建議。9、檢察、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)本部門員工的工作進(jìn)度與質(zhì)量。10、對(duì)本部員工的工作進(jìn)行考核評(píng)估并提出獎(jiǎng)罰建議。11、規(guī)范本部員工的行為，激勵(lì)本部員工的士氣。12、組織本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流。13、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)資料的收集、整理、歸檔與保存工作。14、