2022年鍋爐房交接班制度

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年鍋爐房交接班制度1、為了確保安全生產(chǎn)，必須堅(jiān)持八小時(shí)工作，在工作地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接班。2、接班人應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到工作地點(diǎn)，了解上班工作情況。3、接班人會(huì)同交班人按照操作規(guī)程的要求，共同對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生和設(shè)備各部位情況進(jìn)行檢查。4、交班人必須將當(dāng)班情況、檢修和事故處理情況、遺留問(wèn)題及可能發(fā)生的隱患，向接班人交待清楚，點(diǎn)清使用儀表和工具，然后將上述交接事宜詳細(xì)填寫(xiě)，在交接記錄中詳細(xì)說(shuō)明，由交接雙方共同簽名備查。5、接班人沒(méi)能按時(shí)接班，交班人不得擅離崗位，可及時(shí)報(bào)告隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)，并堅(jiān)守到接班人辦清手續(xù)，方可下崗。6、接班人有飲酒或精神異?，F(xiàn)象時(shí)禁止交班，交班人應(yīng)報(bào)告隊(duì)值

2、班領(lǐng)導(dǎo)做出處理。7、在交接班過(guò)程中發(fā)生事故，由交接雙方共同處理，事故的隱患未處理完畢，交班人不經(jīng)接班人或隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得下班。8、因交接不清或交班人不在工作地點(diǎn)交班，由此而發(fā)生的問(wèn)題，由交班人負(fù)責(zé)。9、接班人不經(jīng)嚴(yán)格檢查和詳細(xì)填寫(xiě)交接班記錄，馬虎接班，由而發(fā)生的一切問(wèn)題，概由接班人負(fù)責(zé)。2022年鍋爐房交接班制度（二）司爐工是鍋爐安全運(yùn)行的主要責(zé)任人。應(yīng)熟悉所操作的爐型，輔助設(shè)備的技術(shù)性能。并熟練地掌握操作方法。必須持勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的司爐操作證上崗，無(wú)證不得操作。(一)、崗位職責(zé)第1條司爐工應(yīng)熟悉所操作的爐型，并做到會(huì)使用，會(huì)維護(hù)保養(yǎng)，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并正確處理。第2條切實(shí)按照安全技術(shù)操作規(guī)程和各

3、項(xiàng)規(guī)章制度，精心操作保證設(shè)備安全運(yùn)行。第3條有權(quán)制止任何人的違章作業(yè)，并有權(quán)制止任何人的違章指揮。第4條及時(shí)做好巡回檢查工作，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，潤(rùn)滑狀況密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位及燃燒狀況，并認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄和各項(xiàng)記錄。第5條格執(zhí)行排污制度，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)隨意壓火，關(guān)閉氣閥，保持壓力在規(guī)定范圍內(nèi)，不超過(guò)5P/cm2,保護(hù)水位在中心線上下30mm內(nèi)波動(dòng)。第6條常注意和保持設(shè)備及設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和緊急情況時(shí)，采取正確措施及時(shí)處理，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。第7條如有下列特殊情況必須仃?duì)t時(shí)，要嚴(yán)格按照不同情況的仃?duì)t程序仃?duì)t，確保安全。(一)如遇停電，必須立即進(jìn)行壓火，防止干鍋。(二)經(jīng)常保持鍋爐衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)及設(shè)備的衛(wèi)生，搞好文明運(yùn)行。(三)努力學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。(二)、責(zé)任追究第8條有下列行為之一的，給予鍋爐房值崗員警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：(一)上崗精力不集中或酒后操作造成重大經(jīng)濟(jì)損失的或造成事故的。(二)因業(yè)務(wù)不熟練操作不當(dāng)違反操作規(guī)程造成嚴(yán)重后果的。第9條鍋爐房值崗員有下列行為之一的將按照有關(guān)規(guī)定和有關(guān)制度交追究其責(zé)任：(一)不認(rèn)真執(zhí)