2022年行政值周工作職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年行政值周工作職責(zé)1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;4、安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車輛;5、開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);6、完成上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。2022年行政值周工作職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)公司主要部門的人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;5、負(fù)責(zé)人力源內(nèi)部的組織管理;

2、6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;2022年行政值周工作職責(zé)（三）1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)安排與協(xié)調(diào);5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制;7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。2022年行政值周工作職責(zé)（四）1、行政后勤：建立并梳理各項(xiàng)

3、行政制度，根據(jù)實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;2、薪酬績(jī)效：統(tǒng)計(jì)及管理員工考勤，計(jì)算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;3、會(huì)議安排：安排會(huì)議，負(fù)責(zé)撰寫_及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)工作;4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護(hù)，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;5、孵化器運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)孵化器空間運(yùn)營(yíng)和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團(tuán)隊(duì)信息并對(duì)接資源。6、公司日常運(yùn)營(yíng)中的其他行政工作。2022年行政值周工作職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報(bào)、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程

4、。2、負(fù)責(zé)辦公用品管理等日常行政事務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)商務(wù)接待時(shí)的后勤服務(wù)工作4、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年行政值周工作職責(zé)（六）1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì)等;4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購、費(fèi)用繳納等各類行政工作。5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力2022年行政值周工作職責(zé)（七）1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理

5、;3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、會(huì)議活動(dòng)安排、商務(wù)行程;4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請(qǐng)及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù);5、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識(shí)開展相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);2022年行政值周工作職責(zé)（八）負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤費(fèi)用(包括水電費(fèi)、宿舍費(fèi)用等)的繳納工作;負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工后勤監(jiān)督管理工作(包括宿舍、洗滌、飲用水等);負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理工作;控制各辦公區(qū)域的辦公設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)工作;統(tǒng)籌各項(xiàng)辦公用品派發(fā)、使用;做好公司固定資產(chǎn)或低值易耗品的統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用及登記工作;跟進(jìn)宿舍的管理工作，指導(dǎo)宿舍管理員日常工作，安排員工入住宿舍，不定期檢查宿舍安全、衛(wèi)生工作;2022年行政值周工作職責(zé)（九）1、來訪客戶的接待和引

6、見，保持禮節(jié)禮貌，為公司樹立良好的形象;2、來電的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、辦公用品和耗材的購買、發(fā)放領(lǐng)取登記，做好工作信息的記錄、整理、歸檔;5、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室;6、負(fù)責(zé)訂水、職場(chǎng)綠化及與快遞公司的聯(lián)系，各類信件、包裹的簽收及分送工作;與大廈物業(yè)管理對(duì)接公司的日常費(fèi)用;7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理等;9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。2022年行政值周工作職責(zé)（十）1.負(fù)責(zé)日常行政工作2.物品采購，領(lǐng)用及盤點(diǎn)工作3.負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的服務(wù)工作4.保持客戶休

7、息的環(huán)境整潔5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作2022年行政值周工作職責(zé)（十一）1.負(fù)責(zé)所在案場(chǎng)的人事行政內(nèi)勤工作，包括考勤，物品、零用金的領(lǐng)用、發(fā)放、管理等;2.統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù)，制作報(bào)表并傳達(dá)至相關(guān)部門;3.協(xié)助案場(chǎng)負(fù)責(zé)人處理案場(chǎng)監(jiān)督以及與公司其他部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)等事務(wù)。2022年行政值周工作職責(zé)（十二）1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行;3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。2022年行政值周工作職責(zé)（十三）1.負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護(hù);2.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的檔案資料管理;3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);4.負(fù)責(zé)工廠事務(wù)的對(duì)接工作;5.工廠出入庫管理;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。2022年行政值周工作職責(zé)（十四）負(fù)責(zé)公司