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1、下半年商務(wù)英語中級BEC備考閱讀材料答案解析: Issues in the recruitment world,聘請世界里的話題。圍繞獵頭公司(headhunter)開放,說明白獵頭公司的進(jìn)展和重要性,以及用人單位對獵頭公司的一些疑問。第一段引出話題,說現(xiàn)在正是獵頭公司占據(jù)市場的時候。接下來幾段挨次介紹了獵頭市場的進(jìn)展階段,從起步階段(其次段的內(nèi)容),到逐步發(fā)家(第三段),當(dāng)中列舉了一個獵頭公司的狀況加以說明(第四段),然后第五段介紹了用人單位對獵頭公司的一些質(zhì)疑。最終一段是總的概括。做這種題確定要理清文章的規(guī)律挨次,從整體上把握文章脈絡(luò)。 第八題,其次段的最終一句。其次段是簡潔引出獵頭公司的
2、起步,起步階段并沒有多少公司熟識到獵頭公司的重要性,就如第八題前面的一句話所說:It is hard to overstate the significance of this。很難高估這個的重要性,也就是說獵頭公司的作用并沒有被完全的熟識到。后面的空格應(yīng)當(dāng)相應(yīng)的填入獵頭公司不太被重視的句子。E選項(xiàng)正好滿足這個特點(diǎn):直到幾年前,甚至最大的公司都不行能一年利用獵頭公司來填補(bǔ)一兩個職位。 第九題,主要是介紹Pinnacle這個獵頭公司的狀況。前面說這個公司的市場份額在10%到15%,空格后面一個rather(相反),說定義公司成功的應(yīng)當(dāng)是公司所處理的高質(zhì)量的工作和客戶。中間應(yīng)填入一個表轉(zhuǎn)折意思的句
3、子,并且可能和公司的市場份額有關(guān)。A句滿足這個要求:雖然其他人可能把它(指市場份額)估量得更低,但一個公司的名聲不僅僅是建立在市場份額基礎(chǔ)上的。 第五段,集中填入三個句子,所以確定要從意思上進(jìn)行把握。這一段是用人單位對獵頭公司的一些質(zhì)疑,然后獵頭公司Pinnacle的主席Edwards進(jìn)行了一些反對。 這一段第一句話說人力資源部經(jīng)理認(rèn)為Pinnacle發(fā)揮了很重要的作用,接著空格后面說的是Some are concerned that也就是一些人提出了擔(dān)憂,所以中間的第十題應(yīng)當(dāng)填入表示轉(zhuǎn)折意思的句子,而且可能是對獵頭公司發(fā)揮的作用的消極看法。D滿足這一要求:但是這種認(rèn)可不代表他們完全的興奮。B
4、UT是個關(guān)鍵的信號,acceptance是指代前面人力資源經(jīng)理們對獵頭公司發(fā)揮作用的認(rèn)可。 第十一題,前面的句子是對獵頭公司發(fā)揮作用的擔(dān)憂,認(rèn)為它們權(quán)力過大了。這一題后面的句子是引用一個人力資源經(jīng)理的解釋,進(jìn)一步說明獵頭公司的影響力太大。所以十一題也應(yīng)當(dāng)與此相關(guān)。B符合:他們首要擔(dān)憂的是獵頭公司會制造或者破壞管理職業(yè)生涯。Worry是關(guān)鍵詞,同前面的concern相對應(yīng),make or break managerial careers也就是上下文所說的權(quán)利過大,簡直擁有生殺大權(quán)。 第十二題,理解了前面的,不難做出選擇。這里很明顯就是獵頭公司為自己辯護(hù)。前面指責(zé)獵頭公司的評價會影響個人的選擇。而空格后面是Edwards的解釋,說最終的準(zhǔn)備權(quán)是把握在客戶自己手中。所以這一題很明顯應(yīng)當(dāng)填入對前面表示反對的句子,也就是
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