道路旅客運輸企業(yè)安全標準化第八要素-隊伍建設參考范本

1、道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評材料（八）隊伍建設市客運有限公司年9月一、培訓計劃（一）安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃（二）年度培訓計劃二、宣傳教育（一） HYPERLINK l _Toc369533798 安全生產(chǎn)宣傳和教育制度三、管理人員（一） HYPERLINK l _Toc369533799 天威公司專職人員登記表（二）安全生產(chǎn)管理人員證件（三）主要負責人、安全管理人員安全培訓教育檔案四、從業(yè)人員培訓（一） HYPERLINK l _Toc369533805 安全教育、培訓及考核制度（二） HYPERLINK l _Toc369533806 轉(zhuǎn)崗人員、新員工安全教育培訓記錄表（三） HYP

2、ERLINK l _Toc369533807 其他管理人員安全教育培訓記錄表（四） HYPERLINK l _Toc369533808 駕駛員崗前安全培訓紀錄（五） HYPERLINK l _Toc369533809 相關方培訓記錄五、規(guī)范檔案（一）從 業(yè) 人 員 安 全 培 訓 教 育 檔 案（全員） TOC o 1-3 h z u （二） HYPERLINK l _Toc369533811 安全培訓效果評價安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃公司所屬各組、室：為進一步提高安全生產(chǎn)教育培訓科學化水平，培養(yǎng)造就高素質(zhì)安全生產(chǎn)管理隊伍，全面提升公司從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)國

3、務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號），結(jié)合公司實際，制定本規(guī)劃。 一、指導思想 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，認真貫徹執(zhí)行中央、國務院關于加強安全生產(chǎn)和教育培訓工作的重要指示精神和決策部署，以提升公司從業(yè)人員安全素質(zhì)、提高安全監(jiān)管監(jiān)察效能為目標，以落實培訓責任、健全法規(guī)標準、強化基礎建設、提升培訓質(zhì)量、加強安全專業(yè)人員培養(yǎng)為重點，進一步深化教育培訓改革創(chuàng)新，建立責任明確、載體多樣、保障有力、管理規(guī)范的教育培訓體系，全面提升公司安全生產(chǎn)教育培訓科學化水平，推動“人才強安”戰(zhàn)略深入實施，為促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅強的人才支持和智力

4、保障。二、基本原則堅持提高素質(zhì)、服務大局。緊緊圍繞服務安全生產(chǎn)工作大局，把安全生產(chǎn)教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位人員的特殊需要結(jié)合起來，不斷提高各級各類人員安全素質(zhì)和能力，更好地為安全發(fā)展服務。堅持聯(lián)系實際、學會結(jié)合。把理念、知識、技能作為重要培訓內(nèi)容，形成推動培訓聯(lián)系實際生產(chǎn)、學用結(jié)合的機制。堅持質(zhì)量第一、注重實效。公司將把提高教學質(zhì)量和培訓效果作為謀劃、推進和評價安全生產(chǎn)教育培訓工作的基本要求，貫穿于安全生產(chǎn)教育培訓的各個環(huán)節(jié)和各個方面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)模和質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。三、主要任務按照全員培訓、突出重點、分類實施的原則，強化企業(yè)員工安全培訓。積極組織參加安監(jiān)

5、部門每年舉辦的安全資格培訓或復訓班，以及公安消防部門等組織的各類安全作業(yè)培訓班；公司切實抓好班組長安全培訓工程的實施，加強班組長建設，開展班組內(nèi)部培訓，確保職工做到應知應會，公司繼續(xù)抓好“安全生產(chǎn)月”等活動，充分利用公司現(xiàn)有的宣傳設備設施和方式方法，向職工普及安全生產(chǎn)知識。專職安全管理人員培訓。以提高安全管理人員安全意識和安全把關能力為目的，以安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、規(guī)范、安全管理制度及專業(yè)知識等為主要內(nèi)容?？瓦\駕駛?cè)死^續(xù)教育培訓。以提高客運駕駛?cè)税踩a(chǎn)知識，加強客運駕駛?cè)税踩庾R，熟練掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故和應急處理能力。其他人員安全培訓。以豐富從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識，提高從業(yè)

6、人員安全意識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和事故應急處理的能力為目的。以安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、規(guī)范、安全管理制度及專業(yè)知識為主要內(nèi)容。加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，公司將充分利用好日常安全學習平臺，根據(jù)不同的對象、工種特點、工作環(huán)境、不同季節(jié)、特殊時段等有側(cè)重的進行培訓，采取通俗易懂、趣味濃厚的方式，認真講解、引導和啟發(fā)，使公司全體職工理解到位、認識到位、掌握到位，尤其抓好駕駛?cè)藛T的法律法規(guī)、事故預防、警示教育、職業(yè)道德、臨危處置操作技能等的培訓和教育，切實把安全知識、責任意識滲入到每一個人的每一次作業(yè)，真正把安全牢記于腦、扎根于心。四、安全教育培訓年度分解（一）年度深入進

7、行安全管理規(guī)范（試行）和安全達標工作培訓，落實公司的各項規(guī)范工作，細化各類安全管理制度、規(guī)程、流程和崗位職責，切實把貫徹落實服務規(guī)范做到內(nèi)化于心、外于行踐，大幅度提高服務質(zhì)量和水平。深入開展道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標培訓工作，根據(jù)公司主管部門的相關要求和安全生產(chǎn)達標考核指標，結(jié)合當前公司安全管理實際，從安全生產(chǎn) 機構(gòu)設置，人員配備，目標計劃、規(guī)劃，安全責任體系建設，安全管理規(guī)章制度建設，安全操作規(guī)范，考核管理等方面入手，開展安全生產(chǎn)管理標準化管理。（二）、2014年度以安全生產(chǎn)管理制度培訓為重點，普及安全生產(chǎn)法、行業(yè)標準及安全生產(chǎn)相關業(yè)務知識，圍繞客運駕駛?cè)藛T管理、車輛管理、動態(tài)監(jiān)控、運輸組

8、織、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全隱患排查治理等內(nèi)容，不斷提升管理人員安全生產(chǎn)管理意識、預見性和能力。1、人員的角度，特別是客運駕駛?cè)藛T管理的角度，從嚴格招用，安全教育培訓、考核、定期考評，資格審查，信息檔案管理，嚴格管理，嚴肅對待，有效把關。2、車輛的角度，培訓包括客運營運車輛不得從事道路旅客運輸經(jīng)營的車輛技術(shù)條件，車輛技術(shù)管理機構(gòu)的設置和專業(yè)技術(shù)管理人員的配備， 車輛技術(shù)檔案，車輛維護，車輛應急裝置及標識，車輛檢測及審驗，車輛改型及報廢，車輛牌證管理及派車單制度。車輛例檢等內(nèi)容。3、監(jiān)控的角度，培訓包括營運車輛動態(tài)監(jiān)控及車載GPS檢測裝置安裝，監(jiān)控平臺或監(jiān)控端的接入，動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護及管理

9、等內(nèi)容，不斷規(guī)范提高監(jiān)控作業(yè)及效能。4、組織的角度結(jié)合勞動合同法及相關行業(yè)規(guī)定，培訓包括客運駕駛?cè)藛T駕駛時間，客運車輛禁運行的路段，運輸經(jīng)營行為及掛靠經(jīng)營、進站經(jīng)營協(xié)議書，安裝使用安全帶以及公司管理的相關內(nèi)容等。5、安全操作的角度，培訓包括制定和執(zhí)行安全生產(chǎn) 規(guī)程的要求，客運駕駛員行車操作規(guī)程，車輛日常安全檢查操作規(guī)程，車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程。6、隱患排查的角度，培訓包括安全事故隱患排查與治理制度，排查的要素和環(huán)節(jié)，排查的方式，對不同類型安全隱患的治理，安全隱患報告等內(nèi)容。（三）2015年度以常見職業(yè)有害因素及預防職業(yè)病為重點，普及中華人民共和國職業(yè)病防治法，了解職業(yè)性反射性疾病、職業(yè)性皮膚病、

10、職業(yè)性化學物中毒等及所致的職業(yè)病基本情況，學會基本的職業(yè)病防治知識，完善職業(yè)病預防控制措施、勞動保護措施及勞動保護用品，最大限度降低職業(yè)有害因素度職工和公司帶來的危害餓損失。（四）、2016年度以事故管理知識學習為重點，學習國務院關于特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定和國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定等，防止和減少各類事故及危害，通過對傷亡事故的分析處理，找出事故發(fā)生的原因及規(guī)律，接受事故教訓，采取針對措施，防止事故的重復發(fā)生。1、學習事故處理及流程。學習一般事故、傷亡事故的處理流程，學習中華人民共和國道路交通安全法、火災統(tǒng)計管理規(guī)定、企業(yè)職工傷亡事故報告和處

11、理規(guī)定和國務院關于特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定。2、學習事故調(diào)查及預防。學習事故調(diào)查流程，包括事故發(fā)生報告，事故的應急救援，事故的現(xiàn)場保護，事故調(diào)查、事故分析、事故善后處理，事故統(tǒng)計；學習事故性質(zhì)認定，事故責任劃分；事故原因分析，事故總結(jié)及教訓，整改措施等內(nèi)容。學習事故特性及預防對策知識，通過事故案例分析，完善預防措施和方式方法。（五）、2017年度以中華人民共和國道路交通安全法、高速公路交通管理辦法、中華人民共和國機動車駕駛員考試辦法等為主要內(nèi)容，進一步加強客運駕駛?cè)藛T法律法規(guī)、規(guī)章制度的普及和教育培訓；營造公司駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員

12、交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，保證和加強駕駛員的安全意識。五、相關要求1、公司要把安全生產(chǎn)教育培訓納入安全生產(chǎn)工作總體部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進；提高認識，加強組織領導，牢固樹立以人為本的理念，充分認識到安全教育培訓工作的嚴肅性和重要性；公司將加大宣傳力度，全體動員，打好安全教育培訓持久戰(zhàn)，為安全生產(chǎn)營造良好氛圍；確保規(guī)劃任務完成。2、大力宣傳黨中央、國務院關于加強安全生車教育 工作的重要指示精神和決策部署，大力宣傳加強安全生產(chǎn)教育培訓的重要意義和重要舉措，全面提高安全生產(chǎn)教育培訓管理水平。3、公司將建立健全安全宣傳教育培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況。以安

13、全管理規(guī)范（試行）為抓手，推進公司安全管理標準化建設，努力實現(xiàn)縱向步調(diào)一致，橫向規(guī)范統(tǒng)一。進一步推進安全管理制度的完善。安全生產(chǎn)工作任重道遠，公司將用心抓好抓實安全生產(chǎn)教育培訓工作，不斷增強安全保障能力，努力開創(chuàng)公司的安全生產(chǎn)工作新局面。市客運有限公司年8月7日年度培訓計劃序號部門培訓對象培訓內(nèi)容培訓教材培訓方式培訓日期培訓課時考核方式備注123456789101112 核準：安全生產(chǎn)宣傳和教育制度為認真貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，大力營造全社會關注安全的氛圍，特制定本制度。1、安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主，

14、結(jié)合實際，突出重點，突出主題，普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，推動各部門安全生產(chǎn)責任制的落實，促進公司的安全生產(chǎn)工作2、公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動如“安全生產(chǎn)月”活動，由公司辦公室組統(tǒng)一布置，技術(shù)安全組牽頭協(xié)調(diào)，組織實施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動由各部門根據(jù)自己的實際情況組織、安排。3、安全生產(chǎn)宣傳教育要重點宣傳黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；宣傳各個上級主管部門安全生產(chǎn)會議精神及各級領導有關安全生產(chǎn)工作方面的講話、批示精神；同時要大力宣傳有關安全生產(chǎn)管理、事故預防、安全自救、事故救援、現(xiàn)場應急的知識；組織從業(yè)人員認真學習有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。4、各部門要結(jié)合自己的實際

15、，利用各種形式，通過各種渠道，開展豐富多彩的活動。如發(fā)放安全宣傳資料；舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢；安全逃生與急救技能現(xiàn)場表演、圖片展覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動。宣傳教育活動要有自己的特色，并能吸引廣大干部、職工自覺參與。5、安全生產(chǎn)宣傳教育活動要講求實效。要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動與開展安全生產(chǎn)大檢查，特別是認真檢查安全生產(chǎn)責任制建立健全和落實情況，找出不安全隱患，提出改進和加強安全生產(chǎn)工作的各項措施，以取得更廣泛的社會影響和良好的效果。6、各部門要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。要加強領導，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入議事日程，并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。通過開展

16、安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進一步增強各級領導、廣大干部、職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，最大限度地減少身邊的事故隱患，預防和減少各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)管理人員證件 市客運有限公司主要負責人、安全管理人員安全培訓教育檔案姓名性別男身份證號貼照片處職位經(jīng)理/安全員文化程度高中聯(lián)系電話籍貫現(xiàn)住址證書編號發(fā)證時間復審時間培訓情況培訓課時培訓地點培訓考核培訓課時培訓地點培訓考核培訓課時培訓地點培訓考核再培訓情況受教育者個人意見 個人簽字： 年 月 日主要負責人、安全管理人員安全培訓教育檔案姓名性別男身份證號貼照片處職位安全員文化程度高中聯(lián)系電話籍貫現(xiàn)住址證書編號發(fā)證時間復審時間培訓情況培訓時間培訓地點培訓考核

17、培訓時間培訓地點培訓考核培訓時間培訓地點培訓考核再培訓情況受教育者個人意見 個人簽字： 年 月 日主要負責人、安全管理人員安全培訓教育檔案姓名性別男身份證號貼照片處職位安全組長文化程度高中聯(lián)系電話籍貫現(xiàn)住址證書編號發(fā)證時間復審時間培訓情況培訓時間培訓地點培訓考核培訓時間培訓地點培訓考核培訓時間培訓地點培訓考核再培訓情況受教育者個人意見 個人簽字： 年 月 日主要負責人、安全管理人員安全培訓教育檔案姓名性別男身份證號貼照片處職位監(jiān)控室主任（兼安全員）文化程度高中聯(lián)系電話籍貫現(xiàn)住址證書編號發(fā)證時間復審時間培訓情況培訓時間培訓地點培訓考核培訓時間培訓地點培訓考核培訓時間培訓地點培訓考核再培訓情況受教

18、育者個人意見 個人簽字： 年 月 日安全教育、培訓及考核制度為加強和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，特制定本制度。一、客運駕駛?cè)税踩逃?、培訓?、每周星期六下午2時辦公室負責組織公司各部門在職人員學習上級各主管部門實施的文件，認真貫徹落實文件精神、指示，提高安全意識。2、每月十二、二十八日公司技術(shù)安全組負責定期召開安全例會，要求公司各經(jīng)營戶、駕駛員、安全管理人員參加，由技術(shù)安全組分管經(jīng)理分析近期安全形勢，總結(jié)經(jīng)驗，吸取事故教訓，收集播放典型交通事故案例視頻進行警示教育（每月不得低于2次，每次不得低于1小時）。3、每月由總經(jīng)理負責召開全體管理人員工作例會，總結(jié)上月工作情況及部署當

19、月工作任務（每月1次，每次不得低于2小時）。二、客運駕駛?cè)说目己耍?、考核對象：所有參加培訓的客運駕駛?cè)恕?、考核內(nèi)容：日?？己藘?nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識、服務態(tài)度等。綜合技能考核內(nèi)容：理論、教學演示、道路駕駛等。三、組織實施：1、綜合技能考核主要是理論測試，采取試卷形式進行，內(nèi)容是汽車理論知識、道路交通安全法、道路運輸條例以及駕駛培訓相關的法律知識。試卷分值為100分，考試時間為60分鐘，80分及格，90分以上按照成績分優(yōu)秀、良好，考核結(jié)果在全公司公布，考試人員采取分批進行。2、公司技術(shù)安全組每季度負責組織一次對安全管理（具體時間由分管經(jīng)理按實際情況提前報備公司辦公室）、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務等知識培訓考核，考核合格的公司予以獎勵，不合格的進行再教育與培訓（每季度一次）。四、其他1、駕駛員必須按時到交警部門進行審驗，經(jīng)交警部門審驗合格的，公司將不定時不定點地對其實際駕駛操作技術(shù)進行抽查考核，對不達標的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對其進行再培訓，對嚴重不達標的公司將對其清退(新聘請的駕駛員必須在通過審驗后馬上由技術(shù)安全組管理人員在站場內(nèi)進行車輛擺放考核及路上實