2022年服裝采購員的工作職責

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年服裝采購員的工作職責1、根據(jù)部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;2、制作供應(yīng)商和樣品開發(fā)計劃調(diào)查市場行情，隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;3、負責供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商管理及維護，保證供應(yīng)商的占有數(shù);4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;6、針對商品款式，質(zhì)量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;7、參與本組別年度、季

2、度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達成;8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：2022年服裝采購員的工作職責（二）工作職責：1.負責成品采購合同的執(zhí)行工作，包括采購下單、生產(chǎn)跟進、品質(zhì)監(jiān)控及貨期交付等;2.負責供應(yīng)商的開發(fā)，管理及維護工作;3.做相關(guān)統(tǒng)計工作，按照公司要求制作統(tǒng)計報表，操作ERP相關(guān)模塊;職位要求1.紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2._年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等;3.熟悉電腦操作及Office應(yīng)用，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗;4.有

3、駕照，駕齡在_年以上;_具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;_具有較強的責任心和團隊精神，工作嚴謹，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。2022年服裝采購員的工作職責（三）1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算;2、負責日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門同設(shè)計、財務(wù)、倉儲等部門人員的工作配合;3、負責公司采購成本，采購風險的控制;4、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;5、負責對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估;6、負責及時處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作;7、收集各季面料信息，及時更新市場動態(tài)面料，以提供公司參考

4、的依據(jù)。2022年服裝采購員的工作職責（四）1、協(xié)助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;3、監(jiān)督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價和考核;4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;5、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售能力。2022年服裝采購員的工作職責（五）1、負責支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應(yīng)的實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指

5、導、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導開業(yè)前準備事項;3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經(jīng)營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應(yīng)對建議。2022年服裝采購員的工作職責（六）負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導工作負責組織終端市場的巡查、考評工作客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設(shè)計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供負責組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業(yè)促銷活動等的指導工作負責全年的促銷工作的組織負責組織全省終端的培訓工作終端網(wǎng)點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集，并及時向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊根據(jù)

6、公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監(jiān)督與反饋2022年服裝采購員的工作職責（七）1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性;2、有商品陳列基礎(chǔ);3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;6、監(jiān)督、指導終端店鋪/專柜促銷活動;7、敢于挑戰(zhàn)，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;2022年服裝采購員的工作職責（八）1：負責維護店鋪的整體形象(陳列);2：為顧客提供專業(yè)的服裝搭配;3：負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);4：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;5：做好門店各個部門的分工管理工作;6：帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等);7：負責店鋪賬務(wù)管理和監(jiān)督8：執(zhí)