關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀

1、關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀僅供參考擬稿人：關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀日 期： 關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀序言：大家在平時工作和生活中往往需要用到關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀，而且有時候非常急用，所以小編為大家精心整理了很實用的關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀，希望能快速幫助大家解決燃眉之急。下面是小編為大家精心整理的關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀，這篇關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀供大家學(xué)習(xí)和借鑒。關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀如果有不妥之處，

2、歡迎大家批評指正、或是聯(lián)系小編刪除關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀。關(guān)于工作計劃模板合集10篇供閱讀關(guān)于工作計劃模板合集10篇關(guān)于工作計劃模板合集10篇光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是我為大家整理的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。工作計劃篇1班主任的日常工作繁雜而又瑣碎，是一所學(xué)校中的大忙人。案例中的張老師所出現(xiàn)的問題在我們中小學(xué)校中存在普遍現(xiàn)象。教師每天工作的計劃性就顯得尤為重要了。我是一名小學(xué)班主任，同時擔任語文和數(shù)學(xué)兩個學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，每天的工作似乎總也忙不完。有時拖著疲憊的身子回家的時候

3、，真想甩挑子不干了。可是十多年了，始終沒有踏出班主任的行列。因為說心里話，我還是舍不得自己的崗位，不忍心離開所教的孩子們。張老師為何出現(xiàn)這種忙亂的困境，詞語大全，正像專家所說忙沒有忙到點子上，被一些臨時性的事件牽著鼻子走，這種情況在我們學(xué)校也經(jīng)常出現(xiàn)，本來課上得正來勁兒，一個廣播讓你被迫中斷，開會布置新任務(wù)，這樣一下子打亂了節(jié)奏。真是“計劃沒有變化快”。對于這樣的突發(fā)事情，你不去做，領(lǐng)導(dǎo)肯定不買賬，你做了再多，也干不出成績來。但即使是這樣，班主任每天的計劃就顯得更加重要了。我的做法是在每一天的晚上梳理出第二天的工作思路。明天我要做哪些工作，哪項工作在什么時間必須完成，那就要不折不扣地執(zhí)行。哪項

4、工作先做，哪項次之，哪一項可做可不做的事一定要心中有數(shù)。我們教師要未雨綢繆，防范于未然。因為除了這些工作之外，你還要應(yīng)付那些未知的工作，只有把心目中的工作安排好了，你才能有信心去做好第二天的工作啊。班主任的工作太繁瑣了，為了使我們的工作忙而不亂，為了使我們的人生更加充實，計劃好我們每一天的工作吧！工作計劃篇2每日必做：早上用十分鐘鼓舞自己，增強自信用十分鐘做戶外活動細化一次當天的工作參加一次鼓舞式的晨會整理一次所需的資料禮品等確定一次拜訪醫(yī)生的路線在醫(yī)生上班時，以每位客戶朋友禮儀性的問候一次到*站，查看一次住院病人的情況同*溝通交流了解一次用藥的請況查房后，與自己的目標醫(yī)生溝通一次給醫(yī)生或*幫

5、一次忙拜訪一位目標醫(yī)生看能否約好外出活動一次中午給值班醫(yī)生或*買一份快餐或水果請一個醫(yī)生吃飯或喝茶聊天了解一個醫(yī)生的性格愛好及家人請況了解一個醫(yī)生的社會關(guān)系參加一次找差距式的業(yè)務(wù)溝通會匯報一次工作并提出需要解決的問題夜訪一次值班醫(yī)生以增進感情熟記一個醫(yī)生或*的名字認真填寫一次工作日志計劃一下明天的工作給一個醫(yī)生通一次電話或發(fā)條_看一份報紙或新聞_給家人和朋友通一次電話聽一段音樂或唱首歌放松自己藥師工作計劃范文精選睡前二十分鐘，找出當天工作中的不足每周必做：參加一次科室學(xué)習(xí)推廣會。做一次重點醫(yī)生的家訪。請一個目標醫(yī)生戶外活動一次。交一個醫(yī)生或*做朋友。收集一次療效顯著的病例。根據(jù)可客戶的愛好、學(xué)

6、習(xí)一門知識。與一名優(yōu)秀同事做一次請教溝通。與經(jīng)理或主管談心一次。與一名新同事溝通交流一次。瀏覽一次_的網(wǎng)頁，了解_的最新動態(tài)?？偨Y(jié)一次本周工作中的不足。協(xié)助主管開一次科會。參加一次找差距式的周例會。查找一次本周不足，制定糾錯措施。參加一次案例輪講輪訓(xùn)課。核銷一次本周的費用。認真制定下周工作計劃及維護計劃。給醫(yī)生或*發(fā)一次祝福周末愉快的_。積極主動清理一次集體和個人衛(wèi)生。每月必做：統(tǒng)計一次當月的銷量。兌一次費(不帶金銷售的不在次列)排一次當月醫(yī)生的用量，并重點維護。把同類品種做一次比較，找出差距。系統(tǒng)_一次客戶資料及竟爭對手。制定一次針對性對策。開發(fā)一位目標醫(yī)生。交一位醫(yī)生做朋友。參加一次市場部

7、每月例會。根據(jù)業(yè)務(wù)排名找一次不足。請教一次排名上升業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗。參加或講一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)課，并做好記錄。申請一次下月的維護費。細化一次經(jīng)理下達考核目標任務(wù)。參加一次市場部娛樂活動，放松自己。交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友。認真做一次下月的工作計劃。工作計劃篇3_已從小_步入大中型企業(yè)，不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在，把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。櫥窗、黑板報宣傳要求：1、其宣傳作用，宣傳_品牌意思文化內(nèi)容在_內(nèi)部展開宣傳活動。2、櫥窗、黑板報制作要求內(nèi)容，新穎，貼近生活，可讀性強。3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。4、櫥窗中的公告

8、欄目要求每日更新，主要公布_重大事宜每日_的生產(chǎn)違規(guī)問題。5、每期板報應(yīng)備份收藏。本計劃書就_的情況來計劃：一、結(jié)構(gòu)：宣傳本身是難度的工作，它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準，除此以外而且能善假于物，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于修改稿件，知識面廣等特點。，人獨自這件事是有大難度的，最好由，或者強派任務(wù)。主要人：要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì)，能長遠，宏觀調(diào)控。人員：專工繪畫人員、書法人員、采編人員。的情況，只能任命主要人和攤派任務(wù)輔助的。不過今后跨入正規(guī)大_模式就得采用的模式。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。二、宣傳必備工具：櫥窗：它是個信息的載體，屬于公共設(shè)施的一

9、。考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷，用水泥建筑加上擋風玻璃，在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群（如圖所示）即可。畫筆工具：普通鉛筆B型、HB型素描筆若干支，大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把。紙張：A0型號紙（海報宣傳用紙）一疊：白色的（用量最大）/粉紅色的（有時用到）/紅色的（少用）。特殊需要紙張，需要時購買。顏料：普通_顏料、墨水。設(shè)備：調(diào)色板和調(diào)色刀1套，長直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1個，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1個，海報參考書籍一本，抹布一條，袖套一雙。辦公宣傳室（工作時候不會受干擾即可），宣傳繪

10、畫寫字可用桌一張，工具箱柜（平時沒用時可以收起來，以免污染視線。）三、宣傳內(nèi)容計劃有目的的宣傳，宣傳活動有計劃。每一期的宣傳都要注明第幾期，某年某月某日，落款為等字樣，以示正規(guī)。宣傳大體內(nèi)容為：企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內(nèi)容、規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì)、員工工作強化紀律的事件或理論知識。宣傳版式由刊頭，正文和落款三大構(gòu)成，顯得正規(guī)而美觀，三者缺一不可。宣傳內(nèi)容的下達要提前一周，才有足夠的，才有把事情好。特大事情的公布需經(jīng)審閱只是做一計劃梗概，。四、前一期板報的。上一期的板報有價值的理應(yīng)收

11、藏，為今后的更宣傳借鑒。工作計劃篇4一、組織教師學(xué)習(xí)，了解相關(guān)的形勢。要了解教師師德行為師德素質(zhì)等具體內(nèi)容。二、加強師德建設(shè)活動的有效性。1、結(jié)合師德建設(shè)中的要求，組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動，全員參與。促進教師師德行為達到標準。2、每兩年評選一次師德建設(shè)標兵，注重教師的師德表現(xiàn)。3、結(jié)合教育工作的實踐，召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質(zhì)，師德行為展開討論，經(jīng)常照鏡子，自查不足，寫思想?yún)R報，將評價的結(jié)果記入教師檔案。三、專設(shè)家長接待日，及師德的舉報制度，對教師的師德行為進行及時檢查，監(jiān)督。四、建立健全師德考核組織機構(gòu)及制度。1、按照師德的考核細則，每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核一

12、次。2、每學(xué)期對教師進行一次師德考評。五、加強檔案的管理。（一） 設(shè)專職人員管理檔案。（二） 健全檔案管理制度，制定考評細則。（三） 建立健全獎懲制度。1、對違反師德事件的教師要加強教育，嚴加懲處。2、對師德表現(xiàn)出色者要給予表彰鼓勵。3、對素質(zhì)品質(zhì)較低的教師指派專人進行幫教，使之盡快的達到高標準式要求。六、具體工作日期具體工作三月份1.貫徹德育工作的文件2.組織學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范四月份德育工作講話學(xué)習(xí)義務(wù)教育法五月份組織觀看德育工作講座學(xué)習(xí)教師行為五條禁令及開展向“抗震救災(zāi)英雄少年”學(xué)習(xí)活動六月份教師德育工作演講七月份工作計劃篇5二十一世紀需要教師不但要有更淵博的知識，而且還要具有更優(yōu)秀的人

13、格魅力。為了加強教師職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)校把師德建設(shè)與全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，把敬業(yè)愛生，為人師表活動的重點放在強化教師高尚人格、良好學(xué)識學(xué)風的培養(yǎng)上，將調(diào)整師生關(guān)系轉(zhuǎn)變到提高教師實施素質(zhì)教育的能力上，結(jié)合學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，切實把師德建設(shè)的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好學(xué)識學(xué)風影響和帶動學(xué)生發(fā)展。一、加強_理論學(xué)習(xí)，提高教師的_理論水平和思想道德素質(zhì)。1、全體教師采取每月集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，進一步學(xué)習(xí)義務(wù)教育法、教師法、未成年人保_等法律法規(guī)，做到學(xué)法、懂法、守法，提高教師的法律意識，并在工作中依法治教、依法治校。認真及時的收聽、收看廣播

14、電視，關(guān)心國內(nèi)外重大新聞，建立_學(xué)習(xí)筆記，豐富自己的理論知識，提高_思想覺悟。2、突出抓好職業(yè)道德及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使教師在師德教育活動中樹立高尚的品格。本學(xué)期組織教師認真學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，在全體教職工中進行職業(yè)道德規(guī)范大討論，切實把師德建設(shè)內(nèi)化為教師的自覺行為。不但做到不體罰和變相體罰學(xué)生，不加重學(xué)生負擔，更重要的是學(xué)會賞識教育、平等教育、學(xué)會尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生個體差異、尊重學(xué)生自主選擇。主要學(xué)習(xí)篇目有關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見、新教師職業(yè)道德規(guī)范解讀、師德師風學(xué)習(xí)材料等。要求全體教師通過學(xué)習(xí)提高理論水平和認識能力，聯(lián)系自己的工作實際落實到行動上。二、開展豐富多彩的師

15、德教育活動，促教師師德水平的提高。積極探索新形勢下師德建設(shè)的新途徑，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。樹立以人為本，敬業(yè)奉獻的師德理念，引導(dǎo)教師敬業(yè)奉獻，促進學(xué)生發(fā)展，并在成就學(xué)生的同時，實現(xiàn)自身的不斷進步。積極開展樹良好教師形象活動，加強教師的_理論學(xué)習(xí)，增強教師職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)責任感，并能落實到平日的教育教學(xué)中。2、本學(xué)年圍繞在廣大教師中開展立高尚師德，爭文明教師雷鋒家鄉(xiāng)人學(xué)雷鋒活動，即對自己要講道德，對學(xué)生要講愛心，對同志要講友情，對工作要講責任，對教學(xué)要講質(zhì)量，對事業(yè)要講奉獻，對社會要講公德，對祖國要講貢獻。3、嚴格落實中小學(xué)教師道德行為十不準、中小學(xué)教師用語十提倡等。十不準即：不準參加

16、_組織和迷信活動;不準從事有償家教和收費補課;不準上課時吸煙和接打手機;不準侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;不準在工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動;不準利用任何形式傳播有害學(xué)生身心健康的言論;不準訓(xùn)斥、指責和羞辱學(xué)生家長;不準私自向?qū)W生收費、攤派讀物及推銷商品;不準、酗酒以及說臟話;不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹，留怪發(fā)型。十提倡即你真聰明，真能干;你真可愛，真活潑;你還有什么樣問題?;你的問題一定能解決;別著急，慢慢說;別灰心，再來一次;看到你進步，真高興;今天，你做得很好;相信你，一定行;通過努力你一定能成功。4、實施五師教育工程：(1)鑄師魂要求教師具有四心：關(guān)愛學(xué)生誠心，了解學(xué)

17、生細心，教育學(xué)生耐心，服務(wù)學(xué)生熱心。(2)育師德要求教師做到三愛：愛事業(yè)，愛崗位，愛學(xué)生。對后進學(xué)生有三心：愛心、耐心、信心。(3)樹師表要求教師實現(xiàn)一二三四目標：一強強化為人師表意識;二嚴嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;三種精神奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù)。(4)正師風通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。(5)練師能對不同層次的教師提出不同的要求，按師德先進集體和師德標兵目標進行培養(yǎng)。5、學(xué)校將結(jié)合八對八講、五師教育工程和十不準、十提倡活動，學(xué)年末評選師德先進教師，以培植推廣先進典型，樹立教師良好形象。三

18、、完善考核評價制度，確保師德建設(shè)實施。將教師職業(yè)道德確立為年度考核等首要條件，實行一票否決制。不斷完善考核評價制度，進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設(shè)落到實處。四、展示學(xué)校風采，擴大教育的影響。充分利用黃興小學(xué)學(xué)校網(wǎng)站以及各宣傳陣地，開通信息渠道，大力宣揚師德高尚的教師，樹立師德典范。學(xué)校要鼓勵教師多發(fā)信息報道，展示學(xué)校風采，展示教師師德風采，擴大黃興小學(xué)的影響。工作計劃篇6以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，為全面_全民健身計劃，大力促進我_健康教育事業(yè)發(fā)展，努力增強廣大干部職工的健康意識，不斷提高健康水平，結(jié)合工作實際，特制定健康教育工作計劃如下：一、指導(dǎo)思想以

19、全面落實_為指導(dǎo)，堅持以人為本的工作方針，以全民健康社會和諧為宗旨，采取有效途徑和措施，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合單位及干部職工的實際，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，樹立健康理念，養(yǎng)成健康的生活方式和行為，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，努力使每位職工干部做到每天鍛煉一小時，身體健康二十年，幸福生活一輩子。二、目標和任務(wù)20_年健康教育工作圍繞提高_干部職工健康水平為目的，通過大力開展形式多樣的健康知識傳播及活動，倡導(dǎo)干部職工積極參加健身運動，樹立經(jīng)常健身的健康理念，學(xué)習(xí)健康知識和技能，共享健康人生。三、普及健康教育知識，開展多種形式的健康教育活動充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，結(jié)合各類節(jié)日和健康促

20、進日，開展豐富多彩的健康促進活動。1、舉辦3次健康教育知識講座，傳播健康信息，不斷增_生意識、健康意識和自我保健意識。2、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治，全面清理辦公區(qū)域、衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生死角和除“四害”，保持辦公環(huán)境的清潔，切斷病疫傳播途徑。3、積極開展控煙工作。結(jié)合世界無煙日活動，積極開展以煙草危害、公共場所禁止吸煙、爭創(chuàng)無煙單位為內(nèi)容的控煙和宣傳活動，認真_公共場所管理辦法實施細則，辦公室、會議上設(shè)立禁煙標志牌，積極開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。4、大力開展健康教育活動。利用每年的世界結(jié)核病日、衛(wèi)生日、無煙日、環(huán)境日、糖尿病日、艾滋病日等各種健康主題日活動，并

21、根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料，開展健康飲食宣傳，引導(dǎo)干部職工控油、限鹽，戒煙、限酒，形成良好生活方式習(xí)慣，從根本上提高自身的健康知識水平和生活質(zhì)量。5、落實全民健身計劃，組織開展全民健身活動。制定全民健身實施計劃，有效利用“全民健身日”和重大節(jié)慶日等契機，開展形式多樣的戶外和健康娛樂活動，如開展羽毛球、踢毽子、跳繩及跑步活動，促使職工加強身體鍛煉，不斷提高干部職工身體素質(zhì)。6、積極推進職工健康知識教育。將健康知識納入干部教育的必修內(nèi)容，以此提高和普及健康知識和衛(wèi)生防病知識。7、廣泛開展健康教育知識宣傳。充分發(fā)揮各種宣傳途徑， 進行健康、文明的生活方式的宣傳，在全_干部職工宣傳和普及健康知識，將季節(jié)多發(fā)

22、病、常見病及科學(xué)飲食知識列入其中，提高干部職工自我保護意識，提高干部職工的健康知識知曉率、健康生活方式形成率。四、繼續(xù)認真做好健康教育的材料保存工作對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔，確保健康教育材料的完整與準確。_自來水_20_年_月_日工作計劃篇7一、前言20_年人力資源部的主要工作任務(wù)是圍繞_生產(chǎn)準備、各項目試車投產(chǎn)的總體目標，著力開展員工_、培訓(xùn)工作，并通過加強內(nèi)部建設(shè)，提升基礎(chǔ)管理來組織開展部門的各項工作，提高人力資源部的服務(wù)水平，使人力資源工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二、主要工作計劃（一）完善_組織機構(gòu)和崗位編制1根據(jù)各部門的實際運行情況，對_的組織架構(gòu)進行適當

23、的修訂和完善，以便更好的發(fā)揮各部門的職能職責。2根據(jù)_試車及投產(chǎn)情況，通過實地調(diào)研和了解，對各部門的崗位編制進行適度調(diào)整和優(yōu)化，提高崗位編制的合理性。（二）_工作按照各項目試車投產(chǎn)進度情況，提前組織實施各階段員工的_工作，滿足_發(fā)展對人員的基本需求。（三）薪酬社保完成_崗位、薪酬制度、薪資福利體系的確定工作。做好各月工資、社保的造發(fā)及核定工作。（四）培訓(xùn)工作調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，擴大培訓(xùn)覆蓋面，使新入職的員工都能接受入職培訓(xùn)。根據(jù)_人員結(jié)構(gòu)類型、培訓(xùn)需求、組織部門情況，初步建立_分層培訓(xùn)管理體系。（五）日常管理工作對人力資源部的有關(guān)制度進行修訂和完善。做好員工入職、檔案整理、合同管理、轉(zhuǎn)正、調(diào)動

24、、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理工作。開展員工離職面談和_工作，及時處理勞動爭議和_，協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。開展績效管理的前期準備工作。三、執(zhí)行要求與展望(一)_工作20_年_三大項目將陸續(xù)投產(chǎn)，對人員的數(shù)量和質(zhì)量需求也將提出更高的要求，_難度和強度比較大。儀表、電氣、機修等通用性崗位和電石出爐工等條件比較差的崗位_比較困難，尤其是本地區(qū)缺乏bdo相關(guān)專業(yè)的人員。需要擴大_渠道，加大_宣傳力度，利用春節(jié)后人員流動的高峰期，舉全_之力，共同配合完成員工的_工作，為項目的順利試車投產(chǎn)奠定人員基礎(chǔ)。(二)培訓(xùn)工作進入_時間短的員工和_準備_的員工比較多，項目試車投產(chǎn)的時間緊迫，因而需要通過多種形式大力開展和加

25、強員工的培訓(xùn)工作，全面提升員工安全意識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以保證項目的順利試車和投產(chǎn)。需要各事業(yè)部和職能部門密切配合，合理安排時間，共同做好員工的培訓(xùn)工作。在新的一年里，人力資源工作任重道遠，人力資源部所有員工將會在_總體目標的指引下，以更為飽滿的精神開拓進取、知難而進、扎實工作，為使人力資源部工作有個新的局面而努力奮斗。20_年春季_市幼兒園人事工作總體思路是：以市教育局春季工作要點為依據(jù)，以本園五項新愿景為工作目標，認真落實市教育局關(guān)于人事工作的總體要求，逐步完成各項具體事項，規(guī)范我園人事管理工作?，F(xiàn)制定如下計劃：一、常規(guī)工作（1）、加強學(xué)習(xí)，提升人事管理水平。認真學(xué)習(xí)_20_年工作要點

26、及市教育局20_年春季工作要點，及時了解相關(guān)政策及人事工作新動向，把握相關(guān)信息， 努力提升人事管理專業(yè)水平。（2）、強化人事檔案管理。在日常人事管理工作中，教師人事檔案、工資臺賬、聘任合同等資料很多，但均涉及教師個人利益，涉及幼兒園用工行為。本學(xué)期，在人事檔案方面將繼續(xù)強化管理力度，設(shè)立專用人事檔案柜，實行專人管理，規(guī)范檔案使用行為，確保我園人事檔案規(guī)范、完整、齊全。（3）、工資核算工作：做好在編教工工資正常晉級與績效工資核算工作；做好退休教工手續(xù)審批工作；依據(jù)考核結(jié)果合理制定聘任教工工資等級。針對教師的疑問，做好宣傳、解釋工作，穩(wěn)定教師隊伍。（4）、報表統(tǒng)計工作：做好每月工資報表，各項人事統(tǒng)

27、計報表，年終報表的上交工作。做好核定每月績效工資，年終工資總額及相關(guān)解繳基數(shù)的工作。（5）、上級布置工作：保質(zhì)、保量、按時完成局人事科布置的各項人事工作。（6）、政策宣傳工作：針對上級有關(guān)人事工作的新政策、新信息，及時向全體教工進行宣傳解釋，提高教師的知情權(quán)，并確保新政策最大限度地得到教工的支持。二、聘用教工管理工作（1）、合理聘任，為各崗位提供優(yōu)秀員工。針對幼兒園聘用員工流動性大，進出較隨意的現(xiàn)狀，為吸引和留住更多的優(yōu)秀員工，本學(xué)期將制定更規(guī)范、更合理的人事聘任制度，依據(jù)公開、公正、公平的_原則，擇優(yōu)錄用，并嚴格按程序簽訂勞動合同，實行透明化管理。同時，在日常工作中注重人才的收集與儲備工作，

28、為隨時出現(xiàn)的崗位人員需求做好準備。（2）、完善聘用教師人事資料，確保各項數(shù)據(jù)精確。人事資料與相關(guān)數(shù)據(jù)是人事工作的重要組成部分，它是開展各項人事工作的重要依據(jù)，也是幼兒園各項工作順利開展的有力保障。本學(xué)期，將對我園聘任教職工情況進行全面統(tǒng)計，包括各崗位人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、入園工作年限等等，確保各項資料完整、數(shù)據(jù)精確。（3）、規(guī)范用工行為。制定科學(xué)合理的_方案及聘用教工管理辦法，合理用工，依法依規(guī)保障聘用教工合法權(quán)益。同時，針對不能勝任崗位工作的員工，嚴格按照聘任合同，按程序進行辭退或轉(zhuǎn)崗，確保幼兒園各崗位工作有序開展。（4）、培訓(xùn)工作。根據(jù)聘用教工崗位特點，聯(lián)合其分管部門進行專業(yè)技能

29、培訓(xùn)及集體榮譽感教育，促使新聘教工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，培養(yǎng)歸屬感，穩(wěn)定聘用教師隊伍。工作計劃篇8生活部是學(xué)生會的后勤支柱，是一個專門為學(xué)生所服務(wù)的部門。本學(xué)期我們將吸取上學(xué)期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)努力做好各項工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作計劃如下：（一）主要工作為了督促系各同學(xué)能保持良好的個人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、擁有一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，我部本學(xué)期將定期繼續(xù)開展對本系宿舍進行衛(wèi)生檢查。具體的活動內(nèi)容如下：（1）除特殊情況，本部門每兩周的星期四下午將對本系宿舍進行衛(wèi)生檢查，確保同學(xué)們有良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，檢查宿舍時積極引導(dǎo)學(xué)生們養(yǎng)成科學(xué)，合理的作息規(guī)侓。（2）根據(jù)本學(xué)期的宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果評出文明宿舍

30、并進行頒獎。（3）與分團委輪流定期對系辦、舊系辦進行清潔大掃除。（4）舉辦生活部部門特色活（5）配合院生活部進行宿舍衛(wèi)生檢查和相關(guān)工作的開展（6）為期末的畢業(yè)典禮做準備。（二）配合各部門做好相關(guān)工作本學(xué)期我部將一如既往地積極配合各部門做好相關(guān)工作，推動學(xué)生會不斷向前發(fā)展。（三）努力改進不足與克服缺點對于上學(xué)期工作中所出現(xiàn)的問題，我們將吸取經(jīng)驗教訓(xùn)及時改正，加強與其他部門的工作經(jīng)驗交流，虛心聽取意見，在今后的工作中，將會對部門嚴格要求，繼續(xù)堅持團結(jié)開拓的精神，積極引導(dǎo)部門干事團結(jié)一心，不斷將生活部發(fā)展壯大，將今后的各項工作做得更好。以上是本學(xué)期的工作計劃。生活部全體成員將一如既往，以最飽滿的熱情

31、，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我系的各項工作有條不紊地開展，為建設(shè)和諧校園貢獻出最大的力量。工作計劃篇9一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我組繼續(xù)以新課程標準、素質(zhì)教育為工作重心，以學(xué)校各處工作計劃為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行規(guī)范、追求效率、崇尚創(chuàng)新的工作態(tài)度和精神，加強學(xué)習(xí)，加強教學(xué)探討與研究，全面_新課標的各項要求，全面提高實施素質(zhì)教育的水平，達到提高一年級整體教學(xué)質(zhì)量和水平的目的。并且強化年級管理，使年級管理呈現(xiàn)精細化、科學(xué)化、人性化。二、工作要點：1、加強學(xué)習(xí)，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)思想。樹立正確的教學(xué)觀、質(zhì)量觀。以發(fā)展為主題，質(zhì)量為主線，創(chuàng)新為動力。素質(zhì)教育、教學(xué)質(zhì)量兩手一起抓。認真

32、學(xué)習(xí)新的課程標準，借助本次課程改革的強勁東風和上期在教育觀念上的“啟蒙運動”，在教學(xué)中務(wù)必領(lǐng)悟到新一輪課程改革的特點和培養(yǎng)目標，真正確立以“為了每一個孩子的發(fā)展”為軸心、以“落實每一個教學(xué)行為為切點”的工作面。2、繼續(xù)深化課堂教學(xué)研究，推進課堂教學(xué)改革。教師的教學(xué)要從以教為主轉(zhuǎn)到以學(xué)生的學(xué)為主，其要點是構(gòu)建起學(xué)生學(xué)習(xí)的方式。讓學(xué)生的自主性、_性、能動性和創(chuàng)造性真正得到張揚和提升。體現(xiàn)在課堂中要給學(xué)生更多自主發(fā)展的時間與空間，要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，尊重學(xué)生的需要，保護學(xué)生的自尊心和自信心。賦予學(xué)生以教學(xué)過程中的主體地位，以交往互動的教學(xué)活動促進學(xué)生發(fā)展，建立積極、和諧的師生關(guān)系，溝通教學(xué)與生活、

33、社會的聯(lián)系，改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效率。3、進一步發(fā)揮團體作用，爭創(chuàng)先進教研組。研究性活動忽略形式注重實效，不斷提高教學(xué)研究和業(yè)務(wù)管理水平，力求做到研究專題化、活動制度化、學(xué)習(xí)理論與開展教學(xué)實踐相結(jié)合。提倡一課多作，加強評課、切磋環(huán)節(jié)，提高研究含量。努力探究改革課堂教學(xué)評價體系、評價指標及其評價過程，發(fā)揮課堂教學(xué)評價的導(dǎo)向、激勵、調(diào)控作用。三、工作措施：1、班主任方面：A、加強培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校的的班主任培訓(xùn)，認真開展年級組自培。B、深入學(xué)習(xí)校園網(wǎng)上優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，提高班主任管理水平。C、每個月底定期進行級組內(nèi)班主任工作交流，總結(jié)各班工作，找出不足，相互補充，及時調(diào)整教育方法。2、班集體建

34、設(shè)方面：A、各班根據(jù)本班上學(xué)期存在的問題，制定詳盡的班主任工作計劃，擬定本班的短期和長期奮斗目標，拿出具體的改進措施。b、對常規(guī)工作常抓不懈，扎扎實實用好班會課、晨檢、午檢時間，對學(xué)生進行行之有效的思想教育，力求工作細致深入，讓班級成為班風正，學(xué)風濃的班集體;c、大力培養(yǎng)班干部，班主任要留心指導(dǎo)、培訓(xùn)，每兩周召開一次班干部會，讓班干部以良好的工作能力和態(tài)度參與班集體建設(shè)，當好班主任的小助手;d、做好班級文化建設(shè)，創(chuàng)建規(guī)范、和諧、生動、有自己特色的班集體文化;e、規(guī)范班級自主管理建設(shè)，落實好學(xué)生的自我教育工作;f、要組織一些具有實效性的活動來增強班級凝聚力，學(xué)科教師要用精彩的教學(xué)設(shè)計來吸引學(xué)生，

35、增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，從而提高班級管理的效率。3、學(xué)生行為習(xí)慣方面：A、根據(jù)班級實際情況，階段性地強化和規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。如：課堂常規(guī)、作業(yè)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行走禮儀、見面禮儀、升旗儀式、出操紀律、同學(xué)之間的團結(jié)友愛等等;B、以中學(xué)生日常行為規(guī)范為標準，組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)學(xué)生在誠實守信、遵守秩序、文明禮貌、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等行為養(yǎng)成上積極實踐。4、安全教育方面：A、安全意識天天有，人人有，消除各種安全隱患，確保學(xué)生身心安全，力爭無安全事故發(fā)生。定期進行安全教育;B、各班要常抓不懈安全紀律，做到課間不追跑打鬧，不攀爬樓梯扶欄等等，誰的班誰負責，誰的課誰負責;萬一有學(xué)生發(fā)生意

36、外或有不安全因素存在時，責任人必須第一時間上報并做好善后工作。5、家校聯(lián)系方面：A、多溝通:一開學(xué)就要重視這項工作,電話訪、面訪、_等等方式均可，一定要和家長及時地、有針對性的密切聯(lián)系，了解他們的所思所想，達成共識，形成默契。B、重視家校聯(lián)系，組織好家長會或家長開放日工作，盡可能取得家長對學(xué)校工作的支持和配合。C、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，建立后進生檔案，并與其家長定期溝通，做好跟蹤聯(lián)系工作，形成家校教育合力;6、心理健康教育方面：A、密切關(guān)注學(xué)生的心理變化和情緒波動，每月定期由班主任找個別有心理困擾或心理障礙的學(xué)生談心教育，幫助學(xué)生在自我認識、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境，以及在學(xué)習(xí)、交友等方面有充分發(fā)展

37、，培養(yǎng)他們的健全人格。B、利用非主題班會時，對學(xué)生進行心理健康教育。對學(xué)生進行心理健康以及自信、自主、自強等良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生對困難和挫折的承受能力和正確對待成績、榮譽的態(tài)度;7、培養(yǎng)學(xué)生特長方面：A、抓好學(xué)生特長培訓(xùn),讓每個學(xué)生都得到應(yīng)有的發(fā)展。B、帶領(lǐng)學(xué)生扎實開展第二課堂活動，利用時機為學(xué)生提供表演的舞臺，如評星活動等。C、和家長達成共識，促其子女積極參與適合的周末各種特長培訓(xùn)班。最優(yōu)秀的團隊，并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個成員團結(jié)協(xié)作，揚長避短來組建的。精誠團結(jié)，鼓勵坦誠交流，避免惡性競爭?；ハ喟??！叭朔鞘ベt，孰能無過”，與人為善。工作計劃篇10一、指導(dǎo)思想：以基礎(chǔ)教育

38、課程改革綱要理念和教育為_服務(wù)的思想為指導(dǎo)，深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)造適合教師個性發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學(xué)生個性發(fā)展的教育，以做可愛的溧陽人為目標，爭創(chuàng)_依法治校示范學(xué)校，實施精細化管理，提出精品化要求，提高教學(xué)質(zhì)量，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，努力辦_滿意的學(xué)校。二、主要目標（含學(xué)年度）：1、同心協(xié)力，爭創(chuàng)省依法治校示范校。2、充分準備，通過省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校驗收。3、減負增效，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，10%的畢業(yè)生達省溧中。4、明確目標，參加市級以上各項競賽，至少取得二等獎以上成績。5、落實責任，嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上好各門課程，好課率達85%以上。6、規(guī)范行為，嚴格按上級規(guī)定收費。7、開源節(jié)流，歸還學(xué)校債

39、務(wù)50萬。8、明確職責，確保不發(fā)生任何安全責任事故。9、以校為本，扎實推進課程改革，按規(guī)定全面完成校本課程開發(fā)，綜合實踐活動開設(shè)和校本培訓(xùn)工作。10、特色鮮明，努力營造精品化的校園文化。三、具體工作：為了圓滿完成目標任務(wù)，最大程度達成理想效果，本學(xué)期，我校將主要通過以下五個方面，采取務(wù)實而又充滿活力的措施，扎扎實實抓過程，全力以赴見成效。（一）狠抓常規(guī)管理，再攀新高峰。學(xué)校無小事，處處皆育人。在學(xué)校常規(guī)管理中，我們應(yīng)注重細節(jié)，講究實效，從細微處入手，在精致上下工夫，真正實現(xiàn)使每一個學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，得到全面而具個性的發(fā)展。1、德育工作有效化。德育是素質(zhì)教育的靈魂，加強和改進德育

40、工作是學(xué)校工作的首要任務(wù)。本學(xué)期，我校將以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以文明禮貌教育為核心，以小、近、實、序為原則，把學(xué)校德育要求層層分解到各個部門、各位教師，貫穿到各個環(huán)節(jié)、各個方面，構(gòu)建以學(xué)校為主體，密切聯(lián)系家庭、社會的立體體系。主要通過以下措施，真正使德育收到良好的教育實效，在每一個學(xué)生的心靈深處留下真的、善的、美的痕跡。充分發(fā)揮團隊組織的職能作用，抓住節(jié)日，紀念日等契機，通過讀書活動、影片觀摩活動、創(chuàng)爭活動、評比表彰等途徑，廣泛開展愛國主義、集體主義教育。充分利用晨會周會、班隊活動、思品課等多渠道進行教育，各學(xué)科有機滲透、多管齊下。進一步抓好以小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育，通

41、過教師值日護導(dǎo)和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗加強監(jiān)督，齊抓共管，確保實效。同時推出并實踐西平小學(xué)學(xué)生良好習(xí)慣十小事，即：1、說了就要做，不說謊。（誠實守信）2、時刻記住自己的責任。（不忘責任）3、每日為父母或班級做件事。（學(xué)會勤勞）4、節(jié)約每一分錢。（學(xué)會節(jié)儉）5、天天鍛煉身體。（擁有健康）6、主動向別人問好。（懂得禮貌）7、及時感謝別人的幫助。（懂得報恩）8、耐心聽別人講話。（學(xué)會尊重）9、不給別人添麻煩。（學(xué)會自理）10、干干凈凈迎接每一天。（講究衛(wèi)生）。繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)系，通過家訪、舉辦家長學(xué)校、建立德育基地，進一步密切家校聯(lián)系，努力實現(xiàn)德育工作的全程化和全員化。本學(xué)期我校要通過舉辦法制類、環(huán)保

42、類、心理健康類、消防安全類、道德教育類、理想教育類、軍事國防類等多種專題講座和報告會，有針對性地對學(xué)生進行教育，為學(xué)生的健康成長保駕護航。2、校園環(huán)境精致化。優(yōu)良的校園環(huán)境有著不可替代的育人效果。我校的校園環(huán)境建設(shè)將在新的形勢下，以新的生命觀、價值觀、教育觀不斷重構(gòu)，本著精致化的要求，以西平長廊、詩畫家鄉(xiāng)、師生書畫等為平臺，集綠化、美化、教育化為一體，融藝術(shù)、人文、科學(xué)于一身，提升學(xué)校文化品位，不斷創(chuàng)造屬于西平的校史文化、墻壁文化。同時，注重細節(jié)點滴，講究教育意義，使精致化的要求深入人心，從而滲透到學(xué)校的每一個角落，每一點細微處。3、業(yè)余學(xué)校綜合化。（1）我校業(yè)余學(xué)校以實施素質(zhì)教育，豐富學(xué)生的

43、假期生活為出發(fā)點，以發(fā)展學(xué)生的興趣，滿足廣大家長和學(xué)生的需要，促進學(xué)生素質(zhì)全面提高為目的，注重過程管理，強化培訓(xùn)質(zhì)量，受到了家長和學(xué)生的一致好評。新的學(xué)期，我們形式上要不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上要優(yōu)化組合，進一步拓展辦學(xué)思路，轉(zhuǎn)變理念，吸納各類優(yōu)秀人才，采取多種管理方式，使業(yè)余學(xué)校人氣旺、質(zhì)量優(yōu)、品位高，真正達到既出效益又出質(zhì)量的理想效果。（2）加強青年教師隊伍的建設(shè)。我們將積極引導(dǎo)青年教師參與各級各類的優(yōu)秀課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課題、優(yōu)秀課件評比活動，使青干教師在參與各項活動中得到更多的鍛煉，引導(dǎo)青年教師確立強烈的競爭意識及奮發(fā)進取的精神。本學(xué)期，我校將繼續(xù)積極爭取并力爭舉辦大型市級教研活動，為

44、更多的一線青年教師提供快速發(fā)展的廣闊舞臺。（3）拓展校本培訓(xùn)活動的時空。采取請進來走出去的方法，收集教育信息，學(xué)習(xí)新鮮經(jīng)驗。通過案例培訓(xùn)、專題講座、聽課評課、教育研討等方式，以新課程、新知識、新技術(shù)、新方法為重點，加大對全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力的全員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念，促進教師課堂教學(xué)方式、方法和手段的轉(zhuǎn)變，不斷提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力和實施素質(zhì)教育的水平。（4）提升教科研活動的認識。教育科研要親近教師、走進課堂、關(guān)注學(xué)生，做到工作科學(xué)化，課題問題化，活動經(jīng)?；瑓⑴c個性化。倡導(dǎo)開展特色化的教科研活動，解決課改中出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持以課題帶動課改、以課題提升課改。我們應(yīng)該

45、把更多的關(guān)注點放到學(xué)生的身上，課題研究主要應(yīng)是為了學(xué)生的發(fā)展。4、綜合實踐活動多樣化。綜合實踐活動是新課程的重要內(nèi)容，也是新、舊課程的一個連接點，我們在積極探索三、四、五、六年級綜合實踐活動飲食與生活、茶與生活、環(huán)境與生活、法制與生活的同時，本學(xué)期將根據(jù)市教育局關(guān)于課程設(shè)置的相關(guān)要求，重點做好三年級綜合實踐活動飲食與生活的建設(shè)工作。另外，針對不同年齡段學(xué)生的特點，按照一定的梯度層次充實德育內(nèi)容，將愛國主義、文明禮儀養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、國防教育、心理健康教育和理想信念教育等融合在一次次綜合實踐活動活動中，使學(xué)生在開放的活動中探詢、體驗和理解蘊涵在生活本身的人文精神、人文內(nèi)涵，啟迪心智，

46、陶冶性靈，領(lǐng)悟生活的真諦。激活、喚醒和培育學(xué)生正確的價值觀和人生情懷。（二）強化質(zhì)量意識，譜寫新業(yè)績。在新形勢下，學(xué)校與學(xué)校的競爭空前激烈。我們只有牢固樹立質(zhì)量意識，時刻銘記質(zhì)量二字，才能分到一杯羹，吃到一塊糕，才能立于不敗之地。1、一鼓作氣，通過省級驗收。我校在_課題研究、學(xué)生主頁、教師主頁、班級主頁等方面進行了一些有益的探索，也積累了一定的經(jīng)驗。為了確保本學(xué)期省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校驗收的順利通過，全體師生要以飽滿的熱情，創(chuàng)新的方法，奉獻的精神和實干的態(tài)度扎實推進此項工作。要重點研究信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的切入點，全面啟動，初步建成西平小學(xué)教學(xué)設(shè)計研究中心。要進一步規(guī)范現(xiàn)代化設(shè)施的管理，充分

47、發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。完善、落實專用教室的管理制度，健全臺帳，加強檢查考核。鼓勵教師積極收集、制作和積累多媒體課件，嘗試_技術(shù)支撐下的課堂教學(xué)的實驗。電化教育做到使用有記錄，考核有依據(jù)，從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。要建設(shè)好學(xué)校的網(wǎng)頁，把學(xué)校的校園環(huán)境，師資情況和教育教學(xué)工作以及學(xué)校的實驗、改革的進展和成果，通過網(wǎng)頁向社會進行宣傳，擴大學(xué)校的知名度。充分發(fā)揮閉路電視和校園網(wǎng)功能，善于挖掘和利用閉路電視和校園網(wǎng)強大的信息資源，服務(wù)于教育教學(xué)。2、竭盡全力，提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，這句話在新課程背景下依然言不為過。全校上下必須把精力放在狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高上來，要牢固樹立向課堂教學(xué)要

48、質(zhì)量的意識，嚴格執(zhí)行課程教學(xué)計劃，把課堂教學(xué)作為提高課堂教學(xué)質(zhì)量的主渠道。要深入進行教材研究、教法改革，以新的教學(xué)方式為突破口，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強自我教育及自學(xué)能力。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)奮發(fā)向上的精神面貌，促進大面積教育質(zhì)量的提高。教導(dǎo)處要組織開展形式多樣、富有實效的教學(xué)研究活動，同時加強質(zhì)量管理，通過質(zhì)量檢測、質(zhì)量_和質(zhì)量監(jiān)控，科學(xué)管理教學(xué)工作。真正做到學(xué)生學(xué)習(xí)負擔輕，教學(xué)效果好。本學(xué)期，將對音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、計算機等學(xué)科的學(xué)生評價和教師的考查考核進行較為全面的改革，具體方案另行制訂。畢業(yè)班的老師更要在思想上高度重視，工作中講究方法，腳踏實地，以一種樂于奉獻、勇于探究和敢于挑

49、擔的姿態(tài)超額完成學(xué)校設(shè)定的10%的畢業(yè)生達省溧中的目標。3、迎難而上，超越競賽目標。競賽任務(wù)方方面面，競賽影響不言而喻。我們將把各項競賽層層分解，步步為營，建立分管校長、分管中層負責制。全體西平人凡事都要有爭第一的勇氣和鐵軍的霸氣，用先進的理念、創(chuàng)新的方法、科學(xué)的精神、實干的態(tài)度推進各項工作，加強過程管理和質(zhì)量管理，提高工作效率，把自己的工作放到更大的范圍內(nèi)比領(lǐng)先、比優(yōu)勢、比特色。在追求卓越的精神指引下，使我校的各項市級以上競賽成績名列全市前茅。（三）樹立嶄新理念，建設(shè)新特色。特色是一種精神，一種智慧，一種文化的積淀。本學(xué)期，我校將在繼續(xù)保持并發(fā)揚原有教學(xué)研究、藝術(shù)教育、科技教育三大特色的基礎(chǔ)

50、上，建構(gòu)并演繹新的特色增長點，把西平小學(xué)建設(shè)成充滿文化、充滿活力、充滿信念的校園。1、管理人本化。著力建設(shè)一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍，中層以上領(lǐng)導(dǎo)要立足本職，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作。嚴格要求，敬業(yè)實干，主動服務(wù)，廉潔自律，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先。圍繞各自工作目標，圍繞教育教學(xué)質(zhì)量，踏踏實實抓出成效。每天落實五個一工作，即對分管的工作轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、聽一聽、問一問、想一想、學(xué)一學(xué)，真正做到：以正確的思想引導(dǎo)人，以高尚的人格熏陶人，以實際行動帶動人，形成一個理論學(xué)習(xí)好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。管理的人本化，必將使我校領(lǐng)導(dǎo)群體更加團結(jié)，更為奮進，必將逐步成為行政管理的羨人之處。2、備課智能化。本學(xué)期，我校將在兩年合作備課成功實踐的基礎(chǔ)上，正式建立西平小學(xué)教學(xué)設(shè)計研究中心，以校園網(wǎng)為載體，以教學(xué)設(shè)計研究中心為平臺，使其成為我校制度管理與課程革新的新亮點。首先，在校園網(wǎng)上建立備課資源區(qū)。老師們在備課時做到個人備課與集體備課相結(jié)合，集思廣益，優(yōu)勢互補，允許資源共享，在考慮他人優(yōu)秀教案的基礎(chǔ)上，再根據(jù)本班實際及自身素質(zhì)，拷貝他人教案的同時鉤、圈、改、添，設(shè)計出富有個性的教學(xué)方案。從本學(xué)期起，對教師教案的檢查將重心后移，注重對課后反思的檢查，提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學(xué)行為，及時記錄下教學(xué)