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1、 醫(yī)護一體化的理念及實踐 精神心理科 羅薔薇 主要內(nèi)容醫(yī)護一體化的概念醫(yī)護一體化與傳統(tǒng)模式的區(qū)別醫(yī)護一體化的目標(biāo)醫(yī)護一體化的實踐方法醫(yī)護一體化的優(yōu)點和可行性 醫(yī)護一體化的概念“醫(yī)護一體化”指醫(yī)生護士形成相對固定的診療團隊，以醫(yī)護小組的形式為病人提供治療、護理、康復(fù)一體化的責(zé)任制整理醫(yī)療服務(wù)。（醫(yī)護協(xié)作）美國護理協(xié)會的定義：醫(yī)護合作是醫(yī)生與護士之間的一種可靠合作過程，醫(yī)護雙方均能認(rèn)可并接受各自行為與責(zé)任范圍，能保護雙方利息，并能達成共同實現(xiàn)的目標(biāo)，同時醫(yī)護之間有合理分工、密切聯(lián)系、信息交換、互相協(xié)作、補充和促進，并非單純的醫(yī)護一起工作。共同解決患者的問題，提高治療、護理的成效。提高醫(yī)生和護士的醫(yī)

2、療護理業(yè)務(wù)能力。增進對患者的全面觀察和了解。醫(yī)護溝通良好、信息共享。提高臨床服務(wù)水平。提高患者及家屬的滿意度。 醫(yī)護一體化的目標(biāo)1、組建“醫(yī)護護（醫(yī)生、護士、護理員）一體化”結(jié)構(gòu) 醫(yī)護一體化的實踐方法2、建立醫(yī)護之間有效的溝通機制 一體化共同交班： 一體化共同查房制 一體化出入院協(xié)作流程 一體化疑難病例討論、死亡討論等制度 一體化專科知識學(xué)習(xí)制度 醫(yī)護一體化的實踐方法3、落實醫(yī)護小組工作內(nèi)容和工作流程 一體化共同交班： 一體化共同查房制 一體化出入院協(xié)作流程 一體化疑難病例討論、死亡討論等制度 一體化?？浦R學(xué)習(xí)制度 醫(yī)護一體化的實踐方法一位醫(yī)生和護士無論在崗與否、無論白班、夜班，心中總有一組病人，大大地縮短了醫(yī)護患之間的距離，保證了彼此的溝通與交流暢通。這有利于提高服務(wù)綜合質(zhì)量，提高患者的滿意度。新的模式將醫(yī)生和護士整合為一個有機的整體，護士與醫(yī)生對應(yīng)管理一組病人，共同進行查房、討論，參與制定治療方案。有利于醫(yī)護及時優(yōu)化的協(xié)作與互補。在我院養(yǎng)醫(yī)結(jié)合的模式的基礎(chǔ)上，我科提出試點“醫(yī)護一體化”工作模式旨在提高我們工作人員的服務(wù)理念，提高服務(wù)能力和水平，打造一個團結(jié)、高效、能干的服務(wù)

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