員工加薪申請(qǐng)書4001

1、第 頁(yè)員工加薪申請(qǐng)書員工加薪申請(qǐng)書 篇1敬愛的*領(lǐng)導(dǎo)：您好!我于20*年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機(jī)會(huì)，以及許多方面的援助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，盼望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中涌現(xiàn)的問(wèn)題，庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的

2、。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市(物價(jià)上漲，貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我一貫盼望可以得到更大的進(jìn)展空間，對(duì)自己的技能可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點(diǎn)我很絕望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。莊重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然一貫未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有須要的?；蛟S我做的還不夠令公司

3、領(lǐng)導(dǎo)滿足，或許我還需要努力熬煉，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。當(dāng)然加薪不是目的，只是盼望我做的工作與努力成正比。此致敬禮申請(qǐng)人：20*年4月13日員工加薪申請(qǐng)書 篇2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的改變和進(jìn)展，真的特別興奮。作為工作的企業(yè)，這一年中，公

4、司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。作為個(gè)人，自入職 公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和援助，都牢記于心，也會(huì)在將來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠

5、為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在

6、文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)約廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是休戚相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的能量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獵取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么是開

7、發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低徑直決斷了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、伙伴同行，依據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒(méi)有

8、定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更是對(duì)將來(lái)工作積極性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！誠(chéng)心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！特此敬禮！申請(qǐng)人：年月日員工加薪申請(qǐng)書 篇3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在

9、提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷和重視人才培育是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我予以了他們的同時(shí)，他們也予以了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和援助，我特別的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如*電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭

10、建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、摒除故障、測(cè)試備份與復(fù)原、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。在全力以赴完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對(duì) 數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一

11、個(gè)臺(tái)階。比如在Oracle DBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思索的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)Oracle知識(shí)理論更加深刻掌控、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、復(fù)原、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從20*年6月開始工資提升到8000元/月。人追求的目標(biāo)越高，他的才

12、能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。我相信對(duì)于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)摯地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！期盼您的答復(fù)。員工加薪申請(qǐng)書 篇4敬愛的鄭總：您好！我是2

13、0*年3月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)瞬已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)懷和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和熬煉自己技能的機(jī)會(huì)。隨著公司的不斷進(jìn)展，同事們予以了我許多關(guān)懷，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也予以了我極大的栽培和援助，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價(jià)值表達(dá)、自我技能提高，同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決斷著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否實(shí)時(shí)有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作?，F(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過(guò)一

14、個(gè)月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的間續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當(dāng)中。社會(huì)的進(jìn)展，時(shí)代的進(jìn)步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一貫為2600元/月，扣除每月交納社保，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi)：1000元，因此囊中羞怯，同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。綜上所述，特此我提出加薪懇求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更是對(duì)將來(lái)工作積極性的鼓舞，假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視！此致敬禮申請(qǐng)人：*20*年4月9日員工加薪申請(qǐng)書 篇5公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自

15、去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一向擔(dān)負(fù)職務(wù)。抱著*公司名字是我家，繁華大家樂(lè)的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報(bào)效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地，所以我輩經(jīng)常自勉自勵(lì)，不敢忘卻公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興盛發(fā)達(dá)。我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養(yǎng)我成人，哺育之恩不能不報(bào)，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?，我已成人就?yīng)承受養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費(fèi)水