大學法學與社會學學院工作規(guī)則

1、xxxx大學法學與社會學學院工作規(guī)那么第一章總那么第一條【目的條款】為使學院教學、科研、學生服務及 其他行政服務工作規(guī)范化、制度化、科學化，進一步提高學 院各項工作效率和水平，制定本規(guī)那么。第二條【適用范圍】本工作規(guī)那么適用于學院各工作部 門及各部門工作人員，主要規(guī)范學院教學、科研、學生服務、 院務會議及公文辦理、請示報告、工作協(xié)調(diào)等各項工作。第三條【基本原那么】學院各項工作應堅持育人為本、服 務第一原那么，在各司其職的基礎上，服從大局，相互協(xié)調(diào), 密切配合，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。第四條【組織機構(gòu)】學院實行院務會議制，并設立學院 學術委員會、學院學生工作委員會，各委員會根據(jù)本規(guī)那么開 展

2、工作。學院工作中的重大事項，必須經(jīng)相關工作委員會討 論通過并經(jīng)院務會議討論決定。第五條【工作機制】學院領導班子必須按照分工協(xié)作機 制開展工作，公開分工內(nèi)容。學院領導必須按規(guī)定程序向?qū)W 校領導匯報和請示，并按規(guī)定要求指導職能力、（學院辦公室、 教務科、學生科、教研室）開展工作，一般不直接向教師布 置任務。學院各部門與學校各部門工作對應關系為：學院辦公室綱的要求選用教材。優(yōu)先選用規(guī)范的國家規(guī)劃教材及教育部 審定或統(tǒng)編教材；教材選用一般由主講教師提出書目，教研集體討論后按 期報教務科預訂。鼓勵編寫切合學生實際需要的教材和講義。編寫自編教 材按相關規(guī)定折算為教學工作量。第二十五條【備課】任課教師應根據(jù)

3、教學大綱的要求和 授課計劃的安排，結(jié)合學生實際，科學合理地安排教學內(nèi)容。任課教師應在充分備課的基礎上，編寫講稿和教案。教 案作為教學實施的文件，應包括以下內(nèi)容：每節(jié)課的教學目 的和要求；講授的內(nèi)容提要；重點、難點的解決方法；課程各 教學環(huán)節(jié)的時間分配；根據(jù)本節(jié)課的內(nèi)容特點應采用的教學 方法和實施步驟；教具、圖表、投影儀、幻燈和錄相等教學 設備的配合使用；課外學習指導的作業(yè)；檢測教學目標實現(xiàn) 程度的具體措施和要求。任課教師應在開課前寫出至少兩周內(nèi)容的教案，并確保 手頭始終備有兩周內(nèi)容的教案。初次上課教師的教案應由系 （室）主任負責審定。第二十六條【考試】考試命題工作由教研室負責組織。有題庫的課程

4、應從題庫出題，無題庫的應出A、B兩套 題量和難易程度大致相同的試題。實行教考別離的課程須按 學校要求進行。試題應制定明確的評分標準或參考答案，考試成績評定 應公正、客觀。試題需提前一周送交教務科，考試日程由教學科研處在 考試前二周公布?？记按鹨?、監(jiān)考及考場紀律、評分標準、成績分析等， 要嚴格執(zhí)行學校有關考試考查的規(guī)定。第二十七條【教學總結(jié)】任課教師應當在學期末對教學 過程做出總結(jié)，并經(jīng)教研室審查后存檔?？偨Y(jié)內(nèi)容包括教學 計劃完成情況，教學研究、日常教學、學生考核、試題分析、 考試改革等情況的分析與總結(jié)。教研室應于每學期末召開教學工作總結(jié)會議，集體討論 總結(jié)學期教學工作的經(jīng)驗教訓，提出下一學期需

5、改進的方面。第二十八條【教學檢查】教師應支持、配合學校教學督 導的教學質(zhì)量檢查工作，并有權(quán)向教學督導室反映教學中的 問題、意見和建議。考核教師教學工作以教師的基本職責、教學態(tài)度、教學 能力、教學方法和教學效果為內(nèi)容，著重考核師德表現(xiàn)、業(yè) 務水平和工作成績。對在教書育人、教材建設、課程建設、教學改革、教學 管理等方面做出突出成績的教師或集體，經(jīng)學院學術委員會 審定，給予獎勵。獎勵以精神鼓勵為主，輔以物質(zhì)鼓勵。具體方式有：通 報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎品或獎金。凡擅自停、調(diào)課，上課遲到，監(jiān)考不負責，泄露考題, 隨意更改考試成績等，均以教學事故論處。經(jīng)教學檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生與同行教師反映教學效果極差 的

6、教師，必須限期改進，否那么將其調(diào)離教學崗位。對教師教學工作的鑒定、考核、獎勵、處分，均應歸入 教師本人業(yè)務檔案。第二十九條【教學研究】各系（室）應有組織、有計劃地 開展教育教學研究工作。學院支持并鼓勵教師進行教學研究立項活動，并根據(jù)實 際情況，有計劃地組織教師進修或參加教育、教學、學科研 討會議。第三十條【開設新課】教師開設新課應符合以下條件:（一）具備任課條件，有講師以上教師職稱或中級以上其 他技術職稱；（二）教師對這一學科領域有較為扎實的理論基礎，做過 較系統(tǒng)的研究工作，積累有相當數(shù)量的參考資料，或發(fā)表過 有影響的論文或著作；（三）本專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)，或進修過同類課程；（四）具有較詳細的

7、課程教學大綱和教學工作計劃，并經(jīng) 所在教研室討論通過；（五）編寫出較詳盡的講授提綱或教案。第三十一條【不應擔任主講情況】凡屬以下情況之一者, 不應擔任主講工作：（一）非本專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)，且未通過任何相關課程 進修者；（二）已開課程講授效果差，又無切實改進者；（三）對實驗內(nèi)容較多的課程，本人不能指導實驗或?qū)嶒?技能較差者；（四）對新開課程內(nèi)容未能掌握，缺乏準備者。第三十二條【兼職教師】聘請兼職教師應事先了解其教 學的質(zhì)量與效果，選擇優(yōu)秀教師任課。外聘教師應由教研室 提出，報請學校教務部門批準。教研室對外聘兼課教師的教 學效果應定期進行檢查，并應將檢查結(jié)果作為教學資料存檔 備查。第三十三條【教

8、務科職責】教務科是學院負責教學日常 工作的職能部門。其基本職責為：（一）負責學院的教學常規(guī)管理，確保教學秩序的穩(wěn)定和 教學工作的正常運轉(zhuǎn)；（二）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案并會同主管教學領導、教研室安 排教學任務；（三）編排全院總課表、教師課表；（四）協(xié)助組織期中教學檢查、教師教學競賽、觀摩教學、 教學實習、教學考核等工作，并做好必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及意見 建議匯總，及時做好意見反應。（五）協(xié)助修訂教學運行、教學管理等方面的各種規(guī)章制 度；（六）檢查教學日志，及時收集并反應教學信息；（七）核算教師教學、科研工作量；（八）管理教師業(yè)務檔案；（九）應由教務科完成的其他工作。第四章學院科研工作第三十四條【科研工作的基

9、本原那么】學院鼓勵教師積極 開展科研活動?？蒲泄ぷ鲬獔猿謱嵺`性、服務性、前瞻性的基本原貝L 面向教學、面向人的全面開展、面向社會經(jīng)濟建設需要，努 力實現(xiàn)以科研促教學，以科研創(chuàng)品牌，以科研提升服務社會 能力的工作目標。第三十五條【科研團隊】學院鼓勵組建科研團隊。對卓有成效的科研團隊，學院給予適當?shù)馁Y金支持。第三十六條【科研工作考核】學院對科研工作實行年度 考核制度?？己思戎匾晹?shù)量，更重視質(zhì)量，以量為形式，以質(zhì)為內(nèi) 涵，既鼓勵多出成果，更鼓勵多出精品?？蒲泄ぷ髅磕杲y(tǒng)計一次，納入統(tǒng)計范圍的科研工作包括 科研工程、學術論文、學術著作、科研成果獎、研究成果轉(zhuǎn) 化等?？蒲泄ぷ鞯目己艘罁?jù)院學院委員會制定并經(jīng)

10、院務會議 通過的科研工作量化標準實施細那么執(zhí)行。第三十七條【院學術委員會組成】院學術委員會是學 院組織開展科研工作的主要機構(gòu)。學術委員會設主任委員1名，可根據(jù)需要設假設干名副主 任委員。主任委員由院長擔任，負責學術會員會會議召集與 主持，委員由具有高級職稱的教師經(jīng)推選產(chǎn)生。第三十八條【學術委員會委員之權(quán)利】學術委員會委員 享有以下權(quán)利：（一）知悉與學術事務相關的學院各項管理制度、信息 等；（二）就學術事務向?qū)W院相關職能部門提出咨詢或質(zhì)詢；（三）在學術委員會會議中自由、獨立地發(fā)表意見，討論、 審議和表決各項決議；（四）對學院學術事務及學術委員會工作提出建議、實施 監(jiān)督；（五）依學校及學院規(guī)定享有

11、的其他權(quán)利。第三十九條【學術委員會委員之義務】學術委員會委 員須履行以下義務：（一）遵守國家憲法、法律和法規(guī)，遵守學術規(guī)范、恪守 學術道德;（二）堅守學術專業(yè)判斷，公正履行職責；（三）勤勉盡職，積極參加學術委員會會議及有關活動；（四）依學校及學院規(guī)定應予承當?shù)钠渌x務。第四十條【審議】學院以下事務決策前，應當提交學術 委員會審議，或者交由學術委員會審議并直接做出決定：（一）學科、專業(yè)及教師隊伍建設規(guī)劃，以及科學研究、 對外學術交流合作等重大學術規(guī)劃；（二）學術機構(gòu)設置方案，交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機 制的建設方案、學科資源的配置方案；（三）教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦 法；（四

12、）學術評價、學術道德規(guī)范；（五）專業(yè)培養(yǎng)方案；（六）其他需要提交其審議的學術事務。第四十一條【評定】學院實施以下事項，涉及對學術水 平做出評價的，應當由學術委員會進行評定：（一）學院教學、科學研究成果和獎勵，對外推薦教學、 科學研究成果獎；（二）高層次人才引進崗位人選，昆侖學者、客座教授、 兼職教授、實務導師聘任人選；（三）學院自主設立的科研工程以及教學、科研獎項等;（四）需要評價學術水平的其他事項。第四十二條【咨詢】學院做出以下決策前，應當通報學 術委員會，由學術委員會提出咨詢意見：（一）制訂與學術事務相關的全局性、重大開展規(guī)劃；（二）學院自主設立科研工程及科研經(jīng)費的安排；（三）開展對外學術

13、交流及合作辦學；（四）需要聽取學術委員會意見的其他事項。第四十三條【學術委員會會議規(guī)程】學術委員會實行會 議制度，每學期至少召開1次全體會議。根據(jù)需要，經(jīng)學術 委員會主任委員提議，或者1/3以上委員聯(lián)名提議，可以臨 時召開學術委員會全體會議。學術委員會主任委員負責召集和主持學術委員會會議, 必要時，可以委托召集和主持會議。學術委員會會議應有2/3 以上委員出席方可舉行。學術委員會會議應當提前確定議題并通知與會委員。經(jīng) 與會1/3以上委員同意，可以臨時增加議題。學術委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原那么，重大事 項應當以與會委員的2/3以上同意，方可通過。第四十四條【學院科研基金】學院積極爭取各

14、方資金成 立科研專項基金，主要用以科研課題研究經(jīng)費和科研工作成 果獎勵。學院定期舉辦學術論文競賽、學術研討會及其他學術交 流活動。第四十五條【教師科研檔案】教師科研檔案是評價教師 科研成果的重要依據(jù)。學院實行科研成果登記制度，建立教 師科研業(yè)務檔案。教師科研檔案應采取實物資料與電子檔案兩種方式歸 檔保存。第五章學生管理與服務工作第四十六條【學生之權(quán)利】學生在校期間依法享有以下 權(quán)利：（一）參加學院按培養(yǎng)方案安排的各項活動，使用學校提 供的教育教學資源；（二）參加社會服務、勤工助學，在校內(nèi)組織、參加學生 團體及文娛體育等活動；（三）申請獎學金、助學金及助學貸款；（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲

15、得公正評價，完成 學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書、學位證書；（五）對學校給予的處分或處理有異議，向?qū)W?；蚪逃?政部門提出申訴；對學校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán) 等合法權(quán)益，提出申訴或依法提起訴訟；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四十七條【學生之義務】學生在校期間應履行以下義 務：（一）遵守憲法、法律法規(guī);（二）遵守學校管理制度；（三）努力學習，完成學校規(guī)定學業(yè)；（四）按規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得國家助學貸 款及助學金的相應義務；（五）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品 德和行為習慣；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。第四十八條【鏈接條款】學生權(quán)利義務涉及到學制和培 養(yǎng)方案制

16、度等內(nèi)容的，依照學院分別為本科生與研究生制定 的培養(yǎng)方案相關內(nèi)容確定。學校對學生的學籍管理、住宿管理、修讀年限、考勤與 紀律以及獎勵、處分等有明確規(guī)定者，從其規(guī)定。第四十九條【學業(yè)考核】學生應當按時參加每學期修 讀課程及各類實踐性教學環(huán)節(jié)（包括實驗、實習、課程設計、 畢業(yè)設計及論文等）的考核，因病或其他特殊原因無法按時 參加考核時，應當事先辦理緩考手續(xù)，緩考未獲得批準或無 故缺席考核的均作曠考論。課程考核成績及格的即取得相應學分。課程考核成績及 學分均計入成績冊，并歸入本人檔案。第五十條【思想品德考核】學生思想品德的考核、鑒 定，應以高等學校學生行為準那么為主要依據(jù)，采取個人 小結(jié)，師生民主評

17、議等形式進行。對應校辦公室（黨委辦公室）、組織（人事、統(tǒng)戰(zhàn)）部、紀委、 審計監(jiān)察處、宣傳部、工會、財務（開展規(guī)劃）處、后勤管理 （國資）處、實驗設備管理中心、網(wǎng)絡信息管理中心；教務科 對應校教務處、科技處、研究生部、成人教育學院、圖書館、 國際教育交流中心；學生科對應校學工處（團委、就業(yè)）、保 衛(wèi)處。學校布置工作需要兩個部門協(xié)作完成的，對應部門接 收工作，另一部門積極配合，假設有問題，雙方協(xié)商解決。第二章思想政治教育與組織建設工作第六條【思想政治教育工作的根本任務】思想政治教育 工作以培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的師生 員工為根本任務。第七條【思想政治工作的主要內(nèi)容】學院應加強師生

18、員 工如下方面的思想政治教育工作：（一）理想信念教育和黨的思想作風建設；（二）黨的基本理論和基本路線教育；（三）科學開展觀教育；（四）校風、教風、學風等思想道德教育；（五）形勢任務教育；（六）社會主義民主法制教育；第八條【思想政治教育工作的原那么】思想政治教育工作 應當堅持如下基本原那么：（一）堅持理論聯(lián)系實際;第五十一條【考試禁止】學生有以下情形之一，不得 參加該門課程的期末考試：1、學生一學期內(nèi)缺課（包括病假、事假、曠課等）累計 超過該門課程本學期學時數(shù)三分之一的；2、一學期內(nèi)缺做實驗、實習時數(shù)達三分之一的；3、一學期缺交作業(yè)（實驗報告）達三分之一的；4、經(jīng)任課教師隨機抽查三次曠課的；5、

19、抄襲他人作業(yè)和實驗報告等，經(jīng)批評教育仍不改正 的；6、無故不參加平時測驗的。凡不具備考核資格且又在任課教師規(guī)定時間內(nèi)不能補 修、補做的，由任課教師開具不能參加期末考核的名單并簡 要說明情況，在考核前報學生科，其課程成績按零分計，應 當重修。第五十二條【創(chuàng)新激勵】為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng) 新能力，激勵學生進行科學研究和設計創(chuàng)作，學生在學習期 間所實施的創(chuàng)新活動、學術論文及其他成果可作為相關課程 成績計算之參考。第五十三條【自修】學習成績優(yōu)良、自學能力強的學 生，可在某門課程開課后兩周內(nèi)向該課程任課教師書面提出 免聽課申請，經(jīng)任課教師同意并報學院批準后，可通過自修 方式完成課程學習，但應當按時交作

20、業(yè)、做實驗、參加考核。第五十三條【緩考】學生假設因急病或其它特殊原因不 能參加考核的，應當在考核前按以下規(guī)定申請辦理緩考手續(xù), 經(jīng)批準后方可緩考。（一）因急病者，由本人申請并持本院衛(wèi)生所醫(yī)生簽字的 病情證明，經(jīng)學院主管教學的院長同意后，報教務處批準；（二）因臨時發(fā)生特殊情況不能參加考核者，應當提供必 要的證明材料，經(jīng)學院主管教學的院長同意后，報教務處批 準；（三）因?qū)λ拮x課程的考核沒有把握者，經(jīng)學院主管教 學的院長同意后，報教務處批準。緩考一般不單獨安排補考，緩考學生應參加下一次同一 課程的期末考核，如沖突那么順延。畢業(yè)學年緩考者可參加為 無機會安排重修的課程單獨組織的畢業(yè)前免聽課重修考核。

21、第五十四條【管理參與】學院積極建立和完善學生參 與民主管理的組織形式，通過院務公開、學生代表提案等方 式支持和保障學生依法參與學院民主管理。第五十五條【道德規(guī)范】學生應當自覺遵守公民道德 規(guī)范，自覺遵守學校管理制度，不得有酗酒、打架斗毆、賭 博、吸毒，傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治 安管理規(guī)定的行為；不得出版、印刷、散發(fā)未經(jīng)學校審批的 宣傳品、印刷品；不得參與非法傳銷和進行邪教、封建迷信 活動；不得從事或參與有損大學生形象、有損學校聲譽、有 損社會公德的活動。第五十六條【社團活動】學生可在校內(nèi)組織、參加學 生社團。學生成立社團，須按規(guī)定報經(jīng)學校批準。學校提倡并支持學生及學生社團開展

22、有益于身心健康 的學術、科技、藝術、文娛、體育等活動。學生課外活動須在不影響學校正常的教育教學秩序和 生活秩序下進行。第五十七條【勤工助學與社會服務】學院鼓勵、支持 和指導學生參加社會實踐、社會服務和開展勤工助學活動。學生參加勤工助學活動須遵守法律法規(guī)以及學校、用工 單位的管理制度，履行勤工助學活動的有關協(xié)議。第五十八條【集會、游行、示威】學生舉行大型集會、 游行、示威等活動，須按法律程序和有關規(guī)定獲得批準。對 未獲批準的，學院有權(quán)依法勸阻或制止。第五十九條【網(wǎng)絡利用】學生使用計算機網(wǎng)絡，須遵循 國家和學校關于網(wǎng)絡使用的有關規(guī)定。不得登陸非法網(wǎng)站、 傳播有害信息。第六十條【表彰獎勵】對在思想品

23、德、學業(yè)成績、創(chuàng)造 與創(chuàng)造、學科競賽、體育鍛煉、藝術活動、社會實踐與服務 等方面表現(xiàn)突出的學生，學院應當給予表彰和獎勵。第六十一條【處分原那么】學院對學生的處分，遵循程 序正當、證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準確、處分適當?shù)脑敲?進行。第六十二條【獎助學金】學院應當完善包括助學貸款、 勤工助學、減免學費、借款、臨時困難補助、助學金、獎學 金等的評審制度，做到公開、公正、公平。第六十三條【學生工作委員會性質(zhì)與職責】學生工作委 員會是學生工作日常管理的執(zhí)行、審議和咨詢機構(gòu)。其主要 職責為：（一）制定學院學生工作的學年度計劃和學期工作計劃, 審議團總支、學生會和班主任的工作計劃；（二）對學期、學年度學生

24、工作作出科學的總結(jié)；（三）每月進行學生工作信息發(fā)布；（四）重視學生的思想政治工作，深入了解和分析學生的 思想情況，制定切實可行的思想政治教育計劃。妥善處理好 學生中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件；（五）重視學生的日常管理，集中精力抓好學風建設，營 造良好的學習氣氛，全面加強學生的管理工作。（六）認真做好學生各類獎學金、助學金、困難補助等各 項工作的評定工作。（七）認真做好學生的各類評先、評優(yōu)工作。（八）認真做好學生的獎懲審理工作，做好對違紀學生的 思想教育和調(diào)查處分工作。（九）積極配合有關部門做好新生軍訓組織工作。（十）籌劃組織學生的公益勞動和社會實踐工作。（十一）關心學生干部的培養(yǎng)、選拔和任用，同

25、時做好學 生骨干的培訓工作。（十二）調(diào)查分析就業(yè)市場行情，拓寬就業(yè)渠道，認真組 織好畢業(yè)生的畢業(yè)教育、就業(yè)推薦，畢業(yè)安置和派遣工作。（十三）幫助學習困難、經(jīng)濟困難和有心理障礙同學渡過 難關，確保全系同學順利畢業(yè)。（十四）關心班主任工作，建立健全對班主任工作考核制 度，并切實做好考核工作。（十五）認真負責地安排并完成上級組織下達的各項任 務。第六十四條【學生工作委員會組成】院學生工作委員會 委員會由院黨總支書記或主管學生工作的領導擔任主任委 員，委員由負責學生工作的干事、輔導員、團總支書記及各 班主任組成。必要時邀請學院學生會主席等學生干部參加會 議。院學生工作委員會開展的審議工作應堅持公平、公

26、正、 公開的原那么。第六十五條【學生工作委員會委員之權(quán)利】學生工作委 員會委員享有以下權(quán)利：（一）獲得學校與學院有關學生工作方面的信息；（二）出席學院學生工作委員會會議；（三）就學院學生工作委員會職責范圍內(nèi)的事項發(fā)表意 見，提出建議，進行審議和表決；（四）受院學生工作委員會或主任委托可以在全院范圍 內(nèi)開展調(diào)查工作。第六十六條【學生工作委員會委員之義務】學生工作委 員會委員應恪盡職守，公正、公平地履行本規(guī)那么規(guī)定的各項 職責。學生工作委員會委員對以下屬于保密范圍的事項負有 保密的義務：（一）委員在會議中發(fā)表的涉及個人、班級評價的言論；（二）涉及學生個人隱私；（三）涉及學生人格；（四）影響班主任團

27、結(jié)，影響同學關系；（五）學生工作委員會認為應當保密的其他事項。第六十七條【學生科職責】學生科是負責學生日常管理、 服務工作的常設機構(gòu)。其基本職責為：（一）及時了解和掌握學生動態(tài)，有針對性地進行思想政 治教育、形勢政策教育、平安紀律教育以及大學生行為規(guī)范 教育等；（二）做好學生入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和開展工作; 做好推優(yōu)入黨工作。（三）負責共青團組織建設和陣地建設工作。貫徹“黨建 帶團建”精神，抓好團員意識教育，加強基層團組織建設; 開展學生社團、科技創(chuàng)新、實踐鍛煉等素質(zhì)拓展活動。（四）負責學生管理服務工作，及時處理學生突發(fā)事件; 做好新生入學教育、國防教育、軍訓和入學資格審查工作; 做好經(jīng)濟

28、困難學生的調(diào)查、建檔和教育工作；做好勤工助學 的組織與實施工作；做好學生國家助學貸款的申報、協(xié)議簽 訂和還貸工作。（五）負責學生就業(yè)服務工作。配合學校招生就業(yè)處做好 畢業(yè)生的就業(yè)信息收集、就業(yè)推薦和就業(yè)指導工作；組織供 需見面會，制定就業(yè)計劃；負責畢業(yè)生就業(yè)離校及跟蹤調(diào)查 工作。（六）配合學校心理健康教育咨詢中心，負責學生心理健 康教育和學習困難學生幫扶工作。做好學生心理健康狀況的 建檔工作；適時開展學生心理健康教育；做好學習困難學生 的幫扶、指導工作；拓展學生素質(zhì)，促進學生身心健康開展。（七）負責學生干部培養(yǎng)管理工作。加強學生干部隊伍建 設，指導共青團、學生會組織加強自身建設。（八）貫徹落實

29、與學生家庭聯(lián)系制，形成育人合力。（九）完成上級部門和領導交辦的其他工作。第六章學院行政管理工作第六十八條【院長負責制】學院行政管理工作實行院長 負責制。院長負責學院全面工作，副院長對院長負責，協(xié)助 院長按照分工負責分管相應工作，受院長委托，負責其他方 面的工作或?qū)ｍ椚蝿?。第六十九條【院務會議性質(zhì)與組成】院務會議是學院 的最高決策機構(gòu)，根據(jù)工作需要適時召開，會議由院長或書 記召集和主持，會議成員為總支書記、院長、副書記、副院 長、各專業(yè)負責人、教研室主任等。根據(jù)工作需要，可請有 關部門及專業(yè)負責人列席參會。第七十條【院務會議議事范圍】院務會議主要解決以下 問題：（一）研究、貫徹黨和國家的路線方針

30、政策、上級的有關 指示精神、工作部署；（二）研究、確定學院的辦學指導思想、辦學方向、開展 規(guī)劃；（三）研究決定學院改革和開展以及教學、科研、招生、 就業(yè)、行政管理和基本管理制度等工作中的重大問題；（四）討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設置和調(diào)整方案；（五）研究、審定學院的工作計劃、年度經(jīng)費申請及使用 方案；（六）研究、審定人才工作規(guī)劃及人才引進、培養(yǎng)、使用 方案；（七）研究、決定領導班子自身建設、教師隊伍建設、廉 政建設、思想政治工作、精神文明建設等有關問題;（八）聽取對教學、科研、社會服務、學生工作等方面的 工作匯報，并研究決定其有關問題；（九）研究審定重大合作和交流事項；（十）研究學院涉及平安、

31、保密、穩(wěn)定工作的有關事項, 決定人身傷亡、突發(fā)性事件處理意見、方案；（十一）決定教職工獎懲事項；審議和確定院級以上表彰 的先進集體和先進個人名單。（十二）研究決定需要提交院務會集體討論的其它事項。第七十一條【院務會議議事規(guī)那么】院務會議的議題由總 支書記或院長確定。會議召開的時間、議題，一般應由院辦在會議召開前通 知與會人員，與會人員接到會議通知，必須按時參加。院務會按會前確定的議題逐項商議，原那么上不得臨時動 議。如無特殊情況，不研究與議題無關的事項。院務會議事項的表決可采取口頭表決、舉手表決與投票 表決等有效形式，在充分討論的基礎上，按照少數(shù)服從多數(shù) 的原那么形成決議。會后形成的材料，根據(jù)

32、會議討論情況進行 修改，由院長簽發(fā)。會議決定事項，各成員按照分工抓好落 實，執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時向組織匯報，在會議重新 研究之前，不得違背會議決定。與會人員要嚴守會議秘密，特別是對會議討論中的具體 意見，不得對外公開。第七十二條【院辦公室】學院辦公室是院務會議、黨總 支會議、學術委員會等的主辦部門。學院各類會議的會務工作由主辦部門承當，主辦部門應 做好會議室預約、會議通知、議程安排、會場布置、上級及 來賓接送、會議記錄及會議服務、新聞報道、資料留存等工 作。會議的主辦部門應根據(jù)會議內(nèi)容，提前一天以上通知與 會人員，同時送達或告知會議議題、日程和會議有關材料, 與會人員應按照要求做好準備。

33、需要邀請學校領導參加的會議，會議主辦單位應提前三 天以上將會議相關資料報黨政辦公室，由院辦公室根據(jù)領導 工作日程和會議性質(zhì)統(tǒng)一安排領導參加。第七十三條【會議規(guī)程】會議實行主持人負責制。會議的主持人應統(tǒng)籌安排好會議，明確會議時限，合理 分配會議的報告、發(fā)言、歸納決定等的時間安排，會議的領 導講話、主題發(fā)言、討論發(fā)言應按主持人安排的時限掌握時 間。會議主持人對會議的秩序、效率和質(zhì)量負責。與會人員 應遵守會議規(guī)定，加強會議組織紀律。涉密會議，應加強保 密觀念，杜絕泄密現(xiàn)象。第七十四條【檔案】各種會議應做好會議記錄及檔案資 料的歸檔工作。（二）堅持繼承和創(chuàng)新原那么；（三）堅持整體性原那么；（四）堅持針

34、對性教育的原那么；（五）堅持正面教育為主的原那么；（六）堅持教育與自我教育相結(jié)合的原那么。第九條【思想政治教育工作的組織領導機構(gòu)及其職責】 學院黨總支是加強師生員工思想政治教育工作的領導和組 織機構(gòu)。學院黨總支在思想政治教育工作中的主要職責是：（一）研究、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的 有關指示精神，負責組織、領導、協(xié)調(diào)學院的思想政治工作。（二）主持制定和實施學院思想政治工作和精神文明建 設的總體規(guī)劃、年度計劃及重要規(guī)章制度。（三）研究、決定黨的思想、組織、作風、干部隊伍和廉 政建設及領導班子自身建設等有關問題。（四）研究、決定黨員開展、黨支部建設等有關問題。（五）研究涉及平安、保密、

35、穩(wěn)定工作的有關事項和突發(fā) 性事件的處理意見、方案。密切聯(lián)系群眾，掌握師生員工的 思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治教育。（六）決定黨內(nèi)獎懲事項。（七）支持學生社團等組織開展思想政治工作。（八）研究決定需要提交黨總支會議集體討論的其它事會議主辦部門要明確專人用專用記錄本做好會議記錄， 并做好會議資料的存檔工作。需要編發(fā)會議紀要或會 議簡報的，按工作分工報相應的院領導審定印發(fā)并存檔。第七十五條【會后責任】應做好會后的督辦工作。各有關領導和部門，要按會議的決議抓好會議決定事項 的貫徹執(zhí)行，并按會議要求匯報會議決定事項貫徹執(zhí)行情況。 因故未能出席會議的相關部門和人員，由會議主辦部門將會 議決定的事項告知

36、。第七十六條【公文處理】院辦公室是學院公文辦理的管 理機構(gòu)，主管本院的公文辦理工作。除院辦公室外，學院各內(nèi)設機構(gòu)不得對外正式行文，因 工作聯(lián)系確需行文，可以函件形式行文。院辦公室負責簽收上級機關下發(fā)或交辦的公文，并應及 時提出擬辦意見按學院領導分工送有關學院領導批示或直 接交有關部門辦理。需要兩個以上部門辦理的應當明確主辦 部門，緊急公文應當明確辦理時限。承辦部門收到交辦的公文后應當及時辦理，不得延誤、 推諉。緊急公文應當按時限要求辦理，確有困難的，應當及 時予以說明。對不屬于本部門職權(quán)范圍或者不宜由本部門辦理的，應 向交辦的領導或黨政辦公室說明理由，并及時將公文退回黨 政辦公室重新辦理。公文

37、辦理中遇有涉及其他部門職權(quán)的事項，主辦部門應 當主動與有關部門協(xié)商。如有分歧經(jīng)協(xié)調(diào)仍不能取得一致的, 可以報請學院有關領導協(xié)調(diào)或裁定。第七章附那么第七十七條【解釋權(quán)】本規(guī)那么經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議討 論通過，解釋權(quán)屬于學院黨政聯(lián)席會議。第七十八條【與相關規(guī)范的效力關系】學院此前規(guī)定與 本規(guī)那么不一致的，應遵守本規(guī)那么之規(guī)定；本規(guī)那么實施后，學 校新頒行的規(guī)定與本規(guī)那么有不同規(guī)定的，以學校規(guī)定為準； 學校未規(guī)定的，應當按照本規(guī)那么進行規(guī)范。第七十九條【生效時間】本規(guī)那么自20XX年3月1日起 施行。項。第十條【黨總支會議議事規(guī)那么】院黨總支會議根據(jù)工作 需要適時召開，由總支書記召集和主持，總支委員出

38、席，視 會議內(nèi)容，可請各支部書記、有關部門負責人列席會議?？?支書記不在時，可委托副書記或總支委員召集會議?？傊h的議題由黨總支書記確定，書記不在由受委托 的副書記或總支委員確定。會議召開的時間、議題，一般應 由院辦在會議召開一天前通知與會人員，與會人員接到會議 通知，必須按時參加?？傊h討論決定重大問題，必須堅持“集體領導、民 主集中、個別醞釀、會議決定”的原那么。表決可采取口頭表 決、舉手表決、投票表決等，在充分討論的基礎上，按照少 數(shù)服從多數(shù)的原那么形成決議。與會人員應嚴守會議秘密，特別是對會議討論中的具體 意見，不得對外公開。第十一條【家訪】黨總支在師生員工出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定及 以下情

39、形的，應當進行家訪：（一）婚喪嫁娶；（二）家庭發(fā)生矛盾；（三）生病住院；（四）家庭有困難；（五）缺勤曠工；（六）本人和家庭發(fā)生重大變故；（七）其他有必要進行家訪的情形。第十二條【談話】師生員工出現(xiàn)以下情形，黨總支應當 通過談話等形式，做好當事人的思想工作：（一）新入職時；（二）思想出現(xiàn)較大波動時；（三）受到批評處分時或可能受到批評處分的；（四）與他人人際關系緊張時；（五）工作變動或申請變動、調(diào)開工作的；（六）完不成工作任務或可能完不成工作任務的；（七）發(fā)生責任事故或可能發(fā)生責任事故的；（八）其他有必要進行談話的情形。第十三條【政治理論學習】黨總支應抓好黨員的理論學 習，堅持政治理論學習制度。黨

40、總支應有組織、有計劃地通過本人述學、民主評學、 考試考核等多種形式加強對黨員的理論學習考核。第十四條【民主生活會】黨總支應當嚴格黨內(nèi)生活，健 全民主生活會制度。黨總支每年至少應該召開一次民主生活會。民主生活會由總支書記召集并主持，并應在會議召開三 日前通知全體黨員。第十五條【思想動態(tài)分析會】學院黨總支應適時召開思想動態(tài)分析會，分析當前師生員工的主要思想傾向和可能影響員工積極性的因素，研究提出措施和方法，落實責任。第十六條【思想政治工作會】黨總支每年至少召開一次 思想政治工作會議，以總結(jié)、交流思想政治教育工作經(jīng)驗, 表彰獎勵先進及研究部署思想政治教育工作任務。第十七條【黨支部】學院建立教工黨支部

41、、本科生黨支 部及研究生黨支部等黨支部。黨支部主要職責為：（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上 級黨組織的決定、決議；（二）加強對黨員的政治理論教育；（三）加強對黨員的管理。嚴格黨的組織生活，健全黨內(nèi) 生活制度，堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度；（四）加強對黨員的監(jiān)督，定期檢查黨員參加組織生活情 況；（五）認真做好開展黨員工作，做到成熟一個，開展一個;（六）做好經(jīng)常性思想政治工作；（七）做好黨員活動記錄。第十八條【黨員開展程序】按照黨章和中國共產(chǎn) 黨開展黨員工作細那么（試行）、開展黨員票決制工作方法 等的規(guī)定，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā) 展”的方針，有領導、有計劃地開展黨員，其主要程序是:（一）對入黨積極分子進行黨的性質(zhì)、綱領、宗旨教育, 指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人；（二）黨支部每半