小學(xué)2022年度工會工作計劃范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁小學(xué)2022年度工會工作計劃范本指導(dǎo)思想：高舉中國_偉大旗幟，堅持以_和_為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_精神，以_為指引，以貫徹實施勞動合同法為契機，以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系、促進和諧校園創(chuàng)建為主線，以深化教代會制度、維護教職工合法權(quán)益、增強活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結(jié)和動員廣大教職工為創(chuàng)設(shè)和諧校園、推進學(xué)校教育改革和發(fā)展作出新的貢獻。根據(jù)區(qū)教育工會_年工作要點，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項創(chuàng)建工作，_年我校工會的具體工作是：1.深入貫徹落實工會法、工會章程、勞動法、勞動合同法、教師法和教育法等法律，以法治會。2.要進一步完善以教職工

2、代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度。重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面以及校務(wù)公開工作向教代會報告，從制度上推動落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.開展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，結(jié)合崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。4.積極開展“區(qū)級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學(xué)習(xí)型、奉獻型、技能型、自強型婦女職工”、“工會工作創(chuàng)新獎”等創(chuàng)建活動。5.增強兩個意識，認真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能工會服務(wù)于教育

3、發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，_帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：_召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主治理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權(quán)益；認真推行校務(wù)公開；開展好送暖和工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極_教職工業(yè)余文化活動。6.做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去_的溫暖和大家的關(guān)愛。7.開展以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程，_豐富多彩的文體活動，促進

4、學(xué)校精神文明建設(shè)。一是要從立足增強教職工整體素質(zhì)的高度動員教職工積極參與“與健身同行，與健康為伴”健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、趣味比賽、爬山等)使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工工同的理念；二是實話教職工體能測試和健康促進計劃；三是關(guān)心教職工的心理健康，充分利用校園網(wǎng)和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，促進教職工身心健康發(fā)展。8.抓好婦女教職工工作，加強對新時期女職工工作特點、規(guī)律、方法的研究與探索，在女教職工中開展“一幫一”結(jié)對助學(xué)活動；要關(guān)心女教職工的保健工作(包括心理保健)，切實維護婦女教職工特殊權(quán)益。9.建立和完善工會工作保障機制。小學(xué)2

5、022年度工會工作計劃范本（二）指導(dǎo)思想：以_和_為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_和_屆_、_精神，以辦人民滿意教育為宗旨，以教育局_年工作要點為指南，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，認真貫徹并落實學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃，以清晰的辦學(xué)理念和思路扎實推進學(xué)校的品牌教育工程，更好地體現(xiàn)實驗小學(xué)的實驗性、示范性、輻射性，為提升實驗小學(xué)的品位而不懈努力！工作思路：為打造分享教育品牌奠基，為迎接百年校慶早作安排，為在德育、課程、教科研、管理等方面創(chuàng)造特色而努力，為謀求學(xué)校的主動發(fā)展作好制度完善、人才培養(yǎng)、高效管理的準備。具體工作：一、認真領(lǐng)會三年主動發(fā)展的辦學(xué)理念和

6、品牌內(nèi)涵三年主動發(fā)展規(guī)劃的制定為學(xué)校未來三年走怎樣的辦學(xué)道路明確了方向。傳承與超越并存，理想與現(xiàn)實兼容，理論與實踐結(jié)合，普及與提高并重。為此，學(xué)校將通過多種途徑與方式傳播學(xué)校的辦學(xué)理念與品牌的文化內(nèi)涵與價值取向：開設(shè)分享論壇，分別從“專家論壇”和“教師大家談”兩個維度實施分享教育的滲透。今年，擬邀請省教科所領(lǐng)導(dǎo)、專家及市內(nèi)外的特級教師、學(xué)者來校講學(xué)，實現(xiàn)智慧分享；在廣大教師中進行主題為“我眼中的分享教育”大家談活動；進行“學(xué)會分享”宣傳用語征集活動；實施校園分享文化形象設(shè)計；開通全開架的書香文化長廊，提出鮮明的口號：分享給予的快樂；進行“百年實小”文集的撰寫工作；設(shè)計并建設(shè)校史室；進行“辦公室

7、的分享故事”演講會和“我班的分享故事”演講比賽。在大力宣傳學(xué)校辦學(xué)理念：“關(guān)愛生命，學(xué)會分享，追求進步，引領(lǐng)成長”的深刻內(nèi)涵的同時，也要讓行動口號：“我分享，我快樂，我成長，我超越”成為每個實小人乃至每位家長均知且行的指南。當(dāng)“分享教育”作為學(xué)校辦學(xué)特色或品牌著力打造的同時，我們希望每位實小人都從被動發(fā)展走向主動發(fā)展；被動分享走向主動分享，讓“分享”成為校園的流行語！二、注重師德教育，鍛造高素質(zhì)的教師團隊為順利實現(xiàn)目標任務(wù)，學(xué)校將進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，組織廣大教師認真學(xué)習(xí)愛生承諾，在教師節(jié)隆重舉行愛生承諾簽名活動。學(xué)校將制定校級名優(yōu)教師、師德標兵評比條例及獎勵措施，表彰首批名優(yōu)教師、師德標兵

8、，也將制定教育教學(xué)事故處罰條例，進一步規(guī)范管理。為發(fā)揮名優(yōu)教師的作用，學(xué)校擬建立校級分享智慧名師工作室，讓學(xué)校的特級教師、學(xué)科帶頭人、特級教師后備人才及在某一方面有突出研究成果的高級教師以傳、幫、帶的導(dǎo)師制形式帶領(lǐng)一批積極要求上進的青年教師共同成長。學(xué)校將隆重舉行工作室成立儀式及師徒結(jié)對活動。在組織教師制定個人三年自主專業(yè)成長規(guī)劃時，突出主動發(fā)展的思想，明確目標，制定措施，并加強有效的督查，在組織上、思想上、制度上、業(yè)務(wù)上、行動上保證一批教師給自己一個準確的人生坐標，在不斷追求進步與卓越中體會實現(xiàn)自身價值的樂趣及教師職業(yè)的幸福。三、強調(diào)德育實效，建構(gòu)德育目標、管理體系_年是“學(xué)校三年主動發(fā)展”的第一年，學(xué)校德育應(yīng)率先跨好第一步，今年學(xué)校德育工作將認真落實學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃，以_和_為指導(dǎo)，認真