2022年學生會月份工作計劃范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年學生會月份工作計劃范文一指導思想與時俱進，開拓創(chuàng)新。(抓好學生會內(nèi)部基礎，鞏固各方面工作)二主要工作任務組織、引導各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。(1)強化學生會自身建設。(2)加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。3、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律三、工作要點1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧

2、的校園氛圍。3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。4、協(xié)調各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。5、落實完成學校交辦的各項工作。四、實施戰(zhàn)略1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份?？?。(1)利用海報、板報同步發(fā)行。(2)?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。4、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。備注：(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、

3、網(wǎng)上宣傳(學校網(wǎng)站)。(2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好)。(3)設一個主席團秘書(責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議_等工作)。(4)記者團招一名攝影師(責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。(5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。(6)發(fā)掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發(fā)興趣，啟迪新的思想、新的思維方法)。(7)工作需求：a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力。2022年學生會月份工作計劃范文（二）一、跨院系講座與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美

4、術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。二、走進農(nóng)村在學校范圍內(nèi)搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農(nóng)村。對農(nóng)村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。三、十佳教師評選在本學院范圍內(nèi)進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內(nèi)舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學們?nèi)粘Ｉ钜约按蠹叶喔信d趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己

5、的風格。通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。四、院內(nèi)座談活動學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認識或者轉系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經(jīng)驗。五、學術沙龍學術沙龍活動主要是以培養(yǎng)同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現(xiàn)的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結