2022年中冊中心學(xué)校教研室工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年中冊中心學(xué)校教研室工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)一、工作思路全面貫徹黨的教育方針，深化課程改革，推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。以提升教師群體專業(yè)化水平為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，突出一個(gè)中心提高教育教學(xué)質(zhì)量；抓住兩個(gè)關(guān)鍵提升學(xué)校教學(xué)管理水平和提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；狠抓三個(gè)重點(diǎn)課程方案及教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)測及評價(jià)、教學(xué)研究及課題研究活動(dòng)的開展。不斷增強(qiáng)“創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、效率意識和服務(wù)意識”，創(chuàng)新教研方式，努力構(gòu)建“教學(xué)視導(dǎo)經(jīng)?；?、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系，促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。二、工作目標(biāo)通過扎實(shí)開展常規(guī)教研活動(dòng)、專題教研活動(dòng)、以教

2、師個(gè)人或?qū)W科教研組為主體的自主互助式教研活動(dòng)以及小課題研究活動(dòng)。使教師隊(duì)伍素質(zhì)得以提高(面向全體、尊重個(gè)性，樂教、會教、善教)；教研氛圍濃厚，骨干教師團(tuán)體不斷壯大，教師專業(yè)化、學(xué)者化程度不斷加深；著力培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和良好習(xí)慣，讓學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)、善學(xué)，健康成長、全面發(fā)展。三、主要工作及措施(一)抓好“課程方案”的落實(shí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。1、落實(shí)國家課程方案，開齊課程，上足課時(shí)。落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。完善小學(xué)專項(xiàng)考核方案，繼續(xù)組織專項(xiàng)考核評估。2、深化師生讀書、書畫比賽、作文大賽等活動(dòng)，召開小學(xué)作文教學(xué)研討會。3、落實(shí)好地方課程的開設(shè)與管理，加強(qiáng)校本課程的開發(fā)。4、面向全體

3、學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體，力爭不讓每一名學(xué)生掉隊(duì)。5、著眼學(xué)生素質(zhì)，抓好養(yǎng)成教育。認(rèn)真落實(shí)泗水縣中小學(xué)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成實(shí)施意見，著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的濃厚興趣、有效方法和良好習(xí)慣。此項(xiàng)工作將組織專項(xiàng)檢查并納入對學(xué)校的綜合考核中。(二)抓好教學(xué)管理，提高管理效益。1、抓好制度的創(chuàng)建和完善，優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力，制度落實(shí)到位、執(zhí)行嚴(yán)格、教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。2、突出教學(xué)的中心地位，抓各校以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學(xué)，把教學(xué)工作做精、做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)。要求校長每學(xué)年聽評課不少于_節(jié)，分管校長、教務(wù)主任不

4、少于_節(jié)，教師聽評課不少于_節(jié)。3、加大對各小學(xué)檢查評估力度。根據(jù)中冊鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)教研工作監(jiān)測考核辦法對學(xué)校進(jìn)行綜合評價(jià)，對各小學(xué)教務(wù)主任工作進(jìn)行評價(jià)。建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)考核、骨干教師培養(yǎng)制度。4、加大教學(xué)視導(dǎo)和不定期督查力度。關(guān)注薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科和薄弱教師的教學(xué)工作。5、加強(qiáng)學(xué)前教研。以“情感教育”、“習(xí)慣教育”作為教育教學(xué)的核心目標(biāo)。通過舉辦學(xué)前教學(xué)研討會、學(xué)前保育觀摩、教師培訓(xùn)等活動(dòng)，提高學(xué)前教研工作水平。(三)抓好教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為。1、認(rèn)真落實(shí)濟(jì)寧市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)，規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為。常規(guī)教研工作突出針對性、專題性和實(shí)效性。(1)計(jì)劃重實(shí)際。要認(rèn)真制定教學(xué)工作計(jì)劃，杜絕

5、假、大、空。突出抓好計(jì)劃的落實(shí)，力戒流于形式。(2)課標(biāo)、教材重研讀。加強(qiáng)對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解讀，把“目標(biāo)要求”熟記領(lǐng)悟，落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。引導(dǎo)教師認(rèn)真研讀教材，明確課程標(biāo)準(zhǔn)的要求在教材中如何體現(xiàn)，準(zhǔn)確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學(xué)資源。(3)備課重實(shí)效。備課要準(zhǔn)確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標(biāo)、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導(dǎo)。教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫，做到“書寫整潔、眉目清晰、環(huán)節(jié)詳實(shí)、進(jìn)度超前、著眼反思”。建立“集體備課、資源共享、取長補(bǔ)短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學(xué)設(shè)計(jì)的整體水平；結(jié)合教師自身特長和本班學(xué)生實(shí)際，倡導(dǎo)教學(xué)

6、設(shè)計(jì)個(gè)性化，促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。做好“個(gè)人集體個(gè)人”三段式備課，重點(diǎn)抓好教師二次備課，切實(shí)提高教師備課效用。(4)課堂重效益。以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，著力構(gòu)建高效課堂，深入開展課堂教學(xué)模式的探索與研究，切實(shí)提高教學(xué)的有效性。適時(shí)舉辦高效課堂教學(xué)模式研討活動(dòng)。實(shí)施好小學(xué)高段“學(xué)案式”教學(xué)。(5)教學(xué)反思重深入。通過使用集體備課中的課前個(gè)人備課和撰寫課后反思，組織以教育教學(xué)敘事為主要形式的文章撰寫提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，從而提高教學(xué)質(zhì)量。(6)課外輔導(dǎo)重堅(jiān)持。落實(shí)“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施，力爭不讓每一位學(xué)生掉隊(duì)，各校要把此項(xiàng)工作納入到教師的綜合考核中。2、作業(yè)重規(guī)范、書寫重質(zhì)量。作業(yè)設(shè)置既要體現(xiàn)基礎(chǔ)性

7、，又要注重探究性、實(shí)踐性。作業(yè)要精選精編，認(rèn)真批改，講評到位，嚴(yán)格執(zhí)行縣教研室下發(fā)的泗水縣小學(xué)部分學(xué)科作業(yè)設(shè)置與批改要求。嚴(yán)格要求學(xué)生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。各年級要開好寫字課，固定人員、固定時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生習(xí)字。將組織作業(yè)及寫字評比，納入學(xué)校素質(zhì)教育綜合考核。3、常規(guī)檢查重指導(dǎo)。繼續(xù)落實(shí)常規(guī)資料抽查制、月量化制。各校要有序、有效地開展有關(guān)教學(xué)常規(guī)落實(shí)方面的自查自糾、整改提高。4、監(jiān)測評價(jià)重公平。將加大對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)測力度，對違規(guī)作弊、弄虛作假現(xiàn)象的懲處力度，重點(diǎn)考查學(xué)生完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)情況。實(shí)施質(zhì)量跟蹤調(diào)查制、教學(xué)質(zhì)量問責(zé)制，確保對學(xué)科教師及對學(xué)校的評價(jià)公平公正。5、

8、引領(lǐng)教師愛生、愛校、愛教，文明從教、儒雅做人、為人師表。嚴(yán)格落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和泗水縣教師十條禁令等規(guī)定。(四)抓好教學(xué)研究、教育科研，提高研究實(shí)效。1、實(shí)行校際教研聯(lián)動(dòng)制，建立鎮(zhèn)域?qū)W校、教師交流機(jī)制和平臺。繼續(xù)實(shí)行教研交流暨教務(wù)主任雙周例會制度。2、繼續(xù)落實(shí)好學(xué)校校本教研工作指導(dǎo)意見。通過教師個(gè)人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè)引領(lǐng)等形式，開展好教研活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)校本教研。3、利用好網(wǎng)絡(luò)信息資源，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，創(chuàng)新教研模式。做好“中冊鎮(zhèn)小學(xué)教研交流中心”博客、qq群的管理與維護(hù)。繼續(xù)執(zhí)行“教研活動(dòng)月報(bào)制度”、“教研工作月反思制度”。4、認(rèn)真落實(shí)泗水縣教育科學(xué)研究課題管

9、理暫行辦法，做好中冊鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)、英語兩項(xiàng)省市_規(guī)劃課題的研究。實(shí)行小課題研究，推廣教師個(gè)人教育敘事研究。加強(qiáng)對課題研究的過程性指導(dǎo)，提高研究質(zhì)量和實(shí)效。5、組織好教師參加市縣教研活動(dòng)，加強(qiáng)對教研組織網(wǎng)絡(luò)的管理，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整，確保發(fā)揮作用。(五)抓教師專業(yè)成長，壯大優(yōu)秀教師群體。制定行之有效的教師專業(yè)成長計(jì)劃，將近期、中期、長期目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，將教師成長作為一項(xiàng)常規(guī)工作常抓不懈。1、抓學(xué)習(xí)，推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展。積極組織和參加各學(xué)科集體培訓(xùn)、校本培訓(xùn)，加強(qiáng)教師對現(xiàn)代教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的快速提升。學(xué)校要在經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上予以保證。2、抓機(jī)制，搭建教師成長平臺。組織教學(xué)能手評選以及公

10、開課、觀摩課活動(dòng)，嚴(yán)密組織，評出水平、評出積極性，促進(jìn)教師在活動(dòng)中成長，培養(yǎng)優(yōu)師、名師。繼續(xù)落實(shí)“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師的快速成長。開展名師請進(jìn)來和骨干教師示范帶動(dòng)活動(dòng)。建立完善骨干教師檔案，發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。開展青年教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)青年教師成長。加強(qiáng)中老年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。搭建中老年教師發(fā)展平臺，激發(fā)他們的工作熱情。發(fā)揮“中冊鎮(zhèn)小學(xué)中老年教師工作小組”作用，適時(shí)組織中老年教師公開課等教研活動(dòng)。各校建立健全教師結(jié)合考核方案，要堅(jiān)持內(nèi)容全面、科學(xué)易行原則，從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作實(shí)效、特殊貢獻(xiàn)等多方面全面科學(xué)評價(jià)教師。(六)抓好教研室自身建設(shè)和內(nèi)部管理。中心學(xué)校教研

11、室將建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型辦公室，注意深入學(xué)校、深入課堂、深入學(xué)生，注重調(diào)查研究，注重引領(lǐng)提升，加強(qiáng)對外交流?？傊?，教研室將發(fā)揚(yáng)“包容、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、開拓”的教科研精神和“奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭先”的中心學(xué)校精神，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，使_年各項(xiàng)工作再上臺階。時(shí)間主要工作_月1、總結(jié)_年工作，制定_年工作計(jì)劃。2、集體備課前期工作。3、小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)測試與分析。_月1、完善下發(fā)教研室_年工作計(jì)劃。2、教學(xué)資料檢查。3、組織參加寒假培訓(xùn)。4、教師集體備課稿的審核、復(fù)印、整理、下發(fā)。_月1、召開全鎮(zhèn)小學(xué)教研工作會。2、寒假作業(yè)完成、計(jì)劃制定、集體備課使用情況檢查。3、組織參加教育科研論文評選；完善制定教師專業(yè)成

12、長計(jì)劃。4、學(xué)案導(dǎo)學(xué)及集體備課課堂教學(xué)視導(dǎo)、研討。_月1、教學(xué)能手評選。2、小學(xué)“薄弱學(xué)科”專項(xiàng)考核、教學(xué)研討活動(dòng)。3、基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測分析。4、邀請名師送課。_月1、教學(xué)能手評選。2、教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)、小學(xué)寫字、閱讀等素質(zhì)考核。3、組織理論學(xué)習(xí)月活動(dòng)。_月1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。2、各校教研工作考核(資料展評)。3、組織各年級期末考試。4、安排假期集體備課。_月1、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績分析。2、迎接小學(xué)教研室工作評估。3、參加省市縣課改暑期培訓(xùn)。4、課程標(biāo)準(zhǔn)及教材研讀檢查考試。_月1、小學(xué)新教材培訓(xùn)。2、集體備課稿的審核、復(fù)印、裝訂、發(fā)放。3、籌備全鎮(zhèn)教學(xué)工作會議。_月1、全鎮(zhèn)教學(xué)工作會議。2、教學(xué)常

13、規(guī)視導(dǎo)、教學(xué)示范學(xué)校創(chuàng)建工作自查。3、迎國慶師生書畫比賽。4、教學(xué)研討會。_月1、課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)。2、薄弱學(xué)科專項(xiàng)視導(dǎo)。3、迎接縣教學(xué)示范校評估。4、閱讀升級達(dá)標(biāo)活動(dòng)。_月1、基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測。2、公開課教學(xué)活動(dòng)。3、小學(xué)寫字、閱讀等素質(zhì)考核。_月1、教學(xué)資料展評。2、_年工作總結(jié)，制訂_年計(jì)劃.2022年中冊中心學(xué)校教研室工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)（二）一、工作目標(biāo)1、改善醫(yī)療環(huán)境。2、繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略。3、完成三甲創(chuàng)建工作。4、業(yè)務(wù)收入同比增長_%。二、具體工作計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)_年工作目標(biāo)，我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力，努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù)：1、筑巢引鳳，增強(qiáng)實(shí)力。好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的要求，

14、也受醫(yī)務(wù)工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)?！俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對象，也是醫(yī)學(xué)人才。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥，興建過渡病房_平米，即將運(yùn)行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約_萬平米，近_張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，立項(xiàng)并開工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。2、培育素養(yǎng)，提升水平素養(yǎng)包含了個(gè)人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念，努力提高水平，大力實(shí)施“三名戰(zhàn)略”。、選聘高層次人才，_年人才計(jì)劃中將招錄_名研究生，其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名

15、針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機(jī)制，加強(qiáng)“三基訓(xùn)練”，鞏固每周學(xué)習(xí)制度。、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。、加強(qiáng)特色?？茖２〗ㄔO(shè)。我們在特色?？茖２〗ㄔO(shè)上，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強(qiáng)對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強(qiáng)在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在?？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。三、創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力今年是公立醫(yī)院改革之年，

16、管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢在必行。結(jié)合我院情況，建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制：1、探索崗位管理，建立崗位進(jìn)出機(jī)制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。2、進(jìn)一步加大績效分配力度，完善績效考核機(jī)制。3、試行護(hù)士分級管理(n1-n5)。4、落實(shí)院科兩級負(fù)責(zé)制，“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。5、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，大力提倡問責(zé)制，確保醫(yī)院安全。6、保潔保安社會化管理，_小時(shí)全覆蓋。四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生服務(wù)有兩個(gè)中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心。對外：1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動(dòng)”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)”、“抗生素專項(xiàng)治理活動(dòng)“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)流程。2、注重中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡

17、、便、驗(yàn)、廉”特色。3、建立服務(wù)評價(jià)體系。以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對內(nèi)：加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是對班子、中層以上干部、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵照“任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目目標(biāo)化，目標(biāo)責(zé)任化”來落實(shí)執(zhí)行。2022年中冊中心學(xué)校教研室工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)（三）一、創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢在必行。結(jié)合我院情況，建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制：1、探索崗位管理，建立崗位進(jìn)出機(jī)制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。2、進(jìn)一步加大績效分配力度，完善績效考核機(jī)制。3、試行護(hù)士分級管理(n1-n5)。4、落實(shí)院科兩級負(fù)責(zé)制，“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。5、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，大力提倡問責(zé)制，確保醫(yī)院安全。6、保潔保安社會化管理，_小時(shí)全覆蓋。二