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文檔簡介
1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年3月小學校本研修工作計劃范文為了能不斷提高我校教師的業(yè)務素質與能力,根據珙縣教育資源中心的相關要求和結合我校實際,以求真、務實為根本,擬定我校校本研修計劃一、指導思想本學年度我校將通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養(yǎng)、理論水平、教育管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精干、高效、有事業(yè)心、能適應學校更好發(fā)展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。二、研修目標1、通過校本研修,進一步提高教師的師德修養(yǎng),使每位教師都能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。2、以新課程標準為平臺,不斷更新教師的教育教學理念,進一步提高教學質量,提
2、高教師的專業(yè)技能,不斷提高教學質量。3、將教育教學實際與課題研究緊密結合,深入進行我校的市級和校級課題研究,繼續(xù)實行高效課堂,激發(fā)教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研能力。4、通過校本研修,解決教師在教育教學中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。三、研修內容1、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的教師研修。組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程標準,正確理解新課程改革的指導思想、改革目標等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念化為
3、教學行為。學科研修主要是解讀教材、解讀課標、探索教法。2、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師強化基本功訓練活動;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。3、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程標準的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本學年將以“減輕負擔,提高質效”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教學研究就在反思中、教學中、
4、提升總結中、借鑒學習提煉中。4、加強教師的教育教學基本功訓練。為考核青年教師的教學基本功,學校舉行說課、課堂教學、教學設計、作業(yè)設計等一系列評比活動,繼續(xù)青年教師的賽課活動,促使教師練就扎實的教學基本功。5、閱讀12本教育理論專著,在進行校本研修中,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。四、校本研修形式1、自主學習:教師自學,寫好校本研修筆記。教導處在每周一的政治業(yè)務學習都引導老師們學習一篇先進的教學案例等相關知識,切實加強教師的現(xiàn)代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。2、教材解讀:結合我校教學實際,各教研組在開學_周內要安
5、排各學科的教材解讀,教材解讀相關資料及時交教導處存檔。3、小組研討:以教研組為單位,利用每次教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態(tài)。4、教學觀摩:利用“減輕負擔,提高質效”進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;學校在教研活動時間要組織教師觀看名師錄像。5、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動,組織教師與同類學校進行教研交流,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。6、專家引領:積極和縣教研室和教師進修學校聯(lián)系,請專家為全體教職工上課或組織講座。五、主要措施1、繼續(xù)加強教師職業(yè)道德教育,建
6、設一支德能兼?zhèn)涞慕處熽犖?。組織教師學習教育法律、法規(guī),杜絕一切有損教師形象的言行,把師德建設放到教師素質的首位,把教師職業(yè)道德建設作為教師綜合評價的重要內容,建立教師師德教育的長效機制,不斷提升師德建設水平。2、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。組織教師學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規(guī),不斷提高教師的教育教學理論水平;引導教師密切關注國內外教育發(fā)展的前沿動態(tài)及成果,結合自身實際,注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機整合。3、發(fā)揮骨干教師示范作用,不斷壯大骨干教師隊伍。學校將采取青藍結對、“請進來、走出去”等多種方式,對優(yōu)秀教師進行重點培養(yǎng),對于學科帶
7、頭人、骨干教師,學校實行定任務、壓擔子、結對子,充分發(fā)揮他們的示范輻射作用和示范引領作用,加速優(yōu)秀教師群體的形成,以此促進教師隊伍整體素質的提高。4、組織各種競賽,激發(fā)教師教學興趣。為充分調動教師研修的積極性,我校將組織各種競賽,營造校本研修的氛圍。校內舉行各種豐富多彩的競賽活動。繼續(xù)開展優(yōu)秀教育教學論文評比,中青年教師課堂展評活動等等。積極參加市、縣教育局組織的各種教學競賽。在學校競賽的基礎上,選拔優(yōu)秀骨干教師參加市、縣級及以上比賽。在各種競賽中,進行校本研修,促使一批教師盡快成長。5、繼續(xù)開展讀書活動,豐富教師內涵。學校通過推薦、指定訂閱專著、書刊等形式,將讀書活動納入校本研修活動,進一步
8、擴大教師的閱讀視野,豐富教師的閱讀內容,提高教師的人文和科學素養(yǎng)。六、工作策略1、加強組織領導,成立校本研修領導小組和工作小組。成立由校長任組長,其他行政人員為成員的校本研修領導小組。由學校教導處牽頭,落實校本研修內容。2、合理安排,遵循研修原則(1)全校教師均有權利和義務參加活動,不得無故缺席。(2)根據不同職級,不同年齡的教師的能力水平、學歷等諸方面的差異,分類研修,分類促進,分類提高。(3)從教育、教學和教師發(fā)展的實際出發(fā),根據教師發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié),開發(fā)研修資源,按需研修。(4)集中培訓結合教師教學中碰到的實際問題研討,真正促進教師教育教學水平的提高。3、建立培訓考核制制度,獎懲分明。教
9、導處、各教研組對教師參加培訓的出勤、學習筆記、學習檢測成績進行登記、考核,并與期終綜合評價掛鉤。六、月份工作安排九月制定工作計劃、研修計劃2.制定并上交各學科進度計劃。3.編輯_期校報十月制定語文數(shù)學組賽教方案、公開課方案。2.師徒結對公開課。3.完成市級課題中期報告4.各片區(qū)交流高效課堂教學模式十一月師德演講比賽2.學生漢字聽寫大賽3.數(shù)學趣味競賽4.編輯_期校報十二月課題組活動2.編輯_期校報3.教師電子白板教學技能大賽_年元月校本研修總結2.優(yōu)秀教學反思、論文評比3.教學常規(guī)檢查、優(yōu)質教案評選2022年3月小學校本研修工作計劃范文(二)為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風
10、,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃:一、班級基本情況本班共有_名學生,其中有男生_人,女生_人。二、本學期基本工作要點1、確立班級體的奮斗目標班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結和,逐步實現(xiàn)目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成
11、員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。2、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他
12、們對學習的興趣。4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;同時,增加班級紀律委員,這樣即加強了班干部的能力,又使班級紀律有了提高。5、成績、表現(xiàn)好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;又不會驕傲而馬虎。6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育,加強班級凝聚力。8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。三、具體措施1、充分利用班會向學生進行思想教育。要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學
13、習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求這些學生進一步端正學習態(tài)度,多問、多做、多看,向優(yōu)秀生學習。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調整,每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核
14、心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。3、充分利用課堂_分鐘向學生進行教育。4、抓住每一次聽寫,單元考。及時進行總結,指導,鼓勵。5、組織迎“六一”慶?;顒?。6、抓好期末復習,迎接期末考試。7、根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約。四、工作安排2、始業(yè)教育3、班報刊出第3、_周1、金點子大賽2、建立差生管理檔案第5、_周1、跳繩比賽2、“學雷鋒樹新風”教育活動3、我為媽媽做家務活動4、植樹節(jié)活動5、“我愛集體”活動第7、_周1、校刊,班報刊出2
15、、學生實踐活動第9、_周1、“學會生活”活動2、“偉大的民族精神”征文活動2、立定跳遠第13、_周“偉大的民族精神”演講賽第15、_周1、排球賽2、朗讀測試3、寫字測試4、作文片段比賽第17、_周1、體育達標考核2、班報刊出3、迎“六一”手抄報比賽4、古詩積累比賽工作計劃范文進入高三,師生就已經成為學校、社會、家長重點關注的對象,這無形中對高三師生造成了強大的心理壓力。作為高考參與對象的學生,素質的高低、成績的好壞,社會把更多的壓力放到了輔導考生的老師身上了,而作為一名高三教師,心理壓力確實比較大,但作為高三備考工作的組織者和管理者的班主任責任重大。面對現(xiàn)實,班主任要為學生營造一個良好的班級氛
16、圍和環(huán)境,使學生在良好的氛圍中達到身心和諧發(fā)展、提高學習成績。本學期必須做好以下幾方面的工作:一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)。1.通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。2.通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。3.通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。4.吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)
17、督。5.強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。6.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上。二、學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態(tài)。1.密切關注學生思想動向。人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。2.引進競爭機制。針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求
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