2023年最新的協(xié)警 協(xié)警自我剖析材料

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2023年最新的協(xié)警 協(xié)警自我剖析材料 協(xié)警 協(xié)警自我剖析材料 自我剖析、集中整改 階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出 活、實、嚴 ，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。 一、查漏補缺，突出一個 活 字 針對部分民警對 創(chuàng)新服務、加快發(fā)展 大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取 兩補 措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，

2、有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。 集中補 ，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。 結(jié)對補 對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取 一對一 結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。 二、對照檢查，突出一個 實 字 分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照 六查六看 ，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根

3、源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。 三、邊查邊改，突出一個 嚴 字 針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。 協(xié)警 協(xié)警自我剖析材料 在縣政法委的統(tǒng)一安排和院黨組的正確領(lǐng)

4、導下，通過近一段時間的司法系統(tǒng)教育整頓活動的學習，我發(fā)現(xiàn)自己在很多方面還存在不足，需認真改進和提高?，F(xiàn)對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺自己在教育整頓工作以來各方面存在的問題，并進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。 一、存在的主要問題 1、政治思想意識不強，理論學習抓得不緊，思想認識不能緊跟形勢。自己平時較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，只學習院黨組在會議上傳達的文件，對報紙，電視新聞等很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。對于馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的學習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。又忽視對黨的路線、方針、政策的深入消化、吸收，在實際工作中政策水

5、平較低，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有從政治的角度來觀察、分析問題的能力，認識事物只停留在表面，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 2、平時工作作風不夠扎實。在日常工作中，由于法院工作的系統(tǒng)性、專業(yè)性較強，自己對業(yè)務知識的全面掌握不夠，總認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作，沒有 形成良好扎實的工作作風，工作中不深入，按部就班的多，創(chuàng)造性開展的少。 3、對司法能力的培養(yǎng)不夠積極、主動，缺乏一種刻苦鉆研的精神。由于個人局限性，除自己必需完成的以外，對于需要深入學習實踐的司法能力，自己是可以不做的就不做，可以躲的就躲。只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在實際工作中遇到

6、法律方面的難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，習慣等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，未把司法能力做實、做深、做細。 4、司法作風意識不強、不夠深入，做為司法系統(tǒng)的工作人員，自己存在好人主義思想。在處理問題時，明知有些方法不妥，但礙于情面，礙于關(guān)系，便不再堅持，有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷。沒有把法律的嚴謹作風，放到工作當中，嚴格要求自己，更沒有把自己一名法院的小兵的形像上升到代表公法檢系統(tǒng)的層面，上升到維護法律尊嚴的層面。 5、紀律作風不嚴，進取意識不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。沒有樹立嚴格的紀律

7、作風，堅持人民法官為人民的紀律作風。更沒有給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。 6、沒有形成扎實的學風，不管是政治理論學習，還是業(yè)務素質(zhì)學習，自己都沒有形成一套形之有效的學習方法，只注意過程，而并不注重是否吸收、消化，并上升的新的更高層次的領(lǐng)會和應運。 二、存在問題的主要原因 一是對政治學習 走過場 。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。 二是業(yè)務水平不高，鉆研不夠。沒有深刻意識到法律水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自認為法院工作已有十年了，實踐經(jīng)驗積累豐富，不想去鉆研，

8、同時在業(yè)務方面又存有依賴性，總認為領(lǐng)導會有指示，不用自己去思考對策，害怕承擔責任。 三是工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，不能提出針對性的工作措施。 四是對司法工作的悟性太差，認為自己只是為工作而工作，沒有把司法工作看成是神圣的、肩負人民公平正義的天平。 三、整改措施 在今后的工作中，我將進一步加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先要加強思想建設，培養(yǎng)為人民服務的宗旨意識。把服務意識落實到各項工作中，在實踐中使自己的服務意識不斷強化和升華。其次是要加強學習，特別是學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中會會精神，同時要提高對法律知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。最后要加強作風建設，不論是司法作風、紀律作風還是學風，都要堅持科學的理論指導、堅實的工作實績和誠懇的做