版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、PAGE 頁碼12 / NUMPAGES 總頁數(shù)122023公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)參考cnko范文和其他應(yīng)用文體一樣,總結(jié)的正文也分為開頭.主體.結(jié)尾三局部jb,各局部均有其特定的內(nèi)容.年終工作總結(jié)如何寫呢?下面就是給大家?guī)淼?023公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)參考范文最新,希望能幫助到大家! 2023公司優(yōu)秀yu_ i年終工作總結(jié)1 當新年的鐘聲敲響,的工作也劃上了圓滿的句號:_正在一天天壯大.一天天成熟.一步步走向輝煌!這一切都源自董事長的正確領(lǐng)導(dǎo).每位的員工共同努力.幾多辛勞,幾多汗水,幾多收獲.回想自己這幾個月的工作,雖說微缺乏道,但我想它也起到了應(yīng)有的作用.特別是在公司n s領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同
2、事的支持下,人事部的工作有了一個好的開端.現(xiàn)將入司以來的工作情況作一總結(jié). 一.人事管理工作: 1.在建章建制方面:擬定了公司人事管理制度并負責(zé)貫徹實施. 2.在員工的招收與辭退方面:制定了用工制度,并在日常操作中嚴格按照程序進行員工的招收錄用:制定了辭退通知單.離職結(jié)算單,完善了員工離職手續(xù). 3.在考勤考核方面:制定了員工考勤制度和考核制度,對員工考勤情況進行了統(tǒng)計,組織開展了試用員工轉(zhuǎn)正考核及全司員工年終考核工作. 二.勞資工作 1.在短時間內(nèi)便熟悉掌握了公司員工工資的構(gòu)成和工資的申報.發(fā)放程序. 2.每月底定時核定員工工資,造表上報審批.確保每月_日將工資發(fā)到員工個人帳戶. 3.在公司
3、推行薪酬保密制度,防止了一些勞資問題. 三.檔案管理工作 1.編制了部門.崗位設(shè)置一覽表.員工花名冊.工傷保險名冊.養(yǎng)老保險名冊等一系列檔冊. 2.建立了員工培訓(xùn)檔案.員工獎懲檔案. 3.給已簽訂勞動合同的管理人員建立了人事檔案. 四.勞動合同工作 擬定了實行勞動合同制暫行規(guī)定.勞動合同書,并上報審批通過,合同的簽定已于11月底完成. 五.招聘工作 1.根據(jù)董事長的布置及公司開展需要,擬定招聘方案并據(jù)此面向社會廣納人才,招聘生產(chǎn).技術(shù).管理人才近20名. 2.按照用工制度的規(guī)定進行工人的招錄工作,經(jīng)考試.考核錄用工人80多名,滿足了生產(chǎn)的需要. 六.社會保險工作 1.負責(zé)公司員工傷保險的申報及
4、理培工作. 2.辦理員工養(yǎng)老保險異動.代扣員工個人應(yīng)繳養(yǎng)老保險金. 七.員工培訓(xùn)工作 1.組織管理人員參加公司組織的各項培訓(xùn)并作好培訓(xùn)記錄. 2.開展工人崗位培訓(xùn)工作. 3.組織開展新工人培訓(xùn)及考試工作. 4.擬定操作培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書. 八.員工調(diào)配.獎懲及其它日常人事管理工作. 綜上所述,本人自7月來到_,至今已半年多,通過同事的協(xié)助及自己的努力,但我深深知道自己還有許多缺乏,仍需不斷學(xué)習(xí).請教來完善.我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,同事的幫助下,會做得更好. 2023公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)2 20_年,帶著公司全體干部職工以創(chuàng)一流物業(yè)管理公司為目標,艱苦創(chuàng)業(yè),努力工作,不斷強化管理,標準運作,拓寬市場,
5、提高效勞質(zhì)量,較好的完成了公司的各項工作任務(wù).現(xiàn)總結(jié)如下: 一.加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì). 這些年來,我以增強干好工作的責(zé)任感和使命感,并緊緊圍繞觀念怎樣轉(zhuǎn)變,思路怎么創(chuàng)新,物業(yè)如何開展這些深層次的問題去實踐.自從玉山物業(yè)公司成立之日起,我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,去研究物業(yè)企業(yè)的開展方向和物業(yè)市場的開展趨勢,我始終認為物業(yè)公司要生存,就必須走規(guī)?;缆?對此,我在思想上始終與社區(qū)保持一致,超前工作,做到了認識到位.思想到位.工作到位,在較短的時間內(nèi)使公司的各項工作實現(xiàn)了有序運轉(zhuǎn).在工作中,我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式.工作目標和標準化管理.標準化效勞.規(guī)
6、?;?jīng)營.品牌化建設(shè)的總體工作思路,并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作,使公司的整體管理水平得到了進一步提高.我深知,作為一名管理者,要想帶著大家創(chuàng)市嘗求生存就必須不斷的學(xué)習(xí).為了提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,我?guī)啄耆缫蝗盏膱猿纸?jīng)常性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論,并擠時間參加MBA根底理論知識的學(xué)習(xí),以不斷充實自己,提高自己適應(yīng)改革開展的需要. 二.履行職責(zé),努力做好本職工作. 作為公司經(jīng)理,把精力用在管理上,用在抓效勞上,用在抓隊伍和品牌建設(shè)上,這是本職要求.6年來,我堅持按照精.細.美的工作標準和嚴.恒.細.實的工作要求去安排.布置.檢查各項工作,制定并完善了公司各項工
7、作制度.工作標準和考核方法,按照精干.高效的原則,組建了符合公司特點的運行機構(gòu),并對基層工作運行情況進行不間斷的檢查.我堅持定期到各隊站聽取意見,指導(dǎo)工作,幫助解決困難,在基層干部中樹立起了不干則罷,干就干好的爭一流精神.在抓好管理和效勞的同時,我與班子成員一起積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,努力開拓外部市場,增加公司收入,并積極籌措資金,改善基層的辦公條件.為了強化素質(zhì)教育,在抓好員工崗位培訓(xùn)的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學(xué)習(xí),開擴視野,增長知識,以提高基層干部的工作能力.工作中,我注重發(fā)揮班子成員的作用,堅持重大問題集體決策,具體工作分工負責(zé)的原則,及時溝通交流,工作上能夠盡職盡責(zé),盡心盡力形成合
8、力地做好各項工作,是一個團結(jié)穩(wěn)艦充滿活力的班子. 三.嚴格自律,樹立良好形象. 日常工作生活中,我嚴格要求自己,以身作則,注意聽取班子成員的意見,尊重.團結(jié)每一個班子成員,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,對涉及到采購,隊伍錄用,合同簽訂等敏感問題,自己始終堅持工作人員具體運作,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴格把關(guān),主要領(lǐng)導(dǎo)最后負總責(zé)的工作原則,能夠做到不插手,不介紹,嚴格要求自己堂堂正正做人,踏踏實實做事,要在職工中樹立一個良好的干部形象. 四._年來的工作目標完成情況. _年來,在公司全體干部職工的共同努力下,各項工作目標均圓滿完成. 一是完成了小區(qū)創(chuàng)立目標.20_年清苑小區(qū)創(chuàng)立為局
9、級優(yōu)秀住宅小區(qū),雅苑創(chuàng)立為省級優(yōu)秀住宅小區(qū),20_年雅苑創(chuàng)立為國家示范住宅小區(qū),20_年清苑.舒苑兩個小區(qū)順利通過了省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收. 二是基層建設(shè)目標的全部實現(xiàn).截至20_年12月,共創(chuàng)立了一個十佳示范隊,一個基層隊和兩個行業(yè)一強,另有3個基層單位被評為社區(qū)優(yōu)秀基層隊. 三是實現(xiàn)了歷年本錢指標不超的目標.20_年公司本錢控制在了6526萬元以內(nèi),并且水費實現(xiàn)了大幅節(jié)余;其他幾年公司本錢均控制在方案指標之內(nèi),并有一定節(jié)余. 四是外拓市場有了進一步開展.20_年,公司籌集50萬元成立了以家政效勞中心為依托的玉山綜合效勞公司,20_年公司實現(xiàn)外拓物業(yè)管理收入近百萬元. 五是居民綜合滿
10、意率歷年來均保持在98%以上. 2023公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)3 回首即將過去的20_年,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡.12月份,帶著樸實的情緒回到了裕峰.開始了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn).幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進行著.歲末,每個人都就應(yīng)梳理過去.籌劃未來.此刻,就將自己一年來的工作總結(jié)如下: 一.物業(yè)效勞工作 物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜.日常報修.投訴處理.收費.根本設(shè)施.設(shè)備維護,環(huán)境衛(wèi)生.害蟲的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn).有上級部門檢查等.催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題工程的整改時管理處20_年度的主要工作.結(jié)合實際,
11、在進一步了解掌握效勞費協(xié)議收繳方法的根底上,經(jīng)過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作下,一局部工作已經(jīng)順利完成. 二.辦公室的工作 辦公室工作對于我來說也是個工作領(lǐng)域,工作千頭萬緒,應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率.主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作.對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等.二十檔案管理工作.到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化.標準化的管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記處理. 三.細致做好管
12、理處財務(wù)工作 耐心細致地做好財務(wù)工作.自接手財務(wù)管理工作以來,我認真核對財務(wù)賬目,清理財務(wù)關(guān)聯(lián),嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現(xiàn).一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據(jù)賬務(wù)的分類規(guī)則,分門別類的記錄在案,登記造冊.同時認真核對賬單,搞好細致記錄.二是每月搞好例行對賬.按照財務(wù)管理制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務(wù)報表,按公司要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報.錯報的狀況.三是合理控制開支.合理控制開支是使實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當家理財.個性在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān),消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化推
13、薦. 四.認真負責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護. 當前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢比擬嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護;二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收. 2023公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)4 為了總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,更進一步做好物業(yè)工作,在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結(jié). 一.應(yīng)做到有“責(zé)任心.愛心.耐心.虛心的“四有心人. 1.責(zé)任心:首先要嚴格落實.認清自己崗位職責(zé).就我們的工作而言,一切從單位.業(yè)主利益出發(fā),一切為單位.業(yè)主效勞就是我們的責(zé)任.我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責(zé)任,沒有責(zé)任感的人.認清自己的崗位職責(zé)就會知
14、道自己該做什么不該做什么了.這樣就會認真去做好本職工作,對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情主動認真去做,不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排; 2.愛心:一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗,有細心,有熱情的工作態(tài)度外,我認為還要有愛心,愛心也是我們做好工作的一大“法寶,一定要把自己那份“愛心融入到環(huán)境中,融入到工作中去; 3.耐心:增強工作觀念和宗旨意識,一定要樹立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實事.辦好事.即要用耐心.真心.精心解決問題,細心做好工作.這樣才能把工作做好.做細.做扎實,切實解決工作中遇到的實際問題. 4.虛心:在工作中一定要本著虛心學(xué)習(xí).認真求教的宗旨,扎實的工作.虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,總結(jié)教訓(xùn)積累經(jīng)
15、驗,以誠懇的態(tài)度對待工作. 二.應(yīng)以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作. 社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對.在工作中一定不要太多抱怨.太多牢騷,在思想上要積極進取,樂觀向上,千萬不能停滯不前. 三.工作中以身作則,嚴格自己的工作態(tài)度. 工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,腳踏實地確??蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的效勞,在本職崗位上做實事.做好事. 四.提高專業(yè)水平,提高道德修養(yǎng). 要想真正提高自己的專業(yè)水平,為企業(yè).個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強道德修養(yǎng),對自己的缺乏有清醒
16、的認識,并從點滴行為做起,在衣著打扮.言談舉止.尊老愛幼.公正老實.社會公德等方面成為別的同事的表率. 在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗,做出我自己的奉獻! 2023公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)5 _物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬.當年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),同事的關(guān)心互助,現(xiàn)在的我成長了,工作能力提升了,下面對20_的個人工作進行總結(jié): 一.根底效勞: 1.配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進一步感受了_園這個大家庭的溫暖.看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容.值班期間,園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水
17、預(yù)案對各部門作出協(xié)調(diào)工作,對業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報工作,最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無業(yè)主投訴. 2.配合公司對8S管理活動的全面推進,并對接相關(guān)標識的制作,及其他橫幅.水牌.上墻文件等標牌的制作. 3.起草園區(qū)各項對外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單.整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與_湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等. 4.資料管理:嚴格按照檔案管理規(guī)定.尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時確保了資料的保密性,嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度. 5.配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度,對所有臨時出入人員業(yè)主的親友.施工整改.裝修人員等經(jīng) 聯(lián)系確認身
18、份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住平安. 二.園區(qū)生活效勞: 1.配合園區(qū)生活效勞體系工作的開展,制作各項溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中. 2.負責(zé)各類節(jié)慶.園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送. 3.配合園區(qū)生活效勞體系健康效勞的開展,對來訪業(yè)主主動提供血壓測量效勞;發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,并及時更新相關(guān)統(tǒng)計. 4.對20_年1月至8月的園區(qū)生活效勞開展情況進行了統(tǒng)計,在學(xué)習(xí)單項效勞跟進表及月統(tǒng)計表的過程中,極大地提升了我的工作技能與效勞理念. 展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多缺乏之處,方案在20_年做出如下提升自我的事項: 1.在20_年初,因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,但在團隊凝聚力建設(shè).管理藝術(shù)方面都需提升,在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氣氛,學(xué)會將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門效勞品質(zhì),發(fā)揮員工的集體作用,進一步提升效勞品質(zhì). 2.及時跟進維修工作的及時率和完成率
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2028年中國釤鈷磁性材料行業(yè)競爭格局及投資戰(zhàn)略研究報告
- 線下媒體運營課程設(shè)計
- 高級語言課程設(shè)計nba
- 2025至2031年中國扁形大功率開關(guān)電路專用電容器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國高速沖床數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國脫水南瓜粒數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國顯微操作器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國女士手套數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國醫(yī)用氧氣減壓器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年中國電噴槍市場調(diào)查研究報告
- 替格瑞洛藥物作用機制、不良反應(yīng)機制、與氯吡格雷區(qū)別和合理使用
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會調(diào)查活動項目申請書
- GB/T 20920-2007電子水平儀
- 如何提高教師的課程領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)人員組織結(jié)構(gòu)圖
- 日本疾病診斷分組(DPC)定額支付方式課件
- 兩段焙燒除砷技術(shù)簡介 - 文字版(1)(2)課件
- 實習(xí)證明模板免費下載【8篇】
- 復(fù)旦大學(xué)用經(jīng)濟學(xué)智慧解讀中國課件03用大歷史觀看中國社會轉(zhuǎn)型
- 案件受理登記表模版
- 最新焊接工藝評定表格
評論
0/150
提交評論