餐廳后廚承包合同格式

1、Word 餐廳后廚承包合同格式 餐廳后廚承包合同。 現(xiàn)如今，我們在許多場合下都會使用到范本合同，假如你不簽訂合同的話，那你就無法得到更好的保障。承包合同是為了確保雙方利益而簽訂的重要合同，所以在簽訂合同時一些很重要的信息要多加留意，那么，承包合同有哪些可參考的格式呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“餐廳后廚承包合同格式”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！ 食堂承包合同書是在食堂承包的過程中，明確承包雙方權利與義務的合同文本，一式兩份，分別交由承包雙方持有。以下是我整理的餐廳后廚承包合同，歡迎參考閱讀。 餐廳后廚承包合同范文一 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本協(xié)議書，以共同信守執(zhí)行。 一、甲方就(

2、紫葉馬大羊脖店)，依據(jù)食府經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方任廚師長，并做技術管理及廚房日常管理，有效期為2022年日至月 二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣 元(大寫: ) 每月 號前支付上月工資。為便于管理, 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長，由其統(tǒng)一發(fā)放工作，乙方按條款第九條正常離店時，甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、扣除工資。 三、乙方與甲方共同協(xié)商組織支配有肯定技術級別職稱和嫻熟操作技能的廚師擔當廚房內炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業(yè)狀況，上述工資含廚師長在內的人薪酬。 四、在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證廚房內工作人員的儲備，保證在少數(shù)人請

3、假、休息時不影響正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿足，盡心盡力為甲方的進展制造財寶。 五、在合作期間，甲方須為乙方供應必需的工作條件和商定的生活待遇。如對乙方人員支配有異議，可準時向乙方提出，乙方應準時改進，達到雙方滿足。 六、甲方不得命令、誘導乙方做違反國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害酒店利益之事，否則后果自負。 七、若消失工傷事故，應分清責任后處理。在狀況緊急時店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國家有關法規(guī)處理。 八、甲方承諾營業(yè)收入達到人民幣 元時，嘉獎給乙方人民幣 元，在此

4、基礎上營業(yè)收入每增加人民幣 元嘉獎人民幣方需保證毛利率(包括煤氣)達到46%-50%之間，46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣，50%以上每高1%嘉獎乙方200元人民幣，最高不得高于56%，同時乙方必需保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。 九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前向另一方提出，以便支配工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質量，未做到推陳出新及未做好成本掌握，甲方對乙方提出，乙方未仔細改進，甲方可隨時提出解除本協(xié)議。 十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)有關規(guī)定，本著相互諒解的精神共同協(xié)商處理。 十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙

5、方簽名蓋章后生效。 甲方： (簽名蓋章) 乙方： 餐廳后廚承包合同范文二 甲方：(發(fā)包方)四川省汶川羌人谷文化旅游進展有限公司 乙方：(承包方) (團隊) 甲方為配套四川省汶川羌人谷文化旅游項目組建了 餐廳廚 房，為了使 餐廳更好地服務于該旅游項目打算對外發(fā)包 餐廳廚房。乙方團隊具有經(jīng)營餐廳廚房和組建大廚團隊的閱歷和力量。現(xiàn)甲、乙雙方就四川省汶川羌人谷文化旅游進展有限公司餐廳廚房承包事宜經(jīng)友好協(xié)商全都，特達成如下承包協(xié)議： 一、乙方的承包團隊 1、乙方的承包團隊為16人。其中：總廚打荷 3 人，砧板 3 人，面點 2 人，涼菜 2 人，籠鍋 1 人(含員工餐師傅)。 2、乙方的承包團隊的工資、

6、保險及福利待遇由乙方自行在收取的贏利中解決。 二、餐廳廚房的承包內容： (一)餐廳、茶房內所需的全部菜品、茶點、小吃等食品的制作、管理;廚房環(huán)境衛(wèi)生管理、消防平安管理及廚師的日常工作管理、食品衛(wèi)生平安管理：依據(jù)甲方的旅游需要配制新食品、研發(fā)當?shù)靥厣似贰L味小吃。 (二)乙方團隊的制度管理; 乙方應按甲方的需要制定管理和服務制度。以保證旅游客人的實際需要。 (三)餐廳廚房的承包形式為勞務性質承包。 三、承包期限： 承包期限暫定為 年。即從 年 月 日起至 年 月 日止。承包期限屆滿如需連續(xù)承包時，雙方均須提前一個月通知對方，經(jīng)協(xié)商全都后，另行簽訂承包合同。 四、業(yè)務保證 餐廳廚房的業(yè)務量由甲方

7、負責。甲方保證乙方每月不少于人民幣 元整(大寫： 人民幣整)的贏利收入。不足部分由甲方補足。餐廳經(jīng)營正常后，為激勵乙方，可參照營業(yè)額實行營業(yè)額提成給乙方，詳細提成方案甲乙雙方另行商議 。 五、甲、乙雙方的權力與職責： (一)甲方的權利與責任 1、甲方應依據(jù)餐廳經(jīng)營的需要，確保廚房各類原材料供應的準時性，并保證原材料的數(shù)量和質量。部分原材料的供應若由乙方負責選購，乙方提前向甲方有關部門申報原材料的進貨渠道、數(shù)量和價格，經(jīng)甲方批準后選購。 2、甲方為乙方人員供應食宿、床上用品及統(tǒng)一訂制工作制服，若乙方人員丟失或損壞工作制服，由乙方擔當賠償責任。 3、乙方人員住宅內所發(fā)生的水電費用超出部分由乙方自行

8、擔當。 4、甲方依據(jù)國家平安生產，勞動愛護、衛(wèi)生健康、環(huán)境愛護等法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件，勞動愛護設施和用品，保障乙方人員的工作平安和身心健康。 5、甲方應按本合同規(guī)定，按時、足額以貨幣形式向乙方支付贏利資金，不得拖欠，工資定為每月10日發(fā)放。 6、甲方定期為乙方人員進行身體健康檢查，相關的檢查費用由甲方擔當。 7、甲方對乙方不勝任工作崗位或患有不宜工作崗位疾病或不遵守甲方管理制度的人員(包括乙方團隊人員)，甲方有權要求乙方予以辭退。 8、乙方人員須自覺遵守甲方的各項管理規(guī)章制度。若發(fā)生嚴峻失職、營私舞弊、鋪張原材料等現(xiàn)象而給甲方利益造成影響和損失或嚴峻違反勞動紀律給甲方造成損

9、失時，甲方有權要求乙方賠償，觸犯法律的，同時送交法律機關追究其法律責任。 (二)乙方的權力與職責： 1、乙方團隊人員必需技術精湛，同時持有相應的上崗操作證; 乙方全部上崗人員必需身體健康，不得患有傳染性疾病，且須持有相關部門的健康證明。 乙方若對團隊人員進行調整時，須事前書面報甲方同意后方可實施。 2、乙方須開源節(jié)流，在保證菜品數(shù)量和質量的前提下，努力做好廚房各類菜品的成本掌握工作，并達到甲方規(guī)定的成本掌握目標(即各類菜品的毛利率要求達到 %以上，包間不低于60%、零餐不低于45%)。若菜品的毛利率達不到，甲方將按所差數(shù)額(即所差毛利率比例乘以當月營業(yè)額)的 %扣減乙方的贏利保證基數(shù)。 3、乙

10、方應依據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和顧客的反映，每周定期召開一次菜品研討會議，邀請甲方管理人員參與。在確保現(xiàn)有的菜品質量的同時，要不斷推陳出新，推出餐廳特色菜和品牌菜，要求每月新菜品的開發(fā)率不低于菜單上菜品總額的10%(菜品出品應按標準食譜標準執(zhí)行)。乙方應結合節(jié)假日和季節(jié)變換及餐廳的特別狀況，適時推出各類時令菜和節(jié)日菜品種，不斷滿意各類不同顧客的要求需要。 4、因乙方廚房菜品質量問題或乙方其他緣由而遭到客人投訴或退菜時，所造成的損失由乙方負責擔當。 5、乙方人員的應常常保持個人衛(wèi)生，著裝要求干凈，儀表端莊、大方，不得有不良的衛(wèi)生習慣。乙方應做好食品衛(wèi)生工作和工作場所內的環(huán)境衛(wèi)生工作，不得使用霉變、腐敗的

11、原材料制作菜品，若因乙方內部管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門的懲罰，所造成的責任和損失概由乙方擔當。 6、乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，保證平安生產。若因乙方內部管理不善而引起廚房火災或因違反操作積累而發(fā)生的一切平安責任事故(包括個人違反操作程序和規(guī)章引發(fā)的平安事故)及損失，概由乙方自行擔當。乙方人員因個人身體健康緣由患病或患有非職業(yè)病而發(fā)生的醫(yī)療費、住院費等，概由乙方人員自行擔當。乙方人員在工作時間內和工作場所內確屬因工受傷(發(fā)生工傷事故與本人有直接責任或間接責任以及由第三者導致的除外)所發(fā)生的醫(yī)療費用、住院費用等，可據(jù)甲方有關部門和領導認定審核簽字確認后由甲方予以報銷。 7、乙方應

12、按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，為乙方人員辦理基本 五險的相關手續(xù)，費用由乙方擔當。 8、乙方須自覺遵守餐廳的經(jīng)營作息時間，自覺、主動愛惜甲方財物，嚴格保守甲方的商業(yè)機密。 9、在不影響餐廳正常營業(yè)的狀況下，乙方可合理支配乙方人員每月輪番休假四次，乙方人員的休假時間及批準，由廚師長打算報餐廳領導備案;廚師長的休假必需經(jīng)甲方同意(輪休期間的來回路費自行擔當)。 10、乙方依據(jù)甲方的要求，對乙方人員進行管理和業(yè)務方面的培訓。培訓由甲方支配，費用由甲方擔當。 六、其他事項： 1、若雙方任何一方提出要求中止本協(xié)議時，均須提前一個月告知對方。乙方中止本合同時，應在甲方落實好廚房工作人員時方可離職。任何一方違

13、約，需向守約方支付2萬元(貳萬圓整)的違約金并賠償給守約方造成的經(jīng)濟損失。 2、本協(xié)議未盡事宜，可經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商全都后另在補充協(xié)議內予以明確。若發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂或蓋章之日起生效，承包期限屆滿即失效，協(xié)議內容經(jīng)涂改者均無效。 4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。 甲方：四川省汶川羌人谷文化旅游進展有限公司 甲方代表(簽字)： 乙方(簽字)： 簽訂地點： 簽訂時間： 年 月 日 餐廳后廚承包合同范文三 甲方： 乙方： 遵循自愿和誠懇信用的原則，甲、乙雙方就沙湖新碼頭魚王府后廚的承包

14、事項協(xié)商全都，訂立本協(xié)議，供雙方共同遵照執(zhí)行。 一、甲方愿將沙湖魚王府后廚包干承包給乙方(只包干后廚運作，不包生食品選購)，乙方情愿承包，承包期自2022年3月20日至2022年11月1日止。 二、承包期間，乙方負責后廚的管理等一切事宜(包括熟食品的衛(wèi)生，不包括生食品的質量)，甲方不予干預。 三、甲方給乙方在承包期內每月薪水為2.3萬元(貳萬叁仟元整)。甲方暫扣20天工資，每月工資于20日發(fā)給乙方。到合同期滿后，全部付清。 四、乙方不得以任何理由停止餐廳的營業(yè)。假如消失營業(yè)不正常，乙方負擔全部責任。如甲方不能按時發(fā)放乙方工資，所造成的損失由甲方負擔。 六、甲、乙雙方在合作過程中共同負責餐廳的衛(wèi)

15、生狀況，如消失問題雙方共同解決，任何一方不得以任何理由進行推委。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，任何一方不得違約，若因任何一方違反此合同，一切損失由違約方負責，對方可以向違約方提出經(jīng)濟賠償，本合同付清全部工資款后自然終止。 甲方： 乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 jht868.coM承包合同我精選 餐飲廚房后廚承包合同范本 甲方： 聯(lián)系方式： 住址： 乙方： 聯(lián)系方式： 住址： 雙方經(jīng)過相互信任、自愿、公平。協(xié)商的協(xié)商，達成全都，甲方情愿將本餐廳廚房承包給乙方，并簽訂如下承包經(jīng)營合同。 一、承包期限暫定_年，于_年_月_日起至_年_月_日止。

16、二、甲方將廚房承包給乙方工作，乙方負責組建廚房人員。 基本月工資定為人民幣：_元整，（大寫：_元）。 每月的工資發(fā)放為次月一日，由乙方代表領取、自由支配。 三、甲方負責乙方工作廚房的工作餐、住宿（集體宿舍），節(jié)假日補貼和其它福利，參照相關法規(guī)與酒店其它員工同等。 四、甲方支持乙方參與各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。 五、甲方的權力和義務 、供應乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。 、甲方如對主干廚師技術力量不滿，有要求乙方更換的權力。 、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)。 甲方有權利對乙方做出正值懲罰（具有條例協(xié)規(guī)章制度中）。 六、乙方的權力和義務 、在保證餐廳正常運作的狀

17、況下，可自行支配人員休息、請假等事宜。 、在保證酒樓正常運作和足夠技術力氣狀況下，廚房人事權利歸乙方代表。 、乙方有遵守和執(zhí)行酒樓制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、設備設施保管的要求。 、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協(xié)商解決。 、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回（拒用）一切不合格原料。 七、公傷事故的處理方法 乙方在廚房工作期間，如正值操作狀況下消失的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。 八、如遇餐廳轉讓，甲方須提前半個月通知乙方。若新業(yè)主不留用乙方的狀況下，甲方須結清全部工資并補償半月工資。如遇到非典等類似狀況則按相關

18、法規(guī)處理。 九、假如乙方在正常配制人員干忙不過來，甲方應給乙方加人，人員工資由甲方支付。 十、提前終止協(xié)議的處理方法 、假如甲方提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清全部工資并補償乙方一個月工資作為補償。 、如乙方提出終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方。 十一、違約的處理方法 、欠發(fā)工資或獎金十天以上視為違約。 、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。 、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。 、雙方刻意刁難對方視為違約。如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理。 十二、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生

19、效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方：（法人代表簽字、餐廳印章） 年月日 乙方：（乙方代表簽字、私人印章） 年月日 酒店后廚承包合同協(xié)議書 甲方：（）大酒店聯(lián)系電話： 乙方：聯(lián)系電話 依據(jù)國家有關法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。 一，勞動合同期限 甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限； 從年月日起至年月日止。 試用期從年月日起至年月日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但臨時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。 試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常連續(xù) 二工作崗位

20、和薪酬; 第一條；甲方聘用乙方同志擔當并兼任 其次條；乙方負責以下管理事務； 第一條，乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算，應在協(xié)作酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎上進行。 其次條，乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料，工資，技術，生產出品等日常全面管理工作，有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權限為折，酒店每月為乙方供應元作為酒店應酬費用，超額部分由乙方個人擔當。 第三條，乙方負責幫助董事長，總經(jīng)理協(xié)作酒店日常運營生產銷售宣揚策劃。 第三條；雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣元/月，人數(shù)暫訂為人。 第四條；酒店確定每月日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。 三勞動紀律 乙

21、方應聽從甲方的指揮和管理，愛惜甲方財產，保守甲方商業(yè)隱秘。 四勞動合同的變更、終止和解除。 第一條；乙方如與甲方解除勞動合同，應提前30日前以書面形式通知甲方，批準交接后方可離職，特別狀況除外。 其次條；下類狀況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同； 1.甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的； 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 第三條；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的； 1嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退；違反操作規(guī)程和平安規(guī)程，造成重大經(jīng)濟損失或致他人殘疾、死亡的；不聽從甲方指揮和管理，

22、后果嚴峻的； 2乙方被勞動教育的； 3嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括；違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機密，并造成重大損失的。 4被依法追究形式責任。 五.違約責任； 第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成全都時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不全都時，終止勞動合同，并辦理有關手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關系的。視為勞動合同的連續(xù)。 其次條； 在勞動合同期內，甲方未提前提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟補償。 六.其它 第一條；本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理新

23、規(guī)定相悖，雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。 其次條；本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（涂改或未經(jīng)授權代簽無效）.本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。 甲方(蓋章)。乙方（簽字） 法定代表人（簽字） 酒店后廚用工承包合同協(xié)議書 以下是為大家整理的關于酒店后廚用工承包合同協(xié)議書，供大家學習參考！ 甲方：()大酒店聯(lián)系電話： 乙方：聯(lián)系電話 依據(jù)國家有關法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。 一，勞動合同期限 甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限; 從年月日起至年月日止。 試用期從年月日起至年月日止。甲方將市縣路大酒店的

24、后廚管理和出品等工作承包給乙方，但臨時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。 試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常連續(xù) 二.工作崗位和薪酬; 第一條;甲方聘用乙方同志擔當并兼任 其次條;乙方負責以下管理事務; 第一條，乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算，應在協(xié)作酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎上進行。 其次條，乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料，工資，技術，生產出品等日常全面管理工作，有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權限為折，酒店每月為乙方供應元作為酒店應酬費用，超額部分由乙方個人擔當。 第三條，乙方負責幫助董事長，總經(jīng)理協(xié)作酒店日常運營生產銷

25、售宣揚策劃。 第三條;雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣元/月，人數(shù)暫訂為人。 第四條;酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。 三.勞動紀律 1.乙方應聽從甲方的指揮和管理，愛惜甲方財產，保守甲方商業(yè)隱秘。 四.勞動合同的變更、終止和解除。 第一條;乙方如與甲方解除勞動合同，應提前30日前以書面形式通知甲方，批準交接后方可離職，特別狀況除外。 其次條;下類狀況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同; 1.甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 第三條;乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的; 1.嚴峻

26、違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規(guī)程和平安規(guī)程，造成重大經(jīng)濟損失或致他人殘疾、死亡的;不聽從甲方指揮和管理，后果嚴峻的; 2.乙方被勞動教育的; 3.嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括;違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機密，并造成重大損失的。 4.被依法追究形式責任。 五.違約責任; 第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成全都時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不全都時，終止勞動合同，并辦理有關手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關系的。視為勞動合同的連續(xù)。 其次條; 在勞動合同期內，甲方未提前提

27、出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟補償。 六.其它 第一條;本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理新規(guī)定相悖，雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。 其次條;本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權代簽無效).本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。 甲方(蓋章)。乙方(簽字) 法定代表人(簽字) 酒店后廚用工承包合同協(xié)議書范本 甲方：()大酒店聯(lián)系電話： 乙方：聯(lián)系電話 依據(jù)國家有關法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。 一，勞動合同期限 甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限; 從年月日起至年月日止。 試用期從年月日起至年月日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但臨時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。 試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常連續(xù) 二。工作崗位和薪酬; 第一條;甲方聘用乙方同志擔當并兼任 其次條;乙方負責以下管理事務; 第一條，乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算，應在協(xié)作酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎上進行。 其次條，乙方負