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文檔簡介
1、泓域/脂質(zhì)體注射劑項目并購戰(zhàn)略分析脂質(zhì)體注射劑項目并購戰(zhàn)略分析xxx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112258458 一、 技術(shù)的變革 PAGEREF _Toc112258458 h 3 HYPERLINK l _Toc112258459 二、 全球經(jīng)濟 PAGEREF _Toc112258459 h 7 HYPERLINK l _Toc112258460 三、 戰(zhàn)略管理中的關鍵術(shù)語 PAGEREF _Toc112258460 h 9 HYPERLINK l _Toc112258461 四、 戰(zhàn)略的含義 PAGEREF _Toc1122584
2、61 h 10 HYPERLINK l _Toc112258462 五、 全球化戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc112258462 h 13 HYPERLINK l _Toc112258463 六、 國際本土化戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc112258463 h 14 HYPERLINK l _Toc112258464 七、 戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要動因 PAGEREF _Toc112258464 h 16 HYPERLINK l _Toc112258465 八、 合作戰(zhàn)略的管理 PAGEREF _Toc112258465 h 19 HYPERLINK l _Toc112258466 九、 收縮 PAGE
3、REF _Toc112258466 h 21 HYPERLINK l _Toc112258467 十、 精簡 PAGEREF _Toc112258467 h 22 HYPERLINK l _Toc112258468 十一、 有效的收購 PAGEREF _Toc112258468 h 23 HYPERLINK l _Toc112258469 十二、 實施并購的原因 PAGEREF _Toc112258469 h 25 HYPERLINK l _Toc112258470 十三、 項目簡介 PAGEREF _Toc112258470 h 31 HYPERLINK l _Toc112258471 十四
4、、 公司概況 PAGEREF _Toc112258471 h 36 HYPERLINK l _Toc112258472 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112258472 h 36 HYPERLINK l _Toc112258473 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112258473 h 37 HYPERLINK l _Toc112258474 十五、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112258474 h 37 HYPERLINK l _Toc112258475 十六、 脂質(zhì)體制劑優(yōu)勢及其應用領域 PAGEREF _Toc112258475 h 38
5、 HYPERLINK l _Toc112258476 十七、 必要性分析 PAGEREF _Toc112258476 h 39 HYPERLINK l _Toc112258477 十八、 投資計劃 PAGEREF _Toc112258477 h 39 HYPERLINK l _Toc112258478 建設投資估算表 PAGEREF _Toc112258478 h 41 HYPERLINK l _Toc112258479 建設期利息估算表 PAGEREF _Toc112258479 h 42 HYPERLINK l _Toc112258480 流動資金估算表 PAGEREF _Toc11225
6、8480 h 43 HYPERLINK l _Toc112258481 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc112258481 h 45 HYPERLINK l _Toc112258482 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc112258482 h 46 HYPERLINK l _Toc112258483 十九、 建設進度分析 PAGEREF _Toc112258483 h 47 HYPERLINK l _Toc112258484 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc112258484 h 47技術(shù)的變革目前,技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢可以分為三類:技術(shù)擴散和突
7、破性技術(shù)、信息時代,以及不斷增加的知識密度。通過這一分類我們可以看到,技術(shù)正在改變競爭的本質(zhì),并影響多變的競爭環(huán)境。1、技術(shù)擴散和突破性技術(shù)技術(shù)擴散的速度是指一項新技術(shù)從研發(fā)到能夠?qū)崿F(xiàn)和利用的時間,在過去的1520年間,速度得到了飛速提高。在美國,電話用了35年進入25%的美國家庭,電視用了26年,收音機用了22年,電腦用了16年,而互聯(lián)網(wǎng)只用了7年的時間?!俺掷m(xù)創(chuàng)新”一詞就是用來描述信息密集型的新技術(shù)是如何快速和持續(xù)替代舊技術(shù)的。新技術(shù)的快速擴散縮短了產(chǎn)品的生命周期,把競爭的優(yōu)勢賦予那些能夠快速向市場推出新產(chǎn)品和新服務的公司。事實上,當技術(shù)的傳播和擴散使得產(chǎn)品同質(zhì)化時,或許只有新產(chǎn)品的開發(fā)速
8、度才是獲得競爭優(yōu)勢的主要來源。創(chuàng)新不斷地推動著全球經(jīng)濟的發(fā)展,全球經(jīng)濟以創(chuàng)新為中心不斷運轉(zhuǎn)。新技術(shù)的另一個標志是公司可能只需要1218個月就可以收集到競爭對手的研發(fā)和產(chǎn)品決策的信息。在全球化經(jīng)濟下,競爭對手在短短幾天之內(nèi)就可以模仿企業(yè)的成功競爭行為。這就意味著,技術(shù)擴散速度降低了專利的競爭優(yōu)勢。如今,只有少數(shù)幾個行業(yè)中的專利能夠成為技術(shù)保護的有效手段。突破性技術(shù)是指能夠摧毀原有技術(shù)并創(chuàng)造新市場的技術(shù)。在當今的競爭市場上經(jīng)常會出現(xiàn)突破性技術(shù),例如,iPod、iPad等產(chǎn)品的技術(shù)被認為代表了全新的、突破性的技術(shù)。雖然一項突破性技術(shù)可以創(chuàng)造出一個新的產(chǎn)業(yè),但同時它也會損害原有產(chǎn)業(yè)中的公司,例如電子閱
9、讀器與電子書等對傳統(tǒng)圖書業(yè)的沖擊。原有產(chǎn)業(yè)中公司可以在優(yōu)勢資源和經(jīng)驗的基礎上進行調(diào)整,并借助多元化手段來獲取新技術(shù)。2、信息時代最近幾年,信息技術(shù)發(fā)生了翻天覆地的變化,如個人電腦、手機、電話、人工智能、虛擬世界、大型數(shù)據(jù)庫、社交網(wǎng)站等,這些僅僅是其中幾個由技術(shù)的發(fā)展所帶來的信息使用多樣化的例子。這些變化帶來的一個重要結(jié)果是,正確、高效地獲取和使用信息的能力,已經(jīng)成為幾乎所有公司獲取競爭優(yōu)勢的重要來源。只要能有效利用技術(shù),中小企業(yè)就可以在與大公司的競爭中擁有更多的靈活性。信息技術(shù)的變化和擴散的速度還在繼續(xù)加快。截至2015年,全球個人電腦已超過10億臺,智能手機出貨量14.4億部。在目前的競爭格
10、局下,信息技術(shù)的成本不斷下降,信息的獲取更加便利。低價計算機的增加及其通過計算機網(wǎng)絡的相互聯(lián)系,進一步加快了信息技術(shù)的發(fā)展和擴散。因此,在全世界,包括新興經(jīng)濟體,任何公司都可以獲得信息技術(shù)的潛在競爭力。互聯(lián)網(wǎng)是導致超級競爭的另外一個技術(shù)創(chuàng)新。全世界有越來越多的人使用互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)提供了一個可供任何一臺計算機進行信息交流的平臺。據(jù)統(tǒng)計,目前,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民已突破30億,我國網(wǎng)民高達6.7億,這對許多行業(yè)都產(chǎn)生了深遠的影響。我們的生活與工作方式也在互聯(lián)網(wǎng)的影響下發(fā)生了巨大的改變。3、不斷增加的知識密度知識(信息、智能、專長)是技術(shù)及技術(shù)應用的基礎。在21世紀的競爭格局下,知識是一項關鍵的組織資源和獲取
11、競爭優(yōu)勢的價值來源。實際上,從20世紀80年代開始,競爭的基礎已從有形資源轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形資源。例如,沃爾瑪通過其特有的供應鏈管理方法以及顧客、供應商的信息聯(lián)系,改變了整個零售行業(yè)。顧客、供應商的關系是一種重要的無形資源。知識是通過經(jīng)驗、觀察和推理得到的一種無形資源,包括知識在內(nèi)的無形資源日益成為利益相關者價值的一部分。據(jù)布魯金斯學會估計,無形資源對價值的貢獻率幾乎達到了85%。如果公司能夠掌握智能,并將智能轉(zhuǎn)化為實用知識在公司內(nèi)部迅速傳播,將會提高公司獲得競爭優(yōu)勢的可能性。因此,公司必須培育和獲取知識,將知識與組織進行整合,以增強獲取競爭優(yōu)勢的能力。進行創(chuàng)新必須擁有牢固的知識基礎。如果缺乏必要的內(nèi)
12、部知識資源,公司不太可能在研發(fā)上投入大量資金。由于知識外溢是普遍存在的,因此,公司要不斷學習,建立知識庫。知識外溢有多種途徑,其中之一就是雇用競爭對手的專業(yè)員工和管理者。知識外溢的潛在性使得公司必須迅速將知識運用于生產(chǎn)領域。另外,公司還必須建立通暢的知識傳播渠道,使知識在公司內(nèi)部的任何一個角落都能發(fā)揮價值。公司的戰(zhàn)略柔性將有助于完成這些工作。戰(zhàn)略柔性是指在動態(tài)的不確定性環(huán)境中應對各種需求和機會的能力。戰(zhàn)略柔性包括對不確定性及風險的處理。公司應該在運營的各個領域都盡力發(fā)揮戰(zhàn)略柔性。然而,這并不是一項容易的工作,因為慣性的改變需要很長時間,并且公司的聚焦以及過去的核心競爭力,也會阻礙變革并降低戰(zhàn)略
13、柔性。要想長期保持戰(zhàn)略柔性并獲得戰(zhàn)略柔性所帶來的競爭利益,公司必須發(fā)展學習的能力。持續(xù)地學習可以使公司掌握最新的技巧,在面對環(huán)境變化時能迅速做出調(diào)整。公司對所學知識的快速和廣泛地應用,顯示了戰(zhàn)略柔性和應變能力,增加了公司成功應對不確定性和超級競爭環(huán)境的可能性。全球經(jīng)濟全球經(jīng)濟是指商品、服務、人員、技術(shù)和觀念超越地理界線自由流通。由于在一定程度上擺脫了人為限制因素的約束,全球經(jīng)濟得到了迅速擴張,公司的競爭環(huán)境也日趨復雜。全球經(jīng)濟的出現(xiàn)為我們帶來了更多有吸引力的機會和挑戰(zhàn)。例如,歐盟已經(jīng)成為當今世界上較大的市場,擁有7億潛在顧客。過去,中國一般被視為低競爭水平的市場和低成本制造者。如今,中國已發(fā)展
14、成高競爭水平的市場。在這個市場中,跨國公司不得不面對其他跨國公司的競爭,以及來自中國本土成本效率更高、產(chǎn)品開發(fā)速度更快的公司的競爭。目前,中國已取代日本成為世界第二大經(jīng)濟體。同時,中國也有許多企業(yè)正逐步地進入國際市場,并參與國際競爭,發(fā)展成為跨國公司。全球化反映了不同國家間經(jīng)濟的相互依賴性,各種組織正不斷跨國界進行產(chǎn)品、服務、金融資本和知識的交流。全球化是大量公司在不斷增長的全球經(jīng)濟中相互競爭的產(chǎn)物。在全球化的市場和行業(yè)中,一個公司可以從一個國家獲得金融資本,購買另一個國家的原材料,然后從第三個國家購買生產(chǎn)設備,將生產(chǎn)出來的產(chǎn)品再銷售給第四個國家。因此,全球化為公司在當前格局下的競爭提供了更多
15、的機會。當公司運用戰(zhàn)略管理過程參與全球化經(jīng)營時,必須制訂高靈敏度的文化決策。另外,全球化公司必須對產(chǎn)品、服務和人力等方面復雜性的提升做出預測,進而使其在不同地理區(qū)域和不同市場間自由流動??偠灾?,全球化已經(jīng)對多個競爭維度提出了更高的業(yè)績評估標準,包括質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、產(chǎn)品上市時間、運營效率等,公司能否意識到這一點是至關重要的。除了參與全球競爭的公司,這些標準還對以國內(nèi)競爭為主的公司具有影響。當全球性廠商提供的產(chǎn)品和服務優(yōu)于國內(nèi)廠商時,顧客會選擇購買國外更好的產(chǎn)品和服務。由于現(xiàn)在的員工可以更自由地在全球流動,并且員工已成為獲取競爭優(yōu)勢的關鍵資源,所以公司必須意識到優(yōu)秀的員工可以來自任何地方。只有
16、那些能夠達到甚至超越全球化標準的公司,才有能力獲得超額利潤。雖然全球化給公司帶來了潛在利益,但并非沒有風險??傮w來說,公司在其本國之外經(jīng)營,因?qū)Ξ悋奈幕?、習俗和法律等不熟悉所存在的風險以及全球的經(jīng)濟風險都給企業(yè),的全球化進程帶來了巨大的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略管理中的關鍵術(shù)語當一個公司成功地制訂并執(zhí)行價值創(chuàng)造戰(zhàn)略時,它將獲得戰(zhàn)略競爭力。戰(zhàn)略就是用來發(fā)展核心競爭力,獲得競爭優(yōu)勢的一系列綜合的、協(xié)調(diào)的約定和行動。進行戰(zhàn)略選擇時,公司可以選擇不同的競爭方式,以指導其獲得戰(zhàn)略競爭力。從這個意義上,戰(zhàn)略的選擇表明了公司能做什么,不能做什么。競爭優(yōu)勢是指在戰(zhàn)略的制訂和執(zhí)行的過程中形成的核心競爭力,這種競爭力將給顧客帶
17、來更多的價值,競爭對手亦無法復制,并且高昂的成本也使對手難以模仿。當競爭對手模仿的努力停止或失敗后,一個組織才能確信已擁有一個或多個競爭優(yōu)勢。另外,公司還必須清楚地認識到,沒有一種競爭優(yōu)勢是持久不變的。競爭對手掌握復制該公司價值創(chuàng)造戰(zhàn)略的技能的速度,決定了該公司競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間。企業(yè)也需要不斷地創(chuàng)新和變革來形成自己的可持續(xù)競爭優(yōu)勢。懂得如何開發(fā)競爭優(yōu)勢,對公司尋求超額利潤是至關重要的。超額利潤是一項投資的利潤超過投資者預期的能從其他相同風險投資項目所獲得的利潤。而對于那些不具備競爭優(yōu)勢,或者未能在有吸引力的行業(yè)開展競爭的公司來說,至多僅能獲得平均利潤。平均利潤是指該利潤等同于投資者預期的從其
18、他相同風險投資項目中所獲得的利潤。從長期來看,如果公司連平均利潤都無法獲得,那么公司的業(yè)績會下滑,投資者會收回投資,最終導致公司失敗。案例中的Borders公司的情況正是如此,事實上,當公司出現(xiàn)虧損時,股東喪失了信心,股票價格跌至谷底。戰(zhàn)略的含義什么是戰(zhàn)略?“戰(zhàn)略”一詞由來已久,起初來自軍事與外交方在的范疇,通常被認為是在對抗條件下,克敵制勝的智慧與藝術(shù)。在西方,英文中的“strategy”一詞起源于希臘語“strategos”,其原意是“將軍”,指將帥本身,后強調(diào)智慧軍隊的藝術(shù)和科學?!皯?zhàn)略”一詞在中國起源于兵法,指將帥的智謀,顧名思義就是“戰(zhàn)略謀略”;左傳和史記中已使用“戰(zhàn)略”一詞,西晉史
19、學家司馬彪曾有以“戰(zhàn)略”為名的著述。春秋時期的孫子兵法被認為是中國最早對戰(zhàn)略進行全局籌劃的著作。“商場如戰(zhàn)場”一語反映了商場上的競爭和戰(zhàn)場上的競爭一樣硝煙彌漫、殘酷無情,因此,“戰(zhàn)略”一詞也廣泛地運用于企業(yè)管理中。雖然軍事中的戰(zhàn)略基本假設是“戰(zhàn)爭”,而商業(yè)中的戰(zhàn)略基于“競爭”。商業(yè)的戰(zhàn)略往往可以在軍事戰(zhàn)略中汲取經(jīng)驗和教訓,為企業(yè)制訂合適的競爭戰(zhàn)略。自20世紀60年代以來掀起了戰(zhàn)略研究的熱潮。錢德勒于1962年出版了戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu):工業(yè)企業(yè)史的考證,繼而安索夫也于1965年推出了公司戰(zhàn)略一書。兩位作者直接將戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營活動結(jié)合在一起并以此為書名,至此,學者們經(jīng)深入研究紛紛對“戰(zhàn)略”的概念賦予了豐富
20、的內(nèi)涵?!皯?zhàn)略”可以說是當今軍事、政治及經(jīng)營領域使用最廣泛的一個名詞。從企業(yè)經(jīng)營領域而言,通常人們認為“戰(zhàn)略”內(nèi)涵是一個較為抽象而空泛的概念。人們將戰(zhàn)略概括為:主要涉及組織的長遠發(fā)展的方向和范圍。然而,許多學者對有不同的看法。1、錢德勒錢德勒在深入研究了美國四個主要公司的戰(zhàn)略思想和結(jié)構(gòu)變化的歷史后,在戰(zhàn)略與 結(jié)構(gòu)一書中指出,戰(zhàn)略是決定企業(yè)的基本長期目標,以及為實現(xiàn)這些目標采取的行動和 分配資源。該定義被認為是最早用于商業(yè)領域的戰(zhàn)略定義。2、安索夫安索夫把企業(yè)決策分為戰(zhàn)略決策、管理決策和業(yè)務決策三類,認為戰(zhàn)略是企業(yè)為了適應外部環(huán)境,對目前從事的和將來要從事的經(jīng)營活動而進行的戰(zhàn)略決策,即戰(zhàn)略是一條
21、貫穿于企業(yè)活動與產(chǎn)品/市場之間的“連線”,涉及產(chǎn)品/市場范圍,增長向量,競爭優(yōu)勢與協(xié)同作用。3、明茨伯格明茨伯格認為戰(zhàn)略是由五個“P”組成的,即戰(zhàn)略是一種計劃,戰(zhàn)略是一種策略/方法,戰(zhàn)略是一種行為方式/模式,戰(zhàn)略是一種定位,戰(zhàn)略是一種期望。4、大前研一日本著名的戰(zhàn)略家大前研一認為,任何企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)想必須考慮到三個主要角色:公司自身、顧客和競爭者?!皯?zhàn)略3C”中的每一個都是有著自己利益和目標的實體,稱為“戰(zhàn)略三角”,戰(zhàn)略家的工作就是在決定成功的關鍵因素上取得相當于競爭對手的優(yōu)勢,同時把握其戰(zhàn)略使公司的力量能和某一確定市場的需求相適應。他提出,所謂戰(zhàn)略,就是一種方式,通過該方式,一個公司在運用自己
22、的有關實力來更好地滿足顧客需要的同時,將盡力使其自身區(qū)別于競爭者。5、德魯克1954年,彼得,德魯克曾在管理的實踐中討論了企業(yè)戰(zhàn)略的三個基本問題:我們的企業(yè)是什么、我們的企業(yè)應該是什么,以及我們的企業(yè)為什么應該是這樣,戰(zhàn)略是決定組織將要干什么以及如何干的問題。戰(zhàn)略的基本問題不僅闡明了企業(yè)存在的理由和基礎,同時也實現(xiàn)提供了思維、方法與途徑方面的指導。德里克,埃布爾在其所著的確定業(yè)務:戰(zhàn)略計劃的起點一書中提出了戰(zhàn)略定位的具體要點“WhoWhatHow”,這與德魯克的戰(zhàn)略基本問題有異曲同工之妙,即我們應該將誰作為客戶?我們應該提供什么樣的產(chǎn)品或服務?我們應該怎么辦才能有效率地完成任務?可見,戰(zhàn)略并非
23、是一個空洞抽象的概念,實質(zhì)上它有明確而具體的內(nèi)涵,涉及企業(yè)具體將要從事的經(jīng)營范圍選擇、資源配置的取向及經(jīng)營網(wǎng)絡的構(gòu)建等。綜上所述,我們認為,戰(zhàn)略是企業(yè)為取得或保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢,通過在不斷變化的環(huán)境中對經(jīng)營范圍、核心資源與經(jīng)營網(wǎng)絡等方面的界定,通過配置、構(gòu)造、調(diào)整與協(xié)調(diào)其在市場上的活動來確立創(chuàng)造價值的方式。通常,企業(yè)的戰(zhàn)略定位有多種選擇。而戰(zhàn)略的要點在于為企業(yè)選擇一個與眾不同的獨特位置。這是企業(yè)成功的前提。邁克爾,波特在其1996年發(fā)表的文章中強調(diào),一家企業(yè)不可能為所有的人做所有的事,他必須選擇該做什么與不做什么。企業(yè)在戰(zhàn)略方面失敗的一個主要原因是企業(yè)沒有能夠在這個方面做出清晰而明確的選擇。企
24、業(yè)戰(zhàn)略涉及經(jīng)營范圍、核心資源與經(jīng)營網(wǎng)絡等方面的界定,戰(zhàn)略是決定組織將要干什么以及如何干的問題。全球化戰(zhàn)略和國際本土化相反,全球化戰(zhàn)略認為不同國家市場的產(chǎn)品更趨于標準化,于是競爭戰(zhàn)略更集中,由本國總部控制。不同國家的戰(zhàn)略業(yè)務單元相互依靠,總部試圖把這些業(yè)務綜合成一體。由此,全球化戰(zhàn)略是指在不同國家市場銷售標準化產(chǎn)品,并由總部確定競爭戰(zhàn)略。全球化戰(zhàn)略注重規(guī)模效應,有利于利用在公司層次上發(fā)展的或其他國家在其他市場上發(fā)展的創(chuàng)新。相應地,全球化戰(zhàn)略降低了風險,但也可能忽略本地市場的發(fā)展機遇,因為在這些市場中或者缺乏辨識機遇的能力,或者產(chǎn)品需要本土化,全球化對本地市場反應遲鈍,由于需要跨國協(xié)調(diào)戰(zhàn)略和業(yè)務決
25、策,因此難以管理。由此,有效實施全球化戰(zhàn)略需要資源共享及強調(diào)跨國協(xié)調(diào)合作,而這又需要中央集權(quán)和總部控制。很多日本公司相當成功地使用這種戰(zhàn)略??偛吭谟腁ggreko公司通過租賃業(yè)務已成為世界電力設備供應的領導者。目前,此公司在48個國家有業(yè)務并采用了全球化戰(zhàn)略,其設備運輸隊全球一體化,能將設備快速運輸?shù)叫枰牡貐^(qū)以滿足特殊需求。由于分銷商寧可賣掉而不是出租設備,Aggreko的主要競爭對手Caterpillar正面臨窘境,這些分銷商都特許經(jīng)營,所以公司也很難控制它們的行動。而應用全球化戰(zhàn)略,Aggreko在公司總部設計組裝設備以滿足全球的客戶。Aggreko現(xiàn)已獲得巨大的成功,其資本投資回報
26、率約18%,而利潤增長率為14%。國際本土化戰(zhàn)略國際本土化就是將戰(zhàn)略和業(yè)務決策分權(quán)到各個國家的戰(zhàn)略業(yè)務單元,由這些單元向本地市場提供本土化的產(chǎn)品。國際本土化注重每個國家內(nèi)的競爭,認為各個國家市場情況不同,因此以國家界線來劃分市場。換句話說,每個國家的消費者需要和需求、行業(yè)狀況(如競爭者的數(shù)量和類型)、政治法律結(jié)構(gòu)和社會標準都各不相同。國際本土化為產(chǎn)品客戶化滿足本地消費者的特殊需求和愛好創(chuàng)造了條件,因此能夠?qū)γ總€市場的需求特性做出最準確的反應。由于注重本地客戶的需求,國際本土化通常以擴大本地市場份額為目標。但由于不同國家的業(yè)務單元在不同市場上采用不同的戰(zhàn)略,對于整個公司來說,國際本土化增加了不確
27、定性。此外,國際本土化不利于實現(xiàn)規(guī)模效應及降低成本,結(jié)果是,采用國際本土化戰(zhàn)略的公司將戰(zhàn)略和業(yè)務決策權(quán)分散到各個國家的業(yè)務單元。歐洲跨國公司使用國際本土化戰(zhàn)略最多,因為歐洲國家的文化和市場都各不相同。索尼最近改變了其娛樂業(yè)務的戰(zhàn)略,從全球化轉(zhuǎn)變?yōu)閲H本土化,取得了令人滿意的結(jié)果。索尼曾試圖將美國的娛樂市場擴張到全球,但從未取得成功。它本來的做法是把為美國市場制作的電影和電視節(jié)目發(fā)行全球市場,正如大多數(shù)娛樂市場所做的。后來索尼決定改變其方法,在世界各地的本地市場分別制作電影和電視節(jié)目。為此,索尼在大多數(shù)歐,洲和亞洲國家安置了制作設備,開設了電視頻道。1999年,索尼制作了約4000小時的非英語節(jié)
28、目相當成功。相反,索尼在中國的業(yè)務三年來一直在虧損,由此可見,這個方法是存在風險和不確定性的。戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要動因1、提升企業(yè)的競爭力在產(chǎn)品技術(shù)日益分散化的今天,已經(jīng)沒有哪個企業(yè)能夠長期擁有生產(chǎn)某種產(chǎn)品的全部最新技術(shù),企業(yè)單純依靠自己的能力已經(jīng)很難掌握競爭的主動權(quán)。為此,大多數(shù)企業(yè)的對策是盡量采用外部資源并積極創(chuàng)造條件以實現(xiàn)內(nèi)外資源的優(yōu)勢相長。其中一個比較典型的做法是與其他企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,并將企業(yè)的信息網(wǎng)擴大到整個聯(lián)盟范圍。借助與聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)的合作,相互傳遞技術(shù),加快研究與開發(fā)的進程,獲取本企業(yè)缺乏的信息和知識,并帶來不同企業(yè)文化的協(xié)同創(chuàng)造效應。戰(zhàn)略聯(lián)盟與傳統(tǒng)的全球一體化內(nèi)部生產(chǎn)戰(zhàn)略和金字塔式管
29、理組織相比,除了具有更為活躍的創(chuàng)新機制和更經(jīng)濟的創(chuàng)新成本,還能照顧到不同國家、地區(qū)、社會團體甚至單個消費者的偏好和差異性,有利于開辟新市場或進入新行業(yè),因而具有更強的競爭力。2、獲得規(guī)模經(jīng)濟的同時分擔風險與成本激烈變動的外部環(huán)境對企業(yè)的研究開發(fā)提出了如下三點基本要求:不斷縮短開發(fā)時間、降低研究開發(fā)成本、分散研究開發(fā)風險。對任何一個企業(yè)來說,研究和開發(fā)一項新產(chǎn)品、新技術(shù)常常要受到自身能力、信息不完全、消費者態(tài)度等因素的制約,需要付出很高的代價。而且隨著技術(shù)的日益復雜化,開發(fā)的成本也越來越高。這些因素決定了新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā)需要很大的投入,具有很高的風險。在這種情況下,企業(yè)自然要從技術(shù)自給
30、轉(zhuǎn)向技術(shù)合作,通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、擴大信息傳遞的密度與速度以避免單個企業(yè)在研究開發(fā)中的盲目性和因孤軍作戰(zhàn)引起的全社會范圍內(nèi)的重復勞動和資源浪費,從而降低風險。與此同時,市場和技術(shù)的全球化,提出了在相當大的規(guī)模和多個行業(yè)進行全球生產(chǎn),的要求,以實現(xiàn)最大的規(guī)模和范圍經(jīng)濟,從而能在以單位成本為基礎的全球競爭中贏得優(yōu)勢。雖然柔性制造系統(tǒng)可以將新技術(shù)運用到小批量生產(chǎn)中,但規(guī)模和范圍經(jīng)濟的重要性對于企業(yè)的全球競爭力來說仍具有決定意義。建立戰(zhàn)略聯(lián)盟是實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營并產(chǎn)生范圍經(jīng)濟效果的重要途徑。3、低成本進入新市場戰(zhàn)略聯(lián)盟是以低成本克服新市場進入壁壘的有效途徑。例如,在20世紀80年代中期,摩托羅拉開始進入日本的
31、移動電話市場時,由于日本市場存在大量正式、非正式的貿(mào)易壁壘,使得摩托羅拉公司舉步維艱。到1987年,它與東芝結(jié)盟制造微處理器,并由東芝提供市場營銷幫助,此舉大大提高了摩托羅拉與日本政府談判的地位,最終獲準進入日本的移動通信市場,成功地克服了日本市場的進入壁壘。1984年,美國的長途電話業(yè)解除管制后,美國電報電話公司(AT&T)獲得了產(chǎn)品經(jīng)營的自由,進入了個人電腦市場。IBM采取的反擊措施是與AT&T在長途電話行業(yè)的主要競爭對手MCI結(jié)成聯(lián)盟,并收購了MCI20%的股份,通過MCI在長途電話行業(yè)的低價戰(zhàn)略來鉗制AT&T。與此類似,日本的幾家規(guī)模較小汽車公司,馬自達、鈴木和五十鈴在進入美國市場時都
32、采取了與美國汽車企業(yè)聯(lián)營的辦法,來克服進入壁壘。4、挑戰(zhàn)“大企業(yè)病”單個企業(yè)為了盡可能地控制企業(yè)的環(huán)境,必然要求致力于企業(yè)內(nèi)部化邊界的擴大,這一努力過程不僅伴隨巨大的投入成本,為企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移筑起難以逾越的退出壁壘,甚至將企業(yè)引入騎虎難下的尷尬境地,而且容易出現(xiàn)組織膨脹帶來內(nèi)耗過大的所謂“大企業(yè)病”現(xiàn)象:由于企業(yè)規(guī)模的擴大、管理層次的增加、協(xié)調(diào)成本上升正使得一些大企業(yè)的行政效率向著官僚式的低效率邁進,致使企業(yè)決策緩慢,難以對瞬息萬變的市場做出敏銳的反應。而戰(zhàn)略聯(lián)盟的經(jīng)濟性在于企業(yè)對自身資源配置機制的戰(zhàn)略性革新,不涉及組織的膨脹,因而可以避免帶來企業(yè)組織的過大及僵化,使企業(yè)保持靈活的經(jīng)營機制并與
33、迅速發(fā)展的技術(shù)和市場保持同步。與此同時,戰(zhàn)略聯(lián)盟還可避免反壟斷法對企業(yè)規(guī)模過大的制裁。合作戰(zhàn)略的管理合作戰(zhàn)略是公司成長和提高績效的重要途徑,但是這些戰(zhàn)略的管理難度卻相當大。由于不同組織具有的有效管理合作戰(zhàn)略的能力是不一樣的,因此,將合作戰(zhàn)略的管理責任賦予水平更高的管理者和管理團隊,可以提高管理的有效性。反過來說,公司具有的成功管理合作戰(zhàn)略的能力也是一種競爭優(yōu)勢。成本最小化和機會最大化,是公司管理合作戰(zhàn)略的兩種主要方法。在成本最小化管理方法中,公司與合作伙伴需要簽訂正式的合同。合同中明確規(guī)定了如何監(jiān)督合作戰(zhàn)略,以及如何控制合作者的行為。成本最小化方法的主要目的就是使合作戰(zhàn)略的成本降到最低,并防止
34、合作者的機會主義行為。機會最大化的重點在于使合作者創(chuàng)造價值的機會最大化。在這種情況下,合作者要充分利用各種意外的機會來學習,開發(fā)更大的市場空間。這種方法中的正式合同較少,對合作者的行為約束也較少,因此,合作者可以探索不同的資源和能力的共享方式,從而以不同的方法創(chuàng)造價值。雷諾和日產(chǎn)就是利用這種方法來管理它們之間的合作關系。聯(lián)盟存在的基礎,即信任、尊重和透明的價值觀,也為機會最大化方法提供了有利條件。這兩種方法都可以使公司成功地管理合作戰(zhàn)略。盡管成本最小化方法的初衷是減少成本,但該方法對合作戰(zhàn)略的監(jiān)督成本卻很高,因為形成詳細的合同和監(jiān)督機制都相當昂貴。盡管監(jiān)督系統(tǒng)可以防止合作者謀求個人利益,但它也
35、會影響合作者對新機會的積極反應,因為這些機會需要用到合作伙伴的資源和能力。因此,正式的合同和廣泛的監(jiān)督系統(tǒng)不僅需要投入和使用大量的資源,還會扼殺合作者最大限度開發(fā)合作戰(zhàn)略的價值的積極性。在使用機會最大化方法時,由于合同中缺乏詳細和正式的條款,因此,聯(lián)盟公司之間必須保持信任,相信雙方都會本著聯(lián)盟利益最大化的原則來采取行動。在合作協(xié)議下,信任的心理狀態(tài)是指堅信對方即使有機會,也不會利用合作伙伴的弱點來做任何事情。與國內(nèi)合作戰(zhàn)略聯(lián)盟相比,國際合作戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)部的信任更難建立,原因就在于貿(mào)易政策、文化、法律和政治上的差異。一旦雙方相互信任,監(jiān)督成本就會降低,并為聯(lián)盟創(chuàng)造價值的機會也可以得到最大化的利用。
36、從本質(zhì)上說,這些情況下,公司已經(jīng)建立了社會資本。雷諾與日產(chǎn)公司在聯(lián)盟中保持相互信任,并且雙方堅持在一致同意保密規(guī)則框架下進行經(jīng)營運作,從而建立了社會資本。研究表明,在使用機會最大化方法來管理合作戰(zhàn)略時,合作伙伴間的信任可以增加聯(lián)盟成功的可能性。信任也是影響和控制聯(lián)盟伙伴行為的最有效手段。研究還顯示,信任還可以成為有價值的、稀缺的、難以替代的和難以模仿的能力。因此,一旦公司值得信任,它將在開展和利用合作戰(zhàn)略方面具有競爭優(yōu)勢。由于公司不可能將合作戰(zhàn)略中的所有情況都詳細地寫進合同中,因此,信任就變得越來越重要。收縮收縮是指剝離、分立或者其他一些削減公司非核心業(yè)務的方法。與精簡相比,收縮對公司業(yè)績具有
37、更加積極的影響。這是因為收縮可以使公司更好地聚焦于核心業(yè)務。公司多元化程度的降低可以提高管理的效率,并且高層管理團隊也可以更好地理解和管理剩余業(yè)務。有趣的是,有時這些被剝離的業(yè)務也可以抓住一些出乎意料的機會,而這些機會是在原來母公司的領導下所未曾識別的。有時,公司還會同時使用精簡和收縮戰(zhàn)略。戰(zhàn)略聚焦中提到的花旗集團在重組中就同時使用了這兩種戰(zhàn)略。然而,在實施這兩種戰(zhàn)略時,公司應盡可能避免解雇關鍵員工,否則會導致公司損失一種或多種核心能力。另外,同時使用這兩種戰(zhàn)略的公司通過減少多元化業(yè)務,會使自己變得更小。一般來講,美國公司比歐洲公司更喜歡使用收縮作為重組戰(zhàn)略。實際上,歐洲、拉丁美洲和亞洲公司更
38、傾向于組建集團公司。最近幾年,許多亞洲和拉丁美洲的集團公司開始采用西方公司的戰(zhàn)略,重新把焦點放在核心業(yè)務上。這種收縮是伴隨著全球化的深入,以及更加開放的市場帶來的激烈競爭而出現(xiàn)的。通過收縮,公司能夠聚焦于核心業(yè)務,并且提高競爭力。精簡精簡是指減少公司雇員或者經(jīng)營部門的數(shù)量,它可以改變也可以不改變公司業(yè)務組合的要素。因此,精簡是一種在公司內(nèi)部進行的、有目的的管理戰(zhàn)略,而衰退是一種并非出于本意的環(huán)境或組織現(xiàn)象,而且會侵蝕組織資源的根基。當收購無法創(chuàng)造出預期的價值時,精簡就成了收購中不可或缺的一部分內(nèi)容。當公司為了獲得目標公司而支付了過高的溢價時,就需要進行精簡。精簡曾經(jīng)被認為是組織下滑的前兆,但現(xiàn)
39、在它被視為一種合理的重組戰(zhàn)略。公司為了提高收購后創(chuàng)造出的價值,往往會縮減雇員的數(shù)量或公司在產(chǎn)品和市場方面的規(guī)模。在對收購雙方進行運營整合時,管理者并不會把精簡放在首位。這一點是可以理解的,因為沒有人愿意輕易辭退員工或關閉設備。然而,精簡又是必不可少的,因為收購會導致新成立的公司存在兩套組織職能,如銷售、生產(chǎn)、分銷、人力資源管理等。精簡不當會造成一崗多人,還會阻礙新公司實現(xiàn)預期的成本協(xié)同效應。管理者需要謹記的是,只有堅持如一的人力資源管理政策,確保精簡決定的公正和公平,精簡戰(zhàn)略才會變得更有效。有效的收購在前面我們已經(jīng)提到,收購戰(zhàn)略并不一定總能為收購公司的股東帶來超額利潤。然而,有一些公司卻能利用
40、收購戰(zhàn)略創(chuàng)造價值。一些研究結(jié)果顯示了成功的和失敗的收購之間的差異,并且發(fā)現(xiàn)了一些可以提高收購成功性的行為模式。1、被收購公司與收購公司的資產(chǎn)具有互補性研究發(fā)現(xiàn),當被收購公司與收購公司的資產(chǎn)具有互補性時,收購獲得成功的可能性更大。資產(chǎn)具有互補性時,兩家公司間運營的整合更有可能產(chǎn)生協(xié)同效應。事實上,整合兩家具有互補資產(chǎn)的公司經(jīng)常會形成獨特的能力和核心競爭力。資產(chǎn)的互補性時,實施收購的公司可以把注意力放在核心業(yè)務、互補資產(chǎn)的平衡以及被收購公司的能力上。在有效的收購中,收購方經(jīng)常通過在收購之前建立合作關系來篩選目標。2、善意的收購研究結(jié)果還顯示,善意收購有助于收購雙方的整合。通過善意收購,雙方可以共同
41、合作來尋找整合運營并產(chǎn)生協(xié)調(diào)效應的方法。而惡意收購則經(jīng)常使兩個高層管理團隊之間充滿敵意,進而影響新公司中的工作關系。結(jié)果導致被收購公司中的關鍵人才不斷流失,而那些留下來的人也會經(jīng)常抵觸整合中的各種變化。3、有效的盡職的調(diào)查有效的盡職調(diào)查過程,包括對目標公司的謹慎選擇以及對這些公司的健康狀況(財務狀況、文化適應性和人力資源的價值觀)進行評估,會促進收購的成功。4、收購公司具有寬松的財務狀況收購雙方以負債或現(xiàn)金形式表現(xiàn)出來的寬松的財務狀況,也有助于收購獲得成功。盡管寬松的財務狀況為收購提供了融資便利,但在收購之后,保持中低水平的負債以維持較低的債務成本非常重要。5、被收購公司保持中低程度的負債水平
42、為了給收購提供資金支持而承擔相當數(shù)量的負債時,在成功實施收購后,公司需要迅速降低負債水平,其中一種方法就是出售被收購公司的資產(chǎn),尤其是那些非相關的或業(yè)績較差的資產(chǎn)。對這些公司來說,債務成本還不至于阻礙研發(fā)等產(chǎn)期投資,但現(xiàn)金流管理具有較大的回旋余地。6、對創(chuàng)新的重視成功的收購戰(zhàn)略的另一個特征是對創(chuàng)新的重視,例如對研發(fā)活動的持續(xù)投入。重大的研發(fā)投資可以顯示出管理層對管理創(chuàng)新的強有力的承諾,這一特征對公司在全球經(jīng)濟中獲得競爭力,以及獲得收購的成功,都是非常重要的。7、靈活性和適應性靈活性和適應性是成功收購的最后兩個特征。如果收購雙方的管理者都有管理變革以及相關收購的經(jīng)驗,那么他們將能更好地對能力進行
43、調(diào)整以適應新的環(huán)境。實施并購的原因并購是企業(yè)快速擴張的主要方式,但我們還是要探討一下企業(yè)實施并購的主要原因。1、增強市場影響力獲取更大的市場份額是實施并購的一個主要原因。如果公司能以超出平均水平的價格銷售產(chǎn)品或服務,或者其主要活動和輔助活動的成本比競爭對手低,那么該公司就擁有市場影響力。市場影響力通常源于公司的規(guī)模,以及所擁有的能夠在市場上進行競爭的資源和能力。同時,它還會受到公司市場份額的影響。因此,大多數(shù)收購都是通過購買競爭者、供應商、分銷商或高度相關行業(yè)的業(yè)務,來獲取更強的市場影響力,從而使公司進一步鞏固核心競爭力,并獲得被收購公司在主要市場上的競爭優(yōu)勢。如果公司獲得了足夠的市場影響力,
44、它就可以成為市場領導者,這也是許多公司夢寐以求的目標。公司通常會通過橫向收購、縱向收購、相關收購這三種方式來增強市場影響力。1)橫向收購橫向收購是指公司收購同行業(yè)競爭者的行為。橫向收購主要是通過發(fā)展以成本為基礎的和以收入為基礎的協(xié)同效應,來增強公司的市場影響力。例如,AT&T對Tmobile的收購就使兩大公司組成美國最大的無形運營商。研究發(fā)現(xiàn),收購具有相同特征的公司的效果會更好,如具有相似的戰(zhàn)略、管理風格和資源配置的方式,這些相似的特征以及原有的聯(lián)盟管理經(jīng)驗,可以很好地促進收購公司與被收購公司之間的整合。但這兩個公司進行了資產(chǎn)合并之后,只有在衡量并剝離那些不能彌補新合并公司的核心競爭力的超額資
45、本和資產(chǎn)之后,橫向收購才會更有成效。2)縱向收購縱向收購是指公司收購供應商或分銷商的一種或多種產(chǎn)品或服務的行為。通過縱向收購,新成立的公司可以控制價值鏈的其他環(huán)節(jié),這是縱向收購能增強市場影響力的原因。甲骨文公司的CEO拉里艾莉森一直進行對其他軟件公司的收購,這其中的絕大部分都是橫向收購。然而,它也進行了一些縱向收購。例如,甲骨文在2010年收購硬件制造商太陽微系統(tǒng)公司。甲骨文公司還在某些特定市場上縱向收購了一些公司,使其能更好地在公司力量比較弱的市場上進行分銷。3)相關收購相關收購是指收購高度相關行業(yè)的公司的行為。通過相關收購,公司可以利用資源和能力整合產(chǎn)生的協(xié)同效應來創(chuàng)造價值。例如,亞馬遜通
46、過收購一系列相關業(yè)務來鞏固該公司除圖書、音樂、DVD和器具之外的零售服務。2、克服進入壁壘進入壁壘是指市場或該市場上已經(jīng)存在的公司,為了增加其他公司進入該市場的成本和難度而采取的措施。例如,市場上原有的公司在產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務方面形成的規(guī)模經(jīng)濟。另外,與顧客的長期關系所創(chuàng)造的產(chǎn)品忠誠度,也是新進入者很難克服的障礙。當面對差異化產(chǎn)品時,新進入者經(jīng)常需要花費大量的資源來宣傳自己的產(chǎn)品,而且它們還會發(fā)現(xiàn),通過制訂比競爭者更低的價格來吸引顧客不失為一良計。當面對規(guī)模經(jīng)濟和產(chǎn)品差異化造成的進入壁壘時,新進入者會發(fā)現(xiàn)通過收購市場中已有的公司進入該市場,比以競爭者的身份進入市場向顧客提供他們并不熟悉的產(chǎn)品顯得
47、更有效。實際上,進入壁壘越高,新進入者通過收購市場中現(xiàn)有公司來克服這一障礙的可能性就越大。使用收購戰(zhàn)略來克服進入壁壘的關鍵優(yōu)勢在于,公司可以迅速進入市場,這一優(yōu)勢對于尋求克服進入國際市場壁壘的公司來說尤其具有吸引力。來自發(fā)達經(jīng)濟體的大型跨國公司正努力進入印度、巴西、俄羅斯和中國等新興經(jīng)濟體。特別地要提到跨國收購,跨國收購是指總部位于不同國家的公司間進行的收購,例如,印度TATA汽車公司收購英國汽車生產(chǎn)商捷豹和路虎。3、降低新產(chǎn)品開發(fā)成本和加快進入市場的速度在公司內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品并成功地將其推向市場,需要耗費大量的公司資源,包括時間成本,這使公司很難迅速獲得可觀的回報。據(jù)估計,88%的產(chǎn)品創(chuàng)新最終
48、未能給公司帶來足夠的回報,因此,管理者擔心對新產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)化投入的資本無法獲得足夠的收益。導致這一不盡如人意的投資回報率的一個潛在原因是,約有60%的創(chuàng)新產(chǎn)品在專利保護期結(jié)束后的4年內(nèi)就被成功地仿造。該結(jié)果使得管理者將內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)視為一項高風險的活動。收購也可以用來獲取新產(chǎn)品,或者對一些公司而言是新產(chǎn)品的現(xiàn)有產(chǎn)品。相比公司內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)過程,收購所得的回報更具有可預見性,并且可以使公司快速進入市場?;貓笾钥深A見是由于在完成收購之前,公司就可以評估被收購公司的產(chǎn)品業(yè)績。美敦力公司是全球最大的醫(yī)療設備生產(chǎn)商,銷售收入達158億美元。雖然大多數(shù)制藥公司都是自行研制產(chǎn)品,但美敦力公司的大部分產(chǎn)品卻
49、來自外科醫(yī)生或者其他外部發(fā)明者。許多制藥公司都選擇實施收購戰(zhàn)略而不是內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā),原因在于,開發(fā)新產(chǎn)品的成本極高,而收購則可以使公司迅速進入市場,并且還可以增加公司投資回報的可預見性。4、比開發(fā)新產(chǎn)品的風險更小與內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)過程的效果相比,收購的效果更易于進行準確的評估,因而管理者將收購視為一種風險較低的活動。但是,相對于公司在內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品帶來的風險,在實施收購時,公司還是應該謹慎地降低風險。事實上,盡管有研究指出,收購戰(zhàn)略是避免內(nèi)部投資風險的常見手段,但收購也可能成為公司創(chuàng)新的替代品。因此,在本質(zhì)上,收購應該是戰(zhàn)略性的而非防御性的。5、增加多元化收購還可以用來實現(xiàn)公司的多元化發(fā)展。公司在缺
50、乏經(jīng)驗的市場上推出與公司現(xiàn)有產(chǎn)品線完全不同的產(chǎn)品十分困難,因此,公司往往不會通過自己內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品來達到產(chǎn)品多元化的目的。收購戰(zhàn)略可以用來支持企業(yè)的相關多元化和非相關多元化戰(zhàn)略,例如,美國聯(lián)合技術(shù)公司把收購戰(zhàn)略作為執(zhí)行非相關多元化戰(zhàn)略的基礎,為了減少對航空產(chǎn),業(yè)的依賴,UTC公司積極實施收購戰(zhàn)略,涉及了與之相關的領域,如飛機發(fā)動機、零部件、安全保障與產(chǎn)品服務、能源等,以及與之非相關的電梯、空調(diào)和安保系統(tǒng)。一般來講,被收購公司與收購公司越相似,收購獲得成功的可能性越大。因此,盡管在不同行業(yè)進行的互補性收購有助于公司拓展能力,但是橫向收購和相關收購要比收購那些在不同產(chǎn)品市場運營的其他公司,更能提升
51、公司的戰(zhàn)略競爭力。6、重構(gòu)公司的競爭力范圍競爭性對抗的強度是影響公司盈利性的行業(yè)特征。為了減少激勵的對抗對財務業(yè)績的影響,公司會采取收購戰(zhàn)略來降低其對一個或多個產(chǎn)品或市場的依賴程度。而依賴程度的降低,可以重構(gòu)公司的競爭力范圍。寶潔公司對吉列公司的收購,則是以一種更微妙的方式重構(gòu)公司的競爭力范圍,使寶潔公司在以男性為目標顧客的產(chǎn)品上具有一定的影響力。7、學習和發(fā)展新能力有時,公司可以通過收購來獲取自己原本缺乏的能力。研究表明,公司可以通過收購來擴展知識基礎以及減少慣性,例如,公司通過跨國收購網(wǎng)羅來的各類優(yōu)秀人才,可以幫助公司提升潛在能力。當然,如果這些能力與公司自身的能力具有相似性,那么公司就能
52、更好地學習這些能力。因此,為了建立自己的知識基礎,公司應尋求收購與本公司既有區(qū)別又有一定相關性和互補性的公司。許多大型制藥公司就是通過收購生物技術(shù)公司,來獲取生產(chǎn)大分子藥物的能力。因此,這些公司收購的不僅僅是產(chǎn)品生產(chǎn)線,還包括開發(fā)這些產(chǎn)品的能力。由于僅僅通過化學方法是很難仿制這類生物藥物的,因此對這些大型制藥公司來說,收購產(chǎn)品開發(fā)能力是非常重要的。項目簡介(一)項目單位項目單位:xxx投資管理公司(二)項目建設地點本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約45.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(三)建設
53、規(guī)模該項目總占地面積30000.00(折合約45.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積47088.81。其中:主體工程30694.95,倉儲工程6451.50,行政辦公及生活服務設施5427.96,公共工程4514.40。(四)項目建設進度結(jié)合該項目建設的實際工作情況,xxx投資管理公司將項目工程的建設周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(五)項目提出的理由1、符合我國相關產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃近年來,我國為推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,先后出臺了多項發(fā)展規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工藝、新產(chǎn)品的研
54、發(fā),促進行業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,有利于本行業(yè)健康快速發(fā)展。2、項目產(chǎn)品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業(yè)持續(xù)增長。3、公司具備成熟的生產(chǎn)技術(shù)及管理經(jīng)驗公司經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化染整綜合服務。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結(jié)進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團隊對行業(yè)的品牌建設、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障
55、。4、建設條件良好本項目主要基于公司現(xiàn)有研發(fā)條件與基礎,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試驗、新產(chǎn)品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設條件已落實,工程技術(shù)方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術(shù)研發(fā)能力,具備實施的可行性。脂質(zhì)體制劑可以增加載藥效率,實現(xiàn)靶向和降低毒性的作用。和普通制劑相比,脂質(zhì)體制劑具有如下優(yōu)勢:高荷載和高生物相容性。脂質(zhì)體注射劑可將難溶性藥物以包裹形式負載于脂質(zhì)納米結(jié)構(gòu)內(nèi),增加藥物溶解度,提高藥物穩(wěn)定性,且脂質(zhì)結(jié)構(gòu)在體內(nèi)可降解,安全性較高;具有靶向作用,減輕藥物的毒副作用。機體器官對不同粒徑微粒的阻留能力不同,可通過脂質(zhì)
56、體注射劑的粒徑控制實現(xiàn)藥物被動靶向效果。同時,脂質(zhì)表面可修飾相關受體的配體,引導含藥脂質(zhì)納米顆粒主動靶向至特定部位,選擇性地將藥物濃度集于靶組織、靶器官、靶細胞或者細胞類結(jié)構(gòu)中,提高藥物在病灶區(qū)的濃度,進行靶向治療,在提高藥物生物利用度的同時,降低藥物可能對其他器官組織的傷害。(六)建設投資估算1、項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資18977.72萬元,其中:建設投資14734.54萬元,占項目總投資的77.64%;建設期利息326.47萬元,占項目總投資的1.72%;流動資金3916.71萬元,占項目總投資的20.64%。2、建設
57、投資構(gòu)成本期項目建設投資14734.54萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用12377.56萬元,工程建設其他費用1960.90萬元,預備費396.08萬元。(七)項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標1、財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算,項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入37600.00萬元,綜合總成本費用31396.26萬元,納稅總額3052.02萬元,凈利潤4528.87萬元,財務內(nèi)部收益率16.37%,財務凈現(xiàn)值1604.01萬元,全部投資回收期6.54年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積30000.00約45.00畝1.1總建筑面積47088.81容積率
58、1.571.2基底面積16500.00建筑系數(shù)55.00%1.3投資強度萬元/畝310.072總投資萬元18977.722.1建設投資萬元14734.542.1.1工程費用萬元12377.562.1.2工程建設其他費用萬元1960.902.1.3預備費萬元396.082.2建設期利息萬元326.472.3流動資金萬元3916.713資金籌措萬元18977.723.1自籌資金萬元12315.143.2銀行貸款萬元6662.584營業(yè)收入萬元37600.00正常運營年份5總成本費用萬元31396.266利潤總額萬元6038.497凈利潤萬元4528.878所得稅萬元1509.629增值稅萬元137
59、7.1510稅金及附加萬元165.2511納稅總額萬元3052.0212工業(yè)增加值萬元10614.8513盈虧平衡點萬元15191.41產(chǎn)值14回收期年6.54含建設期24個月15財務內(nèi)部收益率16.37%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元1604.01所得稅后公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx投資管理公司2、法定代表人:周xx3、注冊資本:660萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-3-247、營業(yè)期限:2012-3-24至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2
60、020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6229.114983.294671.83負債總額2280.971824.781710.73股東權(quán)益合計3948.143158.512961.11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20977.0716781.6615732.80營業(yè)利潤4867.623894.103650.72利潤總額4176.353341.083132.26凈利潤3132.262443.162255.23歸屬于母公司所有者的凈利潤3132.262443.162255.23產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革潮流,深入實施科教興市和人
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