藥中間體項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)控制方案_第1頁
藥中間體項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)控制方案_第2頁
藥中間體項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)控制方案_第3頁
藥中間體項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)控制方案_第4頁
藥中間體項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)控制方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泓域咨詢/藥中間體項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)控制方案藥中間體項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)控制方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112235994 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112235994 h 2 HYPERLINK l _Toc112235995 二、 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) PAGEREF _Toc112235995 h 2 HYPERLINK l _Toc112235996 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112235996 h 4 HYPERLINK l _Toc112235997 四、 公司基本情況 PAGEREF _Toc112235997 h 4 H

2、YPERLINK l _Toc112235998 五、 生產(chǎn)調(diào)度 PAGEREF _Toc112235998 h 6 HYPERLINK l _Toc112235999 六、 生產(chǎn)進(jìn)度控制 PAGEREF _Toc112235999 h 8 HYPERLINK l _Toc112236000 七、 影響服務(wù)業(yè)作業(yè)計(jì)劃的因素 PAGEREF _Toc112236000 h 10 HYPERLINK l _Toc112236001 八、 員工任務(wù)指派 PAGEREF _Toc112236001 h 11 HYPERLINK l _Toc112236002 九、 單一作業(yè)中心的排序 PAGEREF

3、_Toc112236002 h 13 HYPERLINK l _Toc112236003 十、 兩個(gè)作業(yè)中心的排序 PAGEREF _Toc112236003 h 14 HYPERLINK l _Toc112236004 十一、 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià) PAGEREF _Toc112236004 h 16 HYPERLINK l _Toc112236005 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc112236005 h 16 HYPERLINK l _Toc112236006 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc112236006 h 18 HYPERLINK l _T

4、oc112236007 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 PAGEREF _Toc112236007 h 19 HYPERLINK l _Toc112236008 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc112236008 h 22 HYPERLINK l _Toc112236009 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc112236009 h 24 HYPERLINK l _Toc112236010 十二、 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃 PAGEREF _Toc112236010 h 25 HYPERLINK l _Toc112236011 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc112236011

5、h 25產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析建設(shè)高質(zhì)高效、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)市。經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),實(shí)體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,質(zhì)量效益明顯提高。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,科技?chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。區(qū)域協(xié)同發(fā)展取得明顯成效,開放型經(jīng)濟(jì)達(dá)到新水平。產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市成效顯著,項(xiàng)目建設(shè)鱗次櫛比,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展、蒸蒸日上,市域綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和影響力邁上新臺(tái)階。建設(shè)生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的秀美生態(tài)城市。城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快,中心城區(qū)綜合服務(wù)功能大幅提升,中小城市和特色小城鎮(zhèn)格局基本形成,城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%以上。生態(tài)文明建設(shè)加快推進(jìn),具備條件的農(nóng)村基本建成美麗鄉(xiāng)村。節(jié)約型社會(huì)、循

6、環(huán)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展,主要污染物減排如期實(shí)現(xiàn)省下達(dá)目標(biāo)任務(wù),森林覆蓋率大幅提升,環(huán)境質(zhì)量明顯改善,經(jīng)濟(jì)、人口與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的發(fā)展格局初步形成。行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)1、全球CDMO市場(chǎng)規(guī)模繼續(xù)保持高增長(zhǎng)根據(jù)Frost&Sullivan的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2020年全球CDMO市場(chǎng)規(guī)模為555億美元,其中主要為化學(xué)藥CDMO,市場(chǎng)規(guī)模為375億美元。2016年至2020年全球醫(yī)藥CDMO市場(chǎng)規(guī)模年均復(fù)合增長(zhǎng)率為11.98%,而同期全球醫(yī)藥市場(chǎng)年均復(fù)合增長(zhǎng)率為3.02%;預(yù)計(jì)2020年至2025年全球醫(yī)藥CDMO市場(chǎng)規(guī)模年均復(fù)合增長(zhǎng)率為13.94%,而同期全球醫(yī)藥市場(chǎng)年均復(fù)合增長(zhǎng)率為5.67%。2、CDMO業(yè)務(wù)由歐美發(fā)

7、達(dá)國(guó)家向亞太地區(qū)轉(zhuǎn)移CDMO行業(yè)主要服務(wù)于跨國(guó)制藥公司和新興研發(fā)公司的創(chuàng)新藥,在技術(shù)水平、管理能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面具有較高的要求。隨著中國(guó)、印度等新興國(guó)家的CDMO企業(yè)的綜合技術(shù)水平和綜合管理體系不斷提升、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律逐漸完善,中國(guó)和印度CDMO企業(yè)已經(jīng)成為北美、歐洲和日本的CDMO企業(yè)的強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。根據(jù)Frost&Sullivan的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2016年到2020年,中國(guó)醫(yī)藥CDMO市場(chǎng)規(guī)模年均復(fù)合增長(zhǎng)率為31.82%,同期全球醫(yī)藥CDMO市場(chǎng)規(guī)模年均復(fù)合增長(zhǎng)率為11.98%;未來五年中國(guó)醫(yī)藥CDMO市場(chǎng)將保持年均31.26%的增長(zhǎng)率,同期全球醫(yī)藥CDMO市場(chǎng)規(guī)模年均復(fù)合增長(zhǎng)率為13.

8、94%。未來中國(guó)承接歐美CDMO業(yè)務(wù)的趨勢(shì)將進(jìn)一步強(qiáng)化,其主要原因在于:一方面,中國(guó)擁有強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)能力和相對(duì)低成本的技術(shù)人才;另一方面,中國(guó)CDMO企業(yè)在項(xiàng)目管理能力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等軟實(shí)力方面的提升,也將吸引更多藥企將生產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行外包。3、技術(shù)的縱深變化:由“技術(shù)轉(zhuǎn)移+定制生產(chǎn)”變?yōu)椤昂献餮邪l(fā)+定制生產(chǎn)”,增添自有協(xié)作研發(fā)領(lǐng)域的深度滲透合作一些全球領(lǐng)先的醫(yī)藥生產(chǎn)外包企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式正由傳統(tǒng)的“技術(shù)轉(zhuǎn)移+定制生產(chǎn)”變?yōu)椤昂献餮邪l(fā)+定制生產(chǎn)”模式轉(zhuǎn)變,深度參與客戶創(chuàng)新藥的研發(fā)過程,從創(chuàng)新藥研發(fā)早期即介入其中,同制藥企業(yè)的研發(fā)、采購、生產(chǎn)等整個(gè)供應(yīng)鏈體系深度對(duì)接。在這樣的模式下,醫(yī)藥生產(chǎn)外包企業(yè)

9、通過和客戶在創(chuàng)新藥的整個(gè)生命周期中持續(xù)合作,雙方的技術(shù)理念和管理體系不斷磨合,能夠形成深度的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。這樣在創(chuàng)新藥上市后,為了保障藥品的質(zhì)量穩(wěn)定性以及持續(xù)、可靠供應(yīng),客戶會(huì)傾向于延續(xù)之前與醫(yī)藥生產(chǎn)外包企業(yè)的合作關(guān)系,從而提高客戶復(fù)購率。必要性分析1、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司基本情況(一)公司簡(jiǎn)介公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平

10、進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動(dòng)智慧集群建設(shè),帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。(二)核心人員介紹1、呂xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2

11、006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。2、陳xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、孟xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、武xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公

12、司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。5、戴xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度是指生產(chǎn)調(diào)度部門行使調(diào)度權(quán)力,協(xié)助各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)各部門工作,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。生產(chǎn)調(diào)度是執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)控制的重要職能。1、生產(chǎn)調(diào)

13、度的作用生產(chǎn)調(diào)度主要有三個(gè)作用。檢查作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況,掌握計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)采取必要的調(diào)整措施;檢查作業(yè)的準(zhǔn)備情況,督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;根據(jù)生產(chǎn)需要,合理調(diào)配生產(chǎn)資源,保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工作協(xié)調(diào)、均衡地進(jìn)行生產(chǎn)。2、生產(chǎn)調(diào)度要堅(jiān)持的原則生產(chǎn)調(diào)度通常要堅(jiān)持五個(gè)原則。(1)計(jì)劃性原則。以計(jì)劃指導(dǎo)生產(chǎn)、全面完成計(jì)劃是生產(chǎn)調(diào)度的主要目標(biāo)。(2)預(yù)見性原則。生產(chǎn)調(diào)度要有預(yù)見性,及時(shí)準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)信息,預(yù)測(cè)和推斷生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),及早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行糾正。(3)集中性原則。影響生產(chǎn)過程的變化因素很多,生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)常涉及企業(yè)多個(gè)部門,必須堅(jiān)持集中統(tǒng)一原則,保持調(diào)度的權(quán)威性。(4)關(guān)鍵點(diǎn)

14、原則。生產(chǎn)調(diào)度工作應(yīng)將重點(diǎn)放在關(guān)鍵工序(瓶頸)或環(huán)節(jié)上。(5)及時(shí)性原則。在生產(chǎn)調(diào)度中,發(fā)現(xiàn)偏差就及時(shí)采取措施糾正,以免造成更大的損失。3、生產(chǎn)調(diào)度的工作制度生產(chǎn)調(diào)度包括值班、會(huì)議和報(bào)告三項(xiàng)制度。(1)值班制度。為了隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,應(yīng)建立調(diào)度值班制度。工作班、車間和工廠都要設(shè)值班調(diào)度員,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并隨時(shí)處理生產(chǎn)中臨時(shí)出現(xiàn)的問題,并填寫調(diào)度值班記錄,做好調(diào)度工作的銜接。(2)會(huì)議制度。調(diào)度會(huì)議是解決生產(chǎn)過程中問題的一種團(tuán)隊(duì)管理方法。日常調(diào)度會(huì)定期舉行,主要通報(bào)一段時(shí)間的生產(chǎn)進(jìn)展情況以及需要解決的問題。除日常調(diào)度會(huì)議之外,還經(jīng)常召開現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)議,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性與臨時(shí)性的問題。(3)報(bào)告制度

15、。為了使企業(yè)各級(jí)管理者都能及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)展,需要建立調(diào)度報(bào)告制度。調(diào)度報(bào)告有書面的正式報(bào)告和口頭的非正式報(bào)告兩種方式。正式調(diào)度報(bào)告一般按照企業(yè)調(diào)度工作要求,定期對(duì)某段時(shí)間的生產(chǎn)調(diào)度情況進(jìn)行總結(jié)性報(bào)告,把存在的問題與解決措施和建議作為報(bào)告的內(nèi)容提交給主管生產(chǎn)的經(jīng)理。非正式報(bào)告就是在調(diào)度過程中隨時(shí)向上級(jí)或有關(guān)部門報(bào)告出現(xiàn)的異常情況。生產(chǎn)進(jìn)度控制生產(chǎn)進(jìn)度控制就是依照預(yù)先制訂的作業(yè)計(jì)劃,檢查各種零部件的投入和出產(chǎn)時(shí)間、數(shù)量以及配套性,保證產(chǎn)品能準(zhǔn)時(shí)裝配出廠。生產(chǎn)進(jìn)度控制的目標(biāo)應(yīng)是準(zhǔn)時(shí)出產(chǎn),即只在需要的時(shí)間,按需要的品種生產(chǎn)需要的數(shù)量,既不拖期,也不提前。生產(chǎn)進(jìn)度控制是生產(chǎn)作業(yè)控制的中心任務(wù)之一,貫穿于

16、作業(yè)準(zhǔn)備到作業(yè)結(jié)束為止的全部生產(chǎn)過程。生產(chǎn)預(yù)計(jì)分析和生產(chǎn)均衡性控制是生產(chǎn)進(jìn)度控制的兩項(xiàng)主要內(nèi)容。1、生產(chǎn)預(yù)計(jì)分析生產(chǎn)預(yù)計(jì)分析是指根據(jù)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)資料所反映的計(jì)劃完成進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃趨勢(shì),對(duì)本期計(jì)劃指標(biāo)可能完成的程度做一種預(yù)測(cè),再根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果,采用不同的調(diào)度措施,適時(shí)增加或減少資源的投入。下面介紹生產(chǎn)預(yù)計(jì)分析常用的一種方法:差額推算法。差額推算法常用于對(duì)產(chǎn)量、產(chǎn)值等絕對(duì)指標(biāo)的預(yù)測(cè)。應(yīng)用差額推算法,首先要計(jì)算出實(shí)際完成產(chǎn)量的差額,然后根據(jù)生產(chǎn)條件分析趨勢(shì),從而推算出計(jì)劃期末可能達(dá)到的數(shù)量和計(jì)。劃完成程度。其具體步驟如下。(1)根據(jù)報(bào)告期已經(jīng)完成的每日(或月)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),計(jì)算從報(bào)告期至當(dāng)前時(shí)間為止實(shí)際

17、累計(jì)與計(jì)劃累計(jì)的差額以及計(jì)劃完成的程度。(2)初步預(yù)測(cè)期末生產(chǎn)計(jì)劃完成的可能性。計(jì)算到預(yù)計(jì)日(即報(bào)告期末)為止的計(jì)劃完成及尚需完成的計(jì)劃產(chǎn)量,再按平均日(或月)產(chǎn)量的初步計(jì)劃完成尚需的日(或月)數(shù)和期末計(jì)劃可能完成程度。(3)根據(jù)所掌握的情況及生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),調(diào)整初步預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)。2、生產(chǎn)均衡性控制所謂生產(chǎn)的均衡性,就是不僅要完成整個(gè)計(jì)劃期的生產(chǎn)任務(wù),而且要完成每個(gè)具體時(shí)段(如周、日、小時(shí))的生產(chǎn)任務(wù),即實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。企業(yè)類型不同,時(shí)段的細(xì)致程度會(huì)有區(qū)別。但隨著科技水平的提高,企業(yè)普遍采用了柔性加工單元,所以至少要控制每天的實(shí)際產(chǎn)量,使其與計(jì)劃產(chǎn)量相一致。圖表法是根據(jù)企業(yè)(或車間、工作地)在各時(shí)期的

18、計(jì)劃產(chǎn)量、實(shí)際產(chǎn)量和產(chǎn)量完成的百分?jǐn)?shù),繪制成產(chǎn)量動(dòng)態(tài)曲線圖和產(chǎn)量計(jì)劃完成曲線圖,以此反映生產(chǎn)均衡性。影響服務(wù)業(yè)作業(yè)計(jì)劃的因素服務(wù)的特殊性決定了服務(wù)作業(yè)計(jì)劃與制造業(yè)作業(yè)計(jì)劃有很大的差異。影響服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的主要因素有兩大類:服務(wù)的易逝性;顧客參與服務(wù)過程。1、服務(wù)的易逝性對(duì)服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的影響服務(wù)的易逝性對(duì)服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的影響體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。(1)計(jì)劃內(nèi)容。在服務(wù)業(yè)中,作業(yè)計(jì)劃要規(guī)定服務(wù)交易的時(shí)間或地點(diǎn);而制造業(yè)中,作業(yè)排序僅僅涉及產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程。(2)人員規(guī)模。因服務(wù)的易逝性,加之顧客的到達(dá)及服務(wù)時(shí)間都是隨機(jī)的,所以服務(wù)的輸出與勞動(dòng)力的最佳規(guī)模之間的關(guān)系很難確定;而在制造業(yè)中,兩者之間有緊密

19、聯(lián)系,因此可通過計(jì)算尋求最優(yōu)作業(yè)排序方案。2、顧客參與服務(wù)過程對(duì)服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的影響顧客參與服務(wù)過程對(duì)服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的影響體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。(1)因顧客的參與使得服務(wù)系統(tǒng)難以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,這在一定程度上影響了服務(wù)效率。(2)有時(shí)為了滿足顧客心理需求,需要服務(wù)人員與之交談,這就增加了控制服務(wù)時(shí)間的難度。(3)對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)往往是基于主觀判斷的。由于服務(wù)是無形的、服務(wù)質(zhì)量與顧客感覺有關(guān),不準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)信息反饋影響員工的工作積極性,甚至影響服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。員工任務(wù)指派1、員工任務(wù)指派問題描述實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題:有數(shù)個(gè)工程項(xiàng)目,可以由幾個(gè)工程小組來完成,但每個(gè)工程小組完成不同工程項(xiàng)目的成本或

20、效率不同。那么,如何把工程項(xiàng)目分配給不同的工程小組呢?類似的問題還有很多,如把不同的區(qū)域分配給不同的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),把不同的設(shè)備維修任務(wù)分配給不同的維修工人等。這類問題所涉及的就是員工任務(wù)指派。概括起來,員工任務(wù)指派就是把不同的任務(wù)分配給不同的工程小組。值得慶幸的是,對(duì)這類問題可以運(yùn)用一種叫作匈牙利算法的方法快速地找到最優(yōu)解。2、解決員工任務(wù)指派問題的匈牙利算法匈牙利算法是求解極小型指派問題的一種方法,這種方法最初由W.W.Kuhn提出,后經(jīng)改進(jìn)而成,解法因基于匈牙利數(shù)學(xué)家DnesKnig和JenEgervry給出的一個(gè)定理而得名。匈牙利算法適用于一對(duì)一配對(duì)組合。要求每項(xiàng)任務(wù)都必須只分配給一位員工,

21、每位員工都有能力完成任一任務(wù),各分配方案的成本已知,且固定不變。匈牙利算法的步驟如下。(1)找到每行的最小數(shù),每行的數(shù)減去最小數(shù),得到一個(gè)新表。(2)就新表,找到每列的最小數(shù),每列的數(shù)減去最小數(shù),得到一個(gè)新表。(3)用總數(shù)最少的橫線或豎線覆蓋最新得到的表格中所有的零,如果橫線與豎線的數(shù)量之和等于表的行數(shù),得到最優(yōu)表,轉(zhuǎn)向(6),否則轉(zhuǎn)向(4)。(4)把表中所有未被覆蓋的數(shù)減去其中的最小數(shù),并將這個(gè)最小數(shù)加到橫線與豎線交叉點(diǎn)上的數(shù)上,被覆蓋的其他非交叉點(diǎn)上的數(shù)不變,得到一個(gè)新表。(5)重復(fù)(3)和(4),直到獲得最優(yōu)表,即覆蓋其中所有零的橫線與豎線之和等于表的行數(shù)。(6)從只有1個(gè)零的行或列開始

22、,這個(gè)零所對(duì)應(yīng)的行與列就給出了一個(gè)分配方案,把這個(gè)零所對(duì)應(yīng)的行與列劃去。重復(fù)這一步驟,直到把全部任務(wù)都分配完畢。匈牙利算法是面向極小型指派問題的。如果要解決的是效率或利潤(rùn)最大的問題,只需要把表中所有數(shù)據(jù)減去其中的最大值,然后再按照上述6個(gè)步驟即得最優(yōu)分配方案。單一作業(yè)中心的排序?qū)τ诙鄠€(gè)作業(yè)在一個(gè)作業(yè)中心加工的情況,無論以什么樣的順序把待加工作業(yè)安排到作業(yè)中心,都不會(huì)影響作業(yè)中心的負(fù)荷,即作業(yè)中心的資源占用都是一樣的。但是,如果考慮全部作業(yè)的平均流程時(shí)間、作業(yè)的延遲時(shí)間等指標(biāo),就有了作業(yè)排序問題。以下介紹三種常用的排序準(zhǔn)則及其主要優(yōu)缺點(diǎn)。(一)FCFS準(zhǔn)則FCFS準(zhǔn)則是服務(wù)業(yè)排隊(duì)中最常用的一種準(zhǔn)

23、則。可以把這種準(zhǔn)則推廣應(yīng)用到制造業(yè),即按照作業(yè)到達(dá)作業(yè)中心的先后順序進(jìn)行加工。FCFS準(zhǔn)則的主要優(yōu)點(diǎn)是可以簡(jiǎn)化企業(yè)內(nèi)部的物流組織。這種準(zhǔn)則的主要缺點(diǎn)是當(dāng)一項(xiàng)作業(yè)時(shí)間過長(zhǎng)時(shí),會(huì)使其他作業(yè)延遲。(二)SPT準(zhǔn)則SPT準(zhǔn)則就是把加工時(shí)間短的作業(yè)排在前面。其效果是:作業(yè)平均流程時(shí)間最短。SPT準(zhǔn)則的最大優(yōu)點(diǎn)是可使作業(yè)平均流程時(shí)間最少和在制品庫存最少。這種準(zhǔn)則的主要缺點(diǎn)是,當(dāng)新的加工時(shí)間短的作業(yè)不斷到達(dá)作業(yè)中心時(shí),會(huì)使加工時(shí)間長(zhǎng)的作業(yè)一直等待。(三)EDD準(zhǔn)則EDD準(zhǔn)則就是把交工時(shí)間最緊迫的作業(yè)安排在最前面。這種準(zhǔn)則貫徹優(yōu)先為下一道工序服務(wù)的管理思路。EDD準(zhǔn)則的主要優(yōu)點(diǎn)是使平均延遲時(shí)間最短。這種準(zhǔn)則的

24、主要缺點(diǎn)是沒有考慮作業(yè)的加工時(shí)間,可能造成某些作業(yè)等待加工的時(shí)間過長(zhǎng),從而增加在制品庫存。兩個(gè)作業(yè)中心的排序(一)n項(xiàng)作業(yè)在兩個(gè)作業(yè)中心的排序這種情況是指作業(yè)序列中有n項(xiàng)待確定加工順序的作業(yè),這些作業(yè)要順次經(jīng)過兩個(gè)作業(yè),中心,即都是先在第一個(gè)作業(yè)中心加工,然后移動(dòng)到第二個(gè)作業(yè)中心加工。解決n項(xiàng)作業(yè)由兩個(gè)作業(yè)中心來加工的排序問題有約翰遜和貝爾曼準(zhǔn)則,常稱Johnson準(zhǔn)則。在這種情況下,其目標(biāo)函數(shù)是加工周期最短,這種規(guī)則的算法程序如下。步驟1:在全部作業(yè)中,找出加工時(shí)間最短的作業(yè)(當(dāng)有時(shí)間相同時(shí),任意選取其中的一項(xiàng))。步驟2:如果最短的加工時(shí)間發(fā)生在第一個(gè)作業(yè)中心,則把相應(yīng)的作業(yè)排在第一位;如果

25、最短的加工時(shí)間發(fā)生在第二個(gè)作業(yè)中心,則把相應(yīng)的作業(yè)排在最后一位。步驟3:把所確定的作業(yè)從作業(yè)序列中去掉,再重復(fù)步驟1和步驟2,直至確定了全部作業(yè)的加工順序?yàn)橹?。值得說明的是,按照J(rèn)ohnson準(zhǔn)則確定的排序方案可能不止一個(gè)。當(dāng)然,所確定的排序方案對(duì)應(yīng)的加工周期都相等且最短。(二)特殊條件下三個(gè)作業(yè)中心的排序問題當(dāng)作業(yè)中心為三個(gè)時(shí),排序問題就開始變得復(fù)雜起來,至今仍然沒有一個(gè)通用的求解方案,只能用試算法尋優(yōu)。這種情況是指作業(yè)序列中有n項(xiàng)待確定加工順序的作業(yè),這些作業(yè)要順次經(jīng)過三個(gè)作業(yè)中心,即所有作業(yè)都是先經(jīng)過第一個(gè),再經(jīng)過第二個(gè),最后經(jīng)過第三個(gè)作業(yè)中心。項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)(一)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案本

26、期項(xiàng)目所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均以近期物價(jià)水平為基礎(chǔ),項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期內(nèi)不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產(chǎn)品及服務(wù)相對(duì)價(jià)格變化,同時(shí),假設(shè)當(dāng)年裝產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)量等于當(dāng)年產(chǎn)品銷售量。(二)項(xiàng)目計(jì)算期及達(dá)產(chǎn)計(jì)劃的確定為了更加直觀的體現(xiàn)項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)情況,本期項(xiàng)目計(jì)算期為10年,其中建設(shè)期2年(24個(gè)月),運(yùn)營(yíng)期8年。項(xiàng)目自投入運(yùn)營(yíng)后逐年提高運(yùn)營(yíng)能力直至達(dá)到預(yù)期規(guī)劃目標(biāo),即滿負(fù)荷運(yùn)營(yíng)。(三)營(yíng)業(yè)收入估算本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入51000.00萬元;具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見營(yíng)業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營(yíng)業(yè)收入0.0035700

27、.0043350.0051000.002增值稅0.001580.501919.181918.352.1銷項(xiàng)稅0.004641.005635.506630.002.2進(jìn)項(xiàng)稅0.003060.503716.324711.653稅金及附加0.00189.66230.30230.203.1城建稅0.00110.64134.34134.283.2教育費(fèi)附加0.0047.4157.5857.553.3地方教育附加0.0031.6138.3838.37(二)達(dá)產(chǎn)年增值稅估算根據(jù)中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國(guó)實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年應(yīng)繳納增值稅計(jì)算如下:達(dá)產(chǎn)年應(yīng)

28、繳增值稅=銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額=1918.35萬元。(三)綜合總成本費(fèi)用估算本期項(xiàng)目總成本費(fèi)用主要包括外購原材料費(fèi)、外購燃料動(dòng)力費(fèi)、工資及福利費(fèi)、修理費(fèi)、其他費(fèi)用(其他制造費(fèi)用、其他管理費(fèi)用、其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用)、折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)和利息支出等。本期項(xiàng)目年綜合總成本費(fèi)用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費(fèi)用為基點(diǎn)進(jìn)行,根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,當(dāng)項(xiàng)目達(dá)到正常生產(chǎn)年份時(shí),按達(dá)產(chǎn)年經(jīng)營(yíng)能力計(jì)算,本期項(xiàng)目綜合總成本費(fèi)用43078.47萬元,其中:可變成本35427.52萬元,固定成本7650.95萬元。達(dá)產(chǎn)年項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本41086.09萬元。具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費(fèi)用估算表所示。綜合總成本費(fèi)用估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年

29、第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費(fèi)0.0023542.2728587.0433631.812工資及福利費(fèi)0.001795.711795.711795.713修理費(fèi)0.00750.42750.42750.424其他費(fèi)用0.004908.154908.154908.154.1其他制造費(fèi)用0.00318.24318.24318.244.2其他管理費(fèi)用0.00390.20390.20390.204.3其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用0.004199.714199.714199.715經(jīng)營(yíng)成本0.0030996.5536041.3241086.096折舊費(fèi)0.001299.511299.511299.517攤銷費(fèi)0.

30、0031.5131.5131.518利息支出0.00661.36661.36661.369總成本費(fèi)用0.0032988.9338033.7043078.479.1其中:固定成本0.007650.957650.957650.959.2可變成本0.0025337.9830382.7535427.52(四)稅金及附加本期項(xiàng)目稅金及附加主要包括城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年應(yīng)納稅金及附加230.20萬元。(五)利潤(rùn)總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國(guó)家有關(guān)稅收政策規(guī)定,本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年利潤(rùn)總額(PFO):利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)收入-綜合總成本費(fèi)用-稅金及附加=7691.33(萬元)

31、。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計(jì)征,根據(jù)規(guī)定本期項(xiàng)目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,達(dá)產(chǎn)年應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=7691.3325.00%=1922.83(萬元)。(六)利潤(rùn)及利潤(rùn)分配該項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7691.33萬元,繳納企業(yè)所得稅1922.83萬元,其正常經(jīng)營(yíng)年份凈利潤(rùn):凈利潤(rùn)=達(dá)產(chǎn)年利潤(rùn)總額-企業(yè)所得稅=7691.33-1922.83=5768.50(萬元)。利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營(yíng)業(yè)收入0.0035700.0043350.0051000.002稅金及附加0.00189.66230.30230.203總成本費(fèi)用0.00329

32、88.9338033.7043078.474利潤(rùn)總額0.002521.415086.007691.335應(yīng)納所得稅額0.002521.415086.007691.336所得稅0.00630.351271.501922.837凈利潤(rùn)0.001891.063814.505768.508期初未分配利潤(rùn)0.000.001701.954964.819可供分配的利潤(rùn)0.001891.065516.4510733.3110法定盈余公積金0.00189.11551.651073.3311可供分配的利潤(rùn)0.001701.954964.819659.9812未分配利潤(rùn)0.001701.954964.819659.

33、9813息稅前利潤(rùn)0.003813.127018.8610275.52(四)財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項(xiàng)目在整個(gè)計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)為零時(shí)的折現(xiàn)率,本期項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率為:財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)=13.38%。本期項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率13.38%,高于行業(yè)基準(zhǔn)內(nèi)部收益率,表明本期項(xiàng)目對(duì)所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)系指項(xiàng)目按設(shè)定的折現(xiàn)率,計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)=415.79(萬元)。以上計(jì)算結(jié)果表明,財(cái)務(wù)

34、凈現(xiàn)值415.79萬元(大于0),說明本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的盈利能力,在財(cái)務(wù)上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項(xiàng)目的凈收益抵償全部投資所需要的時(shí)間,是財(cái)務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標(biāo);全部投資回收期(Pt)=(累計(jì)現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計(jì)現(xiàn)金凈流量的絕對(duì)值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量,本期項(xiàng)目投資回收期:投資回收期(Pt)=6.85年。本期項(xiàng)目全部投資回收期6.85年,要小于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期,說明項(xiàng)目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平,這表明項(xiàng)目的投資能夠及時(shí)回收,盈利能力較強(qiáng),故投資風(fēng)險(xiǎn)性相對(duì)較小。項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年

35、1現(xiàn)金流入0.000.0035700.0043350.0051000.001.1營(yíng)業(yè)收入0.000.0035700.0043350.0051000.002現(xiàn)金流出12265.4112265.4134187.7336914.8144960.992.1建設(shè)投資12265.4112265.412.2流動(dòng)資金0.003001.52643.193644.702.3經(jīng)營(yíng)成本0.0030996.5536041.3241086.092.4稅金及附加0.00189.66230.30230.203所得稅前凈現(xiàn)金流量-12265.41-12265.411512.276435.196039.014累計(jì)所得稅前凈現(xiàn)金流

36、量-12265.41-24530.82-23018.55-16583.36-10544.355調(diào)整所得稅0.00953.281754.712568.886所得稅后凈現(xiàn)金流量-12265.41-12265.41881.925163.694116.187累計(jì)所得稅后凈現(xiàn)金流量-12265.41-24530.82-23648.90-18485.21-14369.03計(jì)算指標(biāo)1、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅前):19.10%;2、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后):13.38%;3、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅前,ic=13%):7117.86萬元;4、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后,ic=13%):415.79萬元;5、項(xiàng)目投資回收期(所得稅前):6.09年;6、項(xiàng)目投資回收期(所得稅后):6.85年。(七)債務(wù)資金償還計(jì)劃本期項(xiàng)目按照“按月還息,到期還本”的模式償還建設(shè)投資借款計(jì)算,還款期為10年。借款償還資金來源主要是項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期稅后利潤(rùn)。(八)利息備付率測(cè)算按照建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)(第三版)的規(guī)定,利息備付率系指在借款償還期內(nèi)的息稅前利潤(rùn)(EBIT)與應(yīng)付利息(PI)的比值,它從付息資金來源的充裕性角度反映出項(xiàng)目?jī)斶€債務(wù)利息的保障程度,本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年利息備付率(ICR)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論