信息技術(shù)能力提升個人研修計劃一

1、信息技術(shù)能力提升個人研修計劃一我有幸參加了平頂山市2016年信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓，這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效，真正讓自己獲得一定的長進，我在培訓期間制定了一套自我研修方案。一、指導(dǎo)思想通過專家的講解引領(lǐng)，不斷更新自己的教育觀念，促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。二、研修目標1、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念，與新時期的教育觀念保持一致。2、提高自己對信息技術(shù)應(yīng)用在數(shù)學教學中應(yīng)用的理解能力和操作能力。3、能結(jié)合有關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用能力，針對數(shù)學教學不斷反思和總結(jié)，提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。三、研修方式及內(nèi)容1、積極學習珍惜這次培訓提升機會，認真遵守培訓能力提升工

2、程的各項要求，每天擠出時間上網(wǎng)學習，專心聽講，認真聆聽專家報告，并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格，都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路，融入專家講解思路，內(nèi)化成自身的知識，彌補自己專業(yè)知識的不足。2、聆聽請教對講解中不明白問題和教學中的困惑，及時上網(wǎng)查詢并向同行請教，努力向?qū)で髮＜規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員交流學習，拿出自己的問題請教各位學員，與各位學員共同探討。3、反思提升每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志，發(fā)表在班級培訓平臺上，與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術(shù)在生物教學中應(yīng)用能力。4、學以致用爭取通過學習，在研修結(jié)束后寫出研修學習的

3、體會和收獲。在數(shù)學課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學生能力，激發(fā)學生興趣，促進學生自主學習。合理運用信息技術(shù)，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透，彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。有老師說，好學才能博學，博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的，他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師，只有不斷學習，更新自己的認知背景，才能得到學生的喜歡。我們要樹立終身學習的觀念，做一名新型的，符合時代要求的教師。信息技術(shù)能力提升個人研修計劃二20 xx年4月，在這個萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，我有幸參加了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的培訓學習，這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹.為了能

4、讓本次培訓學習起到真正的實效，真正讓自己獲得一定的長進，我特制定一套自我研修方案.一、指導(dǎo)思想通過專家教授的講解引領(lǐng)，不斷更新自己的教育觀念，促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展.二、研修目標1.通過培訓，能夠在多媒體教學環(huán)境中，合理利用軟件，數(shù)學教育資源，優(yōu)化課堂教學，提高自己的課堂效率.2.提高自己對信息技術(shù)在數(shù)學教學中應(yīng)用的能力和操作能力.3.結(jié)合信息技術(shù)應(yīng)用能力，針對數(shù)學教學不斷反思和總結(jié)，提高自身的專業(yè)化發(fā)展能力.三、研修方式和內(nèi)容1、積極學習珍惜這次培訓提升機會，認真遵守培訓能力提升工程的各項要求，每天擠出時間上網(wǎng)學習，認真完成培訓期間各項任務(wù)及作業(yè).認真聆聽專家講，融入專家講解思路，內(nèi)化成自

5、身的知識，彌補自己專業(yè)知識的不足.2、聆聽請教對講解中不明白問題和教學中的困惑，及時上網(wǎng)查詢并向同行請教，努力尋求專家?guī)椭鉀Q.3、反思提升每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志.4、學以致用在數(shù)學課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學生能力力，促進學生自主學習.合理運用信息技術(shù)，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透，彌補傳統(tǒng)教學手段的不足.信息技術(shù)能力提升個人研修計劃三通過本次培訓，我希望能在應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學能力和應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學生學習方式兩方面得到顯著的提高.一、自我分析：成功的起始點乃自我分析，成功的秘密則是自我反省。1、應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學

6、能力。課堂教學永遠是一門遺憾的藝術(shù)，目前我應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學能力還遠遠不足，距實現(xiàn)信息技術(shù)與教學深度融合還有很大差距，存在顧此失彼現(xiàn)象。2、應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學生學習方式能力。信息技術(shù)為學生自主學習提供了廣闊的天空，但由于受傳統(tǒng)“一支粉筆一本教科書”的填鴨式教學的影響，我在轉(zhuǎn)變學生學習方式上還存在很多問題，過多的包辦代替注重知識的傳授而忽視能力培養(yǎng)。3、應(yīng)用信息技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展能力。我們提倡終身教育，而終身教育本身離不信息技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)具有其強大的傳輸功能，網(wǎng)絡(luò)對促進教師專業(yè)發(fā)展十分重要，不出就能實現(xiàn)教學相長，而我在此方面還十分欠缺，網(wǎng)友少參加學習團體也少。二、環(huán)境分析：問題永遠在自己身上

7、。我校是一所區(qū)級中學，信息化建設(shè)剛剛起步，多名教師共用一個電子備課室，沒有良好的信息化環(huán)境也很難擁有學習提升的機會，學校資源庫還不夠健全，可用資源有更少之又少三、發(fā)展目標：目標是前進的動力，無目標的努力猶如在黑暗中遠征。1、使信息技術(shù)成為提高課堂教學能力魔法棒。2、應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學生學習方式由“厭學”到“會學”最后達到“樂學”。3、熟練制作多媒體課件，并學會使用多種教學軟件。做個時代的“弄潮兒”。四、實現(xiàn)目標過程中可能面臨的困難或挑戰(zhàn)“書山有路勤為徑學海無涯苦作舟”時間不夠用：本人擔任六個班地理教師，在校內(nèi)擔任學科組長一職，在校外擔任“市級兼職地理教研員”，在123教育網(wǎng)站擔任義務(wù)地理資料管

8、理員，所以可能時間不夠用，但我堅信“時間就像海綿里的水只要擠總會有”。缺少名師：身邊缺少信息技術(shù)應(yīng)用名師，在和暗中摸索。根據(jù)區(qū)校本研修實施方案精神，結(jié)合我校的實際情況，做好“十二五”校本研修工作中的學分管理工作，促進教師的專業(yè)成長和學校的發(fā)展，特制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為宗旨，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，以解決教師在教育教學中的各種實踐問題為對象，結(jié)合校情，通過具有指導(dǎo)性和針對性的培訓，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、研究能力較強的教師隊伍，不斷提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)“把學校辦成師生共同發(fā)展的樂園”的辦學目標。二、具體目標1、鑄就良好的師德風范，提高依法治教能力。2、

9、提升教師教育理念，提高教師課堂教學能力，促進教師的專業(yè)發(fā)展。3、密切結(jié)合我校教育教學改革的實際，努力創(chuàng)新，自主地開展教師培訓。4、直接面向教育教學中的問題，不僅關(guān)注問題本身，更要關(guān)注提高教師解決問題的能力，突出教育教學問題解決與專業(yè)發(fā)展目標的有機統(tǒng)一。5、不斷豐富校園文化，服務(wù)于課程改革的需要，構(gòu)建學習型的學校組織。三、研修原則1、針對性原則。以學校和教師的實際需求與發(fā)展為出發(fā)點，多種途徑、多種形式、多種模式開展培訓，有針對性地解決教師教學中現(xiàn)實的和未來的問題。2、實效性原則。避免形式主義與空洞說教，以“問題”為中心，著眼于緊密結(jié)合教師的教育教學實際。3、系統(tǒng)性原則。以學校整體發(fā)展為本，注重培

10、訓的系統(tǒng)性，以達到提高教師隊伍的整體水平。4、自主性原則。學校自主培訓、自主管理，教師自主學習、自主發(fā)展。5、開放性原則。注重校級間合作與交流，在上級部門的指導(dǎo)下，在校內(nèi)實行教學、教研、培訓的有機結(jié)合，教師之間互幫互助，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，實行開放的校本培訓方式。四、組織管理1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責。組長：申合安全面負責學校校本研修工作副組長：常利芳具體負責學校校本研修工作成員：韓利亞負責師德素養(yǎng)專題研修學習常利芳負責專業(yè)知識技能專題研修學習、校本研修檔案管理工作郝蘇果負責課堂教學實踐專題研修學習2、建立健全研修制度，完善學校各項研修機制1）按時制定校本研修學年度計劃，期初交教師進修學

11、院師訓部。學年末寫出學校開展校本研修的工作總結(jié)。2）加強校本研修的過程管理，強化動態(tài)管理。建立校本研修綜合檔案（內(nèi)容包括文件、制度、校本研修規(guī)劃、校本研修計劃、總結(jié)、校本研修活動記錄，大型教學教研活動記載、教研課題目錄、骨干教師分層培訓名單、校本研修考勤登記表、考核表、表等）。建立教師個人研修檔案（內(nèi)容包括個人發(fā)展計劃、校本研修考核表、上公開課的教案、教研組年級組活動記錄、個人課題研究情況、發(fā)表的論文）。五、課程設(shè)置1、師德素養(yǎng)研修（3分）研修主題：以師德建設(shè)為抓手，全面提高教師的師德水平、人文素養(yǎng)和育德能力。組織學習教育法、教師法、新義務(wù)教育法等，與教育和教師關(guān)系密切的法律法規(guī)。2、專業(yè)知識

12、和技能（3分）研修主題：抓好教師教育教學基本技能的培訓，推進教師專業(yè)化發(fā)展。內(nèi)容摘要：1）培訓期間，學習基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行），通過專題講座等輔導(dǎo)培訓形式，組織教師認真學習學校辦學理念，了解和把握新課程標準，掌握學科的基本理論和方法。2）培訓期間，開展“同伴互助”專業(yè)成長實踐活動，展示教師教學基本技能，提高教師的教育教學基本能力，引導(dǎo)教師向“一專多能”方向的發(fā)展。3）培訓期間，學習改進小學教學工作的若干意見，開展教研組長素養(yǎng)專題培訓，通過教研組為單位的教學研討等輔導(dǎo)培訓形式，形成以教研組為基礎(chǔ)、同伴互助為主體，穩(wěn)固的協(xié)作互動發(fā)展模式。3、教育教學理論知識（3分）研修主題：增強教師育德意識

13、，提高教師育德能力。內(nèi)容摘要：1）培訓期間，組織教師學習未成年人保護條例、國家學生體質(zhì)健康標準。2）培訓期間，組織開展“智慧育人”、“溝通從心開始”等系列班主任案例培訓。3）培訓期間，以教育教學理論為指導(dǎo)，做好學科與德育整合開展活動培訓，進行組內(nèi)、校內(nèi)或區(qū)級教學公開課展示活動。4、課堂教學實踐（4分）研修主題：更新教師教育理念，促進教師專業(yè)化發(fā)展。1）、培訓期間，開展各項教學技能的培訓，不斷提高教師的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。2）、培訓期間，積極開展改變教學行為和學習方式的系列教學研究，促進教師專業(yè)化發(fā)展。六、研修形式1、專題講座形式聘請校內(nèi)、外名師、教研員和主管負責人進行各類專題講座，如：解讀新課程標準

14、、課程改革內(nèi)容、教學模式、考試與評價制度、新課程中的教與學、教育科研的研究方法、科研論文的寫作、信息技術(shù)與課程整合、基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展方向、教師修養(yǎng)、教師教育能力研究等講座。2、自學反思形式自學是在學校的規(guī)劃和指導(dǎo)下，教師根據(jù)自己的需求開展的自我培訓活動，然后結(jié)合自身教學實際，開展自我反思，總結(jié)提高。每學期至少寫一篇學習心得（或教學反思文章，或教育教學論文）。3、實踐交流形式1）開展教學設(shè)計、案例教學分析、研究與競賽。進一步提高備課、上課質(zhì)量。2）開展主題研討，圍繞主題研討組織中青年教師教學評優(yōu)課活動，通過說課、聽課、評課活動，相互研究，共同提高。3）開展論文（案例）、課件制作、教研組評比等活

15、動。4）開展校內(nèi)或校際間課堂教學研究活動。4、教研活動形式通過教研組為單位的教學研討等輔導(dǎo)培訓形式，形成以教研組為基礎(chǔ)、同伴互助為主體，穩(wěn)固的協(xié)作互動發(fā)展模式，提高教研活動的有效性。5、外出學習形式鼓勵教師積極參加各級各類骨干班的學習，提高教師的業(yè)務(wù)水平。外出學習的教師回校后，結(jié)合學習的收獲和自己的感想，寫出學習匯報材料，并利用校本研修時間，舉行一次專題講座，達到“一人學習，多人受益”的效益。6、課題研究形式在課題負責人的帶領(lǐng)下按計劃進行階段研究。通過研究課題申報、實施和結(jié)題過程，引導(dǎo)教師體驗教育教學課題研究的全過程，了解課題研究的實施步驟和各個環(huán)節(jié)的具體要求?；顒佑杏媱潯⒂杏涗?、按期寫出結(jié)題報告。7、觀看錄像形式組織觀看課堂教學錄像，討論看法，談?wù)撔牡谩?、網(wǎng)上交流形式教師利用課余時間積極地參與網(wǎng)上交流。9、讀書活動形式通過讀書交流，提高教師的育德意識和育德能力，不斷優(yōu)化教師的教育行為，完善教師的職業(yè)道德。八、考核與措施1、完善監(jiān)督管理機制，加大檢查力度，確保校本研訓的質(zhì)量。由校長任總負責，組員密切配合，重在平時的過程檢查。2、學校根據(jù)規(guī)劃組織開設(shè)