2023年最新的人民銀行電話

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁2023年最新的人民銀行電話 篇一：人民銀行好不好 中國人民銀行(簡稱央行或人行)是中華人民共和國的中央銀行，中華人民共和國國務(wù)院組成部門之一，于1948年12月1日組成。中國人民銀行根據(jù)中華人民共和國中國人民銀行法的規(guī)定，在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立執(zhí)行貨幣政策，履行職責(zé)，開展業(yè)務(wù)，不受地方政府、各級政府部門、社會團體和個人的干涉。中國人民銀行總行位于北京，2023年8月10日在上海設(shè)立中國人民銀行上海總部。 中國人民銀行1948年在華北銀行、北海銀行、西北農(nóng)民銀行的基礎(chǔ)上合并組成 的。1983年國務(wù)院決定中國人民銀行專門行使國家中央銀行職能。含金融

2、風(fēng)險防范與化解、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、銀行卡、金融規(guī)章、反假貨幣工作、公告欄等。 中國人民銀行(簡稱央行或人行)是中華人民共和國的中央銀行，于1948年12月1日組成。中國人民銀行根據(jù)中華人民共和國中國人民銀行法的規(guī)定，在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立制定和執(zhí)行貨幣政策，履行職責(zé)，開展業(yè)務(wù)，不受地方政府、各級政府部門、社會團體和個人的干涉。中國人民銀行總行分別位于北京和上海，2023年8月10日在上海設(shè)立中國人民銀行上?？偛?。 1998年年末，按照國務(wù)院的要求，中國人民銀行對其內(nèi)部管理架構(gòu)實施了重大改革，設(shè)立了9個具有跨行政區(qū)域管轄職責(zé)的分行，各省除金融服務(wù)類工作組織管理職責(zé)由省會城市中心支行承擔(dān)外，其余金融監(jiān)管

3、、貨幣政策類以及內(nèi)部管理類工作組織管理職責(zé)全部由所在區(qū)域分行承擔(dān)，央行管理體制改革措施在實施一段時間之后，因管理環(huán)節(jié)增加而產(chǎn)生的問題不斷暴露，遭受了央行內(nèi)部人士、業(yè)內(nèi)人士以及各地政府部門的普遍詬病。 2023年起，原由分行承擔(dān)的各項業(yè)務(wù)管理工作職責(zé)在人民銀行總行的統(tǒng)一組織下，陸續(xù)劃歸各省會城市中心支行承擔(dān)，從業(yè)務(wù)角度評價，1998年起實施的央行管理體制改革沒有獲得成功。目前，各分行仍然掌握著轄區(qū)內(nèi)重要職務(wù)的人事任免權(quán)力。人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算從2023年7月開始的試點城市，擴大到全國20個省市自治區(qū)，擴大后城市的進出口量占全國的90%。中央銀行的法律地位通常要通過中央銀行與國家權(quán)力機關(guān)的關(guān)系、中央

4、銀行與政府及其部門的關(guān)系、中央銀行與普通銀行的關(guān)系三個方面加以體現(xiàn)。中國人民銀行法對我國中央銀行的性質(zhì)及法律地位作了明確規(guī)定： 1.中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行。中國人民銀行在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，制定和實施貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險，維護金融穩(wěn)定。 2.中國人民銀行應(yīng)當(dāng)向全國人民代表大會常務(wù)委員會提出有關(guān)貨幣政策情況和金融監(jiān)管情況的工作報告。 3.中國人民銀行就年度貨幣供應(yīng)量、利率、匯率和國務(wù)院規(guī)定的其他重要事項作出的決定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。中國人民銀行就其他有關(guān)貨幣政策事項作出決定后，即予執(zhí)行，并報國務(wù)院備案。 4.中國人民銀行在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立執(zhí)行貨幣政策，履行職責(zé)，開展業(yè)

5、務(wù)，不受地方政府、各級政府部門、社會團體和個人的干涉，具有相對的獨立性 。 5.中國人民銀行實行行長負(fù)責(zé)制。行長的人選，根據(jù)國務(wù)院總理的提名，由全國人民代表大會決定;全國人民代表大會閉會期間，由全國人民代表大會常務(wù)委員會決定，由中華人民共和國主席任免;副行長由國務(wù)院總理任免。 6.中國人民銀行實行獨立的財務(wù)預(yù)算管理制度。但應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)會計制度，并接受國務(wù)院審計機關(guān)和財政部門依法分別進行的審計和監(jiān)督 篇二：人民銀行好不好 省級人行單位每年向人總行申請的預(yù)算支出包括工資預(yù)算，山東省省人行和下屬各市人行中心支行的總工資額度預(yù)算統(tǒng)一向人總行申請。但是，真正撥下來的時候都必須由

6、省級人民銀行來支配勞資預(yù)算，雁過拔毛，層層扒皮，越往下錢越少，人人的工資條上基本都一樣，但落實到各市的工作勞動量相當(dāng)大!各中支人行一一處理八方匯來的數(shù)據(jù)，再進行數(shù)據(jù)統(tǒng)一、簡化遞交省級人行。省級人民銀行就是指揮、拍板的角色，基本沒什么活，年底向各市要幾個數(shù)據(jù)敷衍了事! 年底省級人民銀行工資結(jié)余和績效的不公平定級讓很多下屬中支干部和員工很不滿意。造成工作上激勵機制形同擺設(shè)、業(yè)務(wù)繁重帶情緒、上班情緒低落，得過且過。破壞社會和諧!影響面很廣、很壞?，F(xiàn)在體制也是正在逐步完善，人總行對下屬各省級人行自作主張截流工作在第一線的大部分市級中支職工的工資額的行為十分反感和重視，人總行早晚會出臺文件進行整頓! 若

7、有機會進去上班，算上單位負(fù)擔(dān)反給你個人的公積金，年底工資結(jié)余，醫(yī)藥費等，一年下來月工資1萬多根本不止。下面各中支人行，員工一年往多說平均56千為止。預(yù)算就是一塊雪糕，先咬大口的是省級人民銀行，當(dāng)然解渴。再往下真正干活的都個個得要死要活，還去爭為數(shù)不多的雪糕。 篇三：人民銀行好不好 人民銀行的待遇及未來發(fā)展問題在論壇上大家都十分關(guān)注。在這里我想結(jié)合個人所知給大家一個更加清晰的圖景，方便大家在就業(yè)選擇時減少盲目，更加有針對性。一、人民銀行員工的身份待遇問題。人行總行員工身份多為公務(wù)員，但也有在同一棟大樓里上班的事業(yè)編制，比如金融研究所員工是事業(yè)編制，和研究局員工在同辦公室工作，但身份有所不同，一個

8、處室可能有兩個公務(wù)員，也有兩個事業(yè)編制的員工。人行分支機構(gòu)人員全是行員制，這事介于公務(wù)員和事業(yè)單位編制之外的第三種編制。這種編制是由于歷史原因形成的，其中的好處是不言自明。所以前幾年人行的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險還是自己籌辦，比社會統(tǒng)一辦理好處多多，現(xiàn)在似乎都統(tǒng)一到社會辦理了，其實很劃不來。很多基層員工認(rèn)為變成公務(wù)員更好，是由于基層員工待遇較低，和當(dāng)?shù)卣珓?wù)員比較似乎公務(wù)員待遇更好。 其實這里對于人行的本身職能要做一個介紹，人行作為國家的銀行、銀行的銀行等，又是有管理職能的。但我們會發(fā)現(xiàn)，人行本身又是是有資產(chǎn)負(fù)債表的一家企業(yè)!它有收入，有負(fù)債，有利潤。我們國家其他什么政府部門會有這種類似的職能啊!以后，我們會逐漸發(fā)現(xiàn)，這也是人行在未來相比銀監(jiān)局等監(jiān)管機構(gòu)發(fā)展更有前途的根源! 龍的故事大全銀行柜員工作總結(jié)范文銀行支行行長工作總結(jié)銀行綜合柜員先進個人銀行先進工作者事跡材料銀行綜合柜員年終總結(jié)銀行網(wǎng)