中國上市公司競爭力總體分析

1、中國上市公司競爭力總體分析一、2005年上市公司競爭力的總體狀況從總體上看，1251家上市公司的競爭力分布呈現(xiàn)扁平狀的倒S型，兩頭較陡，中間趨于平緩。競爭力得分曲線在第1名中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司和第100名山東華泰紙業(yè)股份有限公司之間下降明顯，在第100名和第1018名的利嘉(上海)股份有限公司之間趨于平緩，從第1019名甘肅省敦煌種業(yè)股份有限公司開始到第1251名青海金瑞礦業(yè)進展股份有限公司，競爭力得分曲線又開始比較陡峭。從位于第735名的吉林物華集團股份有限公司開始直到第1251名青海金瑞礦業(yè)進展股份有限公司，得分都在0以下。在競爭力排名中，得分最高為1.99（中國國際海運

2、集裝箱集團股份有限公司），最低為-2.57（青海金瑞礦業(yè)進展股份有限公司），兩者相差4.56分。競爭力排在前十名的上市公司依次是：中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司（1.99）、上海振華港口機械(集團)股份有限公司（1.82）、東方鍋爐(集團)股份有限公司（1.73）、中遠航運股份有限公司（1.49）、安徽江淮汽車股份有限公司（1.48）、安徽海螺水泥股份有限公司（1.45）、江西贛南果業(yè)股份有限公司（1.44）、武漢鋼鐵股份有限公司（1.32）、湖南長豐汽車制造股份有限公司（1.29）、中國長江電力股份有限公司（1.28）。從位于前100名的上市公司來看，第1名、第2名、第3名之間落差分

3、不為0.16、0.10，而第3名和第4名之間的落差為0.24，競爭力得分相差較大，從第4名到第22名長沙中聯(lián)重工科技進展股份有限公司之間落差逐漸減小，平均落差為0.026，從第23名福建龍溪軸承(集團)股份有限公司（競爭力為0.98）到第100名山東華泰紙業(yè)股份有限公司（競爭力為0.67），平均競爭力落差為0.004。為了便于對1251家上市公司競爭力進行比較和分析，我們依照以往的做法進行了五個集團的劃分。1.位于第一集團的上市公司競爭力分析位于第一集團內的三家公司中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司、上海振華港口機械(集團)股份有限公司和東方鍋爐(集團)股份有限公司的規(guī)模競爭力得分分不為0

4、.88、0.92、0.62，在規(guī)模競爭力排名中分不位于第5名、第2名、第17名，效率競爭力得分分不為0.46、0.52、0.44，在效率競爭力排名中分不位于第5名、第3名、第6名，增長競爭力得分分不為0.65、0.39、0.66，在增長競爭力排名中分不位于第4名、第43名、第3名。本期競爭力監(jiān)測體系的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，第一集團三家公司的銷售收入、凈資產(chǎn)、凈利潤的平均值分不約為170.3億元、52億元、15.6億元，而全部1251家被調查的上市公司的銷售收入、凈資產(chǎn)、凈利潤平均值分不約為30.5億元、16.3億元、1.4億元，它們分不是1251家上市公司平均值的5.6倍、3.2倍、11.4倍。能夠看

5、出，第一集團內三家公司都屬于制造業(yè)，且都具有超強的規(guī)模，銷售收入、凈資產(chǎn)、凈利潤在上市公司中遙遙領先，規(guī)模優(yōu)勢在競爭力提升中起到了相當?shù)淖饔?。從效率指標來看，三家公司的全員勞動效率平均值約為438萬元，而1251家上市公司的全員勞動效率平均值約為178萬元，其間相差2.5倍，三家公司的凈資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)貢獻率、出口收入占銷售收入比重的平均值分不約為35%、12%、20%，而1251家上市公司的相應指標的平均值分不約為5.6%、2.8%、12.8%，三家公司的平均值分不是1251家上市公司相應平均值的6.3倍、4.3倍、1.6倍，充分講明了規(guī)模經(jīng)濟所帶來的不可估量的規(guī)模效應，直接提升了公司的運

6、營效率。從增長競爭力來看，三家公司的近三年銷售收入增長、近三年凈利潤的增長平均值分不約為67%、149%，遠遠高于1251家上市公司的相應指標的平均值17%、-38%，高效的運營能力和超強的業(yè)務增長能力是提升三家公司競爭力的另兩個要緊因素。2.位于第二集團的上市公司競爭力分析位于第二集團的19家上市公司平均規(guī)模競爭力為0.53、效率競爭力為0.28、增長競爭力為0.40，都相對小于前三家公司的相應平均值（分不為0.81、0.47、0.57），遠遠高于1251家上市公司的相應平均值（0.0055、-0.0007、0.0003）。從具體指標來看，這19家公司的銷售收入、凈資產(chǎn)、凈利潤的平均值分不約

7、為574.4億元、217.8億元、38.9億元，分不是1251家上市公司平均值的19倍、13倍、28倍，講明第二集團的上市公司總體具有專門強的規(guī)模。從效率指標來看，19家公司的全員勞動效率平均值約為264.6萬元，是1251家上市公司的1.49倍，19家公司的凈資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)貢獻率、出口收入占銷售收入比重的平均值分不約為21%、15%、8.6%，是1251家上市公司相應平均值的3.7倍、5.4倍，0.67倍。從增長競爭力來看，19家公司的近三年銷售收入增長、近三年凈利潤的平均增長平均值分不約為72%、83%，遠遠高于1251家上市公司的相應指標。和第一集團相比，第二集團的規(guī)模指標具有優(yōu)勢，

8、然而效率指標和增長指標略低于第一集團。從競爭力排名上看，位于第二集團的19家上市公司的規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力差不多都在前200名之內。然而也有四家公司比較專門，中國石油化工股份有限公司、中海進展股份有限公司、華能國際電力股份有限公司、長沙中聯(lián)重工科技進展股份有限公司都有單項指標排名在200名以后。中國石油化工股份有限公司的規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力排名分不為7、210、183，總體競爭力在被調查上市公司中位列14。能夠看出，盡管中國石化的效率競爭力和增長競爭力不容樂觀，卻靠強勁的規(guī)模競爭力提升了名次。中海進展股份有限公司的規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力排名分不為28、2

9、1、217，增長指標相對落后。長沙中聯(lián)重工科技進展股份有限公司的規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力排名分不為38、209、44，效率指標相對落后。華能國際電力股份有限公司的規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力排名分不為4、416、354。作為中國最大的上市發(fā)電公司，2005年度華能國際收購華能四川水電有限公司和甘肅華能平?jīng)霭l(fā)電有限責任公司，同時由于新機投產(chǎn)擴大了公司規(guī)模，經(jīng)營收入增長32.86%，使得公司的絕對值指標不僅在同行業(yè)中位列前茅，在1251家被調查上市公司中也特不強勁。然而由于2005年煤炭價格居高不下，公司庫存不足，質量欠佳，經(jīng)營成本增加，使得凈利潤同比出現(xiàn)了下降，這是華能國際效率競

10、爭力和增長競爭力相對落后的全然緣故。3.位于第三集團的上市公司競爭力分析位于第三集團的上市公司排名都在百強之內，共有78家公司。它們2005年的業(yè)績指標平均值分不為銷售收入75.7億元、凈資產(chǎn)32億元、凈利潤4.1億元、全員勞動效率453.5萬元、凈資產(chǎn)利潤率14%、總資產(chǎn)貢獻率9%、出口收入占銷售收入的比重12%、近三年銷售收入增長51%，分不是1251家上市公司的相應平均值的2.5倍、2.0倍、3.0倍、2.5倍、2.4倍、3.2倍、0.94倍、2.9倍，第三集團上市公司近三年凈利潤的平均增長平均值約43%，比1251家上市公司相應平均值-38%高出專門多。然而第三集團上市公司的規(guī)模競爭力

11、、效率競爭力和增長競爭力的平均值分不為0.40、0.16、0.24，明顯低于第一集團和第二集團的相應平均值。在第三集團內，有33家公司的規(guī)模競爭力排名在100名之后，18家公司的規(guī)模競爭力排名在200名之后。典型的有重慶宗申動力機械股份有限公司（規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力排名分不是676、9、9）、安徽星馬汽車股份有限公司（規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力排名分不是733、9、9）、貴州航天電器股份有限公司（規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力排名分不是626、27、37），它們的競爭力排名依次是25、27、71。這幾家公司盡管規(guī)模指標落后，然而卻有特不行的效率優(yōu)勢和增長能力，從而帶動

12、了整體競爭力。第三集團內有50家公司的效率競爭力排名在百名之后，31家公司的效率競爭力排名在200名之后，典型的有沈陽機床股份有限公司、國電電力進展股份有限公司、四川宏達股份有限公司，它們的競爭力排名分不是42、52、54，效率競爭力排名分不是609、635、786，規(guī)模競爭力排名分不是80、29、141，增長競爭力排名分不是33、104、24，講明這幾家公司盡管運營效率偏低，然而規(guī)模較大，有較好的進展?jié)摿?。第三集團內有49家公司的增長競爭力排名在100名之后，29家公司的增長競爭力排名在200名之后。典型的有中鐵二局股份有限公司、重慶華立控股股份有限公司、中青旅控股股份有限公司、兗州煤業(yè)股份

13、有限公司，它們的增長競爭力排名分不是651、665、705、847，而它們的競爭力排名分不是85、89、81、34，它們競爭力的提升要緊是靠規(guī)模競爭力，如兗州煤業(yè)股份有限公司的規(guī)模競爭力排名第6。因此，位于第三集團的企業(yè)大多數(shù)是規(guī)模較大的企業(yè)，也有規(guī)模競爭力較弱或效率競爭力較弱而另外兩種競爭力較強的企業(yè)。4.位于第四集團上市公司競爭力分析第四集團上市公司2005年業(yè)績指標平均值分不為銷售收入25.9億元、凈資產(chǎn)15.7億元、凈利潤1.3億元、全員勞動效率234.7萬元、凈資產(chǎn)利潤率7.9%、總資產(chǎn)貢獻率6.6%、出口收入占銷售收入的比重23.8%、近三年銷售收入增長24.7%、近三年凈利潤的平

14、均增長4.4%，其中，銷售收入、凈資產(chǎn)、凈利潤、全員勞動效率、凈資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)貢獻率、出口收入占銷售收入的比重、近三年銷售收入增長的平均值分不是1251家上市公司相應平均值的0.85倍、0.96倍、0.95倍、1.3倍、1.4倍、2.36倍、1.86倍、1.42倍，近三年凈利潤的平均增長平均值比1251家上市公司相應平均值高出42%，講明第四集團總體規(guī)模指標低于全體上市公司的平均值，效率指標和增長指標高于全體上市公司的平均值。從競爭力排名上看，第四集團內有39家公司的規(guī)模競爭力在百名之內，占第四集團公司的6%，典型的有中國聯(lián)合通信股份有限公司，其競爭力排名為172，然而規(guī)模競爭力排名第3。

15、有53家公司的效率競爭力排名在百名之內，占第四集團內公司數(shù)量的8%，典型的有上海輸配電股份有限公司和貴州貴航汽車零部件股份有限公司，它們的競爭力排名分不是130、224，而效率競爭力排名分不為8、9。有51家公司的增長競爭力在百名之內，占第四集團內公司數(shù)量的8%，典型的有深圳市德賽電池科技股份有限公司、長江精工鋼結構(集團)股份有限公司和貴州貴航汽車零部件股份有限公司，它們的競爭力排名分不是108、142、224，增長競爭力排名分不是5、7、9。因此，整體上看，第四集團內大多數(shù)公司的規(guī)模競爭力、效率競爭力和增長競爭力較第三集團差，公司經(jīng)營中存在較多問題，需要通過治理創(chuàng)新改善公司運營效率和盈利能

16、力，提升公司價值和競爭力。5.位于第五集團的上市公司競爭力分析位于第五集團的517家上市公司的競爭力得分都小于0，它們在2005年的業(yè)績平均值分不為銷售收入8.5億元、凈資產(chǎn)7億元、凈利潤-0.4億元、全員勞動效率62萬元、凈資產(chǎn)利潤率0.9%、總資產(chǎn)貢獻率-3.3%、出口收入占銷售收入的比重12.3%、近三年銷售收入增長1%、近三年凈利潤的平均增長-107%，整體上看是一批競爭能力專門差的公司。然而也有少數(shù)幾家公司的單項競爭力排名比較靠前，甚至在百名之內。如遼寧國能集團(控股)股份有限公司、廣州東方寶龍汽車工業(yè)股份有限公司、云南新概念保稅科技股份有限公司，它們的競爭力排名分不是736、786

17、、1027，而效率競爭力排名分不是85、9、95，在百名之內。廣州東方寶龍汽車工業(yè)股份有限公司、廣東寶利來投資股份有限公司、麥科特光電股份有限公司的競爭力排名分不是786、876、937，而增長競爭力排名分不是9、36、35，在百名之內。二、上市公司競爭力的區(qū)域視角分析從進入競爭力百強的上市公司數(shù)量來看，各區(qū)域百強數(shù)量依次是上海17家、山東16家、北京10家、廣東（浙江）7家、安徽6家、福建（四川）5家、江蘇4家、江西（湖北、重慶）3家，其后是云南、黑龍江、山西、河北、湖南各2家，貴州、內蒙古、吉林、遼寧各1家，甘肅、廣西、河南、海南、寧夏、青海、陜西、天津、西藏、新疆都沒有上市公司進入競爭力

18、百強。從規(guī)模競爭力來看，各區(qū)域百強數(shù)量依次是上海26家、北京12家、廣東11家、山東9家、浙江（四川、江蘇）5家、福建（安徽）4家、江西（湖北）3家、重慶（黑龍江、山西、河北）2家、遼寧（貴州、內蒙古、吉林、湖南）1家，云南、河南、甘肅、廣西、海南、寧夏、青海、陜西、天津、西藏、新疆沒有上市公司進入規(guī)模競爭力百強。從效率競爭力來看，各區(qū)域百強數(shù)量依次是上海15家、北京（廣東）11家、浙江（江蘇）8家、山東（遼寧）6家、福建5家、河南（安徽）4家、四川（江西、云南）3家、湖北（山西、貴州）2家、重慶（黑龍江、內蒙古、湖南、吉林、廣西、天津）1家，河北、甘肅、海南、寧夏、青海、陜西、西藏、新疆沒有

19、上市公司進入效率競爭力百強。從增長競爭力來看，各區(qū)域百強數(shù)量依次是廣東11家、浙江10家、山東9家、上海8家、北京（江蘇、福建、安徽）7家、湖北5家、四川（江西、云南、山西、湖南、廣西）3家、貴州（黑龍江）2家、遼寧（重慶、吉林、天津、寧夏、青海、陜西）1家，河南、內蒙古、河北、甘肅、海南、西藏、新疆各區(qū)域沒有上市公司進入增長競爭力百強。因此單純從數(shù)量上比較，上海、山東、北京、廣東、浙江的區(qū)域競爭力較強，而甘肅、廣西、河南、海南、寧夏、青海、陜西、天津、西藏、新疆的區(qū)域競爭力較差。上海、北京、廣東、山東的區(qū)域規(guī)模競爭力較強，而云南、河南、甘肅、廣西、海南、寧夏、青海、陜西、天津、西藏、新疆各地

20、的區(qū)域規(guī)模競爭力較弱。上海、北京、廣東、浙江、江蘇的區(qū)域效率競爭力較強，而河北、甘肅、海南、寧夏、青海、陜西、西藏、新疆各地的區(qū)域效率競爭力較弱。廣東、浙江、山東、上海、北京的區(qū)域增長競爭力較強，而河南、內蒙古、河北、甘肅、海南、西藏、新疆各地的區(qū)域增長競爭力較弱。從進入百強的比例來看，從高到低依次是山東、江西、安徽、重慶、福建、上海、北京、云南、黑龍江（山西）、四川、浙江、貴州、河北、湖北、內蒙古、廣東、江蘇、湖南、吉林、遼寧、甘肅（河南、廣西、海南、寧夏、青海、陜西、天津、西藏、新疆）。山東的百強比例遙遙領先，遠遠高于第二位的江西，其后各個區(qū)域差不不大。因此百強比例排名只能在一定程度上講明

21、山東的競爭實力遠遠高于其他區(qū)域。數(shù)量指標和百強比例指標只能在一定程度上反映各區(qū)域競爭能力，而各區(qū)域競爭力平均值反映的是各區(qū)域上市公司各方面被調查指標的綜合值，反映的是各區(qū)域上市公司的總體基礎競爭能力。從競爭力平均得分來看，從高到低依次是山東、浙江、山西、北京、上海、江蘇、江西、安徽、內蒙古、河南、福建、貴州、廣東、天津、河北、黑龍江、湖北、遼寧、廣西、云南、重慶、甘肅、湖南、吉林、四川、新疆、西藏、陜西、海南、寧夏、青海。浙江和山西盡管百強比例排序靠后，然而由于區(qū)域上市公司總體競爭力指標靠前而排在其他區(qū)域前列。從各區(qū)域規(guī)模競爭力平均值來看，從高到低依次是山東、北京、山西、上海、江蘇、浙江、內蒙

22、古、江西、河北、河南、安徽、福建、廣東、天津、遼寧、黑龍江、湖北、廣西、貴州、重慶、湖南、吉林、甘肅、新疆、云南、四川、陜西、海南、寧夏、西藏、青海。從各區(qū)域效率競爭力平均值來看，從高到低依次是浙江、山東、河南、廣東、北京、福建、江蘇、貴州、上海、安徽、江西、重慶、天津、云南、遼寧、圖3-4各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）上市公司競爭力排名內蒙古、西藏、山西、湖北、河北、甘肅、黑龍江、廣西、湖南、四川、吉林、新疆、海南、寧夏、陜西、青海。從各區(qū)域增長競爭力平均值來看，從高到低依次是山西、浙江、安徽、貴州、山東、江西、云南、內蒙古、河南、北京、江蘇、廣西、上海、黑龍江、福建、廣東、湖北、天津、河北、甘肅、

23、遼寧、重慶、四川、湖南、吉林、新疆、海南、西藏、陜西、寧夏、青海。能夠看出，山東、北京、山西、上海、江蘇、浙江、內蒙古、江西、河北、河南各區(qū)域上市公司的總體規(guī)模指標高于其他各區(qū)域，浙江、山東、河南、廣東、北京、福建、江蘇、貴州、上海、安徽各區(qū)域上市公司的總體效率指標好于其他區(qū)域，山西、浙江、安徽、貴州、山東、江西、云南、內蒙古、河南、北京各區(qū)域的總體增長指標優(yōu)于其他各區(qū)域。三、近三年上市公司競爭力的比較分析由于本次競爭力排名采納了13個行業(yè)劃分的方式，不同于以往的17個行業(yè)的劃分，因此近三年競爭力比較中沒有進行行業(yè)對比。1. 2003年、2004年、2005年上市公司競爭力整體情況比較從200

24、3年、2004年、2005年上市公司整體規(guī)模指標平均值來看，深、滬兩地的上市公司三年的銷售收入平均值逐年增長，分不約為21.5億元、27.1億元、30.5億元，凈資產(chǎn)平均值逐年增長，分不約為14.7億元、15.3億元、16.3億元，而2005年上市公司凈利潤平均值明顯好于2003年，略低于2004年。從效率指標平均值來看，2005年上市公司的凈資產(chǎn)利潤率平均值高于2003年和2004年，2005年上市公司全員勞動效率平均值好于2003年，略低于2004年，總資產(chǎn)貢獻率卻表現(xiàn)出逐年降低的態(tài)勢。從增長指標平均值來看，2005年上市公司銷售收入增長幅度低于2004年，高于2003年，2005年上市公

25、司的凈利潤增長率低于2003年，好于2004年。因此，從總體上看，2003年、2004年、2005年上市公司總體的規(guī)模競爭力逐年加強，然而效率指標和增長指標卻沒有表現(xiàn)出明顯的增長跡象。上市公司前百強代表了上市公司中一批比較優(yōu)秀的公司，從2003年、2004年、2005年上市公司前百強的情況來看，2005年的前百強規(guī)模指標平均值明顯優(yōu)于2003年，差不多好于2004年，平均銷售收入、凈利潤逐年遞增，凈資產(chǎn)指標高于2003年，略低于2004年。從效率指標看，2003年、2004年、2005年前百強凈資產(chǎn)利潤率逐年遞增，總資產(chǎn)貢獻領先升后降，全員勞動效率呈現(xiàn)逐年遞減的態(tài)勢。從增長指標來看，近三年的銷

26、售收入增長幅度和近三年的凈利潤增長速度不容樂觀，近三年銷售收入增長情況先升后降，近三年凈利潤增長遞減，因此從增長指標來看，2005年前百強的增長指標要低于2003年和2004年。從上市公司2003年、2004年、2005年的競爭力排名來看，有些公司的競爭地位發(fā)生了較大的變化，如中國聯(lián)通和中國南方航空公司等。這種變化的緣故不排除本期調查指標的計算方法改變，也不排除公司競爭力本身變化帶來的阻礙。從2005年競爭力前30名的公司來看，一些上市公司的競爭地位變化不大，如中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司、中國石油化工股份有限公司、安徽海螺水泥股份有限公司、寶山鋼鐵股份有限公司、江西贛南果業(yè)股份有限

27、公司、五礦進展股份有限公司、華能國際電力股份有限公司、福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司、中國長江電力股份有限公司、中海進展股份有限公司等，它們的業(yè)績比較穩(wěn)定，三年來競爭力在上市公司排名中都位于百強之內。而有些上市公司的競爭力排名發(fā)生了較大的變化，如有12家位于2004年基礎競爭力百強之后的上市公司進入2005年競爭力前30名，有16家位于2003年基礎競爭力百強之后的上市公司進入2005年競爭力前30名。其中名次變化較大，表現(xiàn)出較快增長的有東方鍋爐(集團)股份有限公司、上海錦江國際實業(yè)投資股份有限公司、杭州汽輪機股份有限公司、江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司、內蒙古伊泰煤炭股份有限公司、長沙中聯(lián)重工科技進

28、展股份有限公司、福建龍溪軸承(集團)股份有限公司、上海宏盛科技進展股份有限公司等。2. 2003年、2004年、2005年上市公司競爭力區(qū)域比較從31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）三年來進入百強的上市公司數(shù)量來看，多數(shù)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）變化不大，差不多維持了前兩年的進入百強的公司數(shù)量。變化較大的是廣東、上海、山東三個省（自治區(qū)、直轄市）。廣東省2003年、2004年、2005年百強公司數(shù)量分不是18、17、7家，逐年遞減。像中國南方航空股份有限公司、TCL集團股份有限公司、廣東美的電器股份有限公司、招商銀行股份有限公司、深圳華強實業(yè)股份有限公司、健康元藥業(yè)集團股份有限公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司

29、、康佳集團股份有限公司等屬于2004年的百強公司都沒有進入2005年百強。而山東省2003年、2004年、2005年百強公司數(shù)量分不是5家、8家、16家，有多家公司陸續(xù)進入2004年百強和2005年百強，表現(xiàn)出了較強的區(qū)域進展勢頭。上海2003年、2004年、2005年百強公司數(shù)量分不是23家、24家、17家，上海國際機場股份有限公司、上海港集裝箱股份有限公司等多家上市公司退出了2005年競爭力百強。從百強比例排序來看，由于多數(shù)省（自治區(qū)、直轄市）百強數(shù)量沒有發(fā)生較大變化，因此多數(shù)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的排名也沒有出現(xiàn)太大變化，只是由于有一兩家公司進入或退出百強行列，或者上市公司總數(shù)發(fā)生變化，導

30、致百強比例排名出現(xiàn)波動。而百強數(shù)量變化較大的廣東、上海和山東的百強比例排名也變化較大。廣東的百強比例排名2003年、2004年都位居第3，2005退至第16位，上海的百強比例排名從2003年、2004年的第1名退至第6名，山東的百強比例排名2003年、2004年、2005年分不為第13名、第4名、第1名。因此一定程度上能夠講，和2003年、2004年相比，上海、廣東的區(qū)域競爭力有所減弱，山東的區(qū)域競爭力有所加強。從各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）業(yè)績指標排名變化能夠看出，2003年、2004年、2005年北京、廣東、山東、上海、內蒙古的銷售收入指標平均值排名三年來一直位于前列，保持了前十名的地位，新疆、

31、云南、貴州、青海、廣西、寧夏、陜西、海南、西藏排名靠后。北京、廣東、山東、上海、內蒙古、河北的凈資產(chǎn)指標平均值三年來保持在31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）前列，而貴州、浙江、廣西、云南、海南、福建、新疆、重慶、青海、陜西、寧夏、西藏各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）排名靠后。北京、上海、山東、安徽、天津、廣東、內蒙古的凈利潤平均值一直位于前列，而廣西、吉林、西藏、寧夏、湖南、重慶、陜西的指標比較落后。上海、北京、廣東、遼寧、江蘇、重慶、青海三年來的全員勞動效率排在前十名，山西、江西、寧夏、西藏、陜西、黑龍江、貴州的全員勞動效率比較低。山西、山東、浙江、云南的總資產(chǎn)貢獻率比較靠前，黑龍江、四川、寧夏、重慶的總資產(chǎn)

32、貢獻率相對落后。江西、西藏、山西、安徽、海南的近三年銷售收入增長較快，而新疆、四川、湖南的近三年銷售收入指標增長較慢。上海、山東、山西、浙江近三年凈利潤增長較快，重慶、甘肅、湖南、西藏增長較慢。四、差不多結論和進一步考慮1.差不多結論從本期調查結果來看，盡管本期中國經(jīng)營報監(jiān)測體系對深、滬兩地的上市公司數(shù)據(jù)的處理方法發(fā)生了變化，然而從業(yè)績指標上看，2003年、2004年、2005年上市公司總體的規(guī)模競爭力仍在逐年加強，而效率指標和增長指標沒有表現(xiàn)出明顯的增長跡象。具體來講，深、滬兩地的上市公司三年的銷售收入及凈資產(chǎn)平均值逐年增長，而2005年上市公司凈利潤平均值明顯好于2003年，略低于2004

33、年。從效率指標平均值來看，2005年的凈資產(chǎn)利潤率指標平均值高于2003年和2004年，2005年全員勞動效率平均值指標好于2003年，略低于2004年，總資產(chǎn)貢獻率卻表現(xiàn)出逐年降低的態(tài)勢。從增長指標平均值來看，2005年銷售收入增長幅度低于2004年，高于2003年，2005年的凈利潤增長率指標低于2003年，好于2004年。盡管前百強的上市公司代表了一批業(yè)績較好的公司，然而從近三年進展來看，盡管2005年的前百強平均銷售收入、凈利潤逐年遞增，明顯好于2003年和2004年，但從效率指標和增長指標來看，也沒有表現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢，全員勞動效率呈現(xiàn)逐年遞減的態(tài)勢，近三年的銷售收入增長幅度和近三年的

34、凈利潤增長速度減緩。從區(qū)域競爭力來看，上海、山東、北京、廣東各區(qū)域進入百強的數(shù)量排在前列，山東、浙江、山西、北京、上海的區(qū)域競爭力得分排在前列。和2003年、2004年相比較而言，盡管指標處理方法改變在一定程度上阻礙了上市公司競爭力排名變化，然而多數(shù)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）差不多維持了前兩年的進入百強的公司數(shù)量，多數(shù)省（自治區(qū)、直轄市）由于有一兩家公司進入或退出百強行列，或者上市公司總數(shù)發(fā)生變化，導致百強比例排名出現(xiàn)變化。然而有些區(qū)域的情況出現(xiàn)了較大的變化，如廣東、上海、山東，這幾個區(qū)域的百強公司數(shù)量發(fā)生了較大的變化，廣東和上海多家公司退出了2005年百強，山東有數(shù)家公司加入了百強行列，因此一定程度上能夠講，和2003年、2004年相比，廣東和上海的區(qū)域競爭力有所減弱，山東的區(qū)域競爭力有所加強。2.進一步考慮（1）阻礙公司競爭力變化的因素不排除計算方法的改變，然而公司本身業(yè)績指標的變化是上市公司競爭力變化的全然緣故。從2005年競爭力前30