快遞員勞動(dòng)用工協(xié)議(協(xié)議正式版)

1、編號：WD-HT-0273快遞員勞動(dòng)用工協(xié)議（協(xié)議正式版）協(xié)議書AGREEMENT DOCUMENT甲方：乙方：日期：協(xié)議系列文字均可修改-協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同快遞員勞動(dòng)用工協(xié)議（帆議正式版）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。甲方（聘用單位）:（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）:（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定才安照自愿、平等、協(xié) 商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自 年一

2、月一日至 年一月一日止（其中 年一月一日至 年一月一日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和 本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,可在乙方到達(dá)法定離 退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期 滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作崗位協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同L甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方

3、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。3、屬于職等（組長級）含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。4、屬于職等（組長級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況才安國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培力IIo第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)

4、規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定按照乙方實(shí)際工作績效，調(diào)整乙方的工資。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、 計(jì)劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦L乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律啟覺服從甲 方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小 給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的 有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變

5、更、終止和解除L聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù), 任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽 訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同 即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘 用合同。3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)

6、律或聘用單位規(guī)章制度的；(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的；(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方因公患

7、病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的；(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件 的。.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括 在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資) 為一年。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工 作，由甲方解除聘

8、用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間 每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè) 月。3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂 的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除 聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā) 給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年 月平均工資）。5

9、、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合 同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通 知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同 時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條其它事項(xiàng)L因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù), 未防止國家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi)，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中 支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，不再要求公司提供 其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí) 提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明（復(fù)印件提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。2、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流之同性質(zhì)行業(yè) 與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何 賠償要求。3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議技法律規(guī)定，先申請仲 裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份,經(jīng)