2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板(通用6篇)

1、2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板(通用6篇) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書正文部分是申請(qǐng)書的主體，首先提出要求，其次說(shuō)明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡(jiǎn)潔。以下是小編為大家收集的關(guān)于2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助! 2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板篇1 申請(qǐng)人:饒，男，1968年_月出生，湖北省武漢市人，原武漢有限責(zé)任公司員工，住武漢市_區(qū)號(hào)。 被申請(qǐng)人:武漢有限責(zé)任公司，住武漢市_區(qū)。 法定代表人:王，董事長(zhǎng)。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本。聯(lián)系電話: 仲裁請(qǐng)求: 1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人

2、x年6月的工資1610元;3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人x年2月至x年6月養(yǎng)老保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442。6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887。5元。 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于x年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)

3、人簽訂書面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，拖欠申請(qǐng)人x年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人一直拒絕。x年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。 現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。 此致 _區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人: x年x月_日 附:申請(qǐng)書副本x份;書面證據(jù)材料x頁(yè)。 2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板篇2 申請(qǐng)人:銀某某，男，出生于x年月日，住北京市 被申請(qǐng)人:北京某某有限公司，

4、住北京市_區(qū) 法定代表人:，性別:職務(wù):電話: 請(qǐng)求事項(xiàng): 1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元; 2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。70元; 3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元; 4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元。 事實(shí)和理由: x年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，x年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至x年2月22日終止，其中x年2月23日至x年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，x年

5、3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。 x年8月15日至x年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，l被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于x年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。 x年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。 基于以上事

6、實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。 此致 北京市_區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人: x年x月_日 2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板篇3 申請(qǐng)人，男，x年2月21日生，漢族，x市郵政局禾青支局鄉(xiāng)郵投遞員，住新化縣石沖口鎮(zhèn)高莊村。聯(lián)系電話：，宅。 被申請(qǐng)人x市郵政局。 法定代表人，局長(zhǎng)。 被申請(qǐng)人_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心。 法定代表人，主任。 訴訟請(qǐng)求 1、由被申請(qǐng)人x市郵政局退還所收申請(qǐng)人2300元押金。并按銀行同期貸款利率向申請(qǐng)人支付利息到押金全部退還之日止。 2、由被申請(qǐng)人x市郵政局向申請(qǐng)人支付20_年拖欠工資

7、2820元，20_年拖欠工資1000元，20_年拖欠工資720元，20_年拖欠工資1300元。 3、由被申請(qǐng)人_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心向申請(qǐng)人支付20_年11月1日至20_年10月31日期間24個(gè)月的工資21600元，x市郵政局負(fù)連帶清償責(zé)任。 4、由被申請(qǐng)人x市郵政局向申請(qǐng)人支付20_年郵件快遞補(bǔ)助1100元。由_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心向申請(qǐng)人支付20_年郵件快遞補(bǔ)助1100元，向申請(qǐng)人支付20_年-20_年報(bào)刊發(fā)行酬金1500元，x市郵政局負(fù)連帶清償責(zé)任。 5、由被申請(qǐng)人x市郵政局向申請(qǐng)人支付x年至20_年期間的法定節(jié)假日加班工資11067元，法定年休假工資13695元，支付星期日加班工資

8、50970元。由被申請(qǐng)人_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心申請(qǐng)人支付20_年法定節(jié)假日加班工資1106元，年休假工資1350元，由x市郵政局負(fù)連帶清償責(zé)任。 6、由被申請(qǐng)人x市郵政局向申請(qǐng)人支付1999年至20_年報(bào)刊發(fā)行酬金7600元。 7、由被申請(qǐng)人x市郵政局向申請(qǐng)人支付20_年至20_年10月31日期間職業(yè)資格考試合格待遇應(yīng)加工資1440元，退還20_年的報(bào)考費(fèi)198元。由被申請(qǐng)人_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心申請(qǐng)人支付20_年11月1日起至20_年10月的考試應(yīng)加工資360元，由x市郵政局負(fù)連帶清償責(zé)任。 8、由被申請(qǐng)人x市郵政局向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(12個(gè)月900元)10800元。 9

9、、由被申請(qǐng)人x市郵政局為申請(qǐng)人交納x年至20_年10月31日勞動(dòng)合同期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用。由被申請(qǐng)人_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心為申請(qǐng)人交納20_年11月1日至今的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并支付申請(qǐng)人因工傷和患病期間的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)和工傷認(rèn)定費(fèi)共計(jì)21224.9元。x市郵政局承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 10、由x市郵政局向申請(qǐng)人支付開信箱費(fèi)(300元/年11年)3300元。由_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心向申請(qǐng)人支付開信箱費(fèi)360元，由x市郵政局負(fù)連帶清償責(zé)任。 11、由x市郵政局向申請(qǐng)人支付高溫、低溫補(bǔ)助2200元，中餐補(bǔ)

10、助費(fèi)(5.5元11年12個(gè)月26天)17160元，由被申請(qǐng)_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心向申請(qǐng)人支付高溫、低溫補(bǔ)助費(fèi)200元，中餐補(bǔ)助費(fèi)1560元，由x市郵政局負(fù)連帶清償責(zé)任。 12、由x市郵政局向申請(qǐng)人支付x年-20_年勞保福利與工作用品1650元，由_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心向申請(qǐng)人支付20_年11月1日-20_年10月31日勞保福利與工作用品150元，由x市郵政局負(fù)連帶清償責(zé)任。 事實(shí)和理由 x年2月，被申請(qǐng)人x市郵政局招收申請(qǐng)人為投遞員時(shí)，強(qiáng)行向申請(qǐng)人收取2300元押金。20_年應(yīng)發(fā)工資2820元，20_年應(yīng)發(fā)工資1000元，20_年應(yīng)發(fā)工資720元，20_年應(yīng)發(fā)工資1300元，一直拖欠不發(fā)給

11、申請(qǐng)人。1999年至20_年10月31日期間應(yīng)發(fā)給申請(qǐng)人的報(bào)刊發(fā)行酬金7600元拖欠至今不發(fā)，x年-20_年勞保福利與工作用品1650元拖欠至今未發(fā)。20_年郵政快遞補(bǔ)助1100元也拖欠未發(fā)給申請(qǐng)人。20_年申請(qǐng)人按被申請(qǐng)人的要求，交納郵政崗位職業(yè)資格報(bào)考費(fèi)198元(至今未退還給申請(qǐng)人)。資格考試合格后，x市郵政局應(yīng)發(fā)給申請(qǐng)人每月應(yīng)加工資30元卻拖欠至今未補(bǔ)發(fā)。申請(qǐng)人在x年至20_年11月1日的法定假期間，勤勤懇懇為x市郵政局加班工作，卻從未按300%的加班工資發(fā)給過(guò)申請(qǐng)人。依勞動(dòng)法的規(guī)定，國(guó)家實(shí)行年休假制度，被申請(qǐng)人x市郵政局從未安排過(guò)申請(qǐng)人休年薪假，依法應(yīng)向申請(qǐng)人支付200%的加班工資。自

12、x年至今，被申請(qǐng)人強(qiáng)行只許申請(qǐng)人每星期休息一天，雙休日的另一天則為被申請(qǐng)人加班，從未向申請(qǐng)人支付過(guò)星期日的加班工資。20_年10月31日，被申請(qǐng)人x市郵政局解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同后，依法應(yīng)給予申請(qǐng)人12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，卻至今分文未給。x年至20_年10月31日期間，x市郵政局應(yīng)為申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用也不交納。20_年11月1日x市郵政局突然拿一份勞動(dòng)合同，要申請(qǐng)人簽名后當(dāng)即拿走。直至20_年5月1日申請(qǐng)人在工作中受傷，5月6日在投遞郵件時(shí)因病住院治療后，在辦理工傷認(rèn)定時(shí)，才被告知其已與申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。根據(jù)申請(qǐng)人與_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心所簽勞動(dòng)合同

13、，申請(qǐng)人是_市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心派住被申請(qǐng)人x市郵政局從事投遞工作的勞務(wù)派遣工，工資應(yīng)由派遣中心發(fā)，卻至今分文未發(fā)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)也應(yīng)由派遣單位為申請(qǐng)人辦理，卻至今未為申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。特別是兩被申請(qǐng)人均拒絕支付申請(qǐng)人因工傷和生病所發(fā)費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、車旅費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特申請(qǐng)前來(lái)，請(qǐng)依法裁決于請(qǐng)求事項(xiàng)。 2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板篇4 申請(qǐng)人：_，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組_號(hào)，身份證號(hào)碼_，聯(lián)系電話。 被申請(qǐng)人：_有限公司_車身廠住所地： 法定代表人：_負(fù)責(zé)人：_電話：_ 被申請(qǐng)人：十堰市_勞務(wù)有限公司，住

14、所地 法定代表人：_電話：_ 申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)： 1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。 2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20_年20_年社會(huì)保險(xiǎn)金。 3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。 事實(shí)及理由： 申請(qǐng)人于20_年2月被十堰_(dá)勞務(wù)公司派遣到_車身廠工作，20_年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。 此致 _勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：_ 時(shí)間： 2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板篇5 請(qǐng)求事項(xiàng)： 1、寫明

15、完整、具體、明確的請(qǐng)求，請(qǐng)求支付加工工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等需寫明計(jì)算過(guò)程（時(shí)間段計(jì)算基數(shù)）； 2。是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第2條規(guī)定的受案范圍； 3、請(qǐng)注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍： 1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)過(guò)程中，與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭(zhēng)議，如補(bǔ)繳、漏繳、欠繳、延繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理退休手續(xù)、確認(rèn)工齡等； 2、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛，以及因住房公積金產(chǎn)生的爭(zhēng)議； 3、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛； 4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理；

16、5、政府主管部門主持或主導(dǎo)改制企業(yè)的糾紛，屬企業(yè)制度改革中和勞動(dòng)用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象，不是履行勞動(dòng)合同中的問(wèn)題，由此引發(fā)的糾紛，一般應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件； 6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍； 7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。 事實(shí)和理由： 寫明勞動(dòng)者何時(shí)入職，從事什么工作，勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng)。 此致 _勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：（簽名或蓋章） _年_月_日 2022勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新模板篇6 申請(qǐng)人：_ 女，漢族 出生 _年_月_日 住址被申請(qǐng)人：_ 公司地址：_ 法定代表人：_ 電話：_ 申請(qǐng)事項(xiàng)： 一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)_元人民幣. 二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)_元 三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)_元(20_年1月至今) 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于20_年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。 申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)