“青藍工程師徒結(jié)對”工作實施方案

1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁“青藍工程師徒結(jié)對”工作實施方案 青藍工程師徒結(jié)對工作實施方案 按照北京市委、市政府、市交通委有關(guān)做好春運工作的相關(guān)要求，市交通執(zhí)法總隊將在春運期間全力開展規(guī)范運營秩序、打擊非法運營行為、加強運輸安全監(jiān)管、做好應急處突等保障工作，為廣大人民群眾營造安全、可靠、便捷、平穩(wěn)的春運交通運輸環(huán)境秩序。為此，特制定工作方案如下： 一、組織保障 成立由市交通執(zhí)法總隊總隊長、書記任組長，副書記、副總隊長任副組長，各處(室)處長(主任)、各執(zhí)法大隊大隊長、裝備信息中心主要負責人為成員的春運交通運輸環(huán)境秩序保障工作領導小組。 二、工作目標 全力保障機場、火車站、省際

2、客運站、重點公交樞紐場站、軌道交通車站等重點地區(qū)和進出京主要道路沿線交通運輸環(huán)境秩序良好，全力監(jiān)管出租汽車、省際客運、旅游客運、危險化學品運輸?shù)刃袠I(yè)營運秩序，嚴厲打擊各類非法運營行為，確保運輸市場安全有序、非法營運問題得到有效控制，為廣大人民群眾營造安全、和諧、祥和的春運道路運輸環(huán)境秩序，為全國兩會交通運輸環(huán)境秩序保障工作打牢基礎。 三、保障工作重點 (一)重點監(jiān)管地區(qū) 全市機場、火車站、城區(qū)10個省際客運站、進出京主要道路等。 (二)查處嚴重違章 嚴查出租汽車嚴重違章、省際、旅游客運違章經(jīng)營、危險化學品運輸?shù)葯C動車非法營運行為。 (三)應急處突工作 加強信訪投訴和便民電話受理工作;做好維護行

3、業(yè)穩(wěn)定和應對惡劣天氣條件下機場、火車站乘客滯留等突發(fā)事件的處置工作。 四、工作措施 (一)啟動專項勤務，加強重點地區(qū)管控 (二)開展集中專項整頓，凈化交通運輸環(huán)境秩序 (三)加強客流進出京高峰時段監(jiān)管工作 (四)全力維護春節(jié)黃金周期間市場秩序 (五)大力開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊各類違法違章行為 (六)加強郊區(qū)縣聯(lián)動、形成整體監(jiān)管網(wǎng)絡 (七)完善各項應急預案，做好應急處突工作 (八)加強投訴受理和維護行業(yè)穩(wěn)定工作 (九)加強工作督查、確保措施到位 五、工作要求 (一)提高認識、精心組織。充分認識此項工作的重要性，緊密結(jié)合轄區(qū)實際情況，進一步細化各項措施，認真組織落實，扎扎實實地做好春運期間的交通運

4、輸環(huán)境秩序保障工作。 (二)深入一線、靠前指揮。堅持深入執(zhí)法一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決春運保障工作中遇到的問題，確保工作開展順利。 (三)文明執(zhí)法、罰教結(jié)合。堅持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，注重利用科技手段取證。對一般性違章采取批評教育的方式，對嚴重擾亂運營秩序、危害運輸安全、侵害群眾利益、影響行業(yè)形象的違法違章行為要堅決依法予以查處。 (四)加強協(xié)作、互利共贏。做好協(xié)調(diào)聯(lián)動工作，形成監(jiān)管合力，確保整個春運期間秩序良好。 (五)做好信息溝通和反饋工作。 青藍工程師徒結(jié)對工作實施方案 為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨_周年，豐富和活躍機關(guān)、企業(yè)業(yè)余文化生活，增進友誼，增強凝聚力，進一步提高干部、職工自身素質(zhì)，經(jīng)市直機

5、關(guān)工委和市糧食局研究決定，聯(lián)合舉辦慶七一唱紅歌比賽聯(lián)歡活動，為確?；顒佑行蜻M行并圓滿成功，特制定具體方案如下： 一、活動議程 主辦：市直機關(guān)工委、市糧食局黨組 時間：20_年6月28日 地點：武威沙漠公園 1、早上九點半主持人宣布活動開始。 2、領導講話。 3、歌詠比賽、謎語競猜、知識搶答。 4、頒發(fā)比賽獎牌。 5、全體合唱歌唱祖國，活動結(jié)束。 二、活動組織機構(gòu) 活動成立聯(lián)合領導小組，組長由市直機關(guān)工委副書記許有琴同志擔任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機關(guān)工委副書記王英文同志擔任。文體活動聯(lián)合小組下設辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達瑞元同志、市直機關(guān)工委紀檢組長范文同

6、志擔任，具體事宜由市直機關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。 三、活動資料 1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的華誕。 2、趣味謎語競猜。 3、知識搶答。 四、參賽方法 1、參賽單位：市直機關(guān)工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應站。 2、報名方法： （1）報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室。 （2）紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊，每隊8人，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌（預選歌曲名單附后）。參賽隊員統(tǒng)一著裝上白下藍紅領帶（即：上著白襯衫，下穿藏藍色褲子）。 （3）知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與（每答對、猜對一題者獎紀

7、念品一個）。知識題與謎語當場由主持人提出。 五、活動獎勵 紅歌比賽分一、二等獎，獲獎人員頒發(fā)獎品，其它參加人員發(fā)放紀念品。 六、經(jīng)費預算 共計_元，由參加單位分攤。 青藍工程師徒結(jié)對工作實施方案 為了客觀、公正地評價我委公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，根據(jù)中華人民共和國公務員法、公務員考核規(guī)定（試行）和市公務員考核實施細則（試行）有關(guān)規(guī)定，特制定實施方案如下： 一、考核對象： 所有正科級以下（含正科級）在職工作人員。 二、考核時間： 20_年月日星期下午:，機關(guān)會議室召開考核大會。 三、考核內(nèi)容： 包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。 德：是指政治思想素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德和社會公

8、德等方面的表現(xiàn)。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場、政治敏感性和政治鑒別力；世界觀、人生觀、價值觀；職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律和職業(yè)作風；社會行為準則等。 能：是指履行職責的素質(zhì)和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專業(yè)知識；理解判斷能力、規(guī)劃預測能力、組織協(xié)調(diào)能力、領導管理能力；科學決策能力、調(diào)研綜合能力、團結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。 勤：是指責任心、工作態(tài)度和工作作風等方面的表現(xiàn)。主要是對本職工作的熱愛程度、責任感和奉獻精神；工作的主動性、積極性、紀律性；群眾觀念等。 績：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。主要是完成工作任務的情況、辦事效率、工作實績、突出貢獻等。 廉：是指

9、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。主要是遵守各項廉政規(guī)定的情況。 四、考核標準： 考核標準以履行職位職責和完成工作任務的情況為基本依據(jù)。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。各等次的基本標準是： 1.優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高；精通業(yè)務，工作能力強；工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；工作實績突出；模范遵守廉政規(guī)定，清正廉潔。 2.稱職：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風較好；遵守廉政規(guī)定，廉潔自律。 3.基本稱職：在德、能、勤、績、廉等方面勉強達到任職要求，勉強完成工作任務。 4.不稱職；在德、能、勤、績、廉等方面達不到現(xiàn)任職務要求，或在某一方面存在突出

10、問題，不能按要求完成工作任務，或在工作中造成嚴重失誤。 五、考核方法及程序：實行領導與群眾考核相結(jié)合。 1.個人總結(jié)。被考核人全面總結(jié)年度職位職責履行情況和工作任務完成情況，上報團市委組織部，填寫年度考核登記表。 2.年度述職。各部室負責人進行年度考核述職。 3.民主測評。在機關(guān)全體大會上發(fā)放年度民主評議表，進行民主評議，民主評議結(jié)果作為確定考核等次的參考。 4.滿意度測評。在機關(guān)全體大會上發(fā)放機關(guān)各部室滿意度測評表，進行民主評議。 5.綜合評價。被考核人總結(jié)或述職后，綜合民主評議結(jié)果，結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)，黨組對其進行綜合評價，提出考核等次意見。 6.結(jié)果公示?？己私Y(jié)果將在機關(guān)公示。被考核人如對考核結(jié)果有不同意見，可在公示之日起三日內(nèi)