職業(yè)心理測(cè)評(píng)技術(shù)

1、關(guān)于職業(yè)心理測(cè)評(píng)技術(shù)第一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月主要內(nèi)容概念、原則、流程主要測(cè)評(píng)介紹職業(yè)能力傾向及測(cè)量氣質(zhì)、人格及測(cè)量職業(yè)適應(yīng)性測(cè)量道德/投射測(cè)驗(yàn)測(cè)評(píng)結(jié)果的評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用第二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月概念 職業(yè)心理測(cè)評(píng)，是依據(jù)職業(yè)活動(dòng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及其對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)活動(dòng)要求，借助心理學(xué)的測(cè)驗(yàn)或非測(cè)驗(yàn)技術(shù)，對(duì)相應(yīng)職業(yè)人員在該職業(yè)或?qū)I(yè)的適合性狀況方面所進(jìn)行的預(yù)測(cè)和評(píng)定。第三張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)心理測(cè)評(píng)的原則有效性+科學(xué)性+實(shí)用性全面性+針對(duì)性道德底線測(cè)評(píng)結(jié)果僅用于與職業(yè)相關(guān)的管理活動(dòng)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)第三方保密測(cè)評(píng)結(jié)果的解釋做有限推論第四張，PP

2、T共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月流程明確測(cè)評(píng)目的明確測(cè)評(píng)內(nèi)容確定有效、經(jīng)濟(jì)的測(cè)評(píng)方法實(shí)施測(cè)評(píng)結(jié)果分析與運(yùn)用第五張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月主要測(cè)評(píng)介紹認(rèn)識(shí)自己與他人的方法內(nèi)省經(jīng)驗(yàn)積累運(yùn)用測(cè)量工具第六張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月你正在駕駛著一架小型飛機(jī)（沒錯(cuò)，假設(shè)你有）橫跨太平洋。忽然飛機(jī)的引擎冒煙；顯然就要墜毀，按照國(guó)際環(huán)保條約，15秒后就會(huì)自動(dòng)爆炸以免產(chǎn)生廢物；換言之，你只能跳傘；可能你一輩子也不會(huì)碰上有船把你救走 你可能會(huì)在島上生活一輩子第七張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月你看了看地圖，上面有六個(gè)島嶼美麗浪漫的島顯赫富庶的島深思冥想的島溫暖友善的島自

3、然原始的島現(xiàn)代、井然的島第八張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月你有15秒時(shí)間選擇，哪個(gè)島是你最想降落的？1514131211109876543210開始計(jì)時(shí)自然原始的島嶼美麗浪漫的島嶼溫暖友善的島嶼深思冥想的島嶼顯赫富庶的島嶼現(xiàn)代、井然的島嶼第九張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月你的興趣 你的職業(yè)美麗浪漫的島嶼現(xiàn)代、井然的島嶼自然原始的島嶼溫暖友善的島嶼深思冥想的島嶼顯赫富庶的島嶼第十張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力、職業(yè)能力與能力結(jié)構(gòu)理論能力的定義：直接影響活動(dòng)效率，使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。與學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)等具體活動(dòng)相聯(lián)系只有直接影

4、響活動(dòng)效率的心理特征才是能力與知識(shí)、技能的差別職業(yè)能力：和職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的多種能力的組合第十一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力結(jié)構(gòu)理論斯皮爾曼：二因素結(jié)構(gòu)理論 一般能力(G)：完成一切活動(dòng)都必須具備的共同能力思維能力、觀察能力、語言能力想象能力、記憶能力、操作能力特殊能力(S)：從事某種專業(yè)活動(dòng)應(yīng)具備的能力一般能力和特殊能力的關(guān)系第十二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力結(jié)構(gòu)理論賽斯頓：群因素理論 言語理解 verbal comprehension言語流暢 verbal fluency歸納推理 inductive reasoning空間

5、視覺 spatial visualization數(shù)字 number記憶 memory認(rèn)知速度 perceptual speed第十三張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目舉例第十四張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力結(jié)構(gòu)理論吉爾福特：智慧結(jié)構(gòu)理論 操作：認(rèn)知、記憶、分散思維、復(fù)合思維、評(píng)價(jià)材料內(nèi)容：圖形、符號(hào)、語義、行動(dòng)結(jié)果：?jiǎn)卧?、門類、關(guān)系、系統(tǒng)、轉(zhuǎn)換、含蓄5*4*6=120種智慧（能力）因素第十五張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月第十六張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力結(jié)構(gòu)理論沙洛維、梅耶：IQ，EQ

6、 情緒智力：認(rèn)識(shí)自身情緒妥善管理自己的情緒自我激勵(lì)認(rèn)知他人的情緒人際關(guān)系管理第十七張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月自我個(gè)人能力外界社會(huì)能力鑒別力自我意識(shí) 情緒自我意識(shí) 準(zhǔn)確自我評(píng)價(jià) 自信社會(huì)意識(shí) 移情 服務(wù)意識(shí) 組織意識(shí)管理調(diào)節(jié)自我管理 情緒自我控制 值得信賴 有責(zé)任心 適應(yīng)性 樂觀主義 成就動(dòng)機(jī) 主動(dòng)性關(guān)系管理 發(fā)展他人 領(lǐng)導(dǎo)能力 影響力 溝通能力 變革能力 解決沖突能力 拓展能力 團(tuán)隊(duì)協(xié)作Goleman 對(duì)情商的分類第十八張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月情商測(cè)試問卷項(xiàng)目例題1.我很善于表達(dá)自己的心理想法和感受2.當(dāng)自己堅(jiān)信正確的行動(dòng)遭到質(zhì)疑時(shí)，我勇于表達(dá)自己的想法3.

7、我清楚了解情緒對(duì)自己學(xué)生生活影響的情況4. 我清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，對(duì)自己定位清晰5. 我敢于直言他人的不道德行為6. 我經(jīng)常主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)拓展個(gè)人能力7. 我有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲，總希望在團(tuán)體中較為醒目、突出8. 為實(shí)現(xiàn)重要的目標(biāo)，我敢于冒一定的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)或職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。例如用不被普遍接受的觀點(diǎn)來挑戰(zhàn)權(quán)威人物9. 我善于發(fā)現(xiàn)各種調(diào)動(dòng)自己和他人情緒的機(jī)會(huì)10.即便在充滿壓力和緊張的環(huán)境中，我能夠保持自己和周圍的人的鎮(zhèn)定第十九張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力的影響因素素質(zhì)：有機(jī)體天生具有的某些解剖和生理特征，主要是神經(jīng)系統(tǒng)、腦的特征以及感覺和運(yùn)動(dòng)器官的特征。 知識(shí)和技能：掌握知

8、識(shí)和技能有助于能力的提高。教育：培養(yǎng)能力的具體方法和途徑。社會(huì)實(shí)踐：特殊能力來源于實(shí)踐。勤奮：勤奮的天才=成功第二十張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力傾向測(cè)驗(yàn)?zāi)芰A向：潛能。 職業(yè)能力傾向：從事某一類職業(yè)的潛能。特殊性傾向測(cè)驗(yàn)機(jī)械傾向性測(cè)驗(yàn)；文書能力測(cè)驗(yàn)心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)驗(yàn)；視覺測(cè)驗(yàn)多重能力傾向測(cè)驗(yàn) GATB多項(xiàng)能力與職業(yè)意向測(cè)驗(yàn) 語言理解和組織能力、概念類比能力、數(shù)學(xué)能力 抽象思維能力、空間推理能力、機(jī)械推理能力第二十一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月GATB一般能力 G語言能力 V數(shù)學(xué)能力 N空間能力 S形狀知覺能力 P文書知覺能力 Q手指靈巧 F協(xié)調(diào)能

9、力 K手工靈巧 M第二十二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月哪一組旋轉(zhuǎn)圖形是一樣的？A組B組AB第二十三張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月各 職 業(yè) 群 的 能 力 傾 向 最 低 基 準(zhǔn) 表職業(yè)能力群各 能 力 傾 向 的 最 低 分G一般V語言N數(shù)學(xué)Q文書S空間P形狀K協(xié)調(diào)F手指M手工人文系統(tǒng)的職業(yè)125125100特別需要言語能力的事務(wù)職業(yè)125110100自然科學(xué)系統(tǒng)的專門職業(yè)125125100需要數(shù)的能力的事務(wù)職業(yè)125110100機(jī)械事務(wù)職業(yè)909090美術(shù)作業(yè)的職業(yè)909090設(shè)計(jì)、制圖、電氣職業(yè)11011090造型、手指作業(yè)的職業(yè)909090第二十四張，PPT共

10、七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月管理能力測(cè)試計(jì)劃能力協(xié)調(diào)能力激勵(lì)能力溝通能力時(shí)間管理能力演講能力第二十五張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月管理能力測(cè)試方法無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 (LGD)文件筐演講法辯論法情景模擬法案例分析法第二十六張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)能力傾向及測(cè)量能力傾向測(cè)驗(yàn)實(shí)踐應(yīng)用的現(xiàn)狀和問題在歐美運(yùn)用非常廣泛和普及在中國(guó)目前只運(yùn)用于少數(shù)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究、飛行員、航天員選拔公務(wù)員選拔、MBA考試有所借鑒原因：費(fèi)效比高版權(quán)專業(yè)人士缺乏第二十七張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月二、氣質(zhì)、人格及測(cè)量氣質(zhì)：心理活動(dòng)的動(dòng)力特點(diǎn)，即心理活動(dòng)的強(qiáng)度、速度、穩(wěn)定性、靈活性、指

11、向性等。古希臘對(duì)氣質(zhì)的分類膽汁質(zhì)多血質(zhì)粘液質(zhì)抑郁質(zhì)第二十八張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月多血質(zhì)多血質(zhì)類型的特征是：情緒不穩(wěn)定、情感的發(fā)生迅速而易變，思維語言迅速而敏捷、活潑好動(dòng)。在情緒反應(yīng)上表現(xiàn)為快而多變，但不強(qiáng)烈，情感體驗(yàn)不深，但很敏感。 在行為方面表現(xiàn)為活潑好動(dòng)、機(jī)敏、愛參加各種活動(dòng)，但常常有始無終。 該類型的人適應(yīng)性強(qiáng)、善于交際，待人熱情，學(xué)習(xí)上領(lǐng)會(huì)問題快。但也表現(xiàn)出、輕率、不忠誠等。該類型的人要注意在刻苦鉆研、有始有終、嚴(yán)格要求等方面的心理修養(yǎng)。 第二十九張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月膽汁質(zhì)膽汁質(zhì)類型的特征是：好沖動(dòng)、情感發(fā)生快、強(qiáng)烈而持久，動(dòng)作迅速而強(qiáng)烈，對(duì)自

12、己的言行不能控制，反應(yīng)速度快，但不靈活。具有這種類型特征的人，在情緒反應(yīng)上易受感動(dòng)，情感一旦發(fā)生就很強(qiáng)烈，久久不能平靜，易同人們發(fā)脾氣，性情暴躁、易怒，情緒不能自制。在行為方面的表現(xiàn)：積極參加各種活動(dòng)，有創(chuàng)新精神、工作積極，遇到困難時(shí)能以極大毅力去克服困難。膽汁質(zhì)的優(yōu)點(diǎn)是有毅力、積極熱情、有獨(dú)創(chuàng)型。不良表現(xiàn)是缺乏自制性、粗暴和急躁、易生氣、易激動(dòng)。這類型的人要注意在耐心、沉著和自制力等方面的心理修養(yǎng)。第三十張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月粘液質(zhì)粘液質(zhì)類型的特征是：性情沉靜，情感發(fā)生緩慢而微弱，不外露、動(dòng)作遲緩、易抑制、沉默寡言。該類型的人在情緒方面表現(xiàn)為沉著、平靜、遲緩、心境平穩(wěn)、不

13、易激動(dòng)，很少發(fā)脾氣、情感很少外露。在行為方面表現(xiàn)為沉默寡言、面部表情單一，胸懷寬廣，不計(jì)小事，能委曲求全，自制力強(qiáng)，活動(dòng)中表現(xiàn)為有條有理、深思熟慮、堅(jiān)韌不拔。這種人容易形成勤勉、實(shí)事求是的精神，堅(jiān)韌性等特征，但也可能發(fā)展如萎靡、遲鈍、消極、怠惰等不良品質(zhì)。 第三十一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月抑郁質(zhì)抑郁質(zhì)類型的特征：性情脆弱、情感發(fā)生緩慢而持久，動(dòng)作遲鈍、柔弱易倦。具有這種類型特征的人在情緒方面表現(xiàn)為情感不易老化，比較平靜，不易動(dòng)情。情感脆弱、易神經(jīng)過敏，容易變得孤僻。在行為方面表現(xiàn)為動(dòng)作遲緩。膽小、不喜歡拋頭露面，反應(yīng)遲鈍。 這種人易形成傷感、沮喪、由于、深沉、悲觀等不良心理特

14、征。 第三十二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月氣質(zhì)、人格及測(cè)量氣質(zhì)的測(cè)量星座、屬相、血型與氣質(zhì)A-崇尚完美主義者；B-充滿感情的行動(dòng)家；O-現(xiàn)實(shí)浪漫主義者；AB-充滿矛盾的自信家 氣質(zhì)在管理實(shí)踐中的作用氣質(zhì)類型無好壞之分氣質(zhì)不能直接決定個(gè)人價(jià)值與社會(huì)成就氣質(zhì)類型影響活動(dòng)效率氣質(zhì)影響人的情感和行為第三十三張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月氣質(zhì)、人格及測(cè)量人格的測(cè)量人格：一個(gè)人穩(wěn)定的、習(xí)慣化的思維方式和行為風(fēng)格，貫穿一個(gè)人的心理過程，是一個(gè)人獨(dú)特性的整體反應(yīng)。人格測(cè)驗(yàn)，個(gè)性測(cè)驗(yàn)EPQ16PF/Big 5MBTI第三十四張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月EPQ，艾森克人格測(cè)

15、試神經(jīng)質(zhì)性（P）情緒穩(wěn)定性（N）內(nèi)外向（E）效度量表（L）88個(gè)項(xiàng)目8種基本的人格類型學(xué)術(shù)研究和臨床應(yīng)用更多第三十五張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月16PF，卡特爾人格測(cè)試16種人格特質(zhì)樂群性、敏感性、穩(wěn)定性、意向性活潑性、規(guī)范性、交際性、情感性懷疑性、想象性、隱秘性、自慮性變個(gè)性、獨(dú)立性、自律性、緊張性187個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)第三十六張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月Big 5，大五人格測(cè)試5種人格特質(zhì)求新性 （Openness）富于想象對(duì)務(wù)實(shí)，自主對(duì)順從盡責(zé)性 （Conscientiousness）謹(jǐn)慎細(xì)心對(duì)粗心大意，自律對(duì)意志薄弱外向性 （Extraversion）好交際對(duì)不好

16、交際，愛娛樂對(duì)嚴(yán)肅隨和型 （Agreeableness）信賴對(duì)懷疑，樂于助人對(duì)不合作神經(jīng)質(zhì)性（Neuroticism）煩惱對(duì)安靜，不安全感對(duì)安全感第三十七張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月MBTI，邁耶斯-布瑞格斯人格測(cè)試人格的四個(gè)維度，八方面，16種人格類型 外向E內(nèi)向I 感知S直覺N 思考T情感F 判斷J知覺P第三十八張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月MBTI簡(jiǎn)介MBTI是近20年來世界上廣為使用的一個(gè)測(cè)驗(yàn)用于考察參測(cè)人員在組織中的貢獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個(gè)體特征與潛力屬于類型學(xué)測(cè)驗(yàn) 第三十九張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月心理類型學(xué)如何對(duì)人進(jìn)

17、行分類?從四個(gè)維度考察個(gè)人的偏好：1態(tài)度傾向：Extraversion (E) v s. Introversion (I)外傾/內(nèi)傾2接受信息：Sensing (S) vs. iNtuition (N)感覺/直覺3處理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F)思考/情感4行動(dòng)方式：Judging (J) vs. Perceiving (P)判斷/知覺Energizing / Attending / Deciding / Living第四十張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月外向 E內(nèi)向I喜歡人際交往喜歡外出表情豐富，外露喜歡交互作用，合群喜行動(dòng)、多樣性（不能長(zhǎng)期堅(jiān)持）

18、不怕打擾，喜自由溝通講，然后想；易沖動(dòng)、易后悔、易受他人影響從時(shí)間中獲得能量喜靜、冥想（離群、與外界相互誤解）謹(jǐn)慎、不露表情社會(huì)行為的反射性（會(huì)失去機(jī)會(huì)）獨(dú)立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、不蠻干（不怕長(zhǎng)時(shí)間做事）、勤奮怕打擾想，然后講第四十一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月感覺S直覺N通過五官感受世界、注重真實(shí)的存在、實(shí)際用已經(jīng)有的技能解決問題喜具體明確重細(xì)節(jié)（少全面性）腳踏實(shí)地做事有可能的結(jié)果、能忍耐、小心、可做重復(fù)工作（不喜新）不喜展望通過第六感洞察世界、注重應(yīng)該如何，比較籠統(tǒng)、喜學(xué)新技能不重準(zhǔn)確、喜抽象和理論重可能性，討厭細(xì)節(jié)好高騖遠(yuǎn)，喜歡新問題憑愛好做事，對(duì)事情的態(tài)度易變提新見解、匆促

19、結(jié)論第四十二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月思考T情感F分析，用邏輯客觀方式?jīng)Q策；堅(jiān)信自己正確，不受他人影響清晰、正義、不喜調(diào)和批判和鑒別力規(guī)則工作中少表現(xiàn)出情感，也不喜歡他人感情用事主觀和綜合，用個(gè)人化的、價(jià)值導(dǎo)向的方式?jīng)Q策；考慮他人的影響和諧、寬容、喜歡調(diào)解不按照邏輯思考環(huán)境喜歡工作場(chǎng)景中的情感，從贊美中得到享受，也希望他人的贊美第四十三張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月判斷J知覺P封閉定向結(jié)構(gòu)化和組織化時(shí)間導(dǎo)向決斷，事情都有正誤之分喜命令，控制、反應(yīng)迅速，喜歡完成任務(wù)不善適應(yīng)開放定向彈性化和自發(fā)化探索和開放結(jié)局好奇，喜歡收集新信息而不是做結(jié)論喜歡觀望，喜歡開始許多新的項(xiàng)

20、目，但不完成優(yōu)柔寡斷、易分散注意第四十四張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月16種人格類型第四十五張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月四種氣質(zhì)類型第四十六張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月SJ的四種類型第四十七張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月SJ的特點(diǎn)常問的問題：什么？ What?風(fēng)格：穩(wěn)定器/平衡者/循規(guī)蹈矩者 Stabilizer / traditionalist尋求：所有物/財(cái)產(chǎn) Belonging弱點(diǎn)：混亂/無序/無組織 Disarray / disorganization責(zé)任- -程序/規(guī)范可信賴- -果斷抗拒變化- -穩(wěn)定性堅(jiān)持傳統(tǒng) - -“應(yīng)該”“不

21、應(yīng)該”精確- -社會(huì)責(zé)任對(duì)組織忠誠- -結(jié)構(gòu)“寧拆10座廟，不破一樁婚” -有序 -依賴權(quán)威第四十八張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月SP的四種類型第四十九張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月SP的特點(diǎn)常問的問題：什么時(shí)候？ When?風(fēng)格：排憂解難者/談判者/救火員 Trouble shooter/negotiator尋求：行動(dòng) Action弱點(diǎn)：常規(guī)/例行公事 Routine自由/放任/隨意- -享受當(dāng)前的時(shí)光過程導(dǎo)向- -實(shí)際/實(shí)用好玩- -即興/自發(fā)擅長(zhǎng)應(yīng)急 - -喜歡親身經(jīng)歷 常心血來潮-需要自由和空間- -適應(yīng)能力強(qiáng)靈活- -尋求變化和多樣性“我們干吧！”- -心情愉

22、悅關(guān)注當(dāng)前- -行動(dòng)導(dǎo)向先嘗試，再尋求指導(dǎo)- -現(xiàn)實(shí)第五十張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月NT的四種類型第五十一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月NT的特點(diǎn)常問的問題：為什么？ Why?風(fēng)格：夢(mèng)想家/理論家/有遠(yuǎn)見 Visionary尋求：能力/勝任感 Competency弱點(diǎn)：無能/無能感/不勝任 Incompetency高成就者- -好爭(zhēng)論易概念化- -喜歡復(fù)雜性易自我懷疑- -好字斟句酌系統(tǒng)設(shè)計(jì)者 - -知識(shí) 客觀的知覺- -如果，將會(huì)原則- -對(duì)知識(shí)有好奇心與自己和他人競(jìng)爭(zhēng)- -不會(huì)墨守成規(guī)變革的設(shè)計(jì)者- -不迷信權(quán)威 獨(dú)立 - 第五十二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2

23、022年6月NF的四種類型第五十三張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月NF的特點(diǎn)常問的問題：誰？ Who?風(fēng)格：催化劑/助人成長(zhǎng)者 Catalyst尋求：同一性/本來面目 Identity弱點(diǎn)：內(nèi)疚/罪責(zé)感 Guilt -生動(dòng)的想象有魅力的- - 神秘的人際技能- - 對(duì)沖突過分敏感給他人心理支持 - - 尋找自我同情的- -自主關(guān)系- - 需要鼓勵(lì)和認(rèn)可人的發(fā)展的可能性- - 正直/誠實(shí)交往- -給予安慰合作- -“成長(zhǎng)為”第五十四張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月心理類型與職業(yè)SP表演者企業(yè)家排除故障者自由職業(yè)者搶險(xiǎn)隊(duì)員SJ經(jīng)理人員會(huì)計(jì)警察醫(yī)生教師NT科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計(jì)師

24、經(jīng)理人員NF咨詢師記者藝術(shù)家心理學(xué)家神職人員第五十五張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月心理類型與職業(yè)“什么類型的人適合做管理者”？但是心理類型可以預(yù)示一個(gè)人的工作和管理風(fēng)格，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供信息盡管某些職業(yè)可能吸引大量的某些類型的人，但是沒有證據(jù)表明16種類型中的任何一種不能從事或不適合任何一種工作。因此，心理類型不能作為人員甄選的標(biāo)準(zhǔn)，需要參照其他測(cè)驗(yàn)的結(jié)果。第五十六張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月不同類型的工作風(fēng)格SP 緊急事件和壓力。解決具體問題，特別在危險(xiǎn)、緊張的環(huán)境中。變異性，大量的事情?！斑m應(yīng)的現(xiàn)實(shí)主義者”SJ達(dá)到期限要求，在有結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定的環(huán)境中解決問題。關(guān)注細(xì)節(jié)。

25、事先準(zhǔn)備好。關(guān)注氛圍和融入。安全?！艾F(xiàn)實(shí)的決策者”NT產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點(diǎn)。其觀點(diǎn)和成就被他們所尊重的人看重。自主?！坝羞壿嬓郧覚C(jī)敏”NF用“養(yǎng)育”的方式幫助他人。充當(dāng)資源。在令人鼓舞和和諧的環(huán)境中被認(rèn)同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激勵(lì)。“熱心而有洞察力”第五十七張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月MBTI組合（一）ISTJ 有責(zé)任感ISFJ 忠誠INFJ 思考INTJ 獨(dú)立ISTP 現(xiàn)實(shí)ISFP 有藝術(shù)氣質(zhì)INFP 理想主義INTP 會(huì)用概念進(jìn)行思考第五十八張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月MBTI組合（二）ESTP 具有自發(fā)性ESFP 慷慨ENFP 樂觀ENTP 具有發(fā)

26、明性ESTJ 嚴(yán)格做事ESFJ 和諧ENFJ 能說服人ENTJ 能指揮第五十九張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月MBTI感覺 直覺思考情感決斷性的可依賴的對(duì)細(xì)節(jié)敏感實(shí)用主義的分析的有責(zé)任心的有創(chuàng)造性的進(jìn)步的有很多觀念慈善的以人為導(dǎo)向助人的會(huì)計(jì)/程序/市場(chǎng)/工程/生產(chǎn)指導(dǎo)/資訊/會(huì)商/銷售/訪談系統(tǒng)設(shè)計(jì)/系統(tǒng)分析/法律/中高級(jí)管理/教育/經(jīng)濟(jì)公關(guān)/廣告/人事/政治/顧客服務(wù)第六十張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月MBTI問卷介紹對(duì)偶比較法93個(gè)項(xiàng)目網(wǎng)站：第六十一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月MBTI樣題下面每組詞語或短語中，你更愿意接受或喜歡哪一個(gè)？請(qǐng)考慮這些詞的含義

27、，而不是好聽否。請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)上打“”(每題只能打一個(gè))：27. a) 抽象 b) 具體 41. a)計(jì)劃與規(guī)則 b) 臨時(shí)與隨意 28. a)計(jì)劃好的 b) 未計(jì)劃的 42. a) 寧靜 b) 活躍 29. a) 溫和的 b) 堅(jiān)定的 43. a) 恩惠 b) 祝福 30. a) 事實(shí) b) 猜想 44. a) 理論推導(dǎo) b) 實(shí)踐證實(shí) 第六十二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月下面問題的選項(xiàng)哪一個(gè)更接近你的日常行為和感受？請(qǐng)?jiān)谠撨x項(xiàng)上打“”(每題只打一個(gè))：74. 身邊有很多人, ? 84. 你覺得自己更傾向于是一個(gè) ? a) 會(huì)令你變得更有精神 a) 做事隨興，隨意的人 b) 會(huì)令你感

28、到疲于應(yīng)付 b) 做事遵循計(jì)劃的人75. 你做一個(gè)決定時(shí)，更多地會(huì)考慮 ? 85. 你覺得自己 長(zhǎng)時(shí)間的交談a)客觀事實(shí) a) 只有和那些興趣相投的人才可以做到 b)他人的感受和意見 b) 只要愿意，和幾乎任何一個(gè)人都可以做到76. 你的社會(huì)活動(dòng)，通常 ? 86. 當(dāng)你有重要工作要在一周內(nèi)完成時(shí)，你會(huì) a) 提前一段時(shí)間計(jì)劃好 a) 事先列出要做的每件事及其順序 b) 事先不計(jì)劃，根據(jù)當(dāng)時(shí)情境而定 b) 直接開始做第六十三張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月三、職業(yè)適應(yīng)性測(cè)量工作動(dòng)機(jī)測(cè)量風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)機(jī)，權(quán)力動(dòng)機(jī)，親和動(dòng)機(jī)，成就動(dòng)機(jī)需求測(cè)量馬斯洛需求層次理論生理、安全、歸屬與愛、自尊、自我實(shí)現(xiàn)職

29、業(yè)興趣測(cè)量Holland, Kuder第六十四張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月成就動(dòng)機(jī)測(cè)量（葉仁敏） 請(qǐng)認(rèn)真閱讀下面的每個(gè)句子，選擇1-5來表示你認(rèn)為的符合程度，數(shù)字越大表示越符合。 1、我喜歡新奇的、有困難的任務(wù)，甚至不惜冒風(fēng)險(xiǎn)。2、我討厭在完全不能確定會(huì)不會(huì)失敗的情境中工作。3、我在完成有困難的任務(wù)時(shí)，感到快樂。4、在結(jié)果不明的情況下，我擔(dān)心失敗。5、我會(huì)被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。 29、我希望把有困難的工作分配給我。30、當(dāng)我遇到我不能立即弄懂的問題，我會(huì)焦慮不安。/kingofloose/blog/item/db65b20fd5803cedaa645722.ht

30、ml第六十五張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月Holland職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)“請(qǐng)根據(jù)對(duì)每一題目的第一印象作答，不必仔細(xì)推敲，答案沒有好壞、對(duì)錯(cuò)之分。具體填寫方法是，根據(jù)自己的情況回答“是” 或“否。”1、我喜歡把一件事情做完后再做另一件事。 2、在工作中我喜歡獨(dú)自籌劃，不愿受別人干涉。 3、在集體討論中，我往往保持沉默。 4、我喜歡做戲劇、音樂、歌舞、新聞采訪等方面的工作。 5、每次寫信我都一揮而就，不再重復(fù)。 60、我喜歡在人事部門工作。 /group/topic/1851984/第六十六張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月四、道德/投射測(cè)驗(yàn)道德水平如何評(píng)價(jià)？問卷的結(jié)果可靠嗎？第六

31、十七張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月投射測(cè)驗(yàn) projective test 向被試呈現(xiàn)模棱兩可的刺激材料（如墨跡或不明確的人物圖片），或者要求其畫畫或描寫一段文字，要求被試解釋其知覺，讓他在不知不覺中將其情感、態(tài)度、愿望、思想等投射出來。投射測(cè)驗(yàn)?zāi)芾@過受訪者的心理防御，在他們不防備的情況下探測(cè)其真實(shí)想法。 第六十八張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)(Rorschach Inkblot Test) 第六十九張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)（TAT） 第七十張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月畫樹測(cè)驗(yàn)導(dǎo)語：請(qǐng)畫一棵樹，并做介紹：樹名、果實(shí)

32、名、季節(jié)、作畫時(shí)的心情考察內(nèi)容：1、畫的是什么樹？是現(xiàn)實(shí)中的樹還是想象中的樹？如果是現(xiàn)實(shí)中的樹，是否有變形？2、這棵樹是否有果實(shí)？如果有，是大還是??？有幾種果實(shí)？果實(shí)的名稱與果樹的名稱是否一致？3、這棵樹生長(zhǎng)在什么季節(jié)中？這個(gè)季節(jié)與果實(shí)有什么樣的關(guān)系？是否與開花結(jié)果的季節(jié)相符合？季節(jié)與樹的生命力的關(guān)系是怎樣的？4、作畫者在作畫時(shí)的心情（情緒）是什么？作畫本身是否觸動(dòng)了作畫者的潛意識(shí)中的某種情結(jié)？5、對(duì)樹的自由聯(lián)想描述是什么？第七十一張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月兩難故事-海因茲偷藥歐洲有個(gè)婦女患了癌癥，生命垂危。醫(yī)生認(rèn)為只有一種藥才能救她，它是本城一個(gè)藥劑師最近發(fā)明的鐳化劑。制造這

33、種藥要花很多錢，藥劑師索價(jià)還要高過成本10倍。他花了200元制造鐳化劑，而這點(diǎn)藥他競(jìng)索價(jià)2000元。病婦的丈夫海因茲到處向熟人借錢，總共才借到1000元，只夠藥費(fèi)的一半。海因茲不得已，只好告訴藥劑師，他的妻子快要死了，請(qǐng)求藥劑師便宜一點(diǎn)賣給他，或者允許他賒欠。但藥劑師說：不成！我發(fā)明此藥就是為了賺錢。海因茲走投無路在夜晚竟撬開藥店的門，為妻子偷來了藥。這個(gè)丈夫應(yīng)該這樣做嗎？為什么說應(yīng)該？為什么說不應(yīng)該？法官該不該判他的刑？為什么？第七十二張，PPT共七十九頁，創(chuàng)作于2022年6月兩難故事-偷與騙某小鎮(zhèn)有一對(duì)兄弟，十分窘困，想偷偷離開，可是沒有錢。于是哥哥在一家商店偷了1000美元。弟弟則向一位老