人事事務(wù)代理協(xié)議書范本(s社保)

1、編號(hào)： 人事事務(wù)代理協(xié)議書甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日第1 頁(yè)共8 頁(yè)甲方： 地址：電話：傳真：乙方：地址：電話：傳真：開戶銀行：帳號(hào)：甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)合同法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 和有關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定， 根據(jù)平等互利原則， 經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方為甲方員工提供 社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱社保） 、住房公積金（以下簡(jiǎn)稱公積金）等人事事務(wù)委托服 務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)（具體見委托服務(wù)項(xiàng)目）簽訂以下協(xié)議，并共同遵守。甲方委托的 具體服務(wù)人員（甲方委托乙方提供委托服務(wù)的員工，以下簡(jiǎn)稱員工） 、委托服務(wù) 期限等均以附件形式列示。 附件作為本協(xié)議的附加條款， 與本協(xié)議具有同等法律 效力。一

2、、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，任何一方若 終止協(xié)議， 應(yīng)提前貳個(gè)月以書面形式通知對(duì)方并協(xié)商處理有關(guān)善后事宜。 本協(xié)議 期滿前 60 天，雙方均未書面通知對(duì)方終止本協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延 1 年。、委托服務(wù)項(xiàng)目：乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容及各項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下表所列：服務(wù)內(nèi)容是/否服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備注社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)社保增、減員等常規(guī)操作及協(xié)助處理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移是服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 采用下列第 種方式計(jì) 算： 1、含稅： 元/人/月 2、不含稅： 元/人/月辦理過程中產(chǎn)生的 政府部門規(guī)定的費(fèi) 用（如工本費(fèi)、手續(xù) 費(fèi)、補(bǔ)繳利息及與社 保人數(shù)捆綁的殘疾 人就業(yè)保障金等費(fèi) 用），由甲方另行支

3、付給乙方。 社保、公積金補(bǔ)繳和 正常繳納收取同標(biāo) 準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)。協(xié)助醫(yī)療申報(bào)報(bào)銷及異地就醫(yī)手續(xù)辦理協(xié)助辦理工傷、生育保險(xiǎn)及退 休金的申報(bào) / 申領(lǐng)手續(xù)協(xié)助養(yǎng)老、醫(yī)保手冊(cè)及醫(yī)療卡辦領(lǐng)住房公積金服務(wù)住房公積金開戶、繳納、封存及協(xié)助轉(zhuǎn)移、支取手續(xù)是/ 否咨詢?cè)鲋捣?wù)當(dāng)?shù)厣绫：凸e金政策的及時(shí)反饋與詳細(xì)解讀是免費(fèi)提供員工社保問題的咨詢與解答當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工政策的咨詢與解答為員工開具所需的相關(guān)證明材料委托服務(wù)城市為：、甲方權(quán)利與義務(wù)：一）甲方與乙方是委托與被委托的關(guān)系。 員工的勞動(dòng)關(guān)系在甲方， 基于勞動(dòng)關(guān) 系產(chǎn)生的包括但不限于員工各類補(bǔ)償金、 賠償金、傷殘津貼、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金等根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由

4、用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方獨(dú)立承擔(dān)， 乙 方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。（二）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議服務(wù)內(nèi)容要求， 甲方應(yīng)向乙方提供員工辦理 社保或繳納公積金等所需相關(guān)資料， 包括但不限于員工身份證、 社?？ǎㄈ缬校?、 居住證等證件有效復(fù)印件， 并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、 有效性、 合法性承擔(dān)全部 責(zé)任。（三）甲方有責(zé)任要求員工配合乙方完成協(xié)議所規(guī)定的委托服務(wù)所需手續(xù)， 由于 甲方或員工個(gè)人原因致使乙方不能按照協(xié)議約定提供和完成相關(guān)服務(wù)的， 由甲方 承擔(dān)所有責(zé)任。 如員工處于工傷、 醫(yī)療或生育報(bào)銷期， 甲方需待相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待 遇申報(bào)工作全部完畢之后方可申請(qǐng)減員， 否則，由此造成員工未能享受相關(guān)社會(huì)

5、 保險(xiǎn)待遇的由甲方自行承擔(dān)。（四）甲方員工社保和公積金繳納基數(shù)及參繳險(xiǎn)種需按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的政策 執(zhí)行。如因員工社保和公積金繳納基數(shù)與員工實(shí)際工資不符導(dǎo)致員工工傷理賠差 額、失業(yè)金申領(lǐng)差額等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任?；蚣?方未按相關(guān)政策少繳、 漏繳員工社保和公積金等原因?qū)е滦姓C(jī)構(gòu)向乙方進(jìn)行處 罰的，乙方有權(quán)向甲方追究相關(guān)連帶責(zé)任且甲方有義務(wù)向乙方賠償相關(guān)損失。（五）甲方需要增減社保和公積金的員工或?qū)T工的參繳信息進(jìn)行其他變更的， 應(yīng)及時(shí)向乙方提交電子版及加蓋公章掃描件或傳真件的委托服務(wù)通知書 （附 件一）。各地社保操作截止時(shí)間及雙方費(fèi)用結(jié)算時(shí)間如下表中所約定（遇節(jié)假日

6、提前 2 個(gè)工作日）：城市操作月份增員截止日減員截止日結(jié)算日期付款日期備注當(dāng)月當(dāng)月 日 當(dāng)/ 次月生 效當(dāng)月 日 當(dāng)/ 次月生 效當(dāng)月日當(dāng)月日當(dāng)月結(jié)算當(dāng) / 次月費(fèi)用此表“生效”僅指增減能正常操作，涉及工傷、住院等費(fèi)用報(bào)銷生效日期依據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（六）當(dāng)?shù)卣畬?duì)社保公積金政策作出調(diào)整時(shí)， 上述社保、 公積金及殘疾人保障 就業(yè)保障金等費(fèi)用相應(yīng)調(diào)整，具體按乙方根據(jù)政策發(fā)出的通知為準(zhǔn)。 如當(dāng)?shù)卣?guī)定相關(guān)政策公布后重新核定繳費(fèi)數(shù)額，參保單位仍需為甲方員工 （包括離職員工） 補(bǔ)繳社保公積金差額的， 甲方在接到乙方通知后， 應(yīng)在規(guī)定的 日期內(nèi)將相應(yīng)的費(fèi)用及時(shí)足額支付至乙方， 乙方按照政府規(guī)定辦理結(jié)算。

7、 本條約 定不因本協(xié)議的解除或終止等原因而免除甲方的義務(wù)或責(zé)任。（七）甲方承擔(dān)員工各項(xiàng)社保、 公積金（包括應(yīng)由單位繳納部分和員工個(gè)人繳納 部分）及當(dāng)?shù)卣?guī)定的與社保信息捆綁的如殘疾人就業(yè)保障金 （如有）等費(fèi)用， 并應(yīng)連同服務(wù)費(fèi) （及稅費(fèi)）于上表約定付款日期之前向乙方支付委托服務(wù)的應(yīng)付 款項(xiàng)總額。如甲方未按約定時(shí)間而遲延付款的，每延遲一日按應(yīng)付款金額的2向乙方支付違約金， 且甲方自行承擔(dān)未能按時(shí)辦理社保和公積金所造成的全部責(zé) 任。（八）甲方要求乙方為甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)提供與本協(xié)議內(nèi)容相同的服務(wù)， 應(yīng)當(dāng)向乙方 提供需要服務(wù)的關(guān)聯(lián)企業(yè)名單， 甲方在本協(xié)議中的一切權(quán)利義務(wù)適用于名單中的關(guān)聯(lián)企業(yè)。甲方了解并

8、同意關(guān)聯(lián)企業(yè)違反本協(xié)議所產(chǎn)生的責(zé)任后果由甲方承擔(dān)。甲方未提供上述關(guān)聯(lián)企業(yè)名單和相關(guān)員工信息的， 均視為員工與甲方自身建立勞動(dòng)關(guān)系。四、乙方權(quán)利與義務(wù)：（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策，根據(jù)協(xié)議范圍，向甲方 指定專人提供規(guī)范化的服務(wù)。 乙方有責(zé)任接受甲方的合理監(jiān)督及其提出的與協(xié)議 約定服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的書面意見，并應(yīng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。（二）乙方應(yīng)在收到甲方按相關(guān)政策規(guī)定的準(zhǔn)確齊全的材料及應(yīng)付的款項(xiàng)后， 為 甲方員工申辦各項(xiàng)社保和繳納公積金， 并對(duì)操作情況進(jìn)行反饋。 因乙方原因， 未 能按時(shí)為員工辦理社保和繳納公積金， 應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施， 由此而產(chǎn)生滯納金 等相

9、應(yīng)責(zé)任， 由乙方承擔(dān)。 因當(dāng)?shù)厣绫９e金政策規(guī)定， 造成員工當(dāng)月參繳成功 但待遇當(dāng)月無(wú)法享受或需繳滿一定繳納期限才能享受相關(guān)待遇的， 乙方不承擔(dān)由 此帶來(lái)的社保待遇無(wú)法報(bào)銷、公積金無(wú)法提取或申請(qǐng)貸款的相關(guān)責(zé)任。（三）乙方協(xié)助辦理甲方員工各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇 （包括工傷、 醫(yī)療、住院、生育） 申報(bào)或申領(lǐng)工作， 但政府部門規(guī)定需員工自行辦理 （如工傷鑒定等） 及涉及需驗(yàn) 證員工身份證、 戶口本等證件原件的 （如住房公積金提取、 社保關(guān)系跨區(qū)域轉(zhuǎn)入 或轉(zhuǎn)出等）相關(guān)手續(xù)，乙方僅提供必要的協(xié)助。遇特殊情況，由甲乙雙方協(xié)商確 定。（四）如乙方提供服務(wù)所在地政府規(guī)定， 單位員工參保， 須出具當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì) 保障

10、局鑒證的勞動(dòng)合同文本，則乙方負(fù)責(zé)與甲方委托員工簽訂形式上的勞動(dòng)合 同，但該勞動(dòng)合同文本僅作為繳納社保和公積金的必備資料， 甲方委托的員工與 乙方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，乙方無(wú)需承擔(dān)任何用工風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)法律責(zé)任。五）甲方了解并同意如服務(wù)范圍涉及乙方不能直接提供服務(wù)的，乙方有權(quán)委托其分支機(jī)構(gòu)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)提供該地區(qū)的服務(wù)項(xiàng)目。（六）服務(wù)城市如有重要?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)出臺(tái)時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)通知甲方。（七）乙方收到甲方支付的約定委托服務(wù)的應(yīng)付款項(xiàng)后，應(yīng)出具稅務(wù)發(fā)票。五、協(xié)議修改與解除（一）本協(xié)議生效后，除非另有規(guī)定，任何一方不得單方面對(duì)其進(jìn)行修改。對(duì)本 協(xié)議的任何修改均應(yīng)以書面形式作出， 并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋

11、雙方公章或 經(jīng)公安部門備案的專用章后方可生效。 如果對(duì)本協(xié)議的任何條款由雙方一致同意 修改后而與其他條款或附件的任何規(guī)定產(chǎn)生沖突、 歧義或不一致， 應(yīng)以雙方一致 同意修改后的條款或附件為準(zhǔn)。（二）出現(xiàn)以下情況之一，允許變更或解除本協(xié)議；、甲乙雙方協(xié)商同意；、由于不可抗力致使本協(xié)議的全部或主要義務(wù)不能履行；、任何一方提前 60日以書面形式通知對(duì)方；、如甲方拖欠相關(guān)費(fèi)用，乙方可書面通知終止本協(xié)議；、依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。六、附則（ 一 ） 未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得向第三方（有關(guān)法律、法規(guī)、政府部門、 證券交易所或其它監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求和甲乙雙方的法律、 會(huì)計(jì)、商業(yè)及其它顧問、 授 權(quán)雇員除外） 泄露本協(xié)議的條款的任何內(nèi)容以及本協(xié)議的簽訂及履行情況， 以及 通過簽訂和履行本協(xié)議而獲知的對(duì)方及對(duì)方關(guān)聯(lián)公司的任何信息。（二）由于一方在本協(xié)議履行過程中沒有履行協(xié)議內(nèi)容， 致使協(xié)議目的不能實(shí)現(xiàn)，由責(zé)任方按實(shí)際發(fā)生的損失承擔(dān)違約責(zé)任。（三）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議， 應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商 解決。如雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)， 則將爭(zhēng)議提交原告所在地有管轄權(quán)的人民 法院審判。（四）