后勤服務(wù)保障工作總結(jié)【推薦】

1、精品文檔后勤服務(wù)保障工作總結(jié)【推薦】導(dǎo)語：后勤服務(wù)保障工作總結(jié)怎么寫？下面小編為大家整理相關(guān)文章，歡迎閱讀！希望對大家有所幫助！后勤服務(wù)保障工作總結(jié)一20XX 年是深入貫徹十八屆三中全會精神，全面深化改革的重要一年，也是機關(guān)后勤 服務(wù)中心創(chuàng)新工作機制、勇于推進理論和實踐創(chuàng)新的攻堅之 年，一年來，在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新區(qū) 有關(guān)部門的大力支持下，中心以十八屆三中全會精神為統(tǒng) 領(lǐng)，緊緊圍繞新區(qū)工作會議精神，堅持“大后勤”服務(wù)理念,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，狠抓工作創(chuàng)新，狠抓作風建設(shè)，扎 實做好后勤保障與服務(wù)，取得了階段性進展。（一）深入開展群眾教育實踐活動，推動后勤工作全 面發(fā)展一是真抓

2、實干促進改革創(chuàng)新。堅持把思想學習作為一項 重要任務(wù)，深入學習十八屆三中全會精神，以改革思想武裝 干部職工頭腦，堅定群眾觀點，實踐群眾路線，樹立“前臺” 意識，重點圍繞新區(qū)辦公用房緊張、調(diào)整接待工作、食堂精 細管理、服務(wù)班管理、車改等年度重難點工作深入研究，結(jié) 合工作實際，創(chuàng)新工作措施，制定具體的實施方案，確保后 勤保障服務(wù)取得實效。二是嚴格落實“八項規(guī)定”改進工作作風。堅持厲行節(jié) 約，反對鋪張浪費，嚴格對照規(guī)定的具體要求，狠抓工作落2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1 / 15精品文檔實，嚴格執(zhí)行節(jié)日紀律規(guī)定，簡化公務(wù)接待禮儀，降低接待 標準，精簡會務(wù)布置，嚴格車輛管理，

3、大力推進“光盤”行 動，嚴格控制“三公”經(jīng)費開支，不斷完善相關(guān)制度體系， 加強精細化管理，加強制度約束力，嚴格執(zhí)行財務(wù)核算制度， 確保機關(guān)高效正常運作的同時完成各類經(jīng)費壓縮的目標任 務(wù)。三是深入一線調(diào)研廣泛聽取意見。中心領(lǐng)導(dǎo)班子以身示 學，積極到三辦、行政服務(wù)大廳、機關(guān)食堂、服務(wù)班等一線 深入調(diào)查研究，組織專題座談、實地調(diào)研、民生體驗行動等 30多場，面對面聽取廣大干部職工關(guān)于食堂管理、班車服務(wù)、工會工作等方面的意見建議，不斷暢通意見反饋渠道，共收 集到群眾提由的各類意見和建議61條，為落實群眾教育路線整改工作提供了重要依據(jù)。（二）加強班子隊伍建設(shè)，不斷增強后勤保障能力一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭突生示范引領(lǐng)

4、作用。以開展群眾路線教育 實踐活動為契機，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范， 做好密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風的模范帶頭作用，狠抓隊 伍中存在的“四風”問題，切實整治“慵懶散奢”不良風氣， 抓好問題整改落實和制度建設(shè)，確保后勤服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，保 障更加到位。二是后勤隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。通過干部大會、民主 測評的方式，保證公平公正，今年以來新增入職職員1名、2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)2 / 15精品文檔招聘雇員6名，后勤隊伍得到進一步充實和優(yōu)化。同時積極 探索新的隊伍管理方式，開創(chuàng)業(yè)務(wù)主辦崗位，把優(yōu)秀干部安 排到重點、難點工作崗位上鍛煉，并且科學合理使用雇員指 標、

5、特殊崗位指標，著力培養(yǎng)中心優(yōu)秀的臨聘人員，給予成 長平臺和發(fā)展空間，干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高。三是支部作用和服務(wù)意識全面加強。中心現(xiàn)有干部職工 105人，其中黨員27人，占總?cè)藬?shù)26%培養(yǎng)發(fā)展對象3人、 入黨積極分子 3人，向支部提交入黨申請書的先進分子10人，支部規(guī)模得到了進一步充實和發(fā)展。同時以黨的群眾路 線教育實踐活動為契機， 全年組織黨員干部集中學習活動18次，觀看紅色專題影片 8部，制作學習臺賬 20期，編寫學 習簡報17期，累計發(fā)放213本讀物，有效強化黨員意識， 增強黨性觀念。（三）強化后勤保障工作，切實提高服務(wù)質(zhì)量。、會場及領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一是圓滿完成各類會務(wù)安排。認真做好會務(wù)協(xié)調(diào)工

6、作， 確保會議場所安排、氛圍布置、空調(diào)音響保障、車輛接送、 會場服務(wù)等部署到位，全年完成會議接待1803場次，其中普通會議1525場，電視電話會議 48場，大型會議230場。 在會場服務(wù)過程中，服務(wù)班以熱情主動、細心周到的服務(wù)得 到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是業(yè)務(wù)水平和隊伍凝聚力不斷提高。靈活實行服務(wù)班2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)3 / 15精品文檔調(diào)崗制度，加強新入職員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，有效幫助新員工 適應(yīng)工作、提高業(yè)務(wù)能力，同時組織拓展訓(xùn)練活動，讓服務(wù) 班全體成員深刻了解自身存在的缺點及不足，加深對自我的 認識，充分認識到團隊協(xié)作的重要性，讓全體成員能夠在日 常的工作中

7、，繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作的精神，分工協(xié)作，齊心合 力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。、財務(wù)管理一是推動財務(wù)精細化管理，確保收支管理規(guī)范透明。積 極執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度，做好日常的資金收支、財務(wù)報賬及 記賬工作，一年來，審核原始單據(jù)264850多張，處理會計憑證2750多張，辦理銀行支票業(yè)務(wù) 553多張，通過國庫支 付共2167張，退回假發(fā)票或不符合標準的發(fā)票245張，合計金額為39670元，杜絕了違反財務(wù)制度行為的發(fā)生。二是內(nèi)外監(jiān)督齊抓共管，嚴格控制三公經(jīng)費開支。堅持 每月首周集中審批中心財務(wù)，堅持實行獨立核算，實時有效 地監(jiān)督資金使用。積極推行財務(wù)公開，每半年在新區(qū)政府在 線網(wǎng)站上公開“三公經(jīng)費”支由情況，

8、接受群眾監(jiān)督，確保 經(jīng)費開支的合法性、規(guī)范性。經(jīng)統(tǒng)計，全年“三公”費用整 體下降約40%經(jīng)費支由得到了有效控制。、接待服務(wù)一是科學制定接待方案，圓滿完成各項接待任務(wù)。堅決貫徹落實“八項規(guī)定” “六項禁令”，厲行節(jié)約、反對鋪張浪2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)4 / 15精品文檔費等新要求，制定新的接待管理細則，在細致服務(wù)和地域特 色上下功夫，注重節(jié)約，全年共接待各類賓客 235批次2583 人次。如國家工信部工業(yè)司赴新區(qū)考察內(nèi)衣、鐘表基地、第 十屆中國（深圳）國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會、第十六屆高交會 等大型活動，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評。二是接待服務(wù)突生地方特色，體現(xiàn)

9、人性化服務(wù)。機關(guān)食 堂接待盡量采用自助餐方式以“簡化接待、不鋪張浪費”的 原則進行公務(wù)接待。在推行節(jié)約接待費用支由的同時，不斷 突由接待軟實力，在餐飲上注重挖掘光明的地方特色菜肴， 提高餐飲品質(zhì)，控制菜品成本 ；在服務(wù)上狠抓接待禮儀、微 笑服務(wù)、熱情周到等，切實做到各項接待活動有特色有品位 不超標等要求。、車輛保障一是狠抓交通安全保障工作，確保行車安全。根據(jù)管委 會統(tǒng)一部署安排“百日攻堅”行動，全年共開展車輛日常安 全檢查139次，確保行車安全。同時始終堅持“安全第一” 主題，狠抓司機職業(yè)道德和安全教育，不定期召開各類交通 安全學習，營造“人人講安全、人人懂安全、人人保安全” 的良好氛圍，全年

10、公務(wù)活動派車任務(wù)563次，其它由車任務(wù)1489次，未發(fā)生一例交通安全事故。二是積極配合推進公車改革，確保改革平穩(wěn)過渡。根據(jù) 新區(qū)車改精神，機關(guān)原通勤班車停止服務(wù)，我中心積極推行2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)5 / 15精品文檔定制公交服務(wù)，組織新區(qū)廣大干部職工辦理定制公交IC卡，乘車人憑IC卡乘車，按次刷卡收費，有效解決干部職工上 下班問題。同時結(jié)合中央、省、市嚴格控制購置租賃公務(wù)用 車文件要求，清退租賃車輛 55輛，淘汰公務(wù)黃標車 86輛， 確保新區(qū)公車改革順利推進。、事務(wù)管理一是想方設(shè)法，有效緩解辦公用房緊張難題。針對辦公 用房資源嚴重不足的問題，中心領(lǐng)導(dǎo)班子精心

11、謀劃，多次帶 隊實地調(diào)查，想法設(shè)法拓寬資源，提生了多套解決方案上報 新區(qū)。順利完成第三辦公區(qū)（24250 M）的租賃工作，以及社 會建設(shè)局辦公用房（面積約1700 M）的各項裝修及配套工作； 目前正繼續(xù)推進科技園 A-3辦公區(qū)（面積6031 M）項目的裝 修事宜，預(yù)計20XX年10月份投入使用。二是從細處著手，做好機關(guān)大院內(nèi)部管理。大力提高物 業(yè)維護維修效率和保潔質(zhì)量，解決大小維修20XX次，綠化消殺66次，協(xié)調(diào)電話號碼業(yè)務(wù) 310次，解決空調(diào)故障 310 次；設(shè)立招待所夜間值班室，安排工作人員24小時值班，不斷提高招待所、迎賓樓干部宿舍服務(wù)水平；加強電工夜間值班和大院收發(fā)室管理，確保后勤保障

12、及時到位，為新區(qū)機 關(guān)提供了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境。6 、安保服務(wù)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)6 / 15精品文檔一是強化安保隊伍培訓(xùn)，全力打造“平安機關(guān)”。有針對性組織安保隊伍開展反恐訓(xùn)練、維穩(wěn)防暴訓(xùn)練、搏擊自衛(wèi) 訓(xùn)練等，采取“每周一小訓(xùn)，每月一大訓(xùn)，集訓(xùn)與輪訓(xùn)結(jié)合” 的方式，加強保安隊伍的培訓(xùn)，不斷提升應(yīng)急處置時的應(yīng)變 能力，最大限度保障機關(guān)人身財產(chǎn)安全。據(jù)統(tǒng)計，全年門崗 檢查登記10318人次（包含三個辦公區(qū)域）、檢查進由車輛 30509臺次，登記夜間停放車輛 10769臺次。二是積極響應(yīng)維穩(wěn)處突，合力保障機關(guān)安全。針對新區(qū) 維穩(wěn)處突工作中存在“支援慢，執(zhí)

13、法難”等問題，我中心積 極加強與新區(qū)機訓(xùn)大隊、特保大隊、綜治應(yīng)急等部門的溝通 協(xié)調(diào)，通過增加支援人員數(shù)量，安裝電子應(yīng)急設(shè)備、購置移 動音箱等方式，大幅提高應(yīng)急效率，保證機關(guān)安全穩(wěn)定。據(jù) 統(tǒng)計，20XX年共參與維穩(wěn)處突 406批次，有效疏導(dǎo) 6344名 群眾，生動安保2132人次。三是嚴格機關(guān)消防安全管理，確保機關(guān)安全運行。積極 做好日常消防安全檢查及消防維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時 整改，經(jīng)統(tǒng)計，全年完成消防例檢 24次，開展大型檢查共 2 次，發(fā)現(xiàn)安全隱患 35處，及時整改 32處，更換滅火器 96 個。同時加強機關(guān)大院、二辦、三辦和行政服務(wù)大廳消防死 角的巡視力度，對長期阻塞的消防專用通道進

14、行整理，確保 消防通道暢順。7 、公共節(jié)能科2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)7 / 15精品文檔一是建立節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，推動節(jié)能工作順利開 展。為進一步加強相關(guān)節(jié)能責任單位的溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)公 共機構(gòu)節(jié)能條例的有關(guān)精神，我中心牽頭建立了光明新區(qū) 公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，同時擬定了光明新區(qū)公 共機構(gòu)“十二五”節(jié)能工作三年行動方案(20XX-20XX)，對轄區(qū)24個公共機構(gòu)共46o 3萬M的節(jié)能改造任務(wù)進行了任 務(wù)分解，明確時間節(jié)點，有序推進各項公共節(jié)能工作的順利 開展。二是大力宣傳培訓(xùn)，節(jié)能氛圍濃厚。先后組織 4次節(jié)能 宣傳培訓(xùn)活動，組織參加了節(jié)能博覽會，邀請節(jié)

15、能專家進行 宣講，參與培訓(xùn)的節(jié)能工作人員累計400多人次。同時，在新區(qū)大力開展“公共節(jié)能宣傳周”，舉辦了新區(qū)節(jié)能成果展覽活動，發(fā)放宣傳單 4000多份、宣傳海報 200多份，充分 展示了新區(qū)近年來取得的節(jié)能成果，營造了濃厚的節(jié)能環(huán)保 氛圍。三是“節(jié)儉節(jié)約節(jié)能”推動文明創(chuàng)建工作深入開展。中 心積極響應(yīng)新區(qū)工作部署，認真落實創(chuàng)建責任，以“節(jié)儉節(jié) 約節(jié)能”為主題，組織開展了機關(guān)崗位公開承諾、節(jié)約“六 個一”活動、文明餐桌行動、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)一系列活動， 專題制作機關(guān)宣傳手冊，發(fā)放給新區(qū)機關(guān)單位和辦事處共約 20XX多冊，營造由濃厚的創(chuàng)建氛圍。四是加強固定資產(chǎn)管理，維護資產(chǎn)安全完整?？朔Y產(chǎn)2016全

16、新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)8 / 15精品文檔歸屬難辨別、搬遷次數(shù)多、數(shù)量激增等難題，我中心不斷規(guī) 范操作程序，全年新錄入各類固定資產(chǎn) 309件，總額合計112 萬元。同時根據(jù)固定資產(chǎn)清查工作的要求，順利完成管理范 圍內(nèi)后勤資產(chǎn)和公共資產(chǎn) （新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、公用會議室、食堂等）的實地盤查，盤查資產(chǎn)共計 3425件，確保系統(tǒng)信息 與實物一致，有效規(guī)范固定資產(chǎn)的管理。（四）優(yōu)化三辦管理模式，全面提高保障服務(wù)水平。一是不斷優(yōu)化管理隊伍，提升工作執(zhí)行能力。從 20XX 年開始，第三辦公區(qū)服務(wù)面積由原來的10164 M增加到26826隨著服務(wù)范圍的擴大，后勤任務(wù)更加繁重，中心領(lǐng)導(dǎo)高度

17、重視，對三辦后勤保障組的隊伍結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化調(diào)整，不 斷補充精干力量提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，服務(wù)效率明顯提升， 三辦后勤保障能力有了進一步提高。二是狠抓日常保障管理，確保辦公環(huán)境安全舒適。定期排查三辦食堂、物業(yè)和安保問題，全年解決大小維修1350次；協(xié)助電工完成三辦 230臺空調(diào)的拆洗工作；積極協(xié)調(diào)業(yè)主 對第三辦公區(qū)A棟大院停車場進行全面改造，重新鋪設(shè)地下 排水管道及水泥路面；推動第三辦公區(qū)食堂電梯安裝工程， 實時了解電梯訂造、安裝、調(diào)試到驗收的進度，及時發(fā)現(xiàn)存 在的問題，切實保障電梯安裝順利開展。（五）不斷優(yōu)化食堂管理，為提升服務(wù)質(zhì)量下功夫。一是加強食堂管理，確保食品安全衛(wèi)生。每天堅持安排2016

18、全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)9 / 15精品文檔專人對各供應(yīng)商送來的蔬菜、水果等進行驗收，核實供應(yīng)商 提供的相關(guān)資料，并利用機關(guān)食堂采購的農(nóng)藥殘留檢測機進 一步檢測食品材料，確保機關(guān)食堂的食品安全；狠抓食堂的生產(chǎn)安全，每天安排專人對廚房燃氣及管道，電路等設(shè)備進 行檢查，及時排除一切存在的安全隱患；定時清潔廚房和用餐大廳的衛(wèi)生，確保食堂衛(wèi)生無死角。二是提供多種類配餐，滿足干部職工不同的口味。在供 應(yīng)的飯菜中，講究粗細搭配，講究肉菜配合比例，講究營養(yǎng) 均衡。同時通過提供面食，辣菜，粥品等，最大限度地滿足 來自不同地域的員工的用餐需求。經(jīng)統(tǒng)計，全年共服務(wù)干部 職工用餐約58萬人次

19、（含一、三辦食堂），其中處級以上領(lǐng) 導(dǎo)干部用餐約2。3萬人次，接待上級領(lǐng)導(dǎo)客人 285批3036 人次，食堂就餐環(huán)境、接待能力和餐飲質(zhì)量明顯提升，得到 了新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的高度認可。三是加強宣傳，引導(dǎo)文明就餐。加強用餐管理，引導(dǎo)廣 大干部職工遵守用餐秩序，堅持刷卡就餐，嚴格執(zhí)行機關(guān)食 堂內(nèi)所有食品不提供打包等制度，打造有序的就餐環(huán)境；并通過食堂LED顯示屏播放、展板海報展示、發(fā)放宣傳手冊等 多種形式進行宣傳，積極推進“光盤”行動，推廣文明餐桌 禮儀，引導(dǎo)機關(guān)員工文明就餐， 用餐有度，不剩飯，不剩菜， 營造由節(jié)儉用餐的文明新風。（六）著力抓好機關(guān)民心，扎實推進群眾教育路線活2016全新精品資料

20、-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)10 / 15精品文檔動。一是不斷夯實基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，提高工會服務(wù)能力。經(jīng)梳 理，現(xiàn)共有機關(guān)工會會員 1435人。一年來，認真結(jié)合新區(qū) 機關(guān)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)，積極聽取機關(guān)干部職工意見， 切實提高工會服務(wù)能力。全年機關(guān)理發(fā)室服務(wù)干部職工3367人次，服務(wù)頻率約為 15人次/天；保健室服務(wù)干部職工 1005 人次，服務(wù)頻率約為 6人次/天。良好的服務(wù)實施，優(yōu)質(zhì)的 軟件服務(wù)，得到新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和干部職工的普遍好 評。二是成功召開機關(guān)工會第三次代表大會。今年8月22日，新區(qū)機關(guān)工會順利召開了機關(guān)工會第三次代表大會，選 舉產(chǎn)生了光明新區(qū)機關(guān)工會第三屆委員會、經(jīng)費

21、審查委員會 和女職工委員會。其中，陳木松為工會主席，劉琨為工會副 主席。并在會上討論研究了今后三年機關(guān)工會的工作目標任 務(wù)，為服務(wù)廣大干部職工奠定了扎實基礎(chǔ)。三是積極開展文體活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。為 充分發(fā)揮機關(guān)工會的組織能力，開展豐富多彩的文化體育活 動，一年來，機關(guān)工會成共舉辦了光明新區(qū)機關(guān)“工會杯” 羽毛球賽，機關(guān)“工會杯”籃球賽，“知文明講文明，文明知識我最行”知識競賽等活動，有效地增進了新區(qū)機關(guān)各單 位的聯(lián)絡(luò)及友誼、激發(fā)了廣大干部職工的活力。在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到，后勤工作中還存2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)11 / 15精品文檔在著一些薄

22、弱環(huán)節(jié)：一是新形勢、新條例和新區(qū)的快速 發(fā)展，對后勤工作提由了更高要求和繁重任務(wù)，而當前后勤 保障資源比較有限，服務(wù)保障能力還有所不足；二是新區(qū)辦公用房緊缺、辦公場地分散，管理和保障方式比較粗放等問 題依舊存在，行政成本仍然偏高；三是少數(shù)干部工作作風不 實，執(zhí)行力不強，隊伍的建設(shè)和管理仍有差距等等。以上的 不足和問題，需要采取有力措施，在今后的工作中切實加以 解決。后勤服務(wù)保障工作總結(jié)二20XX 年，后勤服務(wù)中心黨支部在局黨委和 xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實水利廳紀 檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞XX年年局黨委提由的的工作思路，周密結(jié)合本單位工作實際，加強黨員干部和重要崗位工 作人員以“管理商業(yè)賄

23、賂”為重要內(nèi)容，提高黨員、干部和 重點崗位人員廉潔自律意識，加大從源頭上防范和治理腐 敗，為圓滿實現(xiàn)今年的廉政建設(shè)義務(wù)制內(nèi)容奠定了堅實基 礎(chǔ)?，F(xiàn)將后勤服務(wù)中央黨支部一年來發(fā)展廉政建設(shè)工作情況 簡要匯報如下：一、全面進步黨員、干部和重點崗位人員的廉政意 識廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人員素質(zhì)，中心黨支部保持把黨員、 干部和重點崗位人員黨風廉政教育作為廉政工作的主要責 任，常抓不懈。每月組織黨員、干部和重點崗位人員當真學2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)12 / 15精品文檔習上級安排的有關(guān)廉政學習資料。發(fā)展XX年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和履行；創(chuàng)辦了一期黨風廉政建設(shè)宣傳 板報；組

24、織全體黨員上警示教育課 1次；組織學習貫徹中 xx嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取分歧法利益的若干規(guī) 定。通過學習和參加一系列的廉政運動，黨員、干部和重 點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上加強了拒腐防 變的才干，進一步深刻了意識，強化了廉潔自律意識。二、充分發(fā)揮宣揚教導(dǎo)，盡力從源頭管理糜爛景象一個單位或一個局部的黨風廉政建設(shè)搞得好與壞，癥結(jié) 在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在源頭教育。為做好支部的廉潔教育工作，中 央黨支部時常教育黨員、干部和重點崗位人員談心、談話。 要求他們做到：、作為一名黨員和重點崗位人員，首先在大事大非問 題面前不能含糊，政治方向上不能動搖，樹破正確的世界觀、 人生觀和價值觀，全面提高自身思維素質(zhì)和道德修養(yǎng)。、要始終加強實際素養(yǎng)，適應(yīng)新局面的要求，面對金 錢美色能掌握住自己，心不為名利所動，志不為美色所喪， 搖動空想信念，守住自己的精力家園。、要在生活作風上控制住小節(jié)，作為一名黨員跟在重 點崗位工作的人員必須樹立浩然正氣，也必須高度重視生涯 小事，切實把握住生活小節(jié)，努力使自己成為合格的廣大職 工信得過的一名重點崗位工作的人員。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)13 / 15精品文檔、準確對待和接受民眾監(jiān)視，將干部監(jiān)督作為一種警 戒、一面鏡子，常常想一想，照一照