2022年法律進(jìn)企業(yè)年度工作計(jì)劃范文

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年法律進(jìn)企業(yè)年度工作計(jì)劃范文為提高全體干部職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，結(jié)合實(shí)際，特制定法律進(jìn)企業(yè)年度工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想為全面落實(shí)“_”普法規(guī)劃，以深化“法律進(jìn)企業(yè)，推進(jìn)依法治企”為主題，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與創(chuàng)新，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工法律意識(shí)和法律素質(zhì)，培育

2、_法治文化，弘揚(yáng)_法治精神，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，在企業(yè)內(nèi)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍，推進(jìn)依法治企，為全市國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。二、主要工作任務(wù)(一)開(kāi)展法治企業(yè)示范創(chuàng)建堅(jiān)持法治宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入推進(jìn)企業(yè)依法治理工作，深化企業(yè)法治示范創(chuàng)建，提高企業(yè)法治化水平，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)示范點(diǎn)。(二)開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，建立企業(yè)學(xué)法制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于_次，有培訓(xùn)教案、學(xué)習(xí)記錄和信息照片等相關(guān)資料。方式上采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，

3、利用班前(后)會(huì)，開(kāi)展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事進(jìn)行交流，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要開(kāi)展對(duì)合同法、擔(dān)保法、侵權(quán)責(zé)任法、環(huán)境保_、商標(biāo)法、專(zhuān)利法等與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳擔(dān)保貸款、侵權(quán)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、商標(biāo)權(quán)和專(zhuān)利保護(hù)等法律制度；開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工會(huì)法等職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者休息休假等法律制度和職工依法參加工會(huì)、行使法定權(quán)利、履行法定義務(wù)等內(nèi)容。達(dá)到的效果：真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到員工。(三)開(kāi)展企業(yè)法律顧問(wèn)加強(qiáng)企

4、業(yè)法律顧問(wèn)工作，聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)經(jīng)常對(duì)企業(yè)職工開(kāi)展法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)在作出決定前，認(rèn)真咨詢法律顧問(wèn)，并征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真研究吸取法律顧的問(wèn)意見(jiàn)建議，優(yōu)化決策。(四)開(kāi)展法律宣講_法律服務(wù)工作者對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展法律宣講活動(dòng)或法律服務(wù)巡講活動(dòng)，全年不少于_次，集中為企業(yè)提供有針對(duì)性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。(五)開(kāi)展企業(yè)法治文化建設(shè)結(jié)合企業(yè)實(shí)際條件，開(kāi)展法治櫥窗、法治專(zhuān)欄、法治掛牌、法治標(biāo)語(yǔ)、法治走廊、法治漫畫(huà)、法治文娛節(jié)目、法治文化活動(dòng)等宣傳，豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體，充分營(yíng)造企業(yè)的法治文化氛圍。三、時(shí)間安排(一)動(dòng)員部署階段(_年_月_日至_

5、月_日)對(duì)法律進(jìn)企業(yè)和法治企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面安排部署，營(yíng)造濃厚氛圍。按照市普法辦安排部署和本計(jì)劃要求，結(jié)合自身實(shí)際和工作職責(zé)，認(rèn)真梳理工作任務(wù)，提出具有針對(duì)性的工作舉措，制定年度計(jì)劃，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的法治環(huán)境。(二)_實(shí)施階段(_年_月_日至_月_日)全面深入落實(shí)本計(jì)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成相關(guān)資料：成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定_年度企業(yè)學(xué)法培訓(xùn)計(jì)劃、列出時(shí)間安排表。開(kāi)展企業(yè)法治宣傳：完善專(zhuān)業(yè)法制宣傳工作機(jī)制，創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)法律宣傳形式和載體，突出專(zhuān)業(yè)法律宣傳的重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容；利用有關(guān)法制宣傳日、周、月活動(dòng)抓好宣傳，利用“4.26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國(guó)法制宣傳日及重要法

6、律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日等，大力開(kāi)展法制宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)和普及法律知識(shí)的良好氛圍。開(kāi)展企業(yè)法制陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道；充分利用網(wǎng)站、手機(jī)短信平臺(tái)，通過(guò)設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)，簽定相關(guān)合同，并正常開(kāi)展工作。建立健全企業(yè)規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。法治企業(yè)創(chuàng)建工作取得階段性成果，不斷提高企業(yè)法治化管理水平。(三)總結(jié)階段(_年_月_日至_月_日)對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)，法治企業(yè)創(chuàng)建”工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)，鞏固法治企業(yè)建設(shè)成果，形成法治建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，法治企業(yè)目標(biāo)基

7、本實(shí)現(xiàn)。四、工作要求(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)，推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建”工作，對(duì)于推進(jìn)“_”普法規(guī)劃實(shí)施具有重要意義，要結(jié)合實(shí)際，精心_，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，確保普法工作落到實(shí)處。(二)建立考核機(jī)制將法律進(jìn)企業(yè)實(shí)施情況納入依法治理工作內(nèi)容，建立健全考核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考評(píng)，建立健全考核評(píng)估機(jī)制，推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作制度化、規(guī)范化，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，保障工作有序推進(jìn)。(三)做好基礎(chǔ)工作要保障學(xué)法有資料，根據(jù)普法內(nèi)容有針對(duì)性地編印、征訂學(xué)法資料。2022年法律進(jìn)企業(yè)年度工作計(jì)劃范文（二）為進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員的法律意識(shí)，引導(dǎo)其誠(chéng)信守法依法維權(quán)，促使我醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康發(fā)

8、展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，制定鄉(xiāng)法律進(jìn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃如下:一、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)衛(wèi)生院”活動(dòng)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立誠(chéng)信服務(wù)和質(zhì)量第一的觀念，不斷提高服務(wù)社會(huì)的質(zhì)量，引導(dǎo)其誠(chéng)信守法和依法維權(quán)，促進(jìn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展。二、宣傳對(duì)象及內(nèi)容(一)宣傳對(duì)象:轄區(qū)衛(wèi)生院的所有員工。(二)宣傳內(nèi)容:與醫(yī)院日常工作相關(guān)地政策文件。三、工作要求由衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人組織負(fù)責(zé)利用職工會(huì)議、參加縣醫(yī)院、鄉(xiāng)政府的宣傳會(huì)議、張貼宣傳欄、設(shè)置短息平臺(tái)、qq群、微信等形式對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、政策、道德予以宣傳、學(xué)習(xí)。(一)要求院內(nèi)所有職工都要進(jìn)行法律知識(shí)教育學(xué)習(xí)。干部與管理者每年的法制教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，職工學(xué)法時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。(二)健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)。把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的年度法制宣傳教育工作計(jì)劃。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時(shí)針對(duì)衛(wèi)生院特點(diǎn)，每年開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)依法治理活動(dòng)。(三)加強(qiáng)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)。建立健全普法工作制度。按照“_”普法規(guī)劃要求，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)積極成立法律進(jìn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生院要結(jié)合本單位實(shí)際