2022上半年人民防空工作總結(jié)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022上半年人民防空工作總結(jié)半年來，全縣人防工作在縣委、縣政府、縣_部和市人防辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家“長期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的人防建設(shè)方針，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)為主要內(nèi)容，搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為，融合發(fā)展，深入推進(jìn)防空防災(zāi)一體化建設(shè)，在抓上求突破，在干中求實(shí)效，努力開創(chuàng)人防工作新局面。一、強(qiáng)化國防意識(shí)，科學(xué)發(fā)展人防事業(yè)依法管理建人防。依據(jù)人防有關(guān)法律法規(guī)，有計(jì)劃地推進(jìn)人防防護(hù)工程、通信警報(bào)、專業(yè)隊(duì)伍、重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)等各項(xiàng)建設(shè)。特別是在結(jié)建人防工程上，堅(jiān)持以收促建的原則，嚴(yán)格依法征收易地建設(shè)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行減

2、免政策，杜絕隨意減免易地建設(shè)費(fèi)。同時(shí)加大人防執(zhí)法力度，今年上半年進(jìn)行一次全縣十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人防執(zhí)法活動(dòng)，對所有新建項(xiàng)目進(jìn)行拉網(wǎng)式排查清理。確保“結(jié)建”工作開展的規(guī)范化和嚴(yán)肅性。二、理清發(fā)展思路，開創(chuàng)人防新局面(一)建立網(wǎng)絡(luò)，健全基層人防_。緊緊依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，村(社區(qū))等基層_，建立健全橫向到邊縱向到底的縣級人防工作網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步充實(shí)完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和學(xué)校的人民防空領(lǐng)導(dǎo)小組，企業(yè)、學(xué)校等重要防護(hù)目標(biāo)單位，要落實(shí)人防專(兼)職人員，確?；鶎尤嗣穹揽展ぷ饔腥俗?、有人管、有人干。(二)建章立制，健全責(zé)任體系。一是落實(shí)部門責(zé)任。出臺(tái)加強(qiáng)人防工作的意見，建立人防工作聯(lián)席會(huì)議制度。明確發(fā)改、住建、國土等

3、有關(guān)部門的職責(zé)。建立起各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制，促進(jìn)人防事業(yè)快速發(fā)展。二是修訂完善人防辦工作、學(xué)習(xí)等_項(xiàng)制度；進(jìn)一步明確各級各類人員職責(zé)，扎實(shí)、高效推進(jìn)人防工作科學(xué)發(fā)展。(三)加強(qiáng)管理，切實(shí)提高人防指揮通信能力。加強(qiáng)防空警報(bào)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高管理人員的專業(yè)水平。(四)齊抓共管，突出抓好人防結(jié)建工程建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化“三聯(lián)”審批制度。(五)強(qiáng)化應(yīng)急，切實(shí)加強(qiáng)人防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。(六)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓人防干_伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的理念，突出加強(qiáng)人防干部職工的政治、思想、作風(fēng)和廉政建設(shè)，重點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、人防政策法規(guī)、信息化戰(zhàn)爭和防空襲等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高人防干部的政治理論修養(yǎng)，

4、增強(qiáng)政治敏銳感與鑒別力。切實(shí)把人防法律法規(guī)落到實(shí)處，做到依法行政、依法辦事，熱情服務(wù)，對前來辦事人員耐心細(xì)致解說，百做不厭，百問不煩，滿意服務(wù)。在廉政建設(shè)上，狠抓預(yù)防，筑牢廉政防線，確保廉潔辦事，為人防建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。三、注重融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人防新突破(一)以人為本，在隊(duì)伍建設(shè)上求突破。把思想、政治、勤政廉政和能力素質(zhì)建設(shè)放在首位，尤其抓好人防干部培訓(xùn)，努力提高人防干部的綜合素質(zhì)、行政能力和執(zhí)法水平。(二)積極作為，在人防建設(shè)上求突破。切實(shí)履行人民防空建設(shè)的法定職責(zé)，主動(dòng)作為，在人防建設(shè)上求突破。(三)整合資源，在推動(dòng)人防建設(shè)與城市建設(shè)相融合上求突破。(四)著眼大局，在宣傳形式上求突破。2

5、022上半年人民防空工作總結(jié)（二）回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)

6、、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了_證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時(shí)了解_情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得

7、土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了_及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0_號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對目前_房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園、_花園、_小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅

8、為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和_提煉，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。_落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，_落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在_召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場布置、食