




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、全員參加安全隱患排查治理活動(dòng)方案全員參加安全隱患排查治理活動(dòng)方案6/6全員參加安全隱患排查治理活動(dòng)方案全員參加安全隱患排查治理工作方案一、目的為應(yīng)付目前頻發(fā)的安全生產(chǎn)事故,明確事業(yè)部、車(chē)間、班組各級(jí)在安全隱患排查治理工作中的角色和定位,建立促使全員自主張開(kāi)隱患排查治理的工作系統(tǒng),充分調(diào)換全員參加安全隱患排查工作的踴躍性,特制訂2017年度全員參加安全隱患排查治理工作方案。二、排查人員及范圍1、排查主體:全體員工?2、排查內(nèi)容:在生產(chǎn)過(guò)程中違犯安全生產(chǎn)法律、法例、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或許其余要素在生產(chǎn)建設(shè)中存在的可能致使事故發(fā)生的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、生產(chǎn)環(huán)境的不良和
2、管理上的缺點(diǎn)。安全隱患分為一般隱患、較大隱患和重要隱患三類(lèi)。?3、排查范圍:以人的工作場(chǎng)所為主,兼?zhèn)淦溆嗟貐^(qū)。三、實(shí)行時(shí)間從2017年5月1日開(kāi)始至2017年12月31日結(jié)束。四、組織機(jī)構(gòu)為增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證安全隱患排查治理行動(dòng)順利張開(kāi),獲得實(shí)效,建立安全隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作小組:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:參加人員:全體員工各級(jí)人員安全隱患排查工作職責(zé)序號(hào)姓名小組職務(wù)職責(zé)1組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)事業(yè)部整體安全隱患排查工作2副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織事業(yè)部全體員工安全隱患排查、檢核查查工作3副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制造車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查工作實(shí)行和落實(shí)4組員負(fù)責(zé)制造車(chē)間鉗工班組地區(qū)安全隱患排查工作實(shí)行5組員負(fù)責(zé)制造車(chē)間圓形易損件班組地
3、區(qū)安全隱患排查工作實(shí)行6組員負(fù)責(zé)制造車(chē)間精巧加工中心地區(qū)安全隱患排查工作實(shí)行7組員負(fù)責(zé)制造車(chē)間模具機(jī)械加工班組地區(qū)安全隱患排查工作實(shí)行8組員負(fù)責(zé)制造車(chē)間線切割班組地區(qū)安全隱患排查工作實(shí)行9組員負(fù)責(zé)制造車(chē)間磨削加工班組地區(qū)安全隱患排查工作實(shí)行10組員負(fù)責(zé)輔助事業(yè)部安全隱患排查治理推動(dòng)、整頓、檢核查查等工作11全體員工/負(fù)責(zé)本崗位安全隱患排查工作五、實(shí)行步驟及舉措?(一)制定方案和宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月1日至31日)。聯(lián)合本領(lǐng)業(yè)部實(shí)質(zhì),研究制定張開(kāi)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的方案并進(jìn)行部署,貫徹落實(shí)到基層,做到責(zé)任、舉措、資本、時(shí)間、方案五落實(shí),并增強(qiáng)監(jiān)控。并經(jīng)過(guò)會(huì)議、文件等各樣形式,層層宣傳發(fā)動(dòng),建立
4、聲勢(shì)興盛、求實(shí)高效的工作格局,保證行動(dòng)獲得實(shí)效。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。各班組要高度重視專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的宣傳工作,踴躍主動(dòng)地張開(kāi)宣傳工作。要把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的宣傳工作落實(shí)到作業(yè)人員。?作業(yè)人員要學(xué)習(xí)好員工安全隱患和防損害鑒識(shí)手冊(cè),并依據(jù)手冊(cè)內(nèi)容張開(kāi)本崗位安全隱患排查工作。(二)集中自查、排查和增強(qiáng)治理階段(6月1日至11月30日)1、各班組要安排專(zhuān)人對(duì)所屬地區(qū)進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的大排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要實(shí)時(shí)治理,明確責(zé)任到人,對(duì)檢查不合格的設(shè)備設(shè)備要強(qiáng)迫停機(jī)整頓,整頓查收達(dá)標(biāo)后才能恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)。2、各班組要聯(lián)合實(shí)質(zhì)制定不一樣樣隱患的詳細(xì)方案,仔細(xì)張開(kāi)自查自糾,全面排查和治理事故隱患。對(duì)查出的隱患逐項(xiàng)造冊(cè)登記。依據(jù)不一樣
5、樣時(shí)段安全生產(chǎn)的不一樣樣特色,有針對(duì)性地張開(kāi)安全隱患排查工作,加速隱患治理和除險(xiǎn)加固進(jìn)度,建立健全預(yù)告、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急營(yíng)救系統(tǒng),果斷防備和截止重特大事故。在全面排查的基礎(chǔ)上,依據(jù)安全生產(chǎn)法律法例的要求,堅(jiān)持邊查邊改,能立刻整頓的,要實(shí)時(shí)予以整頓;定應(yīng)急方案,增強(qiáng)監(jiān)控,嚴(yán)防各樣安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。要增強(qiáng)對(duì)安全隱患排查治理工作的監(jiān)察檢查,嚴(yán)肅查處隱患排查整頓不力或拒不整頓的班組和個(gè)人。?3、?作業(yè)人員要學(xué)習(xí)好員工安全隱患和防損害鑒識(shí)手冊(cè),并依據(jù)手冊(cè)內(nèi)容仔細(xì)張開(kāi)本崗位安全隱患排查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患實(shí)時(shí)上報(bào),并依據(jù)要求配合整頓。員工每天上崗先排查自己工作地區(qū)內(nèi)的安全隱患,查出的隱患在匯總表(附表
6、1)上記錄下來(lái)報(bào)告班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)將班組內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)的隱患能立刻整頓的立刻進(jìn)行整頓,并依據(jù)安全隱患內(nèi)容、種類(lèi)記錄在案,報(bào)給安全環(huán)境管理員;不可以立刻整頓的要采納舉措進(jìn)行控制防備隱患進(jìn)一步擴(kuò)大,并報(bào)給安全環(huán)境管理員將隱患匯總確立責(zé)任人,核實(shí)上報(bào)署名確認(rèn)后安排整頓治理。(三)檢查查收和集中治理階段(12月1日至12月31日)安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作小構(gòu)成員對(duì)各班組張開(kāi)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作狀況進(jìn)行敦促檢查,并對(duì)安全隱患排查治理成就進(jìn)行匯總分析、通知張貼。?六、工作要求?(一)提升認(rèn)識(shí),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?各處室、車(chē)間各班組要充分認(rèn)識(shí)建立健全全員安全隱患排查獎(jiǎng)賞系統(tǒng)的重要性、緊急性、必需性,戰(zhàn)勝麻木廢弛思想
7、,根絕疲備厭戰(zhàn)情緒,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。?(二)實(shí)時(shí)反應(yīng),仔細(xì)總結(jié)?要扎實(shí)張開(kāi)好全員安全隱患排查獎(jiǎng)賞工作,仔細(xì)落實(shí)安全隱患排查治理各項(xiàng)制度,增強(qiáng)核查,保證工作實(shí)效,進(jìn)一步健全安全隱患排查治理長(zhǎng)效系統(tǒng)。將工作中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題以及好的建議建議實(shí)時(shí)、按期反饋,并貫串交融逐項(xiàng)落實(shí)。(三)獎(jiǎng)罰方法1、關(guān)于查出的一般隱患,視狀況賞賜10-50元的獎(jiǎng)賞。2、依據(jù)查找到較大的隱患可能致使安全生產(chǎn)事故的大小,賞賜50-200元獎(jiǎng)賞,重要隱患的經(jīng)評(píng)審后可予以重獎(jiǎng)。3、評(píng)審人員:安全隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作小組。4、對(duì)全體員工發(fā)現(xiàn)的安全隱患依據(jù)不一樣樣種類(lèi)分類(lèi),以個(gè)人、所在班組登記在案,年關(guān)作為先進(jìn)、集體評(píng)優(yōu)的前置條件。5、在每個(gè)月最后一天,各班組上交當(dāng)月的隱患排查治理明細(xì)表,由現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境管理員在次月3日以前,將各班組上交的隱患排查治理明細(xì)表匯總,確立獎(jiǎng)罰數(shù)量,署名審批保留歸檔;未提交匯總表的班組長(zhǎng)核查元/次。編制:審查:贊成/時(shí)間:附1:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/T 288-2016綠化栽培介質(zhì)
- 羽絨制品企業(yè)人力資源規(guī)劃與績(jī)效管理體系考核試卷
- 2024年激光隧道斷面測(cè)量系統(tǒng)資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年磺胺類(lèi)藥項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- (3篇)關(guān)于高三年級(jí)三年工作計(jì)劃
- 網(wǎng)紅飲品區(qū)域代理合作協(xié)議-區(qū)域市場(chǎng)拓展與品牌合作
- 2025年中國(guó)保健茶行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模調(diào)研及投資前景研究分析報(bào)告
- 抖音社交互動(dòng)解除及內(nèi)容審核協(xié)議
- 資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)與保險(xiǎn)公司股權(quán)合作協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)廣告投放用戶(hù)數(shù)據(jù)采集授權(quán)書(shū)
- 學(xué)習(xí)公共關(guān)系2025年重要試題及答案
- 2025高考北京卷作文命題趨勢(shì)分析及范文
- 運(yùn)維自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)-全面剖析
- 人工智能AI創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師題庫(kù)附答案2025
- 武漢理工大學(xué)建筑信息模型(BIM)期末復(fù)習(xí)題
- 2025年甘肅省中考模擬英語(yǔ)試題(一)(含答案)
- 木模板施工安全技術(shù)規(guī)范
- 防雷日常管理制度
- DB23T 3711-2024市縣級(jí)礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制技術(shù)規(guī)程
- 智能座艙域控制器液冷散熱設(shè)計(jì)及仿真研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論