公司員工意見調查問卷

1、 HYPERLINK 公司員工工意見調調查表各位員工工，大家家好： 公公司為提提高管理理水平和和工作效效率、讓讓全體員員工的個個人利益益與公司司緊密掛掛鉤，從從而促進進公司的的快速發(fā)發(fā)展。公公司采用用員工問問卷調查查的形式式來了解解公司的的客觀情情況、以以及員工工的真實實想法。各位員員工在問問卷中的的意見和和看法對對公司的的發(fā)展至至關重要要。請各各位員工工能夠根根據(jù)自己己的實際際想法進進行回答答，不必必受他人人影響。問卷無無需簽名名，只需需在各問問題旁邊邊最能代代表您的的看法的的一個選選項上劃劃勾即可可。 1、您的的崗位類類型行政、人人事 財務 成本預算算工程 材料采購購 其他 經(jīng)營管理理 2

2、、您在在上一家家公司工工作的年年資：無工作經(jīng)經(jīng)驗 1-6月月 7-188月 19-224月 兩年以上上 3.您期期望自己己在本公公司的年年收入能能達到：*5萬元以以內 5-100萬元 10-115萬元元 15-220萬元元 20萬元元以上 4.您認認為公司司的招聘聘程序是是否合理理？如果果不合理理，應在在哪些方方面還需需改進？*很合理 較合理 一般 不合理55.我滿滿意公司司的各種種薪酬制制度*非常同意意 基本同意意 不確定 基本不同同意 非常不同同意6.您認認為公司司現(xiàn)行考考勤制度度是否合合理？如如不合理理，請說說明原因因。*合理 不合理7.您認認為當前前人事管管理的最最大問題題在于：*招聘

3、 制度管理理體系 工資福利利 考評 其它 8.您認認為我公公司目前前缺少哪哪方面的的優(yōu)秀管管理人才才？（可可多選）*良好的個個人素質質 具備專業(yè)業(yè)的技術術管理、行業(yè)知知識的管管理人員員 領導能力力的管理理人員 具有專業(yè)業(yè)管理知知識的管管理人員員 其它9.您認認為目前前的工作作：*很合適，并且有有信心、有能力力做好 是我喜歡歡的工作作，但自自己能力力有所欠欠缺 不是我理理想的工工作，但但我能夠夠做好 不太適合合，希望望換一個個崗位10.您您是否明明確自己己的工作作職責*很不明確確 不太明確確 基本明確確 非常明確確11.您您是否認認為公司司員工應應該忠誠誠于自己己的工作作單位，對工作作盡職盡盡責

4、。*非常不同同意 不同意 基本同意意 非常同意意 12.公公司的其其中一員員，您是是否認為為應該堅堅持做到到工作時時間全身身心投入入，爭取取做到不不遲到不不請假。*非常不同同意 不同意 基本同意意 非常同意意 13.工工作任務務非常緊緊迫的情情況下，您認為為請假處處理自己己私人的的事情合合理嗎？*合理，我我認為員員工在任任何時候候都有權權利選擇擇處理自自己私人人的事情情 不合理，我認為為員工有有義務以以公司利利益為重重 我會提前前計劃和和安排自自己的工工作，爭爭取在處處理私人人的事情情前把工工作任務務及時完完成 視情況而而定 14.您您的職業(yè)業(yè)傾向:*希望在目目前這個個方向一一直干下下去 希望

5、換一一個方向向 沒有想過過 根據(jù)環(huán)境境的變化化可以變變化 15.工工作的壓壓力主要要來自：*任務量大大 難度大 時間緊迫迫 領導要求求過高 其它因素素16.我我目前的的工資收收入主要要是取決決于我的的工作業(yè)業(yè)績*非常同意意 基本同意意 不確定 基本不同同意 非常不同同意17.您您認為個個人的價價值是否否在公司司得到充充分的發(fā)發(fā)展？*完全沒有有 發(fā)揮不夠夠 基本發(fā)揮揮 充分展現(xiàn)現(xiàn) 18除薪薪酬外，你最看看重：*提高自己己能力的的機會 好的工作作環(huán)境 和諧的人人際關系系 項目的發(fā)發(fā)展前景景 工作成就就感 其它19你認認為自己己目前最最大的問問題是：*沒有提高高自己能能力的機機會 工作環(huán)境境較差 人

6、際關系系不太和和諧 工作沒有有成就感感 其它 20.是是否認同同公司的的企業(yè)文文化？如如果不認認同，請請說明理理由。*認同 基本認同同 不太認同同 不認同21我能能及時了了解到公公司的發(fā)發(fā)展狀況況和部門門的工作作目標*非常同意意 基本同意意 不同意 非常不同同意22您對對公司的的前途有有信心嗎嗎？*根本沒有有 信心不足足 有較足信信心 信心十足足 23您對對公司項項目的了了解程度度。*不了解 僅了解局局部 了解 非常了解解 24您是是否愿意意長期在在目前的的公司工工作？*愿意 很愿意 非常愿意意 不愿意25.我我周圍的的同事們們都能夠夠致力于于高質量量的工作作*非常同意意 基本同意意 不同意

7、非常不同同意26.您您認為公公司應該該采用什什么方法法提高公公司員工工的工作作質量（可多選選）賞罰分明明 多了解員員工的實實際需要要 加強員工工的培訓訓與鼓勵勵 培養(yǎng)員工工的責任任心 讓員工能能夠了解解工作的的全部 公平合理理的分配配制度 完善的監(jiān)監(jiān)督和管管理制度度 其它27你認認為公司司與員工工之間的的溝通渠渠道是否否順暢？*完全不暢暢 不太順暢暢 基本順暢暢 非常順暢暢28您認認為同事事之間的的人際關關系是否否和諧*感覺很不不好 感覺較差差 基本滿意意 非常滿意意29.您您是否滿滿意自己己目前的的薪酬*非常不滿滿意 不滿意 基本滿意意 非常滿意意30.我我認為我我的報酬酬是與工工作量相相符的。*非常滿意意 基本滿意意 不滿意 非常不滿滿意31您是是否滿意意您的工工作環(huán)境境*基本滿意意 非常滿意意 感覺較差差 32本公公司的發(fā)發(fā)展前景景好，繼繼續(xù)留在在本企業(yè)業(yè)工作對對自己有有利。*非常不同同意 不同意 基本同意意 非常同意意 33我與與我的領領導能夠夠進行有有效的溝溝通*非常不同同意 不