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文檔簡介
1、宏觀調(diào)控的治理與財務(wù)風險一、研究設(shè)計(一)變量設(shè)計被解釋變量一財務(wù)風險?;谖覈C券市場不完善的現(xiàn)狀,我們選擇用樣本企業(yè)的Z-score指 數(shù)來衡量企業(yè)財務(wù)風險。本文所用的Z-score模型公式為:Z=1.2X 營運資金/總資產(chǎn)+1.4X留存收益/總資產(chǎn)+3.3X息稅前利潤/總資產(chǎn) +0.6股票總市值/負債賬面價值+0.999X銷售收入/總資產(chǎn)解釋變量與控制變量。解釋變量為公司治理和宏觀調(diào)控。公司治理選取股權(quán)特征、董事會特 征、高管激勵和“三會”會議情況等4個方面共7個變量來考察其對 我國房地產(chǎn)上市公司財務(wù)風險的影響。根據(jù)當前我國政府宏觀調(diào)控情 況,設(shè)置虛擬變量,宏觀經(jīng)濟政策從緊取0,適中取1
2、,適度寬松取2。 此外,為了控制其他可能對我國上市房地產(chǎn)公司財務(wù)風險產(chǎn)生影響的 因素,選取了企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)負債率和成長性等三個控制變量。(二)模型構(gòu)建通過借鑒前人研究方法,根據(jù)房地產(chǎn)上市公司實際情況,本文構(gòu)建多 元回歸模型來分析我國房地產(chǎn)企業(yè)的宏觀調(diào)控、公司治理與財務(wù)風險 的關(guān)系。(三)數(shù)據(jù)來源本文選取深市、滬市上市的房地產(chǎn)行業(yè)為原始樣本,選取20032012 年共10年為研究期間。在原始樣本的基礎(chǔ)上進行了如下幾個方面的處 理:一是剔除在2003年以前未上市的樣本;二是剔除無主營業(yè)務(wù)收入、 總資產(chǎn)為零或所有者權(quán)益為負的公司,這些公司基本上處于資不抵債、 重組等狀態(tài),缺乏持續(xù)經(jīng)營能力,可能影響研
3、究結(jié)論的說服力;三是剔除財務(wù)數(shù)據(jù)缺失嚴重的公司。最后共獲得127個樣本,共1270個觀測 值。二、實證分析(一)描述性統(tǒng)計分析報告了本文主要變量的描述性統(tǒng)計。從表中我們可以看出:其一,按 照阿爾特曼教授關(guān)于財務(wù)風險的臨界判別值來劃分,有超過一半的公 司值小于1.4514(中位數(shù)),這些公司存在較大的破產(chǎn)風險,財務(wù)危機 較為嚴重。我國房地產(chǎn)公司財務(wù)風險的Z值平均為1.88,處于財務(wù)風 險狀況的“灰色地帶”,說明我國上市的房地產(chǎn)公司整體財務(wù)狀況 不是很好;最小值為一67.5664,最大值為35.1331,各公司財務(wù)風險狀 況相差比較大。其二,股權(quán)集中度(HHI5),極值差距十分明顯,最小 值84.
4、3335,最大值7997.79,這表示我國房地產(chǎn)公司股份分配方式各 不相同,這與我國房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)分配方式的現(xiàn)狀相符。其三,董事 會規(guī)模大小方面,大部分公司董事會規(guī)模為9人。其四,在高管激勵 機制方面,我國房地產(chǎn)上市公司高管持股情況較差,超過一半的公司 高管未持股,股份激勵這種方式對高級管理人員的激勵作用在中國上 市房地產(chǎn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中沒有受到重視。而在高管的薪酬上面, 各個公司高管薪酬差距較大,三大高管薪酬總和的自然對數(shù)跨度從 4.45947.4869之間,有部分公司高管薪酬很低,有的卻很高。(二)實證結(jié)果及分析在進行相關(guān)性分析之前首先進行了相關(guān)系數(shù)檢驗,結(jié)果表明財務(wù)風險 與公司治理結(jié)
5、構(gòu)的相關(guān)系數(shù)均顯著,并且各自變量間的相關(guān)系數(shù)值較 小。另外還采用方差膨脹因子法進行了自變量間的多重共線性診斷, 檢驗結(jié)果顯示模型中各變量的容忍度均大于方差,所以自變量間的共 線性并不嚴重,限于篇幅沒有報告相關(guān)系數(shù)檢驗和共線性診斷結(jié)果。公司內(nèi)部治理與財務(wù)風險的回歸分析。本文以財務(wù)風險(Z)為被解釋變量設(shè)置了 4個模型,使用式(1)分別檢 驗股權(quán)特征、董事會特征、高管激勵以及“三會”會議情況對財務(wù)風 險的影響,結(jié)果見下頁表3。模型I檢驗了股權(quán)特征對財務(wù)風險的影響, 股權(quán)集中度(HHI5)符號為正,且在5%的水平下顯著,即提高股權(quán)集中 度,有利于降低房地產(chǎn)上市公司的財務(wù)風險,因為在宏觀調(diào)控政策頻 繁
6、變動的市場環(huán)境下,加大第一大股東的持股比例有利于集中決策, 規(guī)避財務(wù)風險;股權(quán)制衡度(EBD)符號為負,說明房地產(chǎn)企業(yè)降低股權(quán) 制衡度,對降低企業(yè)財務(wù)風險有正向影響,但效果不顯著;模型II檢驗 了董事會特征對財務(wù)風險的影響,董事會規(guī)模(BDSIZE)符號為正,且 在5%水平下顯著,即擴大董事會規(guī)模,尤其是增加獨立董事人數(shù),將 有利于降低上市房地產(chǎn)公司財務(wù)風險;模型III檢驗了高管薪酬對財務(wù)風 險的影響,回歸結(jié)果高管薪酬(SALARY )符號為正,且在1%水平下顯著, 即高管薪酬越高,上市房地產(chǎn)公司財務(wù)風險越小。模型W檢驗了 “三 會”會議情況對財務(wù)風險的影響,在每年召開股東大會會議次數(shù) (GT
7、IME)方面,符號為正,且在5%的水平下顯著,即每年召開的股東大 會召開次數(shù)越多,上市房地產(chǎn)公司財務(wù)風險越小;每年召開董事會會議 次數(shù)(DTIME)符號為正,說明我國房地產(chǎn)企業(yè)召開董事會次數(shù)有利于降 低企業(yè)的財務(wù)風險,但效果不顯著;每年召開監(jiān)事會會議次數(shù)(JTIME) 方面,符號為正,且在1%的水平下顯著,即每年召開監(jiān)事會會議次數(shù) 越多,監(jiān)事會成員行使監(jiān)事權(quán)利,履行其職責情況越好,能有效降低 財務(wù)風險水平。宏觀調(diào)控、公司治理與財務(wù)風險的多元回歸分析。結(jié)合上述分析,本文以宏觀調(diào)控政策、房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會 特征、高管薪酬以及“三會”會議情況為解釋變量,財務(wù)風險水平為 被解釋變量,對式(2)
8、進行逐步回歸,通過固定效應(yīng)檢驗得到結(jié)果。宏 觀調(diào)控政策(MCP)符號為負,且在5%水平下顯著,通過實際數(shù)據(jù)驗證了 宏觀調(diào)控政策與財務(wù)風險之間呈顯著的負相關(guān)關(guān)系。中國經(jīng)濟改革開 放后30多年的快速發(fā)展為房地產(chǎn)企業(yè)提供一個良好的發(fā)展環(huán)境,寬松 的宏觀調(diào)控政策會使房地產(chǎn)企業(yè)不斷擴張發(fā)展,單純依靠土地和資金 資源粗放型發(fā)展,幾乎不計后果地增加企業(yè)資產(chǎn)負債率,一旦市場環(huán) 境發(fā)生重大改變就會使很多企業(yè)無法適應(yīng),無法正常運營甚至破產(chǎn);相 反,近些年來隨著我國房地產(chǎn)泡沫不斷出現(xiàn),政府加大對房地產(chǎn)行業(yè) 的宏觀調(diào)控力度,這些不斷趨緊的調(diào)控政策會影響房地產(chǎn)企業(yè)的投資 決策,房地產(chǎn)企業(yè)一般會選擇謹慎投資,進行科學理性
9、地投資,從而 降低企業(yè)財務(wù)風險。宏觀調(diào)控對“三會”會議情況與財務(wù)風險的調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸結(jié)果。綜合以上分析,本文將宏觀調(diào)控政策作為調(diào)節(jié)變量引入,以財務(wù)風險 水平作為被解釋變量,各企業(yè)全年召開三會情況即每年召開股東大會 次數(shù)、每年召開董事會會議次數(shù)以及每年召開監(jiān)事會會議次數(shù)作為解 釋變量,對式(3)進行逐步回歸,模型I是控制變量的回歸結(jié)果,模型 ii、m和w是在控制變量的基礎(chǔ)上加入宏觀調(diào)控政策與公司治理中會 議情況的交叉變量的檢驗結(jié)果,報告了樣本公司宏觀調(diào)控政策對公司 治理中會議情況與財務(wù)風險關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),即方程(3)的回歸結(jié)果。 模型I的檢驗結(jié)果顯示,增加公司規(guī)模和成長性,有利于降低企業(yè)的 財務(wù)風
10、險;而資產(chǎn)負債率與企業(yè)的財務(wù)風險呈顯著的負向關(guān)系,說明我 國房地產(chǎn)上市公司不改善公司財務(wù)狀況,將會顯著提高企業(yè)的財務(wù)風 險水平。當加入宏觀調(diào)控政策變量與公司治理中會議情況的交叉變量 后,公司規(guī)模和公司成長性仍然具有較強的解釋能力。模型II的交互 項系數(shù)為一0.0524,且在10%水平下顯著,說明宏觀調(diào)控政策負向調(diào)節(jié) 股東大會次數(shù)和財務(wù)風險之間的關(guān)系,即在宏觀調(diào)控政策越緊,每年 召開股東大會次數(shù)對公司財務(wù)風險的影響力增強,增加召開股東大會 次數(shù)越有利于降低企業(yè)的財務(wù)風險。模型III交互項沒有通過檢驗,說 明宏觀調(diào)控政策對董事會會議次數(shù)和財務(wù)風險之間沒有顯著調(diào)節(jié)效應(yīng), 其原因可能是董事會成員以及其
11、下設(shè)機構(gòu)沒有發(fā)揮其應(yīng)有的專業(yè)技能 水平,其作用不明顯。模型W交互項回歸系數(shù)為一0.0718,在1%水平 下顯著,表明宏觀調(diào)控政策負向調(diào)節(jié)監(jiān)事會會議次數(shù)和財務(wù)風險之間 的關(guān)系,即宏觀調(diào)控政策越緊,監(jiān)事會會議次數(shù)對財務(wù)風險的影響越 強,即每年召開監(jiān)事會次數(shù)越多,越有利于降低公司財務(wù)風險,其原 因可能是宏觀調(diào)控政策從緊,監(jiān)事會成員也加大對公司運營狀況的監(jiān) 管,公司管理人員會選擇謹慎投資,能有效減小公司財務(wù)風險。三、結(jié)論與建議本文利用深市、滬市上市的127家房地產(chǎn)企業(yè)的數(shù)據(jù),加入調(diào)節(jié)變量 宏觀調(diào)控政策,對宏觀調(diào)控政策、公司治理與財務(wù)風險進行多元回歸 分析。研究結(jié)果表明,一方面,提高股權(quán)集中度有利于降低
12、企業(yè)的財 務(wù)風險;降低股權(quán)制衡度,有利于降低企業(yè)的財務(wù)風險,但效果不顯著; 增加董事會規(guī)模,尤其是獨立董事人數(shù),有利于降低企業(yè)的財務(wù)風險; 高級管理人員薪酬越高,房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)風險越小。另一方面,政 府宏觀調(diào)控政策越寬松,會加劇我國房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)風險;宏觀調(diào)控 政策負向調(diào)節(jié)“三會”次數(shù)和財務(wù)風險之間的關(guān)系,即宏觀調(diào)控政策 越嚴厲,每年召開股東大會次數(shù)、董事會次數(shù)、監(jiān)事會次數(shù)會增強對 企業(yè)財務(wù)風險的影響力,且增加召開“三會”次數(shù)有利于降低企業(yè)的 財務(wù)風險,但董事會會議次數(shù)和財務(wù)風險之間沒有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)。 本文旨在分析的基礎(chǔ)上,改善房地產(chǎn)上市公司治理來應(yīng)對當前不斷變 化和嚴厲的宏觀調(diào)控政策,
13、進一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),降低財務(wù)風險, 使公司能夠緊跟中國經(jīng)濟發(fā)展的步伐,保障企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展:一 是在政府宏觀政策變動頻繁的房地產(chǎn)市場,企業(yè)應(yīng)當建立相應(yīng)的風險 管控機構(gòu),加強董事會下設(shè)的戰(zhàn)略、風險管理委員會職能,充分利用 其職能機構(gòu)的專業(yè)水平,理性投資保障良好的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),避免陷 入財務(wù)風險的境地。二是在董事會治理方面,我國上市房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng) 當適當擴大董事會規(guī)模,尤其是獨立董事人數(shù),增加年度內(nèi)召開董事 會會議次數(shù),采納董事會成員的合理意見,提高宏觀政策變動頻繁的 市場環(huán)境下企業(yè)決策的科學性。三是在股權(quán)特征方面,根據(jù)研究結(jié)論, 在政府宏觀調(diào)控政策變動頻繁的房地產(chǎn)市場,企業(yè)應(yīng)當適當提高股權(quán) 集中度,培育理性大股東,集中決策且快速處理危機事件,這樣能有 效降低企業(yè)財務(wù)風險。四是
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