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文檔簡介
1、 2022年云南省建筑行業(yè)勞務員模擬考試練習題 1、(推斷題)某裝飾公司于2022年10月在某市承接了新樓裝修項目,依據(jù)需要,該公司將該項目的部分工作托付給一包工隊完成,并于2022年12月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確商定了項目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2022年1月15日,該包工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名粉刷工出于奇怪,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀看口向下觀望,不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友馬上將其送至四周醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬
2、精神損失費共計60萬元。依據(jù)背景材料回答下列問題。企業(yè)必需為從事危急作業(yè)的職工辦理意外損害保險,支付保險費。()(推斷題) 參考答案:錯誤 2、(推斷題)基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。() 參考答案:正確 3、(推斷題)集體合同中勞動酬勞和勞動條件等標準可低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。() 參考答案:錯誤 4、(推斷題)勞務分包合同總體分析的結(jié)果,要簡潔直觀地表達出來,山項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和把握,作為履行勞務分包合同的參考。() 參考答案:正確 5、(推斷題)建設工程施工勞務分包合同是施工總承包人或?qū)I(yè)工程承包人將承包合同范圍內(nèi)的勞務托付給勞務分包人,由施工總承包人或
3、專業(yè)工程承包人與勞務分包人之間簽訂的協(xié)議,是規(guī)范總承包人或?qū)I(yè)分包人與勞務分包人的行為準則的合同。() 參考答案:正確 6、(推斷題)2022年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標準建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人706員職業(yè)標準的公告(第1059號),公告指出:該標準自2022年1月1日起實施。建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準中規(guī)定,勞務員的主要工作職責之一是:“負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。作為勞務員,對本崗位的工作職責必需把握。請依據(jù)建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準回答以下問題。勞務分包隊伍進場是指承包人通過合法選擇或?qū)嵭姓袠顺绦蚨袠说氖┕趧掌髽I(yè)依照與承包人所簽訂的建設工
4、程勞務分包合同開頭履行施工程序的行為。()(推斷題) 參考答案:正確 7、(推斷題)發(fā)生勞動爭議,當事人有責任為自己提出的主見供應證據(jù)。() 參考答案:正確 8、(推斷題)應急預案的編寫,要本著確保社會穩(wěn)定,建立和諧社會,預防為主,標本兼治的原則,根據(jù)國家住房和城鄉(xiāng)建設部的相關(guān)要求編制。() 參考答案:正確 9、(推斷題)2022年3月,王某與同村村民等10人進城務工,被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭商定王某等10人每日工資為180元,同時商定公司每月根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,其余工資臨時不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時公司以建立勞務作業(yè)人員花名冊為由收繳了王某等10
5、人的身份證,等離開公司時再退還。王某等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務員為了簡化程序,勞務人員考勤表并未進行公示。因泵送混凝土需要,2022年4月有3天王某在工作日進行了加班,其后也支配了王某補休。2022年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提出領走3月至10月少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)覺4月份公司考勤表記錄的王某出勤記錄與王某自己的記錄不全都,少了3天的加班補貼。王某堅持要求公司根據(jù)王某自己的考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為此,公司以“雙方有商定,應按商定執(zhí)行,年底一次付清為由拒絕付清王某工資;以“3天加班已經(jīng)支配了相同時間進行補休”為由拒絕支付王某加班費。
6、雙方因此發(fā)生爭議。公司與王某等人的口頭勞動合同商定每月根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,其余工資臨時不發(fā),待年底一次結(jié)算的做法是正確的。()(推斷題) 參考答案:錯誤 10、(推斷題)未成年工是指未滿16周歲的勞動者。() 參考答案:錯誤 11、(推斷題)施工項目部人員資源配置時應貫徹富裕原則。() 參考答案:錯誤 12、(推斷題)崗位描述指與任職資格有關(guān)的信息。() 參考答案:錯誤 13、(推斷題)如下圖所示的底層平面圖,從圖中可知:|南臥的開間為3600mm,進深為6600mm。()(推斷題) 參考答案:錯誤 14、(推斷題)施工單位在施工過程中如發(fā)覺設計文件和圖紙的差錯,如不影響
7、主體結(jié)構(gòu),可自行處理。() 參考答案:錯誤 15、(推斷題)有效合同的當事人除了具有相應民事權(quán)利以外,自然人還必需具有法律所認可的民事行為力量,法人和其他組織的民事行為力量與它們的民事權(quán)利力量相全都,經(jīng)營和活動范圍可以不全都。() 參考答案:錯誤 16、(推斷題)機關(guān)各部門人員在消失緊急狀況階段時,部門內(nèi)應當至少留一名員工負責愛護部門內(nèi)部的財物、資料。() 參考答案:正確 17、(推斷題)勞動爭議仲裁不收費。() 參考答案:正確 18、(推斷題)如勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足十年,用人單位不得解除勞動合同。() 參考答案:錯誤 19、(推斷題)信訪中的下訪制度是指政府機
8、關(guān)領導下到基層,傾聽群眾看法的制度。() 參考答案:錯誤 20、(推斷題)在隱藏工程驗收、分部分項工程驗收以及工程竣工驗收結(jié)果表明勞務分包人勞務作業(yè)質(zhì)量不合格時,作為總承包人應擔當整改責任。() 參考答案:錯誤 21、(推斷題)在數(shù)據(jù)處理日益現(xiàn)代化的條件下,統(tǒng)計臺賬已不是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較為重要的一環(huán)。() 參考答案:錯誤 22、(推斷題)一般硅酸鹽水泥的初凝時間應不早于45分鐘。() 參考答案:正確 23、(推斷題)用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。() 參考答案:正確 24、(推斷題)勞務分包生活區(qū)是建設工程勞務施工人員集中居住、生活的場所,在平安的狀況下可以在施工現(xiàn)場內(nèi)獨立封閉
9、設立和管理。() 參考答案:錯誤 25、(推斷題)用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。() 參考答案:正確 26、(推斷題)基坑(槽)挖好后,應停留一段時間再進行基礎工程施工。() 參考答案:錯誤 27、(推斷題)違約責任是指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合合同商定所應擔當?shù)姆韶熑巍?) 參考答案:正確 28、(推斷題)勞務承包人必需與每個勞務作業(yè)人員簽訂勞動合同,不得私招亂雇使用零散工。() 參考答案:正確 29、(推斷題)用人單位應當支配專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品,可以用貨幣替代。() 參考答案:錯誤 30、(推斷題)2022年10
10、月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記的經(jīng)營范圍為修理和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為ll.7萬兀,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費
11、為5.6萬元。一般說來,依法成立的合同,自成立時生效。()(推斷題) 參考答案:正確 31、(推斷題)同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。() 參考答案:正確 32、(推斷題)因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟,當事人假如沒有仲裁協(xié)議,任何一方都可以向人民法院提起民事訴訟,懇求人民法院對合同糾紛依法予以審定處理。() 參考答案:正確 33、(推斷題)建筑平面圖外部尺寸一般標三道,最外一道是總尺寸。() 參考答案:正確 34、(推斷題)作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織,若轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕供應原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的,其直接負責
12、的主管人員和其他直接責任人員屬于國家工作人員的,由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)依法賜予處分。() 參考答案:錯誤 35、(推斷題)砌塊砌筑的墻,在梁下、板下墻頂磚須待墻體砌塊砌完后7d再砌筑,要求斜磚與梁()板)頂緊,斜磚灰縫飽滿。() 參考答案:錯誤 36、(推斷題)不得支配女職工在哺乳未滿I周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。() 參考答案:正確 37、(推斷題)將一個施工工程分解成一系列工序的目的,是為了分析、討論各工序在施工過程中的必要性和合理性。() 參考答案:正確 38、(推斷題)勞務負責人在每月申領勞務工資時,必需供應上月已發(fā)的且有勞務人員
13、本人簽字以及相關(guān)勞務企業(yè)蓋章的工資單報給項目部勞務員備案,以鑒定勞務工資是否發(fā)給了員工本人。() 參考答案:錯誤 39、(推斷題)2m以上的高處、懸空作業(yè)、無平安設施的,必需系好平安帶,扣好保險鉤。平安帶應掛在不超過作業(yè)面的部位。() 參考答案:錯誤 40、(推斷題)當事人不行以自愿商定違約責任,一旦發(fā)生爭議,不行以自愿選擇解決爭議的方法。() 參考答案:錯誤 41、(推斷題)我國現(xiàn)行法規(guī)明確企業(yè)可依據(jù)自身狀況對員工實行提前退休政策。() 參考答案:錯誤 42、(推斷題)依據(jù)平安生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,應當將被派遣勞動者納人本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進行崗位平安
14、操作規(guī)程和平安操作技能的教育和培訓。() 參考答案:正確 43、(推斷題)已知某高層住宅其次層樓板一般混凝土設計協(xié)作比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5,碎石含水率1。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。計算混凝土的水灰比時,不用考慮使用水泥的實際強度。()(推斷題) 參考答案:錯誤 44、(推斷題)根據(jù)工程重要程度,單位工程開工前,應由企業(yè)或項目技術(shù)負責人向擔當施工的負責人或分包人進行全面技術(shù)交底。() 參考答案:正確 45、(推斷題)噪聲污染是一種物理污染。() 參考答案:正確 46、(推斷題)1988年,王某從原籍遷人A村,安
15、家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告安排了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時也擔當相應的義務。2022年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委討論用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復看法書的名義,對A村村委的打算予以確認,并建議王某如對該答復看法不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。依據(jù)以上狀況,回答下列問題。根據(jù)我國信訪條例規(guī)定,B鎮(zhèn)人民政府不能設立信訪工作機構(gòu)。()(
16、推斷題) 參考答案:正確 47、(推斷題)根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定勞動者在休假期間應得到工資支付。() 參考答案:正確 48、(推斷題)某裝飾公司于2022年10月在某市承接了新樓裝修項目,依據(jù)需要,該公司將該項目的部分工作托付給一包工隊完成,并于2022年12月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確商定了項目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2022年1月15日,該包工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名粉刷工出于奇怪,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀看口向下觀望,不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友馬上將其送至四周醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡
17、。事后死者家屬要求包工隊隊長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60萬元。依據(jù)背景材料回答下列問題。工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特別狀況下,患病意外損害或患職業(yè)病導致臨時或永久丟失勞動力量以及死亡時,勞動者及其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)關(guān)心的一種社會保險制度。()(推斷題) 參考答案:正確 49、(推斷題)高強度螺栓按外形不同,分為大六角頭型高強度螺栓和扭剪型高強度螺栓。() 參考答案:正確 50、(推斷題)假如務工人員遭受用人單位的欠薪,應通過合法手段來討要欠薪,不要實行過激行為威逼用人單位。() 參考答案:正確 51、(推斷題)勞務管理資料應根據(jù)“一案一卷的檔案資
18、料管理原則進行規(guī)范管理。() 參考答案:正確 52、(推斷題)內(nèi)部施工勞務作業(yè)隊勞務承包糾紛發(fā)生的緣由主要是勞動關(guān)系。() 參考答案:錯誤 53、(推斷題)對于流淌人口的管理要實現(xiàn)由政府部門管理服務的工作思路。() 參考答案:錯誤 54、(推斷題)施工勞務企業(yè)辦理人員實名制備案前,首先將合同用工備案花名冊和崗位證書,交給項目部勞務員,進行備案人員的證書審驗工作。() 參考答案:正確 55、(推斷題)勞務分包合同總體分析的結(jié)果,要簡潔直觀地表達出來,由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和把握,作為履行勞務分包合同的參考。() 參考答案:正確 56、(推斷題)平面圖上橫向定位軸線的編號采納阿拉伯數(shù)字
19、,按從左向右挨次編號。() 參考答案:正確 57、(推斷題)項目勞務管理人員必需要求施工隊伍負責人供應務工人員工資表,并留存?zhèn)浒福べY表中人員必需和考勤表全都,且必需有務工人員本人簽字、施工隊伍負責人簽字和其所在企業(yè)蓋章,方可辦理勞務費結(jié)算。() 參考答案:正確 58、(推斷題)供應勞務的收人屬于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而發(fā)生的收人。() 參考答案:錯誤 59、(推斷題)勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。() 參考答案:錯誤 60、(推斷題)因生產(chǎn)平安事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。() 參考答案:正確 61、(推斷題
20、)用人單位和勞動者對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。() 參考答案:正確 62、(推斷題)用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位不用擔當原用人單位的工傷保險責任。() 參考答案:錯誤 63、(推斷題)除合同另有商定外,支付的勞務費應當保障勞務分包隊伍每月支付勞務人員基本工資,人均不低于當?shù)刈畹凸べY標準,每年年底前做到90支付。() 參考答案:錯誤 64、(推斷題)對于非施工單位造成質(zhì)量問題或竣工驗收不合格的工程,由責任方負責返修。() 參考答案:錯誤 65、(推斷題)培訓總結(jié)是在培訓評估的基礎上,對培訓全過程的科學合理地報告。() 參考答案:正確 66、(
21、推斷題)由郵政儲蓄銀行直接轉(zhuǎn)賬至勞務分包企業(yè)所屬農(nóng)夫工實名制卡中的,月建筑民工工資發(fā)放清單須張貼在建筑民工工資公示牌的月建筑民工工資發(fā)放清單張貼欄內(nèi)。勞務企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的,須提前張貼“建筑民工工資發(fā)放日期告知牌。() 參考答案:正確 67、(推斷題)在勞務費結(jié)算審計過程中,要求工程處對甲方的簽證可作為施工隊結(jié)算依據(jù)。() 參考答案:錯誤 68、(推斷題)所謂的雙務合同和單務合同是依據(jù)當事人雙方訂立的合同中所反映的相互間權(quán)利和義務的確定而區(qū)分的。() 參考答案:錯誤 69、(推斷題)勞務企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的,應核實工資是否由隊長或班長代發(fā),農(nóng)夫工工資領取必需本人簽字,實在
22、沒法本人領取的可由他人代發(fā)代領。() 參考答案:錯誤 70、(推斷題)詢價選購勞務分包是由承包人選擇約三家勞務企業(yè),公開進行詢價、評審,最終確定勞務分包人。() 參考答案:正確 71、(單選題)針對新平安生產(chǎn)法的實施,某企業(yè)制定了相關(guān)的()培訓方案。 A年度 B專項 C部門 D項目部 參考答案:B 72、(單選題)合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。 A當事人商定 B備案部門認可 C當?shù)卣鷾?D法人代表簽訂 參考答案:A 73、(單選題)()應在每次發(fā)放勞務人員工資后,將工資發(fā)放狀況記人勞務人員工資臺賬,做到月結(jié)月計,賬目清晰,以便以后查用。 A勞務分
23、包單位 B承包單位 C建設單位 D政府主管部門 參考答案:A 74、(單選題)預備應急車輛是()的職責。 A總承包單位領導小組 B項目經(jīng)理部 C行政保障工作組 D法律救濟工作組 參考答案:C 75、(單選題)對信訪事項作出處理看法的最高行政機關(guān)是()。 A國務院 B最高法院 C省級人民政府 D國家信訪總局 參考答案:A 76、(單選題)我國的社會保險不包括()。 A疾病保險 B養(yǎng)老保險 C醫(yī)療保險 D工傷保險 參考答案:A 77、(單選題)勞務分包企業(yè)持農(nóng)夫工工資專用賬戶開立證明書到當?shù)亟ㄎㄖI(yè)管理服務中心領取建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊后,根據(jù)()原則,選擇一個區(qū)(縣)勞動保障行政部門,將郵政儲
24、蓄銀行出具的農(nóng)夫工工資專用賬戶開立證明書進行備案。 A工程主管部門所在地 B就近便利 C勞務分包企業(yè)主管部門所在地 D承包單位要求 參考答案:B 78、(單選題)一般混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽取()塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗。 A50 B32 C20 D10 參考答案:B 79、(單選題)勞務項目負責人應是勞務分包人正式聘用的員工,勞務分包人應向承包人提交項目負責人與勞務分包人之間的勞動合同,以及勞務分包人為項目負責人()的有效證明。 A發(fā)放工資 B發(fā)放勞保用品 C繳納社會保險 D確定雙方關(guān)系 參考答案:C 80、(單選題)應當向()部門提出工傷認定申請。 A建設行政主管 B社會保險行政
25、C平安主管 D勞動主管 參考答案:B 81、(單選題)主要確定企業(yè)的各個工程項目范圍內(nèi)的培訓需求屬于()層次分析。 A企業(yè) B工程項目 C工作崗位 D員工個人 參考答案:B 82、(單選題)承包人和勞務分包人是()關(guān)系,雙方的責、權(quán)、利必需以公正、合理、詳盡的合同來約束。 A合同 B總分包 C管理與被管理 D公平 參考答案:A 83、(單選題)社會保險行政部門對受理的實施清晰、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在()日內(nèi)作出工傷認定的打算。 A10 B15 C30 D60 參考答案:B 84、(單選題)對于隊伍管理進行評價,假如隊伍人員變動較大,但能準時調(diào)整、滿意施工需要應評價為()。 A優(yōu)秀
26、B良好 C合格 D不合格 參考答案:C 85、(單選題)勞務是種服務,這種服務可以是滿意人們精神上的需要,也可以是滿意人們()的需要。 A社會活動 B物質(zhì)生產(chǎn) C家庭生活 D關(guān)系融洽 參考答案:B 86、(單選題)勞動爭議的(),是解決勞動爭議的最終程序。 A判決 B仲裁 C調(diào)解 D訴訟 參考答案:D 87、(單選題)影響施工項目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。 A人 B材料 C機械設備 D工藝方法 參考答案:A 88、(單選題)一般來講勞務招標文件的條款不包括()。 A投標人資格預審狀況 B投標報價要求 C勞務費的結(jié)算與支付 D工程適用的標準和規(guī)范 參考答案:D 89、(單選題)勞動
27、衛(wèi)生規(guī)程不包括()。 A防止粉塵危害 B傳染病的防治 C防止噪聲和強光刺激 D防止電磁輻射危害 參考答案:B 90、(單選題)勞動法中,勞動平安衛(wèi)生設施必需符合()規(guī)定的標準。 A國家 B企業(yè) C行業(yè) D當?shù)卣?參考答案:A 91、(單選題)各級人民政府應當向社會公布信訪機構(gòu)的()。 A通訊地址、電子郵箱、投訴電話 B辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話 C通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話 D辦公地址、電子郵箱、投訴電話 參考答案:A 92、(單選題)鋼筋與混凝土能共同工作的主要緣由是()。 A防火、防銹 B混凝土對鋼筋的握裹及愛護 C混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近 D鋼筋抗拉而混凝土抗壓 參考答案:C 93、(單選題)社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定的打算。 A10 B15 C30 D60 參考答案:D 94、(單選題)工程承包人將建筑工程施工中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有勞務資質(zhì)的勞務企業(yè)的行為是()。 A工程承包 B勞務分包 C專業(yè)工程分包 D勞務招投標 參考答案:B 95、(單選題
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