2022年“百名院長(zhǎng)訪千家”活動(dòng)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年“百名院長(zhǎng)訪千家”活動(dòng)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_，全面提升醫(yī)院工作效能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，竭力提高醫(yī)療服務(wù)水平與質(zhì)量，我院緊扣市衛(wèi)生局_開(kāi)展“百名院長(zhǎng)訪千家”活動(dòng)_(臨衛(wèi)_號(hào))文件精神，根據(jù)按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，在院黨支部的指導(dǎo)下，院辦注重結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，突出實(shí)踐特色，周密安排，精心_，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成“百名院長(zhǎng)訪千家”活動(dòng)各階段的任務(wù)。廣泛征求社會(huì)各界對(duì)如何提升我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力，推動(dòng)_在我校創(chuàng)新實(shí)踐的意見(jiàn)建議?，F(xiàn)將走訪活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、明確指導(dǎo)思想，制定走訪計(jì)劃。成立了以院黨支部書記、院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的醫(yī)

2、院“百名院長(zhǎng)訪千家”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為各副院長(zhǎng)、地名衛(wèi)生院院長(zhǎng)與衛(wèi)生所所長(zhǎng)，擴(kuò)大走訪范圍至各衛(wèi)生所所長(zhǎng)，在_實(shí)施走訪前，認(rèn)真梳理出了近年醫(yī)院發(fā)展遇到的突出問(wèn)題，制訂了具體的走訪計(jì)劃，帶著問(wèn)題有目的性的進(jìn)行走訪，落實(shí)責(zé)任到人。嚴(yán)格堅(jiān)持實(shí)事求是原則，以_為指導(dǎo)，以提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化和諧醫(yī)患關(guān)系為目的，通過(guò)走訪、座談會(huì)等形式，深入患者家庭，傾聽(tīng)患者心聲，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，堅(jiān)持把提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。根據(jù)指1一是醫(yī)院需加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，來(lái)面對(duì)新時(shí)代廣大人民群眾對(duì)衛(wèi)生的高要求。二是要建立醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，

3、加強(qiáng)健康檔案管理，提高城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力。三是醫(yī)院文化建設(shè)不適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院又好又快發(fā)展的問(wèn)題。四是自醫(yī)院實(shí)行國(guó)家基本藥物制度以來(lái)，如何盡量在國(guó)家基本藥物規(guī)定的目錄內(nèi)增多藥品各類的問(wèn)題，以提高廣大人民群眾的衛(wèi)生資源可及性。四是調(diào)整工作思路，服務(wù)醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)院將認(rèn)真對(duì)待走訪過(guò)程中收集到的各類意見(jiàn)建議，并在工作不斷吸收消化，逐一破解，并在“破”的過(guò)程中，不斷地適時(shí)調(diào)整工作思路，切實(shí)服務(wù)人民群眾健康的需要，為我市的衛(wèi)生事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。2022年“百名院長(zhǎng)訪千家”活動(dòng)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)（二）百名教師訪千家，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)形象為進(jìn)一步促進(jìn)家校教育有效銜接，宣傳正確人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，營(yíng)造全員關(guān)愛(ài)學(xué)生、教育學(xué)

4、生育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人質(zhì)量，武勝中學(xué)于_年_月至_年_月開(kāi)展“百名教師訪千家”(即全校_余名黨員教師訪問(wèn)_余名學(xué)生家庭)活動(dòng)，助推創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取實(shí)效。一是強(qiáng)化_領(lǐng)導(dǎo)。成立家訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，落實(shí)職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)，建立以班級(jí)為單位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，班主任_，黨員教師參與的家訪制度，統(tǒng)籌安排家訪時(shí)間；并通過(guò)告家長(zhǎng)書、“家校通”等形式告知家長(zhǎng)家訪活動(dòng)安排。二是注重家訪質(zhì)量。加大年輕教師家訪培訓(xùn)，要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，與家長(zhǎng)親切溝通，積極宣傳家教理念；認(rèn)真作好家訪記錄，力求形成學(xué)生個(gè)性化家訪檔案，家長(zhǎng)合理化意見(jiàn)建議，學(xué)校、教師要積極采納、及時(shí)改進(jìn)。三是嚴(yán)格家訪要求。按照預(yù)約時(shí)間，按時(shí)家訪，

5、注重言行舉止，拒絕接受家長(zhǎng)晏請(qǐng)，嚴(yán)禁收受禮金、禮券、禮品等不良現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)教師清正廉潔形象，全面提升人民群眾對(duì)武勝中學(xué)的滿意度。四是強(qiáng)化考核督查。成立家訪工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查力度，把家訪工作納入教師工作范疇進(jìn)行考評(píng)，作為教師師德考核和年度評(píng)優(yōu)重要內(nèi)容。對(duì)在活動(dòng)中弄虛作假、“走過(guò)場(chǎng)”、不深入實(shí)際家訪教師實(shí)行師德考核一票否決制。五是及時(shí)總結(jié)表彰。積極開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流和研討活動(dòng)，及時(shí)做好家訪總結(jié)，梳理意見(jiàn)，為學(xué)校正確制定育人措施提供第一手資料。同時(shí)給在活動(dòng)中表現(xiàn)積極、務(wù)實(shí)高效教師予以表彰，鞭策后進(jìn)。此次活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)校和家庭、教師和家長(zhǎng)有效溝通，為共同搭建育人平臺(tái)拓寬了教育路子；也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨

6、員服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，展現(xiàn)了“武中”教師良好師德形象。(李澤)普興學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重實(shí)效在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，普興學(xué)校黨支部注重做實(shí)事、抓實(shí)效，讓身邊群眾真正感受到_員就在自己身邊。推進(jìn)書香校園建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)書香教師。大興讀書之風(fēng)，_、引領(lǐng)全校師生勤讀書、善讀書，積極開(kāi)展“優(yōu)雅校園，書香致遠(yuǎn)”活動(dòng)，努力營(yíng)造“書香校園”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！保七M(jìn)“書香文化校園”特色學(xué)校創(chuàng)建工作。截止目前，讀書已成為我校師生一種習(xí)慣，其中黨員教師讀書筆記與摘抄均達(dá)_字以上，讀書心得_字左右。推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)先鋒?！跋蠕h就是模范，先鋒就是標(biāo)桿”。黨支部廣泛宣傳黨員模范教師先進(jìn)事跡，充分展現(xiàn)黨員精神風(fēng)貌，努力把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為教學(xué)骨干；黨員教師帶頭承擔(dān)主要學(xué)科教學(xué)任務(wù)，帶頭開(kāi)展教學(xué)方式方法改革與創(chuàng)新，積極參與賽課、聽(tīng)課、評(píng)課和教育教學(xué)成果評(píng)選等活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大教師參與教育教學(xué)改革與管理熱情。推進(jìn)黨員服務(wù)工作，爭(zhēng)當(dāng)模范黨員。積極開(kāi)展“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)，注重解決實(shí)際問(wèn)題，力求踐諾做得實(shí)、做得勤、做得有效果。目前，每位黨員對(duì)口聯(lián)系學(xué)生成績(jī)都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，由陳雪梅、彭昭虞分別領(lǐng)銜的兩個(gè)黨員示范班級(jí)都受到師生、家長(zhǎng)稱贊。此外