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文檔簡(jiǎn)介
1、淺論高職院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的拓展論文關(guān)鍵詞:高職院校;就業(yè)市場(chǎng);拓展論文摘要:高職院校應(yīng)該采取多種積極有效的措施,廣泛開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)渠道,為學(xué)生提供更多與企業(yè)接觸時(shí)機(jī),才能創(chuàng)始畢業(yè)生就業(yè)工作的新場(chǎng)面。為此,必須明確以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的辦學(xué)方向,建立實(shí)在有效的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。詳細(xì)而言。要從四個(gè)方面努力:群策群力,全員參與畢業(yè)生就業(yè)工作;學(xué)校“走出去,把用人單位“請(qǐng)進(jìn)來(lái);主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化,把握就業(yè)工作先機(jī);多維整合資源,做大、做實(shí)就業(yè)市常當(dāng)前,在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)整體趨緊的大環(huán)境下,高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況也不容樂(lè)觀。畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)成為高職教育實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、安康開(kāi)展的一項(xiàng)重要課題,高職院校
2、應(yīng)該采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施,廣泛開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)渠道,拓展畢業(yè)生就業(yè)空間,創(chuàng)始畢業(yè)生就業(yè)工作的新場(chǎng)面。為此,必須明確以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的辦學(xué)方向,建立實(shí)在有效的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。所謂以就業(yè)為導(dǎo)向,是指高職教育直接為經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展效勞,其畢業(yè)生直接面向市場(chǎng)特別是勞動(dòng)力市場(chǎng),因此也是直接為人的就業(yè)效勞的。一些高職院校之所以存在就業(yè)難的問(wèn)題,主要原因在于辦學(xué)定位不準(zhǔn),沒(méi)有面向市場(chǎng)特別是就業(yè)市場(chǎng)辦學(xué),沒(méi)有真正貫徹、理論就業(yè)導(dǎo)向。“出口的不暢,直接導(dǎo)致了“進(jìn)口的滯澀,就業(yè)情況不佳的高職院校勢(shì)必會(huì)同時(shí)出現(xiàn)招生難的問(wèn)題,如此連鎖反響,對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的院??芍^雪上加霜。而筆者所
3、在的武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院卻是另一番景象,近幾年,湖北省高考志愿填報(bào)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的上線人數(shù)逐年攀升,2022年已直逼30000人大關(guān)。據(jù)07級(jí)新生入學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果說(shuō)明,考生報(bào)考武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院是沖著“這個(gè)學(xué)校好就業(yè)來(lái)的。招生火爆的背后,是該院始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向辦學(xué)、狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量的結(jié)果;更是該院突出以就業(yè)為導(dǎo)向,注重經(jīng)營(yíng)就業(yè)市唱保持敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),迅速反響,注重整合各種社會(huì)資源,不斷拓展就業(yè)渠道,致力于全面建立畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的回報(bào)。一、群策群力,全員參與畢業(yè)生就業(yè)工作畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)系到學(xué)生及其家庭的切身利益,關(guān)乎高職院校的生存開(kāi)展,也直接關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,它是一項(xiàng)民心工程,更是一項(xiàng)系統(tǒng)工程
4、,決非就業(yè)工作部門(mén)甚至少數(shù)幾個(gè)就業(yè)工作人員的事務(wù)。高職教育的效勞導(dǎo)向要求,為了保證畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展,必須全員參與,群策群力,充分發(fā)揮廣闊師生員工的主動(dòng)性和積極性,利用一切社會(huì)資源和社會(huì)關(guān)系,發(fā)現(xiàn)、鎖定和挖掘“顧客(用人單位)需求,想盡一切方法,幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。首先是指導(dǎo)重視,高職院校黨政指導(dǎo)應(yīng)把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系學(xué)校根本大計(jì)的事務(wù)抓緊抓好,及時(shí)理解和把握畢業(yè)生就業(yè)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)展決策和指導(dǎo);實(shí)在研究畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的新情況、解決畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的新問(wèn)題,對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作在各方面給予關(guān)心和支持。要指出的是,重視絕不是只關(guān)注學(xué)生就業(yè)工作本身。要更進(jìn)一步,徹底轉(zhuǎn)變教育思想,
5、推動(dòng)教育教學(xué)改革,真正實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的“以我為主向以社會(huì)需要為主轉(zhuǎn)化、教育教學(xué)的學(xué)科化向工作場(chǎng)景(崗位)化轉(zhuǎn)化,以從根本上無(wú)限縮短學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)與職業(yè)崗位需求之間的間隔 。二是建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。作為培養(yǎng)應(yīng)用性人才的高職院校,要承當(dāng)起施行科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)和效勞的責(zé)任,就必須構(gòu)建系統(tǒng)化的就業(yè)指導(dǎo)與效勞體系。要建立一個(gè)功能齊全的就業(yè)指導(dǎo)與效勞機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、信息效勞等根本職能;要裝備一批“想干事、“能干事、“會(huì)干事的高素質(zhì)工作人員,保證開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與效勞的人力資源;要完善就業(yè)工作部門(mén)的工作制度、管理制度、評(píng)價(jià)體系等,明確責(zé)權(quán)關(guān)系,保證工作的實(shí)在有效。三是充分調(diào)動(dòng)廣闊教職
6、員工的積極性,齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。目前,在很多高職院校,“幫學(xué)生找工作,就是幫自己找飯碗的觀念在教職員工的心目中還很淡薄,這種場(chǎng)面應(yīng)該盡快得到改觀。四是要發(fā)動(dòng)學(xué)生本人、學(xué)生家庭及相關(guān)社會(huì)關(guān)系。許多就業(yè)信息面對(duì)的都是整個(gè)社會(huì),而不僅僅是某一所學(xué)校,僅靠學(xué)校提供的信息是不可能完全滿足學(xué)生的就業(yè)需求的,為此,應(yīng)廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生本人及家長(zhǎng)、親戚、朋友等各種關(guān)系,多渠道推介學(xué)生就業(yè),既減輕學(xué)校就業(yè)工作的壓力,又促進(jìn)就業(yè)工作的針對(duì)性和有效性。二、學(xué)?!白叱鋈ィ萌藛挝弧罢?qǐng)進(jìn)來(lái)要做好就業(yè)工作,首先學(xué)校要“走出去,主動(dòng)地廣告和宣傳,甚至應(yīng)廣泛參與公關(guān)活動(dòng),總而言之,就是要讓別人知道你,知道你具備的社會(huì)價(jià)值
7、?!白叱鋈ミ€利于學(xué)校掌握更多的人才需求信息,可以廣泛地開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市常以2022年武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為例,當(dāng)年僅學(xué)院招生就業(yè)處就有26人次外出聯(lián)絡(luò)就業(yè)單位、參加招聘會(huì);同時(shí)協(xié)調(diào)安排各系部參與尋求就業(yè)渠道工作,如該院電子系主動(dòng)聯(lián)絡(luò)用人單位,建立用人單位資料庫(kù),長(zhǎng)期保持與企業(yè)親密的聯(lián)絡(luò)。工商系積極開(kāi)拓本市的就業(yè)市場(chǎng),已與武商量販、中石化湖北公司、華潤(rùn)萬(wàn)家等大型商業(yè)企業(yè)建立親密聯(lián)絡(luò)。生物系在創(chuàng)立之初就廣泛聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)、就業(yè)單位,他們走訪了全國(guó)70多家生物制藥企業(yè)。建筑系組織30多家建筑、物業(yè)管理企業(yè)成立校企聯(lián)誼會(huì)。2022年12月該院發(fā)起組建了湖北現(xiàn)代制造職業(yè)教育集團(tuán)、湖北電子信息職業(yè)教育集團(tuán)
8、、湖北旅游職業(yè)教育集團(tuán),省內(nèi)外共計(jì)120多家企業(yè)加盟了這3個(gè)集團(tuán)。這些工作不僅僅使武漢職院學(xué)科建立、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)更貼近社會(huì)要求,更重要的是該院畢業(yè)生就業(yè)從中得到了實(shí)惠。武漢職院還充分利用各地、各種形式的畢業(yè)生招聘會(huì)、校企洽談會(huì)等社會(huì)搭建的平臺(tái)推介畢業(yè)生,每年都派人參加各地的招聘會(huì),參加省內(nèi)外舉行的校企合作洽談會(huì)。派出參會(huì)的工作人員積極為畢業(yè)生尋找就業(yè)單位,在會(huì)上找用人單位溝通、交流,盡力爭(zhēng)取企業(yè)到校招聘;并將搜集的信息資料裝訂成冊(cè),回校后再分析,有針對(duì)地聯(lián)絡(luò)宣傳,加深企業(yè)對(duì)學(xué)校的印象。2022年9月,該院派人參加了首屆福建(晉江)校企人才合作峰會(huì),在會(huì)上成功地聯(lián)絡(luò)利郎服飾到校招聘,當(dāng)年就有67位0
9、7屆畢業(yè)生在該公司頂崗實(shí)習(xí)。二是把用人單位“請(qǐng)進(jìn)來(lái),積極辦好各類(lèi)型的校園招聘會(huì)。僅2022年,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處向外發(fā)出邀請(qǐng)函7000多份,主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)時(shí)機(jī)。半導(dǎo)體制造巨頭賽意法公司就是他們屢次邀請(qǐng)之后才到校招聘的。一年來(lái),該院共組織各種類(lèi)型的面試洽談會(huì)100多場(chǎng),為2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位6000多個(gè)。舉辦校內(nèi)招聘會(huì),既節(jié)約了學(xué)生求職的本錢(qián),又大大進(jìn)步了畢業(yè)生就業(yè)成功率。三、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化,把握就業(yè)工作先機(jī)市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,對(duì)有價(jià)值的信息熟視無(wú)睹,是無(wú)法做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的。2022年12月,有報(bào)道稱(chēng):富士康科技集團(tuán)將在武漢建立工業(yè)園。得悉這一信息
10、后,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院迅速派人搜集相關(guān)資訊,理解到該集團(tuán)武漢廠區(qū)總部、機(jī)光電事業(yè)群(武漢廠區(qū))不久就會(huì)招聘員工,他們立即就招聘事宜與富士康科技集團(tuán)人力資源總處獲得聯(lián)絡(luò),經(jīng)過(guò)接洽,富士康公司同意到我院招聘。假假設(shè)他們輕易放過(guò)這個(gè)信息,反響不夠敏捷,就無(wú)法獲得合作時(shí)機(jī)。市場(chǎng)唯一不變的是永遠(yuǎn)在變化?!笆袌?chǎng)導(dǎo)向要求高職院校主動(dòng)調(diào)整意識(shí)來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)變化。沒(méi)有這種意識(shí),已開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)得不到很好的維護(hù),創(chuàng)新拓展更無(wú)從談起。如何幫助學(xué)生投身市場(chǎng)不“嗆水是目前最重要的工作。武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)院內(nèi)一切有形媒體和網(wǎng)絡(luò),宣傳就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)工作動(dòng)態(tài)和就業(yè)信息,引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,引導(dǎo)畢業(yè)生以安康的心態(tài)對(duì)待就
11、業(yè)。同時(shí),學(xué)院和各系部還通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)題講座、就業(yè)指導(dǎo)課、個(gè)性化咨詢指導(dǎo)等多種形式,幫助畢業(yè)生理解和掌握就業(yè)政策、進(jìn)步求職才能和就業(yè)技巧,為學(xué)生適應(yīng)市場(chǎng)要求起到了積極的作用。學(xué)院就業(yè)工作部門(mén)長(zhǎng)期關(guān)注用人單位對(duì)畢業(yè)生的綜合評(píng)價(jià),并以此促進(jìn)學(xué)生的培養(yǎng)工作,使學(xué)校培養(yǎng)、社會(huì)用人形成雙向溝通、良性交流。如此溝通和交流使我院畢業(yè)生推薦工作到達(dá)了企業(yè)認(rèn)同的態(tài)勢(shì)。烽火科技集團(tuán)、華工科技產(chǎn)業(yè)股份、TL集團(tuán)股份等企業(yè)都是集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)互相介紹來(lái)該院招聘的,通過(guò)此項(xiàng)工作穩(wěn)固了該院畢業(yè)生就業(yè)基地的建立,每年堅(jiān)持到該院招聘的企業(yè)近百家。四、多維整合資源,做大、做實(shí)就業(yè)市場(chǎng)為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,高職院校應(yīng)多維整合資源,最
12、大限度地挖掘潛力,做大、做實(shí)就業(yè)市常校友資源是開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作可持續(xù)開(kāi)發(fā)和利用的重要資源。校友分布地域廣闊、行業(yè)眾多,他們對(duì)母校理解比擬全面,對(duì)母校具有深沉的感情。他們提供的就業(yè)信息往往最切近學(xué)校畢業(yè)生的實(shí)際需求,而且誠(chéng)信度高、持續(xù)性強(qiáng),高職院校應(yīng)充分挖掘、利用這一珍貴資源。為此,應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)校意識(shí),精心培育學(xué)生的母校情結(jié),倡導(dǎo)“今天我以學(xué)校自豪,明天學(xué)校為我驕傲,積極培養(yǎng)學(xué)生走上工作崗位后利用各種途徑宣傳母校的意識(shí)。武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院在這方面的工作卓有成效,幾年來(lái),先后依托校友在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)建立起就業(yè)效勞站(信息中心)30余處,僅2022年就有武漢中原電子集團(tuán)、楚天激光集團(tuán)等幾十家公司
13、通過(guò)校友的介紹來(lái)該院招聘。充分占有就業(yè)信息對(duì)于就業(yè)工作的重要性不言而喻。當(dāng)今社會(huì)已逐步進(jìn)入信息時(shí)代,高職院校應(yīng)廣泛搜集和掌握各種就業(yè)信息,在畢業(yè)生就業(yè)工作中占據(jù)主動(dòng)。武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院注重充分利用報(bào)刊資源,學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心堅(jiān)持訂閱北京、上海等地人才市場(chǎng)報(bào),購(gòu)置?昆山外商投資企業(yè)名錄?、?長(zhǎng)江三角洲人才黃頁(yè)?,注重積累用人單位信息,力求第一時(shí)間掌握就業(yè)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),及時(shí)聯(lián)絡(luò)用人單位。網(wǎng)絡(luò)具有覆蓋面廣、傳播速度快的特點(diǎn),開(kāi)發(fā)和建立就業(yè)無(wú)形市場(chǎng)是就業(yè)工作的新途徑。該院有效利用各種網(wǎng)絡(luò)資源,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)搜集各大型網(wǎng)站信息,分地域、分行業(yè)進(jìn)展市場(chǎng)分析,然后按照該院畢業(yè)生情況,有針對(duì)性的進(jìn)展宣傳和
14、聯(lián)絡(luò)。目前該院招生就業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為畢業(yè)生獲得就業(yè)信息的最主要渠道。在積極參加有關(guān)部門(mén)組織的網(wǎng)上招聘活動(dòng)的同時(shí),該院也組織了自己的網(wǎng)上招聘月活動(dòng),豐富了就業(yè)推介形式。2022年為該院畢業(yè)生提供了500多條就業(yè)信息,為該院06屆畢業(yè)生就業(yè)率到達(dá)了959提供了有力的支撐。社會(huì)中介是對(duì)就業(yè)工作重要的補(bǔ)充力量,他們的存在是任何一個(gè)高職就業(yè)工作者不能也無(wú)法無(wú)視的。從人才市場(chǎng)操作情況來(lái)看,愈來(lái)愈多的用人單位把招收員工的工作委托給中介部門(mén),這樣做減輕了用人單位在招工過(guò)程中人力、資金等方面的費(fèi)用開(kāi)支。高職院校應(yīng)積極和操作標(biāo)準(zhǔn)、有誠(chéng)信的中介公司進(jìn)展合作,借助這一輔助的社會(huì)力量,給畢業(yè)生提供更多的擇業(yè)時(shí)機(jī)。條件成熟時(shí),還可以嘗試借助社會(huì)力量,或依托校企合作,以股份合作等靈敏的機(jī)制組建成立勞務(wù)效勞公司等,以進(jìn)
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