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文檔簡介

1、泓域/大宗商品市場數(shù)據(jù)監(jiān)測公司企業(yè)風(fēng)險管理組織體系方案大宗商品市場數(shù)據(jù)監(jiān)測公司企業(yè)風(fēng)險管理組織體系方案xx集團(tuán)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113190318 一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc113190318 h 4 HYPERLINK l _Toc113190319 二、 公司簡介 PAGEREF _Toc113190319 h 7 HYPERLINK l _Toc113190320 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113190320 h 9 HYPERLINK l _Toc113190321 公司合并利潤表主

2、要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113190321 h 9 HYPERLINK l _Toc113190322 三、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113190322 h 9 HYPERLINK l _Toc113190323 四、 行業(yè)的經(jīng)營模式與盈利模式 PAGEREF _Toc113190323 h 10 HYPERLINK l _Toc113190324 五、 必要性分析 PAGEREF _Toc113190324 h 11 HYPERLINK l _Toc113190325 六、 風(fēng)險管理組織體系和企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系 PAGEREF _Toc113190325 h 12 HYPE

3、RLINK l _Toc113190326 七、 風(fēng)險管理組織體系標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc113190326 h 13 HYPERLINK l _Toc113190327 八、 風(fēng)險管理委員會和審計委員會 PAGEREF _Toc113190327 h 13 HYPERLINK l _Toc113190328 九、 總經(jīng)理(風(fēng)險管理總監(jiān)) PAGEREF _Toc113190328 h 17 HYPERLINK l _Toc113190329 十、 業(yè)務(wù)單位和相關(guān)職能部門的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)設(shè)計 PAGEREF _Toc113190329 h 19 HYPERLINK l _Toc11319

4、0330 十一、 風(fēng)險管理及審計部門的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)設(shè)計 PAGEREF _Toc113190330 h 20 HYPERLINK l _Toc113190331 十二、 風(fēng)險的定義 PAGEREF _Toc113190331 h 22 HYPERLINK l _Toc113190332 十三、 企業(yè)風(fēng)險 PAGEREF _Toc113190332 h 24 HYPERLINK l _Toc113190333 十四、 風(fēng)險管理的發(fā)展 PAGEREF _Toc113190333 h 26 HYPERLINK l _Toc113190334 十五、 風(fēng)險管理的必要性 PAGEREF _Toc113

5、190334 h 29 HYPERLINK l _Toc113190335 十六、 人力資源配置分析 PAGEREF _Toc113190335 h 31 HYPERLINK l _Toc113190336 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113190336 h 32 HYPERLINK l _Toc113190337 十七、 SWOT分析 PAGEREF _Toc113190337 h 33 HYPERLINK l _Toc113190338 十八、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc113190338 h 44 HYPERLINK l _Toc113190339 十九、 項目風(fēng)

6、險對策 PAGEREF _Toc113190339 h 46項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xx集團(tuán)有限公司(二)項目聯(lián)系人魏xx(三)項目實施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)

7、域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備進(jìn)一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。良好的企業(yè)品牌依賴于大宗商品信息服務(wù)企業(yè)長期不間斷的提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù),并得到客戶的認(rèn)可。大宗商品信息服務(wù)企業(yè)需要持續(xù)投入大量人力、物力來強(qiáng)化信息采集的深度和廣度

8、,提高信息分析和發(fā)布的及時性和準(zhǔn)確性,為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶對信息服務(wù)的需求。由于大宗商品信息服務(wù)行業(yè)對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量要求較高,原有企業(yè)憑借自身的產(chǎn)品優(yōu)勢和多年積累的客戶渠道,已建立了較大的品牌優(yōu)勢。行業(yè)新進(jìn)入者在短期內(nèi)難以與原有市場參與者競爭。(四)項目選址項目選址位于xxx(待定),區(qū)域設(shè)施條件完備,非常適宜項目建設(shè)。(五)項目總投資及資金構(gòu)成1、項目總投資構(gòu)成分析項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資40484.59萬元,其中:建設(shè)投資32940.90萬元,占項目總投資的81.37%;建設(shè)期利息773.99萬元,占項目總投資的1.91

9、%;流動資金6769.70萬元,占項目總投資的16.72%。2、建設(shè)投資構(gòu)成項目建設(shè)投資32940.90萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用29428.97萬元,工程建設(shè)其他費用2671.11萬元,預(yù)備費840.82萬元。(六)資金籌措方案項目總投資40484.59萬元,其中申請銀行長期貸款15795.65萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(七)項目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)1、營業(yè)收入(SP):68600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):59505.51萬元。3、凈利潤(NP):6609.19萬元。4、全部投資回收期(Pt):7.53年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:9.65%。6、財

10、務(wù)凈現(xiàn)值:-2041.57萬元。(八)項目綜合評價主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1總投資萬元40484.591.1建設(shè)投資萬元32940.901.1.1工程費用萬元29428.971.1.2其他費用萬元2671.111.1.3預(yù)備費萬元840.821.2建設(shè)期利息萬元773.991.3流動資金萬元6769.702資金籌措萬元40484.592.1自籌資金萬元24688.942.2銀行貸款萬元15795.653營業(yè)收入萬元68600.00正常運(yùn)營年份4總成本費用萬元59505.515利潤總額萬元8812.266凈利潤萬元6609.197所得稅萬元2203.078增值稅萬元2351.859

11、稅金及附加萬元282.2310納稅總額萬元4837.1511盈虧平衡點萬元33536.74產(chǎn)值12回收期年7.5313內(nèi)部收益率9.65%所得稅后14財務(wù)凈現(xiàn)值萬元-2041.57所得稅后公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx集團(tuán)有限公司2、法定代表人:魏xx3、注冊資本:550萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-2-167、營業(yè)期限:2015-2-16至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),在“夢想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和

12、人才隊伍體系重塑,推動體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)隊能力建設(shè),提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。(三)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13909.9611127.

13、9710432.47負(fù)債總額8088.356470.686066.26股東權(quán)益合計5821.614657.294366.21公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入31887.4925509.9923915.62營業(yè)利潤7864.616291.695898.46利潤總額6444.285155.424833.21凈利潤4833.213769.903479.91歸屬于母公司所有者的凈利潤4833.213769.903479.91產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析杭州,簡稱“杭”,古稱臨安、錢塘,是浙江省省會、副省級市、杭州都市圈核心城市,國務(wù)院批復(fù)確定的中國浙江省省會和全省經(jīng)濟(jì)、文化、科教

14、中心、長江三角洲中心城市之一。截至2019年,全市下轄10個區(qū)、2個縣、代管1個縣級市,總面積16853.57平方千米,常住人口1036萬人,城鎮(zhèn)人口813.26萬人,城鎮(zhèn)化率78.5%,常住外來人口達(dá)450.44萬人。杭州地處中國華東地區(qū)、錢塘江下游、東南沿海、浙江北部、京杭大運(yùn)河南端,是環(huán)杭州灣大灣區(qū)核心城市、滬嘉杭G60科創(chuàng)走廊中心城市、國際重要的電子商務(wù)中心。杭州人文古跡眾多,西湖及其周邊有大量的自然及人文景觀遺跡,具代表性的有西湖文化、良渚文化、絲綢文化、茶文化,以及流傳下來的許多故事傳說。杭州自秦朝設(shè)縣治以來已有2200多年的歷史,曾是吳越國和南宋的都城。因風(fēng)景秀麗,素有“人間天堂

15、”的美譽(yù)。杭州得益于京杭運(yùn)河和通商口岸的便利,以及自身發(fā)達(dá)的絲綢和糧食產(chǎn)業(yè),歷史上曾是重要的商業(yè)集散中心。后來依托滬杭鐵路等鐵路線路的通車以及上海在進(jìn)出口貿(mào)易方面的帶動,輕工業(yè)發(fā)展迅速。新世紀(jì)以來,隨著阿里巴巴等高科技企業(yè)的帶動,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)成為杭州新的經(jīng)濟(jì)增長點。2018年世界短池游泳錦標(biāo)賽、2022年亞運(yùn)會在杭州舉辦。2017年中國百強(qiáng)城市排行榜排第7位。2019年12月,長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要將杭州定位為特大城市。行業(yè)的經(jīng)營模式與盈利模式1、以信息服務(wù)為主該類企業(yè)堅持做好大宗商品相關(guān)行業(yè)的價格監(jiān)測和評估,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和行業(yè)研究能力,為客戶提供高質(zhì)量的資訊和咨詢服務(wù),在此基礎(chǔ)上,業(yè)

16、務(wù)延伸至行業(yè)會議、調(diào)研、培訓(xùn)及廣告服務(wù)。普氏能源資訊、安迅思、伍德麥肯茲通常采取這種發(fā)展方式,卓創(chuàng)資訊自成立以來也堅持了這種發(fā)展方式。2、以在線交易服務(wù)為主這種業(yè)務(wù)發(fā)展方式目前在國內(nèi)較為普遍,國內(nèi)大宗商品信息服務(wù)企業(yè)在為客戶提供信息服務(wù)的同時,借助互聯(lián)網(wǎng)為客戶提供大宗商品交易服務(wù)、物流服務(wù)以及供應(yīng)鏈金融服務(wù)。例如上海鋼聯(lián)開展鋼材交易服務(wù)、生意寶開展化工貿(mào)易、華瑞信息開展化纖紡織交易服務(wù)、金聯(lián)創(chuàng)開展甲醇交易、慧聰集團(tuán)則全面轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),幫助客戶提升交易效率和盈利能力。上述兩種發(fā)展模式是每個企業(yè)根據(jù)自己的發(fā)展理念、競爭優(yōu)勢和資源稟賦做出的選擇,風(fēng)險和機(jī)遇并存。作為大宗商品信息服務(wù)企業(yè),中立、專業(yè)

17、的原則和科學(xué)透明的價格評估方法論是資訊企業(yè)為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)和生命線。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不

18、斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。風(fēng)險管理組織體系和企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系建立完善的風(fēng)險管理組織體系的目的無疑是要保證企業(yè)風(fēng)險管理目標(biāo)的實現(xiàn),保證企業(yè)在可承受的風(fēng)險水平下運(yùn)行,從而保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。各個企業(yè)的風(fēng)險管理目標(biāo)根據(jù)本企業(yè)的實際情況,如戰(zhàn)略定位和發(fā)展階段,會有所不同。但一般企業(yè)風(fēng)險管理的主要目標(biāo)包括生存和使風(fēng)險管理成本最小化。生存是企業(yè)的基本保障,只有生存下去了才能去實現(xiàn)企業(yè)的其他目

19、標(biāo)。風(fēng)險管理就是以最小的代價降低企業(yè)風(fēng)險,所以,風(fēng)險管理成本最小化也是風(fēng)險管理目標(biāo)的一部分。除了上述兩個主要目標(biāo),企業(yè)風(fēng)險管理一般還包括保證資源在損失后的充足性,滿足法律與合同的義務(wù),等等。風(fēng)險管理組織體系就是為了實現(xiàn)企業(yè)的這些風(fēng)險管理目標(biāo)所設(shè)計的,企業(yè)風(fēng)險管理組織體系為企業(yè)完善風(fēng)險管理提供了基礎(chǔ)。風(fēng)險管理組織體系標(biāo)準(zhǔn)各個企業(yè)根據(jù)自身的具體情況都有適合自己的風(fēng)險管理組織體系,風(fēng)險管理組織體系的設(shè)計更像是一門藝術(shù)而不是一門科學(xué)。人們?nèi)匀恍枰m宜的決策機(jī)構(gòu),來破除許多企業(yè)中風(fēng)險管理責(zé)任空缺和重疊的僵局。關(guān)鍵是要在現(xiàn)有的管理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上發(fā)展,并把企業(yè)的經(jīng)營模式、目標(biāo)、文化和風(fēng)險承受能力等因素納入考慮

20、的范圍。在較小的企業(yè)中,風(fēng)險管理組織機(jī)構(gòu)可以像執(zhí)行委員會那樣簡單,通過行使管理特權(quán)來識別風(fēng)險、排定風(fēng)險和輕重緩急順序、任命風(fēng)險責(zé)任人、分析缺陷、批準(zhǔn)行動計劃和監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果。但是,在規(guī)模較大且復(fù)雜的企業(yè)中,則需要設(shè)立風(fēng)險管理總監(jiān)和獨立的風(fēng)險管理委員會。風(fēng)險管理委員會和審計委員會(一)風(fēng)險管理委員會具備條件的企業(yè),董事會應(yīng)下設(shè)風(fēng)險管理委員會。該委員會的召集人應(yīng)由不兼任總經(jīng)理的董事長擔(dān)任;董事長兼任總經(jīng)理的,召集人應(yīng)由外部董事或獨立董事?lián)?。該委員會成員中需要熟悉企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程的董事,以及具備風(fēng)險管理監(jiān)管知識或經(jīng)驗的董事。風(fēng)險管理委員會對董事會負(fù)責(zé),向董事會提交風(fēng)險管理決策和報告,主要履行以下職責(zé)

21、。(1)提交全面風(fēng)險管理年度報告。(2)審計風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案。(3)審議重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機(jī)制,以及重大決策的風(fēng)險評估報告。(4)對企業(yè)風(fēng)險及管理狀況和風(fēng)險管理能力及水平進(jìn)行評價,提出完善企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的建議。(5)審議內(nèi)部審計部門提交的綜合性的風(fēng)險管理監(jiān)督評議審計報告。(6)審議風(fēng)險管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案。(7)辦理董事會授權(quán)的有關(guān)全面風(fēng)險管理的其他事項。(二)審計委員會企業(yè)還應(yīng)在董事會下設(shè)立審計委員會。一般而言,企業(yè)審計委員會應(yīng)由熟悉企業(yè)財務(wù)、會計和審計等方面專業(yè)知識并具備相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的董事組成,而其中主任委員需要由外

22、部董事?lián)?。審計委員會的關(guān)注焦點歷來僅限于公開的財務(wù)報告風(fēng)險,但是這種有限的關(guān)注范圍隨著時間的推移也可能會有所拓寬。紐約證券交易所的上市要求明確地規(guī)定:審計委員會章程在界定審計委員會的義務(wù)和責(zé)任時,應(yīng)該規(guī)定審計委員會必須討論管理層反映出的風(fēng)險評估和管理的各項政策。風(fēng)險評估是內(nèi)部控制的一部分內(nèi)容,評價內(nèi)部控制就必然會以風(fēng)險作為基礎(chǔ),因此,審計委員會可能會詢問這個流程是否有效。涵蓋全企業(yè)的風(fēng)險評估流程也是實施企業(yè)風(fēng)險管理的有效開端。在與高級管理層討論風(fēng)險評估和風(fēng)險管理時,審計委員會應(yīng)當(dāng)做到以下幾點。(1)討論公司是否面臨可能會影響品牌形象和聲譽(yù)的未來潛在事件的風(fēng)險(如災(zāi)難性損失、舞弊行為、非法行動

23、、訴訟糾紛等)。(2)了解管理層對財務(wù)報告風(fēng)險的評估情況,詢問外部審計師是否認(rèn)同前述的評估。(3)了解能誘發(fā)重大風(fēng)險的財務(wù)報告方面的薄弱環(huán)節(jié),如準(zhǔn)備金、或有負(fù)債、估值、計算值和需要作出重大判斷的披露領(lǐng)域。(4)了解在管理財務(wù)報告風(fēng)險方面,自評和公司級及流程級監(jiān)督工作的就緒落實程度。(5)了解內(nèi)部審計師的風(fēng)險評估和根據(jù)該評估而制定的審計計劃。(6)詢問有無經(jīng)理人員負(fù)責(zé)關(guān)鍵風(fēng)險的識別、評估、管理和監(jiān)督工作,詢問委員會是否應(yīng)經(jīng)常同這些經(jīng)理開會,討論其活動對公眾報告及財務(wù)報告的影響意義。(7)了解管理層的企業(yè)風(fēng)險評估結(jié)果及其對公眾報告的財務(wù)報告的影響意義。審計委員會還負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部審計部門,內(nèi)部

24、審計部門對董事會負(fù)責(zé),其審計報告經(jīng)審計委員會報董事會(或主要負(fù)責(zé)人)。內(nèi)部審計部門在風(fēng)險管理方面,主要負(fù)責(zé)研究提出全面風(fēng)險管理監(jiān)督評價體系,制定監(jiān)督評價相關(guān)制度,開展監(jiān)督與評價,并出具監(jiān)督評價審計報告。在風(fēng)險管理方面,企業(yè)內(nèi)部審計部門具有以下職能。(1)對企業(yè)的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督。(2)對企業(yè)采購、產(chǎn)品銷售、工程招標(biāo)、對外投資等經(jīng)濟(jì)活動和重要經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計監(jiān)督。(3)對企業(yè)全面風(fēng)險管理系統(tǒng)的合理性、健全性和有效性進(jìn)行檢查、評價和反饋,對企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行評估和意見反饋。(4)將內(nèi)部審計結(jié)果反饋董事會及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計參

25、與企業(yè)風(fēng)險管理具有一定的優(yōu)勢。首先,內(nèi)部審計能夠擺脫部門之間的利益沖突,較為客觀全面地評價企業(yè)風(fēng)險。其次,內(nèi)部審計人員能夠充當(dāng)企業(yè)風(fēng)險策略和各種決策之間的協(xié)調(diào)人,控制和指導(dǎo)風(fēng)險策略。再次,由于內(nèi)部審計獨立于企業(yè)管理部門,其評價和結(jié)論可以直接向董事會報告,故比其他職能部門具有更大的影響力。最后,內(nèi)部審計較外部審計而言具有更強(qiáng)的責(zé)任感,往往會就某個風(fēng)險問題深入探討分析,了解其發(fā)生的根源,探索其解決的辦法。然而,由于內(nèi)部審計在獨立性上較外部審計具有先天的不足,所以審計委員會還必須借助外部審計師的力量,對企業(yè)風(fēng)險進(jìn)行評估,以降低企業(yè)的風(fēng)險??偨?jīng)理(風(fēng)險管理總監(jiān))COSO企業(yè)風(fēng)險管理整合框架指出,企業(yè)總

26、經(jīng)理(首席執(zhí)行官)對企業(yè)風(fēng)險管理的執(zhí)行,“承擔(dān)最根本的職責(zé),并應(yīng)當(dāng)負(fù)有主體責(zé)任”??偨?jīng)理對企業(yè)全面風(fēng)險管理工作的有效性向董事會負(fù)責(zé),為企業(yè)的風(fēng)險管理工作確定基調(diào)??偨?jīng)理或總經(jīng)理委托的高級管理人員,負(fù)責(zé)主持全面風(fēng)險管理的日常工作,并負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)風(fēng)險管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案??偨?jīng)理在企業(yè)風(fēng)險管理中的主要職責(zé)有以下幾點。(1)組建并管理企業(yè)風(fēng)險管理職能部門,任命風(fēng)險管理總監(jiān)(風(fēng)險經(jīng)理或首席風(fēng)險官)。(2)安排業(yè)務(wù)職能部門的職責(zé)分工并制定風(fēng)險匯報和審批機(jī)制。(3)負(fù)責(zé)設(shè)計、操作及監(jiān)督風(fēng)險管理系統(tǒng)。(4)審批非重大決策的評估報告。(5)落實董事會有關(guān)風(fēng)險決策和方案。(6)組織日常風(fēng)險監(jiān)督和改進(jìn)工作。

27、(7)就風(fēng)險管理工作計劃和結(jié)果向董事會匯報。隨著企業(yè)面臨的風(fēng)險日益擴(kuò)大,風(fēng)險管理工作的重要性也與日俱增??偨?jīng)理往往需要委任一名風(fēng)險管理總監(jiān)(風(fēng)險經(jīng)理或首席風(fēng)險官)全面負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險管理日常工作,如我國的股份制銀行一般設(shè)有首席風(fēng)險官。風(fēng)險管理總監(jiān)(風(fēng)險經(jīng)理或首席風(fēng)險官)在國外企業(yè)中由來已久,是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的高級管理人員,是公司重要的戰(zhàn)略決策制定和執(zhí)行者之一。他們的工作將根據(jù)董事會、股東大會的要求,對總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),并根據(jù)其職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展工作。其職責(zé)是負(fù)責(zé)組織制定并具體執(zhí)行企業(yè)全面風(fēng)險管理政策和控制措施,負(fù)責(zé)建立涵蓋戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險和法律風(fēng)險等在內(nèi)的

28、全面風(fēng)險管理組織架構(gòu)。同時,風(fēng)險管理總監(jiān)(風(fēng)險經(jīng)理或首席風(fēng)險官)將作為牽頭人參加風(fēng)險決策的評估和審批工作,確保企業(yè)按照風(fēng)險控制流程進(jìn)行風(fēng)險管理,確保各項經(jīng)營業(yè)務(wù)符合有關(guān)法律、法規(guī)和政策的要求等。風(fēng)險管理總監(jiān)(風(fēng)險經(jīng)理或首席風(fēng)險官)的主要職責(zé)有以下幾點。(1)確立和傳達(dá)企業(yè)的風(fēng)險管理愿景。(2)確定和實施適宜的企業(yè)風(fēng)險管理基礎(chǔ)設(shè)施(包括風(fēng)險政策、度量指標(biāo)、匯報和監(jiān)督渠道)。(3)建立、溝通和促進(jìn)適宜的企業(yè)了解風(fēng)險管理方法、工具和技術(shù)的運(yùn)用。(4)推動全企業(yè)的風(fēng)險評估,監(jiān)督企業(yè)主要風(fēng)險管理能力。(5)向董事會、風(fēng)險管理委員會、審計委員會和總經(jīng)理等高級管理層進(jìn)行適宜的風(fēng)險匯報。業(yè)務(wù)單位和相關(guān)職能部門

29、的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)設(shè)計在風(fēng)險管理方面,上述各部門的職責(zé)如下。1、執(zhí)行總裁(1)對董事會制定的風(fēng)險管理策略的執(zhí)行情況負(fù)最終的責(zé)任。(2)對處理各種具體風(fēng)險的執(zhí)委會進(jìn)行責(zé)任分配。(3)定期聽取風(fēng)險總監(jiān)的工作匯報,確保及時了解風(fēng)險管理出現(xiàn)的問題及其對策。2、行政管理執(zhí)委會(1)監(jiān)管并控制企業(yè)整體性風(fēng)險,確保運(yùn)營過程中的風(fēng)險策略與董事會對風(fēng)險的取向相一致。(2)審閱資產(chǎn)負(fù)債及資本分配執(zhí)委會提議的政策、程序,制定企業(yè)整體的資產(chǎn)負(fù)債策略。3、資產(chǎn)負(fù)債及資本分配委員會(1)主要專注于研究提出資本在各個業(yè)務(wù)中的分配,研究提出企業(yè)整體的資產(chǎn)負(fù)債策略,提交行政管理執(zhí)委會審核。(2)由專注于市場風(fēng)險管理的財資管理執(zhí)委

30、會提供協(xié)助。4、業(yè)務(wù)部門(1)在風(fēng)險管理政策及程序規(guī)范下執(zhí)行日常運(yùn)營活動。(2)確保風(fēng)險信息傳遞給相關(guān)的風(fēng)險管理部門及經(jīng)理。(3)參與對風(fēng)險管理政策及程序的定期檢討(包括對支持系統(tǒng)的適當(dāng)性,對風(fēng)險管理的測定方法,匯報渠道,信息科技和人力資源提出意見)。5、一般的職能部門(1)基本責(zé)任是向營業(yè)單位的經(jīng)營運(yùn)作提供支援。(2)有責(zé)任就它們在處理風(fēng)險管理方面遇到的情況向風(fēng)險管理單位定期匯報。風(fēng)險管理及審計部門的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)設(shè)計風(fēng)險管理體系中風(fēng)險管理及審計部門的組織結(jié)構(gòu)各部門的職責(zé)如下。1、風(fēng)險管理委員會(1)由董事會正式授權(quán)監(jiān)管風(fēng)險活動,并須確保行政總裁的風(fēng)險責(zé)任作適當(dāng)履行。(2)主要職責(zé)包括制定符

31、合企業(yè)風(fēng)險容忍度的風(fēng)險管理策略,批準(zhǔn)風(fēng)險管理政策及程序。2、風(fēng)險管理職能部門(1)風(fēng)險管理職能部門是風(fēng)險管理委員會的全職執(zhí)行機(jī)構(gòu),通過對逐單交易及風(fēng)險組合資料的審查及預(yù)先/事后批準(zhǔn)來確保風(fēng)險管理政策和程序得到遵守。(2)通過風(fēng)險管理經(jīng)理在營運(yùn)單位的日常工作及風(fēng)險管理總監(jiān)等參與行政管理執(zhí)委會并對重大事故向行政總裁作出匯報等渠道建立與管理部門(行政總裁/行政管理執(zhí)委會/營運(yùn)單位)的匯報機(jī)制。3、審計委員會(1)由董事會正式授權(quán)對財務(wù)報告和內(nèi)控框架的效率和成效進(jìn)行獨立評核。(2)審閱財務(wù)報告/資料以確保法律法規(guī)得到遵守。4、內(nèi)部審計部門(1)內(nèi)部審計部門是審計委員會的全職執(zhí)行機(jī)構(gòu),通過周期/臨時審查

32、業(yè)務(wù)部門和職能單位的具體運(yùn)作來監(jiān)察它們對營運(yùn)的政策及程序的遵守情況。(2)通過與市場及信貸風(fēng)險主管保持緊密聯(lián)系,了解確保風(fēng)險管理政策及程序得以遵守的具體運(yùn)作過程和相關(guān)文件,以便設(shè)計適當(dāng)?shù)膶徲嫴襟E和執(zhí)行方法。(3)與風(fēng)險管理總監(jiān)、信貸風(fēng)險主管、市場風(fēng)險主管及營運(yùn)風(fēng)險主管等討論分析不遵守風(fēng)險政策的事件及其產(chǎn)生的風(fēng)險影響及必要的糾正措施等。風(fēng)險的定義“風(fēng)險”的提出與研究始于19世紀(jì)末的西方社會,但對風(fēng)險進(jìn)行開拓性研究的是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家奈特,他在1921年出版的風(fēng)險、不確定性和利潤中對風(fēng)險作了經(jīng)典的定義:風(fēng)險是可測定的不確定性,是指經(jīng)濟(jì)主體的信息雖然不充分,但可以對未來可能出現(xiàn)的各種情況給定一個概率值。

33、與風(fēng)險相對應(yīng),奈特把不可測定的不確定性定義為不確定性。國際內(nèi)部審計師協(xié)會對風(fēng)險的定義是“風(fēng)險是發(fā)生某種影響目標(biāo)完成的事件的不確定性。”概括而言,目前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家、統(tǒng)計學(xué)家、決策理論界和保險理論界學(xué)者對風(fēng)險定義的認(rèn)識主要有以下4種。1、風(fēng)險是損失發(fā)生的可能性(或機(jī)會)可能性指客觀事物存在或者發(fā)生的機(jī)會,這種機(jī)會可以用概率來衡量。當(dāng)概率為0時,表明沒有損失的機(jī)會,風(fēng)險不存在;當(dāng)概率為1時,表明風(fēng)險是一種確定的事件;損失的可能性則意味著損失事件發(fā)生的概率為01之間。2、風(fēng)險是損失的不確定性這種不確定性可以分為客觀不確定性和主觀不確定性。前者是指實際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的偏離,這種偏離可以用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)工具加

34、以度量;后者是個人對風(fēng)險的評估,主觀不確定性同個人的知識、經(jīng)驗、心理狀態(tài)等有關(guān),面臨相同的風(fēng)險時不同的人會有不同的評價。3、風(fēng)險是實際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的偏差例如,用10萬元人民幣進(jìn)行一年的證券投資,預(yù)期收益率為6.5%,而實際收益率僅為5%,這種實際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的偏差即是風(fēng)險,這種偏差可以用統(tǒng)計學(xué)中的標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行衡量。4、風(fēng)險是實際結(jié)果偏離預(yù)期結(jié)果的概率例如,生命表中不同年齡段的預(yù)期死亡率與實際死亡率的差別,這種實際結(jié)果偏離預(yù)期結(jié)果的客觀概率就是風(fēng)險,這一概率可以用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)公式計算得出。在競爭激烈的市場中,企業(yè)的經(jīng)營活動伴隨著各種各樣的風(fēng)險,它們有可能使企業(yè)遭受損失,也有可能使企業(yè)盈利。也就

35、是說,風(fēng)險使企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)存在著不確定性,而且從某種意義上來說企業(yè)的生存和發(fā)展就是克服各種風(fēng)險的過程。在這里,把風(fēng)險定義為:未來的不確定性對企業(yè)實現(xiàn)其既定目標(biāo)的影響。對于這個定義可以從以下幾方面來理解。(1)未來的不確定性。現(xiàn)在無風(fēng)險,過去無風(fēng)險,只有將來有風(fēng)險。人們看到的財務(wù)報表,反映的都是過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為?,F(xiàn)在普遍用于投資決策的基礎(chǔ)評估方法之現(xiàn)金流預(yù)測,通過將未來一定期間內(nèi)的凈現(xiàn)金流入按一定的貼現(xiàn)系數(shù)計算以作出投資決策判斷,這不僅是一個時間價值的概念,而且是風(fēng)險的貼現(xiàn)。(2)影響。這里所說的影響不僅包括損失,而且包括收益。風(fēng)險越高,收益可能越大。所以,回避風(fēng)險,同樣意味著回避收益。(

36、3)風(fēng)險總是定義在未來的某一個時間段內(nèi)的,這樣才可以準(zhǔn)確度量和管理風(fēng)險。比如,企業(yè)職工有人身安全的風(fēng)險,為此企業(yè)為職工購買人身安全保險,保險合同總是在一段時間內(nèi)有效。(4)風(fēng)險是相對于要實現(xiàn)的目標(biāo)而言的。目標(biāo)越高,風(fēng)險就越大;目標(biāo)越低,風(fēng)險就越小。企業(yè)風(fēng)險企業(yè)風(fēng)險是企業(yè)在未來經(jīng)營中面臨的可能對其經(jīng)營目標(biāo)產(chǎn)生影響的所有不確定性。在市場經(jīng)濟(jì)中,任何企業(yè),無論其經(jīng)營規(guī)模多大,經(jīng)營結(jié)構(gòu)如何,在其經(jīng)營活動中都要面臨來自企業(yè)外部或內(nèi)部的各種各樣的風(fēng)險,這些風(fēng)險在不同程度上影響著企業(yè)的生存、發(fā)展和競爭力。目前沒有統(tǒng)一而權(quán)威的關(guān)于企業(yè)風(fēng)險的分類方法,各種分類方法中相同名稱的風(fēng)險概念其內(nèi)涵邊界并不相同。例如,國

37、資委將企業(yè)風(fēng)險分為戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險、市場風(fēng)險和法律風(fēng)險五大類。國際知名的風(fēng)險咨詢公司甫瀚公司根據(jù)不確定性的來源將企業(yè)風(fēng)險分為環(huán)境風(fēng)險、流程風(fēng)險和決策信息風(fēng)險三類:環(huán)境風(fēng)險包含主權(quán)/政治風(fēng)險、法律風(fēng)險、股東關(guān)系、資本取得等;流程風(fēng)險包含營運(yùn)風(fēng)險、授權(quán)風(fēng)險、信息風(fēng)險、金融風(fēng)險等;決策信息風(fēng)險包含經(jīng)營性決策風(fēng)險、財務(wù)性決策風(fēng)險和戰(zhàn)略性決策風(fēng)險。華小寧等(2007)將企業(yè)風(fēng)險分為財務(wù)風(fēng)險和非財務(wù)風(fēng)險兩個類別,財務(wù)風(fēng)險又分為流動性風(fēng)險、信用風(fēng)險、商品價格風(fēng)險和金融產(chǎn)品價格風(fēng)險;非財務(wù)風(fēng)險又分為操作風(fēng)險、結(jié)算風(fēng)險、法律風(fēng)險等。王正志等(2007)將企業(yè)風(fēng)險分為自然風(fēng)險、商業(yè)風(fēng)險和法律風(fēng)險三類。

38、COSO的企業(yè)風(fēng)險管理一整合框架將企業(yè)風(fēng)險事件劃分為內(nèi)部因素與外部因素兩大類:內(nèi)部因素包含基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、流程和技術(shù);外部因素包含經(jīng)濟(jì)、政治、社會、自然環(huán)境、行業(yè)、科技等。RobertJ.Chapman(2006)將企業(yè)風(fēng)險劃分為內(nèi)部影響微觀因素和外部影響宏觀因素。風(fēng)險管理的發(fā)展風(fēng)險管理思想理論的萌芽始于20世紀(jì)30年代。在19291933年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,經(jīng)濟(jì)衰退、工廠倒閉、工人失業(yè)、社會財富遭受巨大損失,人們開始思考如何采取有效的措施減少或消除風(fēng)險帶給人們的種種損失。1931年,在美國經(jīng)營者協(xié)會大會上,明確了對企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理的重要意義,并設(shè)立保險部門作為美國經(jīng)營者協(xié)會的獨立機(jī)構(gòu),該保險

39、部門每年召開兩次會議,除了從事保險管理外,還開展有關(guān)風(fēng)險的研究和咨詢事務(wù),從此管理企業(yè)風(fēng)險的人被稱為風(fēng)險管理人或風(fēng)險經(jīng)理。1932年,由企業(yè)風(fēng)險管理人員共同組成了紐約投保人協(xié)會,彼此交換風(fēng)險管理的技術(shù)和方法。20世紀(jì)50年代,風(fēng)險管理以學(xué)科的形式發(fā)展起來,并形成了獨立的理論體系。風(fēng)險管理理論最早起源于美國,并在美國獲得了廣泛的發(fā)展。1950年,美國加拉格爾在調(diào)查報告費用控制的新時期風(fēng)險管理中,首次使用了風(fēng)險管理一詞。同時,20世紀(jì)50年代后,風(fēng)險管理的方法也從早期的唯一方法保險進(jìn)一步擴(kuò)大,特別是20世紀(jì)60年代,很多學(xué)者開始系統(tǒng)研究風(fēng)險管理的方法,并尋求風(fēng)險管理方法的多樣化。1963年,美國出

40、版的保險手冊刊載了梅爾和赫奇斯的企業(yè)的風(fēng)險管理一文;1964年,威廉姆斯和漢斯出版了風(fēng)險管理與保險一書,引起歐美各國的廣泛重視。20世紀(jì)70年代中期以后,風(fēng)險管理在歐洲、亞洲、拉丁美洲等一些國家和地區(qū)得到了廣泛的傳播。1970年,原聯(lián)邦德國引入美國風(fēng)險管理理論,并形成了自己的獨特的理論體系。20世紀(jì)70年代后,法國引入了風(fēng)險管理理論,并在國內(nèi)廣泛傳播。1976年,查邦民爾在其所著的企業(yè)保全管理學(xué)中,就防止意外風(fēng)險的發(fā)生及有關(guān)法律上的保護(hù)、預(yù)防和保險等問題進(jìn)行了綜述。1978年,考夫出版了風(fēng)險控制學(xué),將控制意外風(fēng)險作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心,開展了經(jīng)營管理型的風(fēng)險管理研究,形成了獨立的風(fēng)險管理理論體

41、系。1986年,歐洲11國共同成立了“歐洲風(fēng)險研究會”,進(jìn)一步將風(fēng)險管理研究擴(kuò)大到國際交流的范圍。英國成立了“工商企業(yè)風(fēng)險管理與保護(hù)協(xié)會”。20世紀(jì)70年代大多數(shù)企業(yè)風(fēng)險管理只是單一的信用風(fēng)險管理,把企業(yè)風(fēng)險通過在財產(chǎn)或其他保險公司投保來轉(zhuǎn)移;到20世紀(jì)80年代企業(yè)風(fēng)險管理主要是針對投資風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的分散和回避,這主要受到當(dāng)時的財務(wù)理論,如投資組合理論、資本資產(chǎn)定價模型和套利資本資產(chǎn)定價模型的大力發(fā)展所致;進(jìn)入20世紀(jì)90年代,隨著全球一體化的發(fā)展及企業(yè)外部環(huán)境變化的不確定性增加,許多企業(yè)越來越重視風(fēng)險和風(fēng)險管理。一些新的風(fēng)險管理概念、模式和方法等被提出,以克服舊的風(fēng)險管理的局限性。1992

42、年,基于Treadway委員會的提議,其贊助機(jī)構(gòu)又組成了一個專門研究內(nèi)部控制問題的委員會一發(fā)起機(jī)構(gòu)委員會。2004年在對1992年框架修訂的基礎(chǔ)上,COSO又頒布了全新的企業(yè)風(fēng)險管理整合框架。COSO認(rèn)為企業(yè)風(fēng)險管理是由企業(yè)的董事會、管理層和其他人員實施的,從戰(zhàn)略層面開始并貫穿整個企業(yè)的一個過程。這個過程的設(shè)計是為了識別可能影響企業(yè)的潛在事件并按企業(yè)接受風(fēng)險的態(tài)度管理風(fēng)險,為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供合理的保證。企業(yè)風(fēng)險管理由內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定、事件識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險反應(yīng)、控制活動、信息和溝通、監(jiān)控8個要素構(gòu)成,各要素貫穿在企業(yè)的管理過程之中。這套涵蓋企業(yè)風(fēng)險管理目標(biāo)、風(fēng)險管理要素和風(fēng)險管理執(zhí)行層次的

43、框架已經(jīng)逐漸為市場所接受,并由美國證券交易委員會向企業(yè)推薦采納。對企業(yè)內(nèi)控有著嚴(yán)格要求的2002年薩班斯奧克斯利法案也推薦企業(yè)采納COSO的企業(yè)全面風(fēng)險管理框架。自從全面風(fēng)險管理誕生后,已經(jīng)有許多專業(yè)化的組織在其主要的出版物上提出了基于這種風(fēng)險管理模式的風(fēng)險控制和風(fēng)險評估的具體方法。此外,世界幾大會計師事務(wù)所中有好幾家也開始提供分析報告來說明企業(yè)全面風(fēng)險管理的價值。風(fēng)險管理的必要性事實證明,所有的企業(yè)都面臨著風(fēng)險,風(fēng)險是一種客觀存在。而幸運(yùn)的企業(yè)往往可以通過一套比較全面的風(fēng)險管理系統(tǒng),屏蔽掉潛在的風(fēng)險,或者盡量使其弱化或最小化,只是經(jīng)歷一些較小的問題或有驚無險的沖擊,之后依然能夠正常經(jīng)營、發(fā)展

44、和進(jìn)步。風(fēng)險管理的主旨不在于消除風(fēng)險,因為那樣只會把獲得回報的機(jī)會浪費掉。風(fēng)險管理所需要做的應(yīng)該是對風(fēng)險進(jìn)行管理,主動選擇那些能夠帶來收益的風(fēng)險。1、風(fēng)險管理有助于企業(yè)作出合理的決策一方面,風(fēng)險管理為經(jīng)濟(jì)主體企業(yè)劃定了行為邊界,約束其擴(kuò)張的沖動。企業(yè)作為市場的參加者必須在風(fēng)險和收益之間作出理智的權(quán)衡,從而避免將社會資源投入到重大風(fēng)險、缺乏現(xiàn)實可行性的項目之中。風(fēng)險管理對市場參加者的行為起著警示和約束作用。另一方面,風(fēng)險管理也有助于企業(yè)把握市場機(jī)會。通常,市場風(fēng)險大都是雙向的,既存在可能的風(fēng)險損失,也存在可能的風(fēng)險收益。因此,在市場上,時刻都有大量風(fēng)險的客觀存在,同時也帶來了新的機(jī)遇。如果企業(yè)能

45、夠洞察市場供求狀況及影響市場的各種因素,預(yù)見市場的變化趨勢,采取有效、科學(xué)的措施控制和防范風(fēng)險,同時果斷決策、把握機(jī)會,就有可能獲取可觀的收益。2、風(fēng)險管理可以降低企業(yè)效益的波動風(fēng)險管理的目標(biāo)之一是降低公司收益和市值對外部變量的敏感性。例如,市場風(fēng)險管理比較完善的公司,其股票價格對市場價格變動就可以顯示出較低的敏感性,不至于因為整個市場價格下跌,其股價市值造成大幅度的縮水;手中持有外匯資產(chǎn)或負(fù)債的公司,如果在風(fēng)險管理方面做得比較出色,就可以顯示出其外匯資產(chǎn)的價值、收益或負(fù)債成本對市場匯率變動較低的敏感性,這些都是由實證得出的結(jié)論。總之,受到利率、匯率、能源價格和其他市場變量的影響,公司通過風(fēng)險

46、管理能更好地管理收益波動。3、風(fēng)險管理可以提升股東價值承擔(dān)基于風(fēng)險的股東價值管理項目的公司大都認(rèn)同風(fēng)險管理和經(jīng)營最優(yōu)化可以增加20%30%或更多的公司價值,這也是由實證得出的結(jié)論。弗吉尼亞大學(xué)的喬治,阿萊亞斯與姆斯.威斯通在1998年的一項研究支持了這一看法。他們比較了從1990年到1995年或多或少積極從事市場風(fēng)險管理的公司的市值與面值的比率,結(jié)果發(fā)現(xiàn)更積極地從事市場風(fēng)險管理的公司得到了市值平均20%的回報。風(fēng)險管理不僅使個別公司增值,而且通過降低資本費用和減少商業(yè)活動的不確定性來支持經(jīng)濟(jì)的全面增長。4、風(fēng)險管理有助于增加公司機(jī)構(gòu)效率大多數(shù)公司都擁有風(fēng)險管理和公司監(jiān)督職能部門,如財務(wù)風(fēng)險、審

47、計及合規(guī)部等。此外,有的公司還有特別風(fēng)險管理單位。例如,投資銀行通常有市場風(fēng)險管理單位,而能源公司則有商品風(fēng)險管理經(jīng)理。風(fēng)險總監(jiān)的任命和企業(yè)全面風(fēng)險管理職能部門的設(shè)立為各個部門有效地工作提供了自上而下的必要協(xié)調(diào)。一個綜合團(tuán)隊可以更好地處理的,不僅是公司面臨的各個單獨的風(fēng)險,也應(yīng)包括由這些風(fēng)險之間的錯綜復(fù)雜關(guān)系構(gòu)成的風(fēng)險組合。此外,隨著市場體系和各種制度建設(shè)的日益完善,迫使企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理的社會壓力也日益增加。直接的壓力來自于有影響力的權(quán)益方,如股東、雇員、評級機(jī)構(gòu)、市場分析專家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。他們都期望收益更有可預(yù)測性,以避免和控制自己的風(fēng)險和減少對市場的破壞性。最近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)計量技術(shù)和計算

48、機(jī)模擬技術(shù)的迅速發(fā)展,基于波動率的模型如風(fēng)險價值模型和風(fēng)險調(diào)整資本收益率模型,已經(jīng)用來計量公司面臨的各種市場風(fēng)險,而且這一應(yīng)用現(xiàn)在正在推廣到信用風(fēng)險及運(yùn)營風(fēng)險中。人力資源配置分析(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時,根據(jù)xx集團(tuán)有限公司規(guī)劃,達(dá)產(chǎn)年勞動定員542人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞

49、動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位352正常運(yùn)營年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位543管理工作崗位544質(zhì)量檢測崗位81合計542(二)員工技能培訓(xùn)為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)組織公司技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作可分階段進(jìn)行。1、生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)備安裝初期進(jìn)入施工現(xiàn)場,隨同施工隊伍共同進(jìn)行設(shè)備安裝工作,以達(dá)到邊安裝邊深入熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),為后期的單機(jī)調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。2、應(yīng)在試車前2個月左右時間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進(jìn)行理論培訓(xùn)工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進(jìn)行實習(xí)操作訓(xùn)練,以便于調(diào)試及生產(chǎn)之需要。3、在設(shè)備調(diào)試前,給技術(shù)人員、操作工人詳細(xì)介紹本生產(chǎn)

50、線的工藝、設(shè)備的特點、操作要點、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中,要在安裝調(diào)試人員和設(shè)計人員的指導(dǎo)監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設(shè)備的操作規(guī)程。4、投產(chǎn)前,組織有關(guān)技術(shù)講座,使公司技術(shù)人員了解生產(chǎn)工藝及技術(shù)裝備,了解項目采用技術(shù)的發(fā)展情況。要對操作人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,合格者方可上崗操作。SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細(xì)分領(lǐng)域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構(gòu)建全產(chǎn)品系列,并不斷進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,順應(yīng)行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產(chǎn)品性能處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司多年來堅持技術(shù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品性能,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。公司結(jié)合國內(nèi)

51、市場客戶的個性化需求,不斷升級技術(shù),充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,公司已有多項產(chǎn)品均為國內(nèi)領(lǐng)先水平。在注重新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。2、工藝和質(zhì)量控制優(yōu)勢公司進(jìn)口大量設(shè)備和檢測設(shè)備,有效提高了精度、生產(chǎn)效率,為產(chǎn)品研發(fā)與確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,公司是行業(yè)內(nèi)較早通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)之一,公司產(chǎn)品根據(jù)市場及客戶需要通過了產(chǎn)品認(rèn)證,表明公司產(chǎn)品不僅滿足國內(nèi)高端客戶的要求,而且部分產(chǎn)品能夠與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產(chǎn)中,公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系管理要求,不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、客戶服務(wù)等

52、流程,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。3、產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產(chǎn)規(guī)格、型號不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列,完備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠為客戶提供一站式服務(wù)。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產(chǎn)品價格與國外同類產(chǎn)品相比有較強(qiáng)性價比優(yōu)勢,在國內(nèi)市場起到了逐步替代進(jìn)口產(chǎn)品的作用。4、營銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)優(yōu)勢根據(jù)公司產(chǎn)品服務(wù)的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務(wù)

53、,達(dá)到快速響應(yīng)的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團(tuán)隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務(wù)的多維度銷售網(wǎng)絡(luò)體系。公司的服務(wù)覆蓋產(chǎn)品服務(wù)整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術(shù)服務(wù)與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結(jié)成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,公司經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,各類產(chǎn)品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產(chǎn)品技術(shù)水平的提升,公司對先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備及

54、研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉(zhuǎn)向利用多種融資方式相結(jié)合模式,以求增強(qiáng)資本實力,更進(jìn)一步地擴(kuò)大產(chǎn)能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。2、規(guī)模效益不明顯歷經(jīng)多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據(jù)了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模,促進(jìn)公司向規(guī)模經(jīng)濟(jì)化方向進(jìn)一步發(fā)展。(三)機(jī)會分析(O)1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精

55、密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合

56、作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備進(jìn)一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。(四)威脅分析(T)1、市場風(fēng)險(1)市場競爭風(fēng)險目前我國相關(guān)行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量較多且絕大多數(shù)為中小型企業(yè),市場化程度較高、產(chǎn)業(yè)集中度低、市場競爭較為激烈。相關(guān)行業(yè)的重要技術(shù)支撐正在不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn),同時隨著國家對相關(guān)行業(yè)整治力度加強(qiáng),環(huán)保要求進(jìn)一步提升,行業(yè)內(nèi)主要企業(yè)都在依靠科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排來推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,并呈現(xiàn)資源向優(yōu)勢企業(yè)不斷集中的趨勢,在一定程度上加劇了相關(guān)企業(yè)之間的競爭。若公司未來不能進(jìn)一步提升品牌影響

57、力和競爭優(yōu)勢,公司的業(yè)務(wù)和經(jīng)營業(yè)績將會受到不利影響。(2)原材料及能源價格波動風(fēng)險若未來原材料及能源采購價格發(fā)生較大波動,公司在銷售產(chǎn)品定價、成本控制等方面未能有效應(yīng)對,可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。(3)宏觀經(jīng)濟(jì)波動風(fēng)險近年來受歐美國家一系列貿(mào)易限制措施等因素影響,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是外貿(mào)出口造成沖擊,外貿(mào)出口的下降直接影響了公司下游客戶出口業(yè)務(wù),而隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,相關(guān)行業(yè)及下游相關(guān)行業(yè)的需求也受到一定影響。公司相關(guān)業(yè)務(wù)同時會受到國內(nèi)外市場供需和經(jīng)濟(jì)周期性波動的影響,因此公司經(jīng)營將會面臨宏觀經(jīng)濟(jì)波動引致的風(fēng)險。(4)人民幣匯率波動及國際貿(mào)易摩擦的風(fēng)險隨著匯率制度改革不斷深入,人民幣匯率波

58、動漸趨市場化,同時國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境也影響著人民幣匯率的走勢,對我國出口企業(yè)的國際競爭力造成不利影響,進(jìn)而產(chǎn)生將不利影響傳導(dǎo)至相關(guān)行業(yè)的風(fēng)險,下游客戶由于心理預(yù)期不明確,導(dǎo)致其相關(guān)業(yè)務(wù)下單更趨謹(jǐn)慎。如果未來國際間貿(mào)易摩擦加劇,將會產(chǎn)生對相關(guān)行業(yè)發(fā)展不利影響的風(fēng)險。2、環(huán)保風(fēng)險隨著人們環(huán)境保護(hù)意識的逐漸增強(qiáng)以及相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)的實施,國家對相關(guān)產(chǎn)業(yè)提出了更高的環(huán)保要求,公司的排污治理成本將進(jìn)一步提高。公司歷來十分重視環(huán)境保護(hù)工作,持續(xù)加大環(huán)保方面投入,嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī),未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和嚴(yán)重的環(huán)境違法行為。但如果公司不能始終嚴(yán)格執(zhí)行在環(huán)保方面的標(biāo)準(zhǔn),或操作人員不按規(guī)章操作,可能增加公

59、司在環(huán)保治理方面的費用支出,將面臨一定的環(huán)境保護(hù)風(fēng)險。此外,若國家進(jìn)一步提高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),公司上游生產(chǎn)企業(yè)也面臨較大的增加環(huán)保投入的壓力,公司存在采購價格上升的風(fēng)險,從而影響公司的盈利能力。3、技術(shù)風(fēng)險(1)技術(shù)開發(fā)風(fēng)險近年來,公司緊密把握產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢,密切跟蹤客戶個性化需求的變化,開發(fā)一系列差別化加工工藝。不同客戶對產(chǎn)品要求不盡相同,新產(chǎn)品的更新速度較快,這要求公司緊跟客戶的需求變化,對工藝不斷進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、更新、升級。雖然公司對市場需求趨勢變動的前瞻能力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的新工藝開發(fā)能力,但由于新工藝的開發(fā)需要投入較多的人力和財力,周期較長,開發(fā)過程不確定因素較多,公司存在技術(shù)開發(fā)風(fēng)險。(2)

60、技術(shù)流失風(fēng)險公司一貫重視科技創(chuàng)新,經(jīng)過多年的研究和開發(fā),公司在高質(zhì)量產(chǎn)品等方面具備了較為深厚的技術(shù)沉淀,形成了技術(shù)流程先進(jìn)的工藝,有力支撐了公司的快速健康發(fā)展。公司建立了嚴(yán)格的保密工作制度,與公司核心技術(shù)人員均簽署了保密協(xié)議,嚴(yán)格規(guī)定了技術(shù)人員的保密職責(zé)。盡管公司采取了上述措施防止核心技術(shù)對外泄露,但若公司核心技術(shù)人員離職或私自泄露公司技術(shù)機(jī)密,仍可能會給公司帶來直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失。4、財務(wù)風(fēng)險(1)主要客戶發(fā)生不利變動及流失風(fēng)險行業(yè)及產(chǎn)品特點導(dǎo)致客戶較為分散、集中度較低、變動較大。公司不斷加大營銷力度,努力拓展市場,擴(kuò)大收入來源,但行業(yè)競爭的加劇以及服裝行業(yè)客戶需求的變化,將影響本公司客戶

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