職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

1、 職業(yè)衛(wèi)生管理辦法1 總則1.1 為貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工身體健康，結(jié)合x(chóng)x有限公司 (以下 簡(jiǎn)稱：公司) 實(shí)際情況，特制定本辦法。1.2 本管理辦法適用于公司各部門(mén)和分公司 (以下簡(jiǎn)稱各單位)， 子公司參照?qǐng)?zhí)行。1.3 編制依據(jù)：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、中華人民共和 國(guó)安全生產(chǎn)法及有關(guān)規(guī)定。2 本辦法中的名詞定義2.1 職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)病危害因素而引起的 疾病，并符合國(guó)家職業(yè)病目錄中公布的疾病。2.2 職業(yè)病危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物 理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。2.3 職業(yè)禁忌：

2、指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因 素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能 導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì) 他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。2.4 職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所 進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng) 急健康檢查。3 職責(zé)分工3.1運(yùn)行與安全管理部3.1.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、 政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。3.1.2制訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.1.3負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治工作的部署、推進(jìn)和考核等工作。 3.1.4協(xié)助地方

3、衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)查處理職業(yè)病危害事故。 3.1.5負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作。 3.2黨群工作部 (人力資源部)負(fù)責(zé)公司接觸職業(yè)病危害因素崗位信息和員工信息在eHR 系統(tǒng) 的維護(hù)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位接觸職業(yè)病危害因素崗位信息和員工信息 在 eHR 系統(tǒng)的維護(hù)。3.3 工會(huì)對(duì)公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督，并對(duì)公司與員工之間就職 業(yè)病防治等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.4 各單位3.4.1 各單位是本單位職業(yè)病防治責(zé)任單位，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè) 病危害負(fù)責(zé)。貫徹落實(shí)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求；建立、健 全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程。并對(duì)本單位所屬 各轄區(qū)的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。

4、3.4.2 按照國(guó)家、地方政府和公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害崗位 認(rèn)定工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；并建立本 單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.4.3 負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工 (簡(jiǎn)稱“接害員工”， 含協(xié)力員工)，組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪及應(yīng) 急健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.4.4 負(fù)責(zé)接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并督促其做 好相應(yīng)防護(hù)，為其提供足量有效的個(gè)人防護(hù)用品。3.4.5 組織并開(kāi)展對(duì)本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知 識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。3.4.6 負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報(bào)告。按照健康檢查結(jié)果，對(duì) 疑似職業(yè)病的員工進(jìn)

5、行復(fù)查、隨訪和診療；對(duì)職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離 原崗位。3.4.7 制訂急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，協(xié)助公司和衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作。3.5 接害員工3.5.1 學(xué)習(xí)和遵守公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程； 自覺(jué)接受培訓(xùn)、掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。3.5.2 正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品；3.5.3 自覺(jué)參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應(yīng)向有關(guān)部門(mén)如實(shí)提供相關(guān)的資料。4 職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程。5 作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預(yù)防5.1 對(duì)生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危 害因素進(jìn)行辨識(shí)、匯總，并進(jìn)行接觸職

6、業(yè)病危害因素崗位認(rèn)定。不得 安排孕期、哺乳期的女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5.2 編制本單位 (年度) 職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛(wèi) 生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。5.3 定期開(kāi)展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)并委托具有相 應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。6 健康監(jiān)護(hù)6.1按國(guó)家衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定，各單位在運(yùn)行與安全管理部的統(tǒng)籌安排 下實(shí)施接害人員的職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門(mén) 批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。6.2 對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)病危害有關(guān)疾患的員工，應(yīng)及時(shí) 安排復(fù)查；對(duì)必須進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位 員工，應(yīng)根

7、據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排。6.3 應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知受檢者本人；對(duì)被診斷為 職業(yè)禁忌的員工，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。7 職業(yè)病管理7.1 職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應(yīng)職業(yè) 病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。7.2 建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調(diào)離本單位，其 職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位。8 職業(yè)病危害事故處置8.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)按公司安全事故報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì) 管理辦法及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng) 組織現(xiàn)場(chǎng)急救。8.2 發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故，一般事故應(yīng)于 6 小時(shí)內(nèi)，特大和重 大事故應(yīng)立即向衛(wèi)生行政管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告

8、；并協(xié)同衛(wèi)生行政 管理部門(mén)對(duì)事故的調(diào)查取證、原因分析和對(duì)責(zé)任者的處理。9 職業(yè)衛(wèi)生教育9.1 職業(yè)衛(wèi)生教育對(duì)象系接害單位各級(jí)責(zé)任者、管理者、接害員工， 包括就業(yè) (上崗) 前、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。 9.2 就業(yè)前 (上崗) 教育：職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識(shí)；單位職業(yè)衛(wèi) 生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程；本崗位職業(yè)病危害因素的預(yù)防知識(shí)等。9.3 在崗期教育：本單位 (崗位) 職業(yè)病危害因素種類、理化特性； 源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度；防護(hù)設(shè)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求 的個(gè)體防護(hù)用品選用；職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。9.4 特殊教育：特殊 (高毒、高危險(xiǎn)) 崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情 況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)衛(wèi)

9、生知識(shí)；崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi) 容。10 考核10.1 對(duì)違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為，按公司有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行考核。11 報(bào)告和記錄表式11.1 職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程圖12 相關(guān)文件12.1安全事故報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)管理辦法 13.文件修改變更記錄xx(管理)文件修改變更記錄文件編號(hào)： 修訂部門(mén)：運(yùn)行與安全管理部序 號(hào)更改 原因修改后 版本號(hào)修改人修改日期主要更改內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程圖工會(huì)黨群工作部運(yùn)行與安全管理部各單位對(duì)職業(yè)病防治工 作實(shí)施民主監(jiān)督級(jí)評(píng)價(jià)制定年度工作方 案、并組織實(shí)施建立本單位職業(yè) 衛(wèi)生檔案和健康 監(jiān)護(hù)檔案辨識(shí)崗位職業(yè)病 危害因素對(duì)崗位職業(yè)病危 害進(jìn)行檢測(cè)、分開(kāi)展職業(yè)健康體 檢，認(rèn)定職業(yè)病 危害崗位數(shù)據(jù)匯總上報(bào)持續(xù)改進(jìn) 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害 因素崗位信息和 員 工信 息 在 E HR 系統(tǒng)的維護(hù)部署公司年度職