職場(chǎng)中如何與同事良好相處

1、職場(chǎng)中如何與同事良好相處職場(chǎng)中與同事良好相處的方法 第一、關(guān)懷同事 在職場(chǎng)中，我們要將身邊的同事當(dāng)成一個(gè)很好的工作伙伴，然而在（生活）中，我們理應(yīng)講同事當(dāng)成我們的伴侶。伴侶之間不管遇到（什么）樣的困難，我們都應(yīng)當(dāng)賜予關(guān)懷。當(dāng)他歡樂的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)與他們一起共享他們的歡快。除了需要在工作中關(guān)懷同事，在平常生湖中同樣也是如此。若你能夠做到這樣的話，想必你的同事會(huì)覺得你很貼心。 其次、敬重前輩 在職場(chǎng)中，有好多資深的職場(chǎng)人都是我們的前輩，我們跟他們一起工作的過程中總是能夠?qū)W到很多的東西，這樣有助于我們?cè)鲩L技能與學(xué)問。當(dāng)然我們向職場(chǎng)前輩的（學(xué)習(xí)）過程中同時(shí)也要學(xué)會(huì)敬重對(duì)方，這個(gè)是對(duì)對(duì)方最基本的禮貌。

2、第三、不要在背后說別人的壞話 職場(chǎng)最忌諱的事情之一就是在別人的背后八卦或者說別人的壞話。世上沒有不漏風(fēng)的強(qiáng)，若一不當(dāng)心傳到對(duì)方的耳朵禮貌，就有可能引起別人的對(duì)你的反感。那么在今后的職場(chǎng)中若你們?cè)谝娒婊蛘吆献鞯脑?，就?huì)感到特殊的尷尬。 職場(chǎng)中與同事相處的最好方法 融入同事的（愛）好之中 和同事間之間你奉承著事不關(guān)己高高掛起的話，那工作只會(huì)讓人覺得壓抑。假如經(jīng)常聊談天、或者一起出去玩玩，這樣既增加了辦公室友情，也有助于工作哦。畢竟還有那么一句話叫做趣味相投，只有共同的愛好、愛好才能讓人走到一起。 閑聊時(shí)保持距離 辦公之余閑聊一些事情很正常，切忌不行打破沙鍋問畢竟，那樣會(huì)掃了大家的興，弄得彼此都很尷

3、尬。在任何場(chǎng)合下閑聊時(shí)，不求事事明白，問話適可而止，這樣同事們才會(huì)情愿接納你。 遠(yuǎn)離搬弄是非 為什么xx總是和我作對(duì)?這家伙真讓人煩!、xx總是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!這種軟刀子是一種殺傷性和破壞性很強(qiáng)的武器，這種損害可以直接作用于人的（心靈），它會(huì)讓受到損害的人感到特殊厭倦不堪。如若你熱衷于傳播一些挑撥離間的流言，那你不要盼望（其他）同事能熱衷于傾聽。經(jīng)常性地搬弄是非，會(huì)讓同事對(duì)你避之惟恐不及。要是到了這種地步，信任你在這個(gè)單位的日子也不太好過，由于到那時(shí)已經(jīng)沒有同事把你當(dāng)回事了。 切忌任憑伸手借錢 無論是關(guān)系怎樣的同事，不要輕易向他人開口借錢，更不要由于同事不能借錢而埋怨其不夠交情

4、，如若確定要向他人借錢，可以，但請(qǐng)?jiān)谏潭〞r(shí)限內(nèi)歸還。 牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊 職場(chǎng)工作中，難免有些小牢騷。間或說說可以舒緩一下，可是假如像祥林嫂那樣嘮叨個(gè)不停，就會(huì)讓同事們厭煩。有些人把發(fā)牢騷、倒苦水看作是同事間真誠溝通的方式，可一旦把握不好，便會(huì)讓同事們感到既然你對(duì)目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢? 與同事融洽相處的有效方法 第一，對(duì)同事多（贊美），少指責(zé) 不論是同事穿了一件漂亮的襯衫，還是工作干得精彩，你都可以贊美他。不要吝于贊美你的同事，由于贊美是最直接、最有效的使他對(duì)你產(chǎn)生好感的方式之一。當(dāng)然，你不能毫無原則地贊美他，否則會(huì)給人一種不真誠的印象。 其次，端正心態(tài)，訂正態(tài)度 一般而

5、言，同事和你僅限于工作上的合作關(guān)系。當(dāng)然，或許你和同事之間也會(huì)成為伴侶，但大部分時(shí)候你們卻是合作伙伴。所以，除了親人之外，最經(jīng)常見到的人生怕就是同事了。假如你情愿，你可以從同事那里學(xué)到很多有用的東西，就好像你從伴侶身上學(xué)到的一樣。 不論你對(duì)你的同事多么寵愛或者厭煩，在跟他們交談的時(shí)候，你都要首先敬重和體諒對(duì)方。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，他們會(huì)給我們供應(yīng)很多工作上的閱歷和學(xué)問。但是假如在你們之間劃出一道鴻溝，你就失去了更多提高的機(jī)會(huì)。 第三，學(xué)會(huì)調(diào)整氣氛，適當(dāng)制造幽默 辦公室里可能需要一些歡聲笑語，這有助于活躍工作的氣氛，這樣可以使人際關(guān)系更加緊密。幽默是人際關(guān)系的潤滑劑，你的一兩句幽默話可能

6、會(huì)起到這樣的功效，也可以呈現(xiàn)你的才華和共性，但是你必需留意把握開玩笑的分寸。 另外，你要留意開玩笑的場(chǎng)合。在專心工作的時(shí)間內(nèi)，最好不要突然來一句幽默。 開玩笑要適度。不要把玩笑開得過火，否則勢(shì)必會(huì)給你和同事帶來不利的影響。 制造幽默也要分清對(duì)象。對(duì)不同的同事，應(yīng)當(dāng)有不同的對(duì)待?；蛟S有些同事天生沒有幽默細(xì)胞，他會(huì)對(duì)你的幽默產(chǎn)生誤會(huì)。 第四，多傾聽，少說話 不要在辦公室里唧唧喳喳地說個(gè)不停，這里不是表現(xiàn)你的演講才華的地方。許多人急著想要?jiǎng)e人了解自己，話說得太多了。你應(yīng)當(dāng)把你的主要精力放在觀看和學(xué)習(xí)上而不是表現(xiàn)自己上。只有向你的同事請(qǐng)教工作上的問題，才會(huì)使你自己得到提高;否則，你就將落后于他人。 仔

7、細(xì)地傾聽同事所說的話，不要由于對(duì)方說的話不重要或者沒有水平就心不在焉，盡量發(fā)覺對(duì)方說話中的樂觀因素。任何人都有可能成為你以后的合作伙伴、好伴侶，甚至是頂頭上司。 第五，學(xué)會(huì)奇異地拒絕 每個(gè)人的力氣都是有限的，每個(gè)人也都有不得已的苦衷。雖然同事之間難免有工作上或者生活上的事情需要相互幫忙，但是有些時(shí)候你不得不拒確定方的請(qǐng)求，這是讓人犯難的地方。只要處理得當(dāng)，這并不是一件讓你煩心的事情。 拒絕同事必需以維持你們之間的關(guān)系為前提。當(dāng)你的同事預(yù)備請(qǐng)你辦一件事情的時(shí)候，你可以告知他你還有一些重要的事情要做，等把這些事情做完了，你才能幫他做這件事情。擺出你拒絕的緣由，對(duì)方確定會(huì)理解你的。 第六，留意交談中的忌諱 每個(gè)人都有隱秘，對(duì)于別人的這些隱私最好不要觸碰。另外，對(duì)于他人的弱點(diǎn)和不足也不要當(dāng)成交談的（話題），這只顯出你人品和道德的低下。在交談中，有下面幾點(diǎn)最好不要觸及。 (1)不要在同事面前說上司的壞話，不要任憑交心。你的有些似乎是開玩笑說出來的話被你的同事聽到后，一部分人可能會(huì)把你當(dāng)作他的墊腳石。你不能不防這一點(diǎn)。 (2)不要刺探別人的隱私。人人都以了解別人的隱私為樂，卻不希望別人了解自己的隱私。因此，為了不至于引起別人的反感和警惕，千萬不要打聽別人的隱私。 (3)不要過于張揚(yáng)。不要在同事面前顯得自己多