職場(chǎng)中的男生著裝禮儀

1、職場(chǎng)中的男生著裝禮儀職場(chǎng)中的男生著裝禮儀 西服與襯衫相配 面料:正裝襯衫主要以高支精紡的純棉、純毛制品為主。化纖、真絲、純麻不宜選擇。 顏色:正裝襯衫必需為單一顏色，白色較多，藍(lán)、灰、棕也可考慮。 圖案:正裝襯衫無任何圖案為佳。較細(xì)的豎條襯衫在一般性商務(wù)活動(dòng)中可以穿著，但必需禁止同時(shí)穿豎條紋的西裝。 衣袖:長袖襯衫袖子要露出1-2厘米左右。穿西裝時(shí)襯衫袖口確定要扣上。 衣領(lǐng):正裝襯衫的領(lǐng)型多為方領(lǐng)、短領(lǐng)和長領(lǐng)。要依據(jù)本人的臉型、脖長、領(lǐng)帶結(jié)的大小來選擇。襯衫領(lǐng)應(yīng)高出西裝領(lǐng)1厘米左右。若不系領(lǐng)帶，襯衫的領(lǐng)口應(yīng)放開。打領(lǐng)帶的話，上面扣子要系上。 領(lǐng)帶的選擇 領(lǐng)帶一般要留意和西裝、襯衫協(xié)調(diào)。領(lǐng)帶的顏

2、色，正式場(chǎng)合最好選單一顏色，不要有花紋的，可以選跟西裝一個(gè)顏色，如藍(lán)西裝打藍(lán)色的領(lǐng)帶，灰西裝打灰色的領(lǐng)帶;此外，紫紅色領(lǐng)帶比較莊重而熱忱。假如有圖案的，要簡潔。 扣子系法 單排扣: 下面的那?？圩佑谰貌幌祷蛳抵虚g的扣子。 就坐后，上衣鈕扣可以解開，以防衣服走樣。假如單排扣上衣，里面穿了背心或羊毛衫，站的時(shí)候可以不系扣子。 雙排扣:西裝要求把全部能系的鈕扣統(tǒng)統(tǒng)系上。 必需穿皮鞋 鞋的選擇也很重要。俗話說:腳底無好鞋，顯得窮半截，可見起重要性。我們常用西裝革履來形容一個(gè)人的正規(guī)裝扮，所以，在正規(guī)場(chǎng)合穿西裝就確定要穿皮鞋，不能穿涼鞋、布鞋、球鞋。而且首選黑色系帶牛皮鞋，間或也可穿深棕色皮鞋，鞋面確定

3、要潔凈光亮。 男士職場(chǎng)著裝禮儀的好處 員工規(guī)范著裝也能增加企業(yè)歸屬感 現(xiàn)代企業(yè)的競爭就是人才的競爭，如何提升員工的歸屬感和滿意度是各企業(yè)家要思考的大課題，企業(yè)如人、企業(yè)形象，首先是人的形象，一個(gè)企業(yè)要鑄就基業(yè)常青，打造高效團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展，營造一個(gè)更加和諧、更富有（愛）心和責(zé)任心上午企業(yè)文化只有靠人來實(shí)現(xiàn)。而人的形象最直接的體現(xiàn)就是著裝，一個(gè)人的著裝就是一個(gè)人的文化修養(yǎng)、審美情趣、氣質(zhì)內(nèi)涵的名片。 俗話說人靠衣裝馬靠鞍，商業(yè)心理學(xué)的爭論告知我們，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來自語言、語調(diào)和形象三個(gè)方面。但它們的重要性所占比例是：語言只占7%;語調(diào)占38%;視覺(即形象)占55

4、%，由此可見形象的重要性。由于著裝無聲地詮釋了你所在的行業(yè)和你的職業(yè)態(tài)度，使著裝者有一種職業(yè)的傲慢感、責(zé)任感。員工著裝那么重要，那么對(duì)企業(yè)會(huì)有些哪些影響呢? 第一.增加員工的自信 或許有人就會(huì)問，員工著裝真的有這么重要嗎?著裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。服裝的最大功能是能關(guān)懷人們建立自信，它能使穿衣者冷靜自如、優(yōu)雅得體地表現(xiàn)，并保持在各種場(chǎng)合下冷靜自若的狀態(tài)。服飾是社會(huì)人用來傳送語言無法傳遞的信息的一個(gè)有力工具，是文明社會(huì)人們溝通溝通的重要手段。優(yōu)秀的統(tǒng)一著裝能夠增加員工的成就感，讓你表現(xiàn)得自信、冷靜、優(yōu)雅、出眾。 其次.充分呈現(xiàn)公司形象 員工統(tǒng)一的著裝能反映出一種企業(yè)的文

5、化內(nèi)涵。設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝體現(xiàn)著企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。統(tǒng)一著裝反映了企業(yè)對(duì)自身品牌、形象、戰(zhàn)略、管理等思考和實(shí)踐的成熟。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，就能窺探到這家企業(yè)的企業(yè)文化。這一看似外在的、簡潔的、初級(jí)的舉措，卻能傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營和管理的理念，簡潔見效果，也簡潔傳達(dá)給外界，反映企業(yè)的社會(huì)識(shí)別度、信任度和認(rèn)可度。此外，統(tǒng)一著裝還有利于呈現(xiàn)統(tǒng)一的美，同時(shí)有利于發(fā)揮宣揚(yáng)的作用。身著工裝的員工就是一個(gè)流淌的廣告，他走到哪里廣告就做到哪里。從而充分呈現(xiàn)企業(yè)的形象。 第三.有

6、利于提升客戶的滿意度 我們可以把自己設(shè)想為一名客戶,進(jìn)入一個(gè)統(tǒng)一著裝的企業(yè)是什么感覺?你確定會(huì)覺得這個(gè)企業(yè)有秩序，有紀(jì)律，整齊諧調(diào),端莊穩(wěn)重。統(tǒng)一的著裝不僅可以體現(xiàn)企業(yè)的良好秩序，還可以從每個(gè)員工身上顯現(xiàn)莊重和一絲不茍的態(tài)度，突出其修養(yǎng)，給客戶留下好的第一印象：這個(gè)企業(yè)是一個(gè)整體, 具有團(tuán)隊(duì)精神，管理規(guī)范。從而提升了客戶的滿意度。 第四.有利于規(guī)范員工行為 員工統(tǒng)一的職業(yè)裝有一種良好的心理示意作用。無論下班時(shí)在干什么，上班前一穿上服裝就能使員工立即意識(shí)到自己即將走上工作崗位，必需立即進(jìn)入工作狀態(tài)。穿職業(yè)裝的過程就相當(dāng)于一次崗前會(huì)。工作中，員工會(huì)提示自己現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，全部與工作無關(guān)的事情就

7、要放下，在外面的全部不快樂也要遺忘，要全身心地投入到工作中來。 第五.提升工作效率 統(tǒng)一著裝能夠強(qiáng)迫人的感官熟識(shí)，統(tǒng)一的環(huán)境、統(tǒng)一的著裝能夠關(guān)懷員工集中對(duì)工作的留意力,提高同事之間的合作意識(shí)，提高工作效率，降低出錯(cuò)率。 第六.提升員工的歸屬感和忠誠度 統(tǒng)一著裝可以煥發(fā)出團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體形象及樂觀向上的精神風(fēng)貌。作為企業(yè)文化中企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)的重要組成部分，統(tǒng)一的職業(yè)裝不僅有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化分散力，而且有利于增加員工的歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序，傳遞企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信念。穿著統(tǒng)一的職業(yè)裝，既能增加員工對(duì)企業(yè)的傲慢感和歸屬感，又能呈現(xiàn)員工奮勉向上的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)企業(yè)的新形象。 職業(yè)裝

8、更象征著企業(yè)的實(shí)力。一個(gè)企業(yè)只有著裝統(tǒng)一了，才可以更好地彰顯其分散力，才可以體現(xiàn)出這是一個(gè)管理規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè)，作為企業(yè)家或是管理者的你，假如還沒有給員工統(tǒng)一著裝或是沒有找到很好的解決方案，你還在等什么呢?! 職場(chǎng)新人穿衣：摸索屬于你的職場(chǎng)著裝術(shù) 對(duì)不少職場(chǎng)新人來說，從埋頭苦讀的同學(xué)到意氣風(fēng)發(fā)的社會(huì)新人，角色的轉(zhuǎn)換不僅是心理上的，衣著談吐也是一個(gè)新的開頭。那么，如何穿著才能得體大方，又能體現(xiàn)崗位特性呢?對(duì)于職場(chǎng)中人而言，得體、大方的服裝不僅僅是對(duì)他人的敬重，更使得著裝者有一種職業(yè)的傲慢感和責(zé)任感。不少職場(chǎng)新人表示，職業(yè)著裝問題其實(shí)很簡潔克服。同事的提點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)上的攻略往往能關(guān)懷職場(chǎng)新人在穿著上來

9、完成一次蛻變。 制服裝：光鮮一族也厭煩 男士職場(chǎng)著裝禮儀 西服與襯衫相配 面料:正裝襯衫主要以高支精紡的純棉、純毛制品為主。化纖、真絲、純麻不宜選擇。 顏色:正裝襯衫必需為單一顏色，白色較多，藍(lán)、灰、棕也可考慮。 圖案:正裝襯衫無任何圖案為佳。較細(xì)的豎條襯衫在一般性商務(wù)活動(dòng)中可以穿著，但必需禁止同時(shí)穿豎條紋的西裝。 衣袖:長袖襯衫袖子要露出1-2厘米左右。穿西裝時(shí)襯衫袖口確定要扣上。 衣領(lǐng):正裝襯衫的領(lǐng)型多為方領(lǐng)、短領(lǐng)和長領(lǐng)。要依據(jù)本人的臉型、脖長、領(lǐng)帶結(jié)的大小來選擇。襯衫領(lǐng)應(yīng)高出西裝領(lǐng)1厘米左右。若不系領(lǐng)帶，襯衫的領(lǐng)口應(yīng)放開。打領(lǐng)帶的話，上面扣子要系上。 領(lǐng)帶的選擇 領(lǐng)帶一般要留意和西裝、襯

10、衫協(xié)調(diào)。領(lǐng)帶的顏色，正式場(chǎng)合最好選單一顏色，不要有花紋的，可以選跟西裝一個(gè)顏色，如藍(lán)西裝打藍(lán)色的領(lǐng)帶，灰西裝打灰色的領(lǐng)帶;此外，紫紅色領(lǐng)帶比較莊重而熱忱。假如有圖案的，要簡潔。 扣子系法 單排扣: 下面的那?？圩佑谰貌幌祷蛳抵虚g的扣子。 就坐后，上衣鈕扣可以解開，以防衣服走樣。假如單排扣上衣，里面穿了背心或羊毛衫，站的時(shí)候可以不系扣子。 雙排扣:西裝要求把全部能系的鈕扣統(tǒng)統(tǒng)系上。 必需穿皮鞋 鞋的選擇也很重要。俗話說:腳底無好鞋，顯得窮半截，可見起重要性。我們常用西裝革履來a形容一個(gè)人的正規(guī)裝扮，所以，在正規(guī)場(chǎng)合穿西裝就確定要穿皮鞋，不能穿涼鞋、布鞋、球鞋。而且首選黑色系帶牛皮鞋，間或也可穿深棕色皮鞋，鞋面確定要潔凈光亮。 職場(chǎng)新人如何在最短的時(shí)間內(nèi)完成從同學(xué)范到職場(chǎng)范的蛻變?某廣告公司形象設(shè)計(jì)師龔禹又表示：第一看是否適合自己，其次看是否