2022年學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

1、 2022年學(xué)生會(huì)工作總結(jié)2022年學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 學(xué)生會(huì)是一個(gè)接受領(lǐng)導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及學(xué)生監(jiān)督與考察，受我系團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，在范圍內(nèi)開展工作，并積極配合學(xué)生會(huì)開展工作的重要部門之一。 斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)間飛逝，不知不覺中學(xué)生會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，指導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本屆部長和干事通力配合下，本著嚴(yán)格律己、服務(wù)同學(xué)的工作方針，依靠全體同學(xué)獨(dú)立開展工作，圓滿的完成了學(xué)校及院系交予的各項(xiàng)工作。 在的這一年，讓我感受很多，我認(rèn)為學(xué)生會(huì)是一個(gè)綜合素質(zhì)非常強(qiáng)的部門，我認(rèn)為他需要你具有耐心，細(xì)心，交際，體力等多方面能力，也是鍛煉你這些方便能力的最好部門。以下舉例來說： 1.耐心，耐力的具備和培

2、養(yǎng)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，學(xué)生會(huì)的活動(dòng)都是大型戶外活動(dòng)，這時(shí)的你沒有耐心是不行的，尤其是長時(shí)間工作之后，你能否做到像剛開始的心態(tài)那樣的工作是尤為重要的，拿開拓杯舉例，開拓杯是一個(gè)漫長辛苦的工作，占據(jù)了我們大量的時(shí)間，很多時(shí)候也很枯燥，這時(shí)真正需要的就是耐力，每次需要你的時(shí)候都能一如既往的努力也是一種鍛煉。在開拓杯后期很多人都感覺煩躁和反感了，所以這鍛煉的是你的耐力和耐心。當(dāng)走進(jìn)社會(huì)的時(shí)候，遇到自己不喜歡的事情但又必須就做的時(shí)候，這種素質(zhì)就體現(xiàn)的淋淋盡致。 2.交際和溝通。也鍛煉著你交際和溝通能力，因?yàn)樵诖笮蛻敉饣顒?dòng)的時(shí)候，不是一個(gè)人和幾個(gè)人來完成的，它需要一大批人來共同完成，這時(shí)具備交際和溝通能力就很

3、重要了，別人是否聽從你的安排， 是否積極參加活動(dòng)，能否成功舉辦一個(gè)活動(dòng)都需要這方面的能力，反過來說，這也鍛煉了有我在內(nèi)的所有成員的能力。拿吉尼斯大賽來說，這是比較失敗的一個(gè)活動(dòng)，就是因?yàn)樗谐蓡T沒有能夠充分發(fā)揮溝通交際能力，才導(dǎo)致大賽期間人員到不齊，比賽無法展開的局面，這是一個(gè)值得反思和進(jìn)步的事情。 3.協(xié)調(diào)互助理念。在的這一年里，我深刻體驗(yàn)到，很多時(shí)候扮演的是輔助性角色。在本系中，其他各部活動(dòng)時(shí)，很多時(shí)候需要的協(xié)助。這時(shí)需要所有成員具備互助理念，把別的部的事當(dāng)自己部的事，更好的為院系服務(wù)。在院中，很多時(shí)候需要其他部門的幫助，所以在開展其他部門發(fā)起的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極有序，給其他部門一個(gè)好的印象

4、，取得別人的好感，當(dāng)自己系需要幫助的時(shí)候，別人才能優(yōu)先考慮。這也是一種互助的表現(xiàn)。互利雙贏也是需要鍛煉的理念。 以上三點(diǎn)只是舉例來說，鍛煉著此時(shí)我們的很多方面。也磨練著我們。在一年中，也出現(xiàn)了很多失誤的地方，同樣舉例來說： 1.本年度沒有能夠督促和監(jiān)督建立起一個(gè)有實(shí)力的院隊(duì)，籃球隊(duì)和足球?qū)坝鹈蜿?duì)還一直處于實(shí)力不強(qiáng)的局面，這需要下屆乃至以后都要共同完成的事情。需要建立起一個(gè)好的傳統(tǒng)，和良好的聲譽(yù)，這才能激發(fā)系隊(duì)的訓(xùn)練熱情。 2.早操檢查前期較為仔細(xì)認(rèn)真，后期出現(xiàn)人員不足和無故曠到情況。 3.乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)出現(xiàn)賞罰不明情況，沒有一個(gè)合理的賞罰力度及原則，影響了干事積極性。 4.系拔河賽中，沒能

5、和主席團(tuán)合理調(diào)節(jié)時(shí)間分配的事情，原本很快解決的事情，連續(xù)拖了3天。其中還由于的失誤致使很多同學(xué)對大賽的公平公正產(chǎn)生質(zhì)疑。 5.在吉尼斯大賽中，沒能跟各班溝通協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致各班沒能積極參加，最后大賽沒能按原計(jì)劃進(jìn)行。 雖然有很多的失誤與不足，但是我感覺在老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)及干事的共同努力下圓滿完成了學(xué)校及院系交予的各項(xiàng)工作。具有先進(jìn)和代表性。期待下屆會(huì)在前期失誤和不足的基礎(chǔ)上改進(jìn)自己，變的更好，更好的服務(wù)于學(xué)院及系部。 2022年學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 時(shí)間過的真的很快，一眨眼一年的時(shí)間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學(xué)生會(huì)工作也有很長一段時(shí)間，還記得曾經(jīng)在加入學(xué)生會(huì)時(shí)，經(jīng)過初試的的挑選和努力，最終

6、如愿進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室工作。在當(dāng)中工作，我真的學(xué)到很多東西，使我有機(jī)會(huì)接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力?；厥走@一年時(shí)間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認(rèn)真的做好每一件事，只因?yàn)橐痪湓挘涸谄湮?，謀其職。 這一年的工作可謂緊張而又忙碌，因?yàn)楦鱾€(gè)部門都有很多活動(dòng)，每一次的活動(dòng)我都會(huì)積極參加，積極配合別的部門的工作。我們這學(xué)期的第一個(gè)活動(dòng)是十佳歌手大賽，校園歌唱大賽的舉辦可是給同學(xué)們增添了豐富的校園生活，本次比賽既為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，又給觀看的同學(xué)帶來了一次愉悅的精神享受，增強(qiáng)了同學(xué)們對音樂的興趣，提高了同學(xué)們對音樂的欣賞力。同時(shí)我也深刻理解了團(tuán)結(jié)的力量，主

7、要靠文藝部與學(xué)生會(huì)其他部門相互配合。 第二個(gè)活動(dòng)那就是大型的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì).主要的目的是提高師生的體育興趣，調(diào)動(dòng)大家參加體育鍛煉的積極性，豐富師生的課余生活，促進(jìn)各系部的交流，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。一次比賽，讓我們付出了很多。為了工作就應(yīng)該有這種敬業(yè)精神，不管多苦，不管多累，我們都不會(huì)退后。 最后的活動(dòng)應(yīng)該是一二九晚會(huì)了。這次活動(dòng)對我感觸最深，因?yàn)檫@次完全是我們自己在訓(xùn)練。當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)自己的不足，有很多細(xì)節(jié)沒有注意到，當(dāng)然知道自己的不足，這也是值得慶幸的。因?yàn)檫@樣在下次活動(dòng)才不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。才能更好的做好，才能做的更精彩。 在其他部門活動(dòng)中。我積極配合，雖然是一些小事，例如搬桌子，我從來都沒有抱怨過，為

8、什么每次都是我。我反而感到高興，因?yàn)檫@也許為了更好的鍛煉我，因?yàn)槲易约河泻芏嗖蛔?，所以在學(xué)校應(yīng)該更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎(chǔ)。 最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)吧，這也是自己在活動(dòng)中與工作中摸索的一點(diǎn)淺淡的經(jīng)驗(yàn)。 1.在做事的時(shí)候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因?yàn)檫@樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。 2.要懂的在其位，謀其職的含義，因?yàn)槭裁词麻_始做時(shí)會(huì)有新鮮感，堅(jiān)持到最后才是正確的，例如在學(xué)生會(huì)中，有的人經(jīng)過種種努力最后進(jìn)入了，可是時(shí)間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當(dāng)初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。 3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如十佳歌手大

9、賽大賽的成功舉辦和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更充分的說明了這一點(diǎn)，學(xué)生會(huì)各部門心無芥蒂全力配合才使兩個(gè)大型活動(dòng)取得了圓滿成功。 4.全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。做好領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個(gè)人，這樣會(huì)更好。 以上是自己的一點(diǎn)見解。在學(xué)生會(huì)工作一年，我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們相互互補(bǔ)，一定會(huì)做的更完美。因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺(tái)，讓我找到自信，讓我更好的認(rèn)識(shí)到自己的不足，以后我會(huì)更加的努力，因?yàn)樽约河兄环數(shù)木?，因?yàn)樽约旱淖毅?/p>

10、是愛拼才會(huì)贏。 2022年學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 我自20 xx年10月份接手學(xué)院學(xué)生會(huì)工作，迄今已有半年。有一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記： 1、工作制度方面 由于我是10月份接手的學(xué)生會(huì)工作，也算是半路出家，沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導(dǎo)致后續(xù)管理工作無據(jù)可依，學(xué)生也有些無所適從，不能夠很快適應(yīng)我的工作節(jié)奏和要求。比如，我口頭要求所有部門在大型活動(dòng)結(jié)束之后兩周內(nèi)必須整理好發(fā)票進(jìn)行結(jié)算，有特殊情況無法完成的需說明，否則后續(xù)不予報(bào)賬。然而實(shí)際工作中，口頭要求的效力不大，學(xué)生干部還是會(huì)出現(xiàn)怠慢的情緒。也因?yàn)闆]有制度依據(jù)，出現(xiàn)問題時(shí)無法對學(xué)生干部進(jìn)行小懲大戒，制度無法貫徹執(zhí)行，也很難對其他學(xué)生干部進(jìn)行

11、警示。帶領(lǐng)好一個(gè)組織，很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是需要提前制定好符合工作實(shí)際的制度標(biāo)準(zhǔn)，將紀(jì)律寫在紙上，才能將要求落到實(shí)處。如此，才更能實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明，動(dòng)員學(xué)生積極性，同時(shí)，也能夠及時(shí)糾正學(xué)生疏失，讓組織朝規(guī)范化的方向發(fā)展。 2、干部培養(yǎng)方面 學(xué)院學(xué)生會(huì)對于干部的培養(yǎng)略顯不足。對于工作中學(xué)生干部較為缺失的能力，如：公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達(dá)能力等沒有能夠進(jìn)行針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)。 另外，學(xué)生干部的積極性和主動(dòng)性沒有能夠很好地調(diào)動(dòng)起來。只是按部就班完成學(xué)校、學(xué)院布置的任務(wù)，工作比較被動(dòng)。這與我本人經(jīng)驗(yàn)不足、指導(dǎo)學(xué)生的能力不足、不夠積極進(jìn)取也有一定關(guān)系。今后，需強(qiáng)化對學(xué)生干

12、部的引導(dǎo)，自己也需要學(xué)習(xí)如何提高管理能力，更好調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。 xx年的招新遴選開展時(shí)間略晚，沒有能夠抓住先機(jī)，可能導(dǎo)致一部分優(yōu)秀的同學(xué)流失到校級(jí)各組織。應(yīng)結(jié)合新生入學(xué)教育周的活動(dòng)，盡早開展學(xué)生會(huì)招新工作。 3、總結(jié)評(píng)優(yōu)方面 各部門沒有形成良好的習(xí)慣，定期進(jìn)行工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)工作千絲萬縷，若沒有定期進(jìn)行總結(jié)，則難以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，很容易重復(fù)做無用功，也很難看到工作成績。今后的工作中，應(yīng)要求學(xué)生會(huì)各部門定期提交活動(dòng)總結(jié)或部門建設(shè)總結(jié)（一學(xué)期一次或一學(xué)年一次），每次大型活動(dòng)之后都應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成文字材料，在部門內(nèi)部召開總結(jié)會(huì)，才能更好發(fā)揮傳、幫、帶效應(yīng)。也有利于組織傳統(tǒng)的傳承。要重視關(guān)于數(shù)

13、據(jù)的總結(jié)，做好活動(dòng)次數(shù)、參與人數(shù)、獲獎(jiǎng)人數(shù)等的數(shù)據(jù)總結(jié)，通過數(shù)字直觀地體現(xiàn)工作成績。將總結(jié)作為學(xué)生干部、各部門評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一，結(jié)合學(xué)生干部平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選。 另外，要培養(yǎng)學(xué)生干部工作留痕的意識(shí)。上一學(xué)年，出現(xiàn)了個(gè)別活動(dòng)沒有照片也無新聞稿的情況，這在今后的工作中應(yīng)當(dāng)避免。 4、活動(dòng)組織方面 為更好完成量化的考核指標(biāo)體系，在進(jìn)行全年工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)盡可能貼合考核指標(biāo)，同時(shí)，在考核前需要至少提前兩個(gè)月對標(biāo)評(píng)優(yōu)細(xì)則，盡早查缺補(bǔ)漏。 在活動(dòng)的具體實(shí)施過程中，要信任學(xué)生干部，但不能疏于對學(xué)生干部的指導(dǎo)，大概方向、大概內(nèi)容、大概時(shí)間節(jié)點(diǎn)需要指導(dǎo)老師嚴(yán)格把握。大型活動(dòng)開展前，可召集學(xué)生干部進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，將所有可能的突發(fā)情況進(jìn)行梳理，并提供詳盡的應(yīng)急預(yù)案（19年的迎新晚會(huì)就出現(xiàn)宣傳品的布置工作無法及時(shí)完成，導(dǎo)致晚會(huì)時(shí)間延后、效果打折扣的情況，就是在活動(dòng)前沒有做好應(yīng)急預(yù)案的結(jié)果）。細(xì)節(jié)問題需委派1名以上的主席團(tuán)成員逐一審核，確保無虞