XX年度工作綜合考核匯報材料

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)XX年度工作綜合考核匯報材料嚴(yán)格依法行政;進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平;盡快解決便民中心場地狹窄,許多項(xiàng)目和單位難以進(jìn)入的問題;大力改進(jìn)審批工作“體外循環(huán)兩頭跑”,審批監(jiān)管職能不健全等問題。針對文物局政企不分、地下文物勘探收費(fèi)不符合依法行政的問題,要求縣政府對全縣的中介掛靠行政執(zhí)法單位現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真清理,及時糾正違法行為。及時劃定全縣文物保護(hù)區(qū)域范圍,依法規(guī)范地下文物勘探行為。11月中旬,縣人大常委會專門召開了刑事訴訟法執(zhí)法檢查動員大會,鋪開了刑事訴訟法執(zhí)法檢查

2、工作,擬在第五次常委會議上聽取和審議有關(guān)部門貫徹執(zhí)行刑事訴訟法的情況報告。我們還組織和配合省、市人大常委會蒞陽對有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查工作,配合“三晉環(huán)保行”記者團(tuán)對我縣環(huán)保執(zhí)法情況的檢查。再一方面,創(chuàng)新人事監(jiān)督。近年來,縣人大常委會在人事任命和履職監(jiān)督方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新實(shí)踐,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。今年,更是以換屆選舉為契機(jī),在繼續(xù)加大監(jiān)督力度上作文章。一是創(chuàng)新人事任命工作,規(guī)范干部任命程序?？h十四屆人大常委會第二次會議,通過了陽城縣人大常委會人事任免辦法。對干部任命程序進(jìn)行了規(guī)范,要求實(shí)行任前了解、培訓(xùn)考法、供職審議、票決任命、宣誓就職、目標(biāo)承諾等程序,創(chuàng)造性地將任前了解、集體培訓(xùn)作為干部任命的

3、重要環(huán)節(jié)提出,使人大的任命工作建立于嚴(yán)格、負(fù)責(zé)、科學(xué)的基礎(chǔ)之上,實(shí)現(xiàn)了黨的意圖、人民當(dāng)家做主和充分發(fā)揚(yáng)民主的有機(jī)統(tǒng)一。并運(yùn)用此辦法,在第二次常委會議上任命了23名縣政府組成部門負(fù)責(zé)人。二是推行承諾公示制度,強(qiáng)化干部履職監(jiān)督。8月上旬,新任命的23名新一屆縣政府組成部門負(fù)責(zé)人向縣人大常委會遞交了本年度工作目標(biāo)承諾書。“一府兩院”副職、縣政府所屬部門、條管單位負(fù)責(zé)人也作為本次承諾公示的對象,接受人大代表、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督?？h人大常委會采取電視、報紙、公示欄“三公開”的形式,將縣政府組成部門及條管單位負(fù)責(zé)人、“兩院”副職共84份年度工作目標(biāo)承諾書,向社會各界和廣大人民群眾進(jìn)行了公布和公示。年前,縣人大常委會將對各單位、各部門的年度工作目標(biāo)承諾完成情況進(jìn)行兌現(xiàn)考核。把這項(xiàng)工作作為人大工作監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容,作為不斷完善干部監(jiān)督的一項(xiàng)舉措,有效地推動各單位、各部門以務(wù)實(shí)為民、開拓創(chuàng)新的精神盡職