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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年電力人力資源部工作總結(jié)參考下文為大家介紹電力人力資源部工作總結(jié),文章內(nèi)容主要包含三方面,讓我們一起來看看具體內(nèi)容吧!_年分公司人力資源部在各級領(lǐng)導(dǎo)和公司人力資源部的指導(dǎo)、其他部門的配合支持下,積極開展自身的工作,在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時,加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)。為更好地開展好工作,對_年我們部門主要工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)管理制度建設(shè)。根據(jù)公司管理體制的總體要求,我們部門根據(jù)工作的需要,先后制定了“關(guān)于夜餐補(bǔ)助的發(fā)放辦法”、“職工請假工作交接管理規(guī)定”等文件。二、人力資源管理。發(fā)耳項(xiàng)目分公司是

2、我公司在建工程中最后進(jìn)場的工地,人力資源嚴(yán)重匱乏,為了工程能有序開展,在職工不能滿足工程建設(shè)的情況下,_年通過返聘公司退休職工和向社會招聘等多種形式,解決了施工管理、資料、新聞宣傳、庫房管理員、微機(jī)管理、后勤服務(wù)、罐車駕駛等崗位不足的人員。由于用工體制多樣化,為了管理有條不紊,我們部門對不同的使用單位和用工形式鑒訂了不同的用工合同,滿足了分公司的用工需求。三、加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)工作。為不斷提高職工和協(xié)作工的素質(zhì)和能力,滿足公司及職工個人發(fā)展的需要,_年我們部門精心組織,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。_年_月、_月配合省經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)監(jiān)督局、省質(zhì)量監(jiān)督局和公司人力資源部對發(fā)耳工地特種作業(yè)人員進(jìn)行取證、換證

3、工作,此次培訓(xùn)取證涉及焊工、電工、門(橋)式起重機(jī)操作工、流動式起重機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī)、起重司索工、叉車、廠駕、架子工、卷揚(yáng)機(jī)操作工、施工電梯操作工共_人。另根據(jù)公司安排,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)門式起重機(jī)操作工_人三個月的實(shí)操實(shí)習(xí)。通過以上的培訓(xùn),緩解了分公司對特種作業(yè)人員的需求,為分公司完成_年度工作起到了積極的作用。三、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常工作,完成上級和分公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、協(xié)助公司人力資源部完成職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、職稱考試及申報工作,完成各種統(tǒng)計(jì)報表。2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算的要求,建立、健全各種報表臺帳。發(fā)耳分公司人力資源部現(xiàn)有職工_人,為完成月度的承包核算和年度的結(jié)算。為此,我們建立了如

4、下臺帳:職工調(diào)入、調(diào)出的基本數(shù)據(jù)臺帳,安裝協(xié)作工的用工檔案及費(fèi)用臺帳;個人、專業(yè)處收入臺帳;社聘用工、收入臺帳等。3、認(rèn)真執(zhí)行工資政策,及時兌現(xiàn)工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。4、負(fù)責(zé)分公司的人員調(diào)出調(diào)進(jìn),協(xié)作工的日常調(diào)配,職工的請假、銷假登記等。5、項(xiàng)目分公司各配合隊(duì)職工工作服的采購、領(lǐng)用總之,一年來,我部做了大量的工作,但還有很多工作未做好、做細(xì),離公司和分公司的要求還有差距,在新的一年里,我部將一如繼往,嚴(yán)格按政策辦事,使部門的各項(xiàng)工作更上一個臺階。2022年電力人力資源部工作總結(jié)參考(二)華能浩日格吐風(fēng)電場“2.7”火災(zāi)事故(一)事故簡述_月_日,南車株洲電力機(jī)車研究所有限公司工作人員在華能通

5、遼風(fēng)力發(fā)電公司浩日格吐風(fēng)電場處理風(fēng)機(jī)變頻器故障時,人員違章操作,導(dǎo)致火災(zāi)事故,造成_人死亡。(二)事故經(jīng)過_月_日_時_分,華能通遼風(fēng)力發(fā)電有限公司科左中旗朱日河浩日格吐風(fēng)電廠_號風(fēng)機(jī)發(fā)生故障。八時,由值班員劉_簽出(生產(chǎn)區(qū)域外包工作聯(lián)系單),告知負(fù)責(zé)維修的南車株洲電力機(jī)車研究所風(fēng)電事業(yè)部駐通遼售后服務(wù)部(下稱南車售后服務(wù)部)進(jìn)行檢修。8:45售后服務(wù)部張經(jīng)理指派維修工陳_、張_進(jìn)行故障排查。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn):_v電源處兩個350a熔斷器熔斷,電容柜內(nèi)一處電容損壞,需更換。二人回到南車售后服務(wù)部向張經(jīng)理做了匯報。13:_張經(jīng)理安排維修工程師蔣_和張_進(jìn)行維修更換工作。14:35,司機(jī)喻_將蔣_和張_

6、送到_號風(fēng)機(jī)下,兩人進(jìn)入塔筒中作業(yè),15:02司機(jī)喻_發(fā)現(xiàn)機(jī)艙與塔筒連接處有煙冒出,并隨起火,立即向張經(jīng)理報告,張經(jīng)理分別給蔣_和張_打電話,但電話無法接通,隨后立即聯(lián)系浩日格吐風(fēng)電廠升壓站監(jiān)控室斷掉_號風(fēng)機(jī)所在集電線路組所有電源,并撥打119和120報警,同時奔赴現(xiàn)場進(jìn)行急救,15:40在第一平臺發(fā)現(xiàn)張_死亡,16:20消防車救護(hù)車到達(dá)事故現(xiàn)場,消防員進(jìn)入塔筒內(nèi)進(jìn)行救援,因三層平臺以上(共四層)火勢過大無法施救,經(jīng)消防人員認(rèn)定,另一人蔣_無生還可能,停止搜救,_月_日_時,在靠近_號風(fēng)機(jī)塔筒外發(fā)現(xiàn)隨風(fēng)機(jī)燃燒物一起墜落的一句燒焦的尸體,經(jīng)認(rèn)定是蔣_。(三)事故原因1.直接原因(1)由于檢修人員在檢修作業(yè)時未斷開全部電源,違章操作造成機(jī)艙電源短路,引起火災(zāi),使二人致死。(2)經(jīng)科左中旗公安局法醫(yī)鑒定,出具證明?!皟删呤w燒傷致命因素,張_、蔣_系被燒中毒、摔落死亡”。_間接原因(1)企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)不到位,管理人員未盡職盡責(zé)。(2)安全教育培訓(xùn)不到位,致使作業(yè)人員安全意識淡薄,出現(xiàn)違章作業(yè)。(3)安全管理不到位,未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,監(jiān)護(hù)人員未起到監(jiān)護(hù)作用(四)防范及整改措施1.事故單位立即停止維修作業(yè),利用_天時間進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2.認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)

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