安全事故追查管理標準

1、平安事故追查管理標準1、本標準規(guī)定了平安事故（人身平安事故、機電平安事故、危險品泄漏中毒平安事故、火災(zāi)、自然災(zāi)害等）的分類、事 故報告制度、事故調(diào)查和處理以及事故處分等內(nèi)容。2、本標準適用于全廠平安事故管理（二）管理內(nèi)容和要求1、為了預(yù)防和控制天宇能源各種事故發(fā)生，保障職工健康和生命平安，保證經(jīng)濟不受損失，使平安生產(chǎn)順利進行，對 事故責(zé)任者進行教育和懲辦，而制定本方法。2、為貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，必須加強對平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3、堅持預(yù)防為主，嚴格執(zhí)行交接班和檢查檢修維護設(shè)備制度，定期進行平安大檢查，發(fā)揮廠部領(lǐng)導(dǎo)和車間管理人員以 及專職安檢員的職能作用，通過教育使職工牢固

2、樹立“平安 第一”的思想，嚴守紀律，執(zhí)行廠部、車間所頒發(fā)的各種安 全技術(shù)操作規(guī)程。4、定期對職工進行平安技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，增強職工責(zé)任心，提高設(shè)備利用率，減少事故的發(fā)生率。5、獎罰清楚。對平安工作上作出突出成績和防止平安事故 發(fā)生的要給與表揚和獎勵；對于“三違”造成事故的要追究 責(zé)任，給與事故責(zé)任者和有關(guān)人員批評教育和罰款；事故較為嚴重的還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直接上報有關(guān)部門依法處理。6、一旦事故發(fā)生，有關(guān)人員應(yīng)該立即在現(xiàn)場采取有效措施組織搶救，并對事故本著“四不放過”的原那么即（事故原因 分析不清不放過、事故責(zé)任者不清或未得到處理不放過、職 工沒有受到教育不放過、為制定出今

3、后預(yù)防措施不放過）。認真調(diào)查分析研究，找出事故原因，分析責(zé)任，防止類似事 故再次發(fā)生。7、對發(fā)生的事故，要及時調(diào)查、分析討論、整理材料上報。對隱瞞事故推脫責(zé)任或姑息遷就不真實反映事故情況的，嚴 肅追究責(zé)任，加重處理。8、凡發(fā)生平安事故時，任何人不準破壞事故現(xiàn)場，特別是 責(zé)任不清的事故現(xiàn)場更要保護好。否那么誰破壞誰負全部責(zé)任。9、事故調(diào)查完后，經(jīng)廠部和有關(guān)部門同意后方準處理事故現(xiàn)場。（三）事故等級本領(lǐng)故分級為廠部規(guī)定的標準，而特級事故執(zhí)行國家和公司的事故管理標準，傷殘等級劃分標準依據(jù)我國傷殘等級 劃分標準。1、A級平安事故：直接經(jīng)濟損失費達20000元以上、影響 日生產(chǎn)計劃100%以上事故的；或

4、經(jīng)濟損失未到達以上規(guī)定, 而負傷人員喪失勞動能力三月以上或同時負傷人數(shù)為2人以 上傷殘等級為5-6級，機電設(shè)備燒毀損壞的事故造成影響 生產(chǎn)預(yù)計8小時以上，屬A級平安事故其直接損失費達50000 元以上或高于以上標準范圍的事故屬特級平安事故要及時 上報公司）。2、B級平安事故：直接經(jīng)濟損失費到達5000元20000元或影響日生產(chǎn)計劃50%以上的事故；因公負傷休一個月至三 個月或同時負傷人數(shù)為2人以上傷殘等級為7-10級的事故 或機電設(shè)備、洗選工藝損壞影響生產(chǎn)4-8小時，導(dǎo)致大修 的事故，屬于B級事故。3、C級平安事故：直接經(jīng)濟費在5000元以下或影響日作業(yè)計劃50%以下事故，影響生產(chǎn)1 -4小時

5、，因公負傷休一個月以下或傷殘等級為10級以上的事故屬于C級事故。（四）事故報告制度1、凡發(fā)生事故時，部長、主任、值班領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)場有關(guān)人員,應(yīng)立即將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、受傷人數(shù)、傷殘程度、 設(shè)備損壞程度、可能存在的平安隱患等情況報告廠部領(lǐng)導(dǎo)。2、凡發(fā)生設(shè)備損壞、人身傷害及其他災(zāi)害等，不管構(gòu)成事故與否，都要及時匯報廠部、綜合部，并進行通報，不及時3、各車間要健全平安活動記錄及事故登記本，落實和完善 各崗位工種的平安生產(chǎn)責(zé)任制。4、凡發(fā)生平安事故，當班責(zé)任人要在一小時內(nèi)匯報廠部及8 小時內(nèi)提出書面報告送給廠部平安管理組，對事故延期或隱瞞不報要追究車間管理人員的責(zé)任。5、填寫事故報告時，必須情節(jié)真

6、實，實事求是，以便從中吸取事故教訓(xùn)。如發(fā)生事故報告填寫的不真實，除追究填寫 著外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（五）事故調(diào)查和處理1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場的當事人和車間管理人員必須搶 救受傷人員，防止事故擴大，當事人必須保護好事故現(xiàn)場。 2、凡發(fā)生事故，廠平安管理組人員接到報告后，要立即趕 往現(xiàn)場，組織并指揮有關(guān)人員積極搶救傷員和修復(fù)被損壞的 設(shè)備，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，同時做好以下事故調(diào)查工作：1）勘查現(xiàn)場繪出現(xiàn)場示意圖，特殊事故要有專業(yè)人員精確 測量，繪出事故現(xiàn)場圖、錄像和拍照，并做好原始記錄。2）對事故地點進行詳細檢查，對作業(yè)場所的自然狀況、天 氣情況、設(shè)備狀態(tài)應(yīng)做好記錄，如有設(shè)備因機件破損而造成 事故時

7、，應(yīng)保存其實物。3）對事故有關(guān)人員作調(diào)查并做好記錄，由本人或第一見證 人詳細述說事故發(fā)生的經(jīng)過級事故情況，并由本人確認且寫 出書面材料上報。4）對事故的調(diào)查、討論、分析、責(zé)任追查處理，進行詳細 記錄，妥善保管，所有資料存檔備案。3、由我廠平安管理組負責(zé)召開事故分析會、分析責(zé)任者， 制定預(yù)防措施，提出處理意見報送廠部。4、凡屬平安事故，由我廠綜合部配合公安、交通、保險等部門進行處理。（六）事故處分1、處分方法與步驟: 1）對事故責(zé)任人進行開除、警告、降資、降職、現(xiàn)金罰款、級查看、記過、績效考核、停班再教育培訓(xùn)等處理方式。2）根據(jù)事故分析，定責(zé)任、定事故等級級責(zé)任劃分。3）具體處分方法：發(fā)生平安事

8、故的現(xiàn)金處分，未造成平安事故行為的扣除績效考核分。a、A級平安事故：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（部長級、主任級、班組長級）罰現(xiàn)金依次3000元、2000元、1000元，做檢查及降 資降級三個月，當事人現(xiàn)金500元，實習(xí)三個月（支付實習(xí) 工資）。b、B級平安事故：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（部長級、主任級、班組長級）罰款現(xiàn)金依次2000元、1000元、500元。當事人 現(xiàn)金5000元，實習(xí)一個月（支付實習(xí)工資）。c、C級平安事故：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（部長級、主任級、班組長級）罰現(xiàn)金依次1000元、500元、300元。當事人300元。備注：沒有任何指令的情況下私自啟停設(shè)備的，并且造成影 響生產(chǎn)時間的，對當事人處以500元罰款

9、,并責(zé)令停班3天， 寫檢查一份。2、同時有兩種以上事故，分別確定處分合并執(zhí)行。事故涉 及多人要按責(zé)任大小劃分為主要責(zé)任、次要責(zé)任、連帶責(zé)任 分別進行處理。3、以下平安考核事項（未造成平安事故）根據(jù)責(zé)任大小劃 分為主要責(zé)任、次要責(zé)任、連帶責(zé)任分別進行扣除相關(guān)人員 的績效考核分，特殊情況除外。（以下所標出得分值是對責(zé) 任者的扣分）。1）新入廠員工或因工作需要調(diào)換工種的員工，必須接受平安技術(shù)培訓(xùn)，否那么不得上崗，如有違反追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2）對特殊作業(yè)人員管理未明確管理規(guī)定扣責(zé)任人10分，對 特殊作業(yè)人員狀況不清，持證上崗率達不到100%,有一人 次扣責(zé)任人5分。3）班前班后無平安考前須知工作安排、記錄

10、扣10分。4）機構(gòu)、職責(zé)、制度，記錄不全扣責(zé)任人10分，未按期開展廠部及各項平安活動、平安例會扣5分/次。5）各類升降口、孔洞、樓梯（板）平臺、走橋、通道等無平安防護設(shè)施（柵、網(wǎng)、欄、蓋等）有一處扣20分；有一 處不符合設(shè)計要求或平安技術(shù)規(guī)范標準扣10分；有一處局 部防護不嚴、不牢固扣5分。6）各種設(shè)備實施平安距離不符合設(shè)計要求或平安技術(shù)規(guī)范標準規(guī)定的，又無防護措施的有一處扣10分，防護措施不符合要求的有一處扣5分。7檢修保養(yǎng)維護、操作運行、吊裝設(shè)備、材料、停送電、高 空作業(yè)等時，無平安警戒或明顯平安標志、未設(shè)置防墜落安 全設(shè)施或措施的有一處扣責(zé)任人5分。8）隨意改變、拆卸重要防護設(shè)施、設(shè)計結(jié)

11、構(gòu)或位置的有一 處扣責(zé)任人5分。9）防護設(shè)施出現(xiàn)明顯嚴重的缺陷和受損的有一處扣責(zé)任人5分。10）受力支撐架、臂、梁、底座等存在開焊、開裂、變形、 移位、缺失、超負荷等情況有一處扣5分。11）各種平安防護設(shè)施、裝置（過為、緩沖、限位、限制、制動等）應(yīng)設(shè)而未設(shè)或不靈敏、不可靠、不起作用的有一處 扣責(zé)任人5分。12）主要和獨立的作業(yè)場所通訊聯(lián)絡(luò)不暢有一處扣5分。13）作業(yè)環(huán)境光線缺乏、未設(shè)置足夠照明有一處扣責(zé)任人5 分。14）作業(yè)場所、煤（漿）泥水外流積存、煤塵大，物料堆放亂有一處扣責(zé)任人3分。15）作業(yè)場所無醒目的平安標志，沒缺一處扣1分。16）多工種或交叉作業(yè)無平安隔離防護設(shè)施或措施的有一處扣1

12、0分。17）高空作業(yè)（2米以上的作業(yè)）無信號傳遞和人員上下無專設(shè)爬梯的有一處扣5分。18）傳動、轉(zhuǎn)動部位暴露而未加平安防護網(wǎng)或欄桿有一處扣10分。19）電氣設(shè)備、管道的平安指示儀表和平安保護裝置失靈或過期使用有一臺（件）扣10分。20）受力部件開焊、開裂、變形、松動、缺失等嚴重的有一處扣10分。21）超荷載起吊和起吊設(shè)備部件（附屬裝置設(shè)施）缺損或不牢固牢固、不規(guī)范和平安保護、防護失靈的有一處扣20分。22）30米以上，包括30米膠帶機未設(shè)緊急停車裝置、防跑偏級防打滑裝置的有一臺扣10分。23）未按標準設(shè)置接地或接零保護的有一處（臺）扣20分,不按規(guī)定檢測接地裝置的有一處扣2分。24）未按規(guī)定設(shè)

13、置漏電、過載保護裝置的有一處（臺）扣10分；保護失靈或參數(shù)不匹配的有一處扣5分。25）電纜、電線敷設(shè)、布線混亂或有明頭、絕緣老化、續(xù)接、破損嚴重等有一處扣10分。26）電氣設(shè)備帶電局部外露、無防護或不符合平安用電標準的有一處扣10分。27）用鋼絲、鉛絲、銅絲、鐵絲代替保險絲的有一處扣10分。28）開關(guān)、斷路器、熔斷器、過載保護、過熱保護的電子元 件的參數(shù)與設(shè)備負荷容量不匹配，安裝不符合要求的有一處扣10分。29）變壓器、配電實施、用電安裝使用不當、無平安防護、 無平安標志、無防雨雪、防水、防潮措施的有一處扣5分。30）各種機電維護保養(yǎng) 巡檢記錄和運行記錄或檔案未按規(guī) 定做好記錄的有一處扣5分。4、有以下情形之一的，要從重處分:（1）屢犯；（發(fā)生三次以上平安事故）（2）隱瞞事故，破壞事故現(xiàn)場、弄虛作假，態(tài)度惡劣，不積極配合調(diào)查人員工作的。知情不報徇私舞弊，有意掩蓋真相或說