新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇與挑戰(zhàn)測(cè)驗(yàn)

1、1）單選題，共 15 題，每題 2.0 分，共 30.0 分單選題 （2.0 分 ）。以下不屬于其限制本講提到，指導(dǎo)意見還特別強(qiáng)調(diào)，離崗創(chuàng)業(yè)期滿無正當(dāng)理由未按規(guī)定返回的，原單位應(yīng)當(dāng)與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)原單位仍應(yīng)為其保留職位原單位應(yīng)當(dāng)與其主動(dòng)聯(lián)系原單位應(yīng)當(dāng)與其解除聘用合同，保留人事關(guān)系單選題 （2.0 分 ）本講提到， 從各地實(shí)踐來看， 部分事業(yè)單位對(duì)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏積極性， 因素的是（） 。績(jī)效工資總量政策安排職數(shù)考核優(yōu)秀等次比例單選題 （2.0 分 ） 本講提到，中央對(duì)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性特征的重要判斷是（）中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng)中國(guó)經(jīng)濟(jì) U 型增長(zhǎng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)

2、進(jìn)入新常態(tài)單選題 （2.0 分 ） 本講提到，（）是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要支點(diǎn)。改革開放人力資源的深度開發(fā)科教興國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)單選題 （2.0 分 ）從 AI 人才儲(chǔ)備的總量占比上看， BAT 中（）處在領(lǐng)先地位。阿里巴巴百度騰訊滴滴出行單選題 （2.0 分 ） 以下不屬于本文在政策的實(shí)施落地部分提到的需要妥善處理的政策關(guān)系的是（）離崗創(chuàng)業(yè)與 “吃空餉 ”治理專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)取兼職報(bào)酬與事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定第十八條離崗創(chuàng)業(yè)人員 “比照同等人員享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利 ”與社會(huì)保險(xiǎn)法中 “按照國(guó)家規(guī)定 的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老費(fèi) ”等有關(guān)規(guī)定科研專利與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)單選題 （2.0 分 ） 根據(jù)本講，（）

3、與學(xué)校共建工程實(shí)驗(yàn)室，能夠有效連接科研與產(chǎn)業(yè)，使創(chuàng)新緊扣市場(chǎng)，導(dǎo)向 市場(chǎng)，有利于技術(shù)轉(zhuǎn)化。學(xué)校政府C. 企業(yè)D. 公益組織單選題 （2.0 分 ） 根據(jù)本講，（）已成為新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動(dòng)力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新焦點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引 擎。人工智能物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智慧產(chǎn)業(yè)單選題 （2.0 分 ）本講提到，關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見的適用對(duì)象主要 包括（）。高校、科研院所的專技人員政府機(jī)關(guān)的專技人員所有專技人員高校、科研院所的全部在編人員單選題 （2.0 分） 根據(jù)本講，（）是人工智能的核心要素。算法芯片數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)單選題 （2.0 分） 根據(jù)本講，影響深度卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法的關(guān)鍵參

4、數(shù)是（）網(wǎng)站數(shù)量網(wǎng)絡(luò)深度網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)主體單選題 （2.0 分） 下列不屬于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情形下給事業(yè)單位的相關(guān)優(yōu)惠條件 的是（）。創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)突出，年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的，仍可能占用原單位考核優(yōu)秀比例創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)突出，年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的，不占原單位考核優(yōu)秀比例事業(yè)單位對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間空出的崗位，確因工作需要，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單 位人事綜合管理部門同意，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定用于聘用急需人才離崗創(chuàng)業(yè)人員返回的，如無相應(yīng)崗位空缺，可暫時(shí)突破崗位總量聘用，并逐步消化單選題 （2.0 分） 人工智能產(chǎn)業(yè)鏈中，包括感知智能算法、認(rèn)知智能算法的是（） 。底層基礎(chǔ)層中間技術(shù)層上層應(yīng)

5、用層弱人工智能單選題 （2.0 分） 本講提到，（）是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位 置。改革開放科教興國(guó)科技創(chuàng)新全球化單選題 （2.0 分） 根據(jù)本講，萬物互聯(lián)時(shí)代已經(jīng)開啟， （）是物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的核心?；蚬こ袒ヂ?lián)網(wǎng)人工智能大數(shù)據(jù)多選題 （3.0 分） 根據(jù)本講，人工智能在以下哪些垂直細(xì)分領(lǐng)域有新的研究成果與應(yīng)用（）無人駕駛語音助手唇語專家人臉識(shí)別翻譯多選題 （3.0 分） 根據(jù)本講，下列哪些屬于弱人工智能階段 ？（）圖像識(shí)別語音識(shí)別語義分析智能搜索大數(shù)據(jù)營(yíng)銷多選題 （3.0 分） 我國(guó)人工智能人才有哪些特點(diǎn) ？（）只有少數(shù)高校開設(shè)了人工智能相關(guān)專業(yè)年輕生力軍

6、為主，資深人才短缺科技公司表現(xiàn)強(qiáng)勁高校仍有很大吸引力人工智能人才需求迅猛增長(zhǎng)多選題 （3.0 分） 本講提到，關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見的實(shí)施意義包括 （）。有利于鼓勵(lì)事業(yè)單位專技人員合理利用時(shí)間，挖掘創(chuàng)新潛力有利于公開公正有利于科技創(chuàng)新有利于提高人才流動(dòng)性，最大限度激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力有利于促進(jìn)事業(yè)單位全面參與國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)，充分發(fā)揮人才和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)， 加快科技創(chuàng)新多選題 （3.0 分） 根據(jù)本講，對(duì)于人工智能而言，目前有哪些學(xué)習(xí)方法（） 。監(jiān)督學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)無監(jiān)督學(xué)習(xí)以上都不對(duì)多選題 （3.0 分） 根據(jù)本講，中國(guó)人工智能的發(fā)展具有哪些優(yōu)勢(shì)（）應(yīng)用場(chǎng)景

7、規(guī)模大科研人才多互聯(lián)網(wǎng) +的發(fā)展使得容易獲得大數(shù)據(jù)商業(yè)落地快政府支持力度大多選題 （3.0 分）本講提到，截至 2016 年 10 月，已有 13 個(gè)省級(jí)地方政府出臺(tái)了鼓勵(lì)和支持事業(yè)單位工作人 員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人事政策，下列屬于這13 個(gè)省級(jí)地方政府中的是（） 。湖北省北京市河北省上海市山西省多選題 （3.0 分）？（）根據(jù)本講，下列哪些是我國(guó)人工智能人才需求最大的省份北京上海廣東浙江E. 江蘇多選題 （3.0 分） 根據(jù)本講，人工智能一般有哪幾種類型（） 。感知智能認(rèn)知智能行為智能創(chuàng)造性智能決策智能多選題 （3.0 分）根據(jù)本講，中國(guó)人工智能的發(fā)展還存在哪些短板（）A. 科技公司少B. 原始創(chuàng)新

8、能力不足投資界過于追求短線逐利體制機(jī)制障礙缺乏高端基礎(chǔ)性研究人才和人工智能工程開發(fā)人才 3）判斷題，共 20 題，每題 2.0 分，共 40.0 分判斷題 （2.0 分）全球眾多企業(yè)預(yù)測(cè)， 2021 將會(huì)是無人駕駛 / 自動(dòng)駕駛汽車元年。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 中國(guó)目前還沒有自主研發(fā)的人工智能芯片。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家已經(jīng)開始從國(guó)家戰(zhàn)略層面對(duì)人工智能的研究進(jìn)行布局。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 本講提到， “十六大 ”明確提出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 全球人工智能細(xì)分領(lǐng)域人才需求排名中，前幾名都

9、是基礎(chǔ)性領(lǐng)域。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 人工智能是一門綜合了計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、自動(dòng)化、神經(jīng)生物學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、心理學(xué)等 的交叉學(xué)科，而且是唯一影響人類社會(huì)的科學(xué)分支。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 我國(guó)在中文信息處理、 語音合成與識(shí)別、 語義理解、生物特征識(shí)別等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分）本講提到， 部分地區(qū)已出臺(tái)了支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位工作人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策， 并在實(shí)踐 中探索了離崗創(chuàng)業(yè)、在職創(chuàng)業(yè)的具體模式。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分）本講提到，十八屆五中全會(huì)把創(chuàng)新作為五大發(fā)展理念之首， 提出創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力， 必須把

10、發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 本講提到，人工智能發(fā)展的 60 年經(jīng)歷了三個(gè)低谷期、兩個(gè)高潮期。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分）根據(jù)本講， 美國(guó)之所以能聚集全球最多的人工智能人才， 很大程度上得益于發(fā)達(dá)的科技產(chǎn)業(yè) 和雄厚的科研實(shí)力。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 從國(guó)家層面來看，人工智能人才的分布與教育基礎(chǔ)、企業(yè)數(shù)量、投資情況等緊密相關(guān)。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分）在大數(shù)據(jù)和大計(jì)算能力的支撐下， 深度卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的視覺識(shí)別能力， 在許多國(guó)際公開測(cè)評(píng) 中，達(dá)到或超過了人類水平。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 本講提到，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職或者在職創(chuàng)辦企業(yè)， 可以不保證履行本單位崗位職責(zé)、 完成本職工作。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 人工智能將成為新的生產(chǎn)力，成為第四次工業(yè)革命的主要推動(dòng)力之一。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分）本講提到， 通過調(diào)整崗位設(shè)置難以滿足創(chuàng)新工作需求的， 可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位， 但是 會(huì)受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 私有大數(shù)據(jù)是人工智能產(chǎn)業(yè)制勝的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，真正具有商業(yè)價(jià)值。A. 對(duì)B. 錯(cuò)判斷題 （2.0 分） 以深度學(xué)習(xí)為主要代表的人工智能開始進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與深耕階段。A.