2022年酒店客房表揚信范文9篇_第1頁
2022年酒店客房表揚信范文9篇_第2頁
2022年酒店客房表揚信范文9篇_第3頁
2022年酒店客房表揚信范文9篇_第4頁
2022年酒店客房表揚信范文9篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第 頁2022酒店客房表揚信范文9篇酒店客房表揚信范文9篇在快速變化和不斷變革的新時代,表揚信的使用頻率越來越高,表揚信以表揚為主,兼顧感謝。表揚信的考前須知有許多,你確定會寫嗎?以下是我整理的酒店客房表揚信9篇,歡送閱讀與收藏。酒店客房表揚信 篇1漢庭酒店的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的效勞,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。特別感謝負(fù)責(zé)8203房清潔工作的員工,每次都認(rèn)真、仔細(xì)地幫我們清掃衛(wèi)生,天氣轉(zhuǎn)涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯(lián)系工程師修理,給我們提供了很多幫助。 希望貴酒

2、店領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)λM行表揚,再次表示感謝!20 xx年12月12日酒店客房表揚信 篇2鄭州鷹城鑫地飯店領(lǐng)導(dǎo):我是參加“20 xx碩美科渠道峰會鄭州站的主辦單位,因工作需要于7月中旬入住貴酒店,對貴公司的效勞水平非常滿意,特別是效勞員陳瑞小姐,在我無要求的情況下主動幫我清洗了臟襪子,讓我倍受感動,真正讓我體會到“四星級酒店五星級效勞的理念。在此我深表謝意和敬意,也讓我為貴酒店能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的員工倍感自豪!碩美科集團xxx20 xx年7月22日酒店客房表揚信 篇3尊敬的酒店經(jīng)理: 20 xx年xx月xx日早上7點30分左右,金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時,在沙發(fā)上撿到了一個錢包,她見無人回來尋

3、找,便及時交到了前臺。失主很快回來認(rèn)領(lǐng),經(jīng)過核實,錢包內(nèi)有假設(shè)干現(xiàn)金和銀行卡及身份證等重要證件,失主對她表示感謝,并對酒店給予了很高的評價。 邱翠娥自從參加金橋國際公寓以來,一直工作勤勤懇懇、任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。為鼓勵這種拾金不昧的精神,總經(jīng)理特批獎勵邱翠娥100元,希望她在今后的工作中再接再厲,不斷地努力,成為員工們學(xué)習(xí)的楷模,繼續(xù)發(fā)揚金橋精神,為金橋的開展奉獻自己最大的力量。此致敬禮表揚人20 xx年xx月xx日酒店客房表揚信 篇4尊敬的總經(jīng)理:11月6日早晨,前臺報717房間退房,管家部文員按正常程序報房,7f效勞員xxx到717房間去查房,進去后發(fā)現(xiàn)床頭柜下有一個黑色的垃圾袋

4、,準(zhǔn)備撿起來扔掉,結(jié)果一拉發(fā)現(xiàn)里面有重的東西,拿出來發(fā)現(xiàn)是一疊一疊的現(xiàn)金,于是她立刻通知了客房中心,由客房中心報告大堂副理,隨后大堂副理和保安一同到房間去查看,點清了房間里的現(xiàn)金,一共是13萬。大堂副理立刻聯(lián)系客人,隨后客人到酒店取回了錢。并且對效勞員的拾金不昧進行了高度的贊揚和深深的感謝,表示以后還會入住我們酒店。這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現(xiàn)金,劉蓮君的行為展現(xiàn)了四星級酒店員工的素質(zhì)和風(fēng)采,為酒店贏得了榮譽。酒店領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)酒店相關(guān)獎罰條例特對她獎勵100元并在全酒店進行通報表揚,同時號召全體員工向他們學(xué)習(xí),全心全意為客人的效勞,繼續(xù)發(fā)揚拾金不昧的精神,為酒店的開展多做奉獻。xxx2

5、0 xx.10.18酒店客房表揚信 篇520 xx年xx月xx日早上7點30分左右,金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時,在沙發(fā)上撿到了一個錢包,她見無人回來尋找,便及時交到了前臺。失主很快回來認(rèn)領(lǐng),經(jīng)過核實,錢包內(nèi)有假設(shè)干現(xiàn)金和銀行卡及身份證等重要證件,失主對她表示感謝,并對酒店給予了很高的評價。邱翠娥自從參加金橋國際公寓以來,一直工作勤勤懇懇、任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。為鼓勵這種拾金不昧的精神,總經(jīng)理特批獎勵邱翠娥 00元,希望她在今后的工作中再接再厲,不斷地努力,成為員工們學(xué)習(xí)的楷模,繼續(xù)發(fā)揚金橋精神,為金橋的開展奉獻自己最大的力量。xxx20 xx年xx月xx日酒店客房表揚信 篇6

6、鄭州鷹城鑫地飯店領(lǐng)導(dǎo):我是參加“20 xx碩美科渠道峰會鄭州站的主辦單位,因工作需要于7月中旬入住貴酒店,對貴公司的效勞水平非常滿意,特別是效勞員陳瑞小姐,在我無要求的情況下主動幫我清洗了臟襪子,讓我倍受感動,真正讓我體會到“四星級酒店五星級效勞的理念。在此我深表謝意和敬意,也讓我為貴酒店能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的員工倍感自豪!xxx20 xx年x月x日酒店客房表揚信 篇7酒店員工:20 xx年xx月xx日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳清掃衛(wèi)生時,在沙發(fā)上撿到客人皮夾一個,內(nèi)有現(xiàn)金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交后,酒店及時送還給客人,客人拿回自已喪失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感

7、謝。拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但是在現(xiàn)代經(jīng)濟高速開展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也表達(dá)了李伯勤的個人品質(zhì),她的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代效勞行業(yè)人員所應(yīng)該具備的根本素質(zhì)。她的這種做法表達(dá)了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所愿的效勞標(biāo)準(zhǔn),急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!李伯勤是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻表達(dá)出了她不平凡的一面。為了表彰這種拾金不昧的行為,經(jīng)酒店研究決定獎勵李伯勤 00元,并在全酒店通報表揚。希望我們晶海酒店的

8、每一位員工向她學(xué)習(xí),共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。xxx20 xx年xx月xx日酒店客房表揚信 篇8漢庭酒店的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的效勞,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。特別感謝負(fù)責(zé)8203房清潔工作的員工,每次都認(rèn)真、仔細(xì)地幫我們清掃衛(wèi)生,天氣轉(zhuǎn)涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯(lián)系工程師修理,給我們提供了很多幫助。 希望貴酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)λM行表揚,再次表示感謝!此致敬禮表揚人20 xx年xx月xx日酒店客房表揚信 篇9尊敬的總經(jīng)理:xx月6日早晨,前臺報房間退房,管家部文員按正常程序報房,效勞員xxx到房間去查房,進去后發(fā)現(xiàn)床頭柜下有一個黑色的垃圾袋,準(zhǔn)備撿起來扔掉,結(jié)果一拉發(fā)現(xiàn)里面有重的東西,拿出來發(fā)現(xiàn)是一疊一疊的現(xiàn)金,于是她立刻通知了客房中心,由客房中心報告大堂副理,隨后大堂副理和保安一同到房間去查看,點清了房間里的現(xiàn)金,一共是3萬。大堂副理立刻聯(lián)系客人,隨后客人到酒店取回了錢。并且對效勞員的拾金不昧進行了高度的贊揚和深深的感謝,表示以后還會入住我們酒店。這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現(xiàn)金,劉蓮君的行為展現(xiàn)了四星級酒店員工的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論